生产部主管岗位职责

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1、生产部主管岗位职责一、 熟悉公司各种规章制度及生产部体系文件。 二、 负责制定部门工作计划，根据公司年度经营目标及月度目标分解工作指标。三、 负责生产管理日常工作1、 执行生产计划，审核生产作业计划。2、 负责制定本部门各种生产指标和督导本部门达成目标。3、 负责制定新产品或新原料的生产率。4、 负责协调本部门人员临时性工作。5、 组织参与制定生产质量管理及工艺技术标准并检查实施情况。6、 对设备的维修保养和使用负监督管理责任。7、 检查督促生产车间的文明生产工作，根据体系文件要求对一切不符合规定的行为负监督管理责任。8、 参与产品质量问题的分析p 和处理。四、部门内部管理工作1、对生产流程和

2、工作制度的改进有建议权，并监控实施。2、负责生产人员的选拔、评价；组织部门技能培训和素质培训工作；负责对本部门员工进行思想教育。3、负责监督属下员工制定每天详细的工作计划，并督导执行。4、负责控制部门生产成本，降低部门直接费用及部门管理费用。5、负责定期向上级汇报相关的生产数据。五、完成上级交办的其他工作任务。权力、责任1、 对下级上报的各种报表有审核权。2、 对部门所生产的产品质量负全责。3、 对部门的生产进度负全责。4、 对新进原料的产出率的稳定性负全责。5、 对生产作业计划的执行情况有监督检查权。6、 对工艺流程的设计与修订有建议权。7、 对下级在工作中的争议有裁决权。8、 对直接下级岗位人员有调配的建议权、任命的提名权、奖惩建议权及考核评估权。9、 对生产成本的控制负直接责任。10、 对生产中的安全事故负管理责任。11、 对生产利用率和费用率负有直接责任。12