有关中国移动公司的实习报告

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1、有关中国移动公司的实习报告在学院的统一部署下，我今年暑假利用二十五天的时间在中国移动集团吉林分公司完成了我的暑期管理实习任务。中国移动通信集团公司吉林省移动通信公司是遵照国务院关于政企分开，邮电分营、电信重组改革精神的要求，于1999年8月12日独立运营，是中国移动通信集团全资子公司，辖8个地市分公司，三个直属单位和40个县（市）营业部。公司在保持与国际先进技术同步发展，努力提供多种业务应用的同时，始终坚持沟通从心开始的理念，追求客户满意服务。目前，全省客户达200余万，并已在全省建成一个覆盖广、通信质量高、业务丰富、服务一流的综合通信网络，网络容量为398万门。GSM移动通信网已经与五大洲7

2、0多个国家的140多个移动通信运营商开通了国际漫游业务。目前，正在大力发展GPR战术、移动数据和多媒体业务，积极推动网络向第三代移动通信演进。为了了解通信公司的实际运营模式，熟悉通信公司的运作方式，将自己所学到的知识在实际工作中加以检验，明确自己企业的定位，为明年的就业做好见习准备，通过与吉林移动公司人力资源部的联系，经过人力资源部与综合办公室的两轮面试，我被安排在综合办公室的秘书科实习，我所在的部门主要负责：公司领导的日程安排，辅助领导完成公司的战略和发展计划的制定，起草完成相关文件，协调公司各职能部门的工作等综合性事务。在吉林移动我跟随相关领导，参观了青岛海尔集团，在参观过程中，丰富了我的

3、阅历，提高了我的能力，使我对企业文化，核心竞争力等有了全新的认识;通过是否引入CRM管理系统的分析与研究，使我对CRMt理系统有了深刻的认识;参与了吉林移动大客户短消息系统的可行性论证与研发，使我能学以致用，提高了综合能力;在吉林移动我系统全面的了解了移动数据业务的历史，积极主动的关注其发展方向与未来，使我对其有了全面的概念与深层次的理解。在实习中，我注重了与领导和同事的沟通，培养了自己的团队精神，加强了自己的集体荣誉感。我相信二十五天的实习，将成为我人生华美乐章中，一个青春激扬、跳动的音符!天津市公务用车管理规定_公司公务用车管理办法一、车辆范围全市各级党政机关及参公管理的事业单位，除涉及国

4、家安全、侦查办案等有保密要求的车辆外，其他车辆采取标识化管理。经批准保留的机要通信应急用车、离退休干部服务用车、以及上级部门未作明文要求实行制式标识的执法执勤用车、行政执法用车和特种专业技术用车，按规定统一喷涂公务用车标识和监督电话。已经按照上级有关规定涂装制式标识的车辆，不再实施此次标识喷涂。公安、检察院、法院、纪检监察等中央明确允许配备执法执勤用车的部门，应依据有关文件要求从严认定涉及国家安全、侦查办案等有保密要求的特殊工作用车，不得大于现有特殊工作用车的数量且不得超过单位公务用车保留总数的百分之十五，未喷涂统一标识的特殊工作用车仅限于本部门工作人员用于办理涉及国家安全、侦查办案等有保密要

5、求的特殊工作，不得挪作他用。二、标识要求公务用车统一标识为“天津市公务用车”及“监督电话：83605111”字样，字体为黑体，字体大小分别为8.5*9.5厘米和7.5*8.5厘米，颜色为白色、黑色或蓝色（根据车身颜色确定）。采用喷涂的方式，分别喷涂于车身两侧车前门。统一标识具体样式及尺寸见附件。三、组织实施车辆标识喷涂工作由市、区公务用车主管部门统一组织实施。1. 确定实施企业（2017年1月31日前）。由市、区公务用车主管部门按照公开招标的方式确定喷涂实施企业，作为市级机关或本区公务用车喷涂标识的指定企业。2. 印发通知，审核确定喷涂车辆（2017年2月20日前）。由公务用车主管部门印发通知

6、，要求各单位将需喷涂的车辆明细加盖单位公章，报公务用车主管部门审核。有保密要求不需喷涂的特殊工作用车，由单位向公务用车主管部门提出申请，并附车辆明细及相关文件。3. 组织喷涂（2017年3月31日前）。各单位凭经公务用车主管部门审核盖章后的喷涂车辆明细表，到指定企业实施喷涂。四、具体要求1. 各单位要充分认识实施公务用车标识化管理的重要性，认真完成好公车标识喷涂工作。2. 实施标识化管理的公务用车，要严格遵守中央及我市关于公务用车使用管理的各项规定。3. 公务用车在实施标识化管理后，发生标识损坏的，要及时重新喷涂。待处置的车辆，要及时清除标识。4. 新购（含上级调拨、经批准购置的车辆）公务用车

7、在领取车辆号牌后的5个工作日内必须喷涂标识。5. 市车改办对标识喷涂工作落实情况进行督导检查。对工作不力、落实不到位、弄虚作假，没有按要求完成公务用车标识喷涂的要严肃追究相关人员责任。6. 对违规违纪使用公务用车的，报纪检监察机关按照相关规定严肃处理。关于印发天津市公务用车实行标识化管理实施方案的通知市委和市级国家机关各部委、各直属机构、各人民团体、各区公务用车制度改革领导小组：现将天津市公务用车实行标识化管理实施方案印发你们，请结合实际认真贯彻执行公务用车标识喷涂工作由市公务用车管理办公室和各区公务用车主管部门统一组织实施。各单位要要高度重视，指定专人负责，确保按时完成公车标识喷涂工作。各区

8、可通过政府采购方式确定本区公车标识喷涂实施企业，并就喷涂方式及颜色色板等与市政府修理厂进行对接，以确保全市公车标识的一致性。市政府修理厂联系人：张健，联系电话：13820869486。附件：天津市公务用车实行标识化管理实施方案为规范公务用车制度，保证行车安全，节约开支，根据学校工作实际，经校长会办会研究，制订车辆管理规定如下：一、因我校没有专门的公务用车，所以凡有学校公务活动均为租用合格的教师私人车辆或社会车辆。凡学校领导、师生参加上级会议、教研活动、技能竞赛等公务活动需要车辆，必须到校长助理吴宇清处提出申请，经同意后，开具行车任务单，方可认定为公务用车。二、校长办公室负责公务用车的管理并根据

9、工作需要进行统一调度。四、用车人要提前计划好，尽量避免向同一地点重复派车，能拼车的尽量拼车，出发前计划好行车线路，提高办事效率，节约时间、减少不必要的绕路。五、回校后，用车人核准后在行车任务单上签字，凭行车任务单在学校财务处结账，结算标准：每公里为壹元陆角（1.6元/公里）。六、本规定从20xx年9月1日起执行。公务用车管理规定为了规范车辆管理，提高车辆的使用效率，控制办公用车成本，根据实际情况，特制定本规定：1. 车辆（除领导用车，特定专用车）由车队办管理2. 各部门因公需用车辆，除特殊情况外，一般应提前到车队办管理室和车队办签批后与出车司机联系，未经批准，司机不得擅自动用车辆。3. 如遇特

10、殊情况，领导可直接使用车辆，当班司机必须做好行车记录，事后向车队办汇报。4. 凡公务用车，要严格遵守用车时间以免影响其他工作安排。5. 凡符合下列情况之一者，可优先安排用车:接待上级领导、客人、外宾的。6. 因公用车到外地，“用车申请单”上须填清用车的天数，经办公室主任签批后，再由总经理审批方可用车。7. 车辆外出，司机应自觉接受门卫保安队员的检查。8. 未经车队办和办公室主任批准，不准私自使用车辆，用车期间发生交通事故乃至损坏车辆的，由当事人自负，并根据性质程度给予处罚。9. 车辆保养与检查： 车辆每行驶5000公里，由车队办送公司指定车辆保养公司定期保养一次。每星期由车辆保管司机负责清洗一

11、次，天晴车辆必须保持干净、整洁，车内没有异味。车辆长期闲置时，每周由车队办指定人员发动一次，温车5分钟。 出车前驾驶人员应对车辆安全做好检查，各种证件带齐，做好出车登记，保持通讯畅通，以便随时调遣。运输精密仪器设备须放在椅座上时，应事先垫好衬物。驾驶人不得酒后驾驶，一经查实，将从严处罚和解聘。11. 油费控制：按实际里程数，每月供应油卡数额，节约用油。12. 节假日及下班时间，公务车一律在公司内停放，任何人不得将车辆开回家中13. 因超速、超车、任意停放等各种违反交通规则的处罚，罚款由驾驶人自行负责。如果指定驾驶人把车随便交由他人驾驶发生违规，车损等并致使罚款和损失者，则由指定驾驶人负责全额赔

12、偿。14. 使用车辆和交换车辆应办的手续“ 在行车登记本上登记，填里程数，然后交车。 将车交换以后，请车队办进行检查，如有损坏应在登记本上注明，由办公室主任查核签字。 办公室检查完毕，在登记本上及派车单上签字，驾驶人才可将车开进车库。查，方可发给费用。15. 奖励与惩罚：予奖励。 办公室和车队办每月对公司所有司机和车辆进行安全、交通法规车辆清洗进行一次考核，考核的等级将作为发放奖金的依据。司机肇事后畏罪潜逃的，除请司法机关缉办外，并既予解雇。有限公司股东会议纪要有限公司股东会议纪要时间：年月日地址：出席人：主持人：议程：一、确认股东的出资额及出资方式二、选举本公司董事5名：董事姓名：，身份证号

13、：任期三年，自2015年月日开始。董事姓名：，身份证号：任期三年，自2015年月日开始。董事姓名：，身份证号：任期三年，自2015年月日开始。董事姓名：，身份证号：任期三年，自2015年月日开始。董事姓名：，身份证号：任期三年，自2015年月日开始。三、选举本公司监事3名：监事姓名：，身份证号：任期三年，自2015年月日开始。监事姓名：，身份证号：任期三年，自2015年月日开始。监事姓名：，身份证号：任期三年，自2015年月日开始。四、全体股东一致决定聘任名誉董事长为：五、全体股东审议并一致通过本公司章程。六、本纪要经股东签章后即生法律效力，各股东得依照执行。股东签章年月日有限公司股东会议纪要

14、篇2时间：年月日地点：出席人：主持人：记录员：根据公司法和本公司章程，本公司于年月日召开了第1次股东会XXXXXXXXXXX司注册金额人民币XX万元（认缴制），实缴0元，参会股东为XXXX代表额数100%会议以当面方式通知股东到会参加会议。经股东会一致同意，形成决议如下：同意股东XX将其持有的XX股权（认缴出资额XX万元人民币）以0元无偿转让给XX同意股东XX将其持有的XX0%权（认缴出资额XX万元人民币）以0元无偿转让给XXX同意以0元无偿接受XXX股权XX同意以0元无偿接受X的XX%殳权二、同意对公司章程的相关条款进行修改，并通过修改后的XXXXXXX公司章程。全体殳东签名：有限公司殳东会

15、议纪要篇3柳州市有限责任公司殳东会议于年月日在柳州市召开。到会殳东有：。应到人数人，实到人数人，无弃权。会议通过书面通知方式，于年月日通知到会殳东。人数符合公司法的有关要求。主持会议：由召集并主持。一、议定事项：二、作出的决议如下：1、会议表决的方式通过了作的关于公司筹办情况、公司组织机构的报告；2、通过了公司章程：3、鉴于公司的规模较小，人数较少，依据公司法第五十一条、第五十二条规定，公司决定不设立董事会和监事会，只设立一名执行董事和一名监事。4、执行董事为公司法定代有人。5、大会选举为公司执行董事并兼经理，并任命执行董事为公司法定代表人。6、大会选举为公司监事。7、殳东会会议表决结果：持赞

16、同意见殳东所代表的殳份数，占出席殳东大会的殳东所持殳份总数的100%。8、公司的经营期限为年，自营业执照签发之日起计算。参加会议的股东签字：柳州市有限责任公司年月日发给公司的道歉信发给公司的道歉信1尊敬的领导：您好!首先，请接受我对您真诚的道歉。其实，几年来，我对您一直是很尊敬的，您是我的领导，也是我教研的导师,我非常感激您。自6月14日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情一直不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是安慰我不要往心里去，不要有思想负担，要注意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊讶好奇的“问候”和眼神，让我觉得很不是滋味。俗

17、话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。发给公司的道歉信2尊敬的_总：您好!首先非常感谢您在与我公司合作中给予的关注与支持，收到您的关于_工作表现的汇报我们非常重视，并对该业务员的一切行为深感震惊。经取证调查、核实事件的来龙去脉后，在此，我谨代表有限公司的全体员工，对业务员_在派遣期间之一切严重违纪行为表示诚恳地歉意!作为一个负责任的品牌企业，发生这样的事，我们深感内疚和自责!事情的发生对一直以来信任和支持_的部分区域客户心理造成了一定的伤害，也对我企业的声誉和形象

18、造成了难以弥补的巨大损失!同时，也暴露了我企业在业务管理工作中存在的失职、失责、失查问题以及在基础管理和特殊时段的应急处理能力的不足。鉴于_严重失信，损坏我公司及客户声誉、谎报信息、假票冲账、虚报假账、向客户借款、收受回扣等严重违纪行为带来的极其恶劣的影响，造成的严重名誉损害。我公司为了业务正常有序的良性发展及企业良好形象，经研究决定，即日起对_做出以下处理决定：同时，公司将会就此期间针对_对贵公司及您个人造成的损失进行补偿，补偿相关费用，由销售部孙总负责与您核定支付。再次对_在此期间给您带来的一切困扰深表歉意!希望以后贵公司及林总还能一如既往的信任和支持_，让我们为共同维护企业的良好形象，发

19、展友好的合作关系而努力!此致敬礼!_x20_年x月x日发给公司的道歉信3尊敬的领导:首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接

20、受我对您真诚的道歉。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。道歉人：_x20_年_月_日发给公司的道歉信4尊敬的公司各位领导：我们今天下午参加了公司领导关于薪酬调整会，在听取了集团公司领导和公司领导的情况汇报后，终于了解到了真实的情况。我们现在非常后悔自己的行为，深知作为一名氯碱员工不应该到集团公司闹事，为什么不能和公司领导直接反映情况，公司领导也在各方面努力为我们解决当前问题。现在我们终于

21、明白了只有搞好生产提高产量，杜绝各类生产事故的发生，公司才有出路，我们才有出路。我们确实让有一些别有用心的人利用了，他们私下串通时说的和当时在集团公司表现的非常不一样，现在我们看清了他们的嘴脸，真是一群口是心非的家伙，今天下午开会时他们没有一个人有勇气到四楼会议室，开会前都悄悄地留了，为什么?因为他们心中有鬼!他们利用我们在泄个人私愤，我们在集团公司的荒唐行为i不但解决不了实际问题，反而造成了极大地社会影响和负面影响，更会把我们逼到死路。试问一些别有用心的人真要我们在停产放假手里只有576元时，你们会给我们现在拿到的工资吗?我们会拿到2600元吗?我们的妻儿老小你们管吗?这些都不会，工友们，让

22、我们团结起来，振奋精神，共同努力，上下一心。只有这样公司就有出路，我们就有出路。在此谨向公司全体领导深表歉意。20_年x月x日部分参会人员发给公司的道歉信5尊敬的领导：您好!我想了很多才写下了下面的内容。诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这

23、句话当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。回首过去，当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同。时，我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来，我有选择

24、的权力。曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。道歉人：_x20_年_月_日发给公司的道歉信6尊敬的单位领导：在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您伤心痛苦，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份道歉信，恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上出现的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁情绪。正所谓冲动就是魔鬼，冲动是愚蠢的，是非常要不得的。现在，我已经深深地知道错了。为此，我向领导保证：从今往后，我一定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力量，为单位创收发展而努力。此致!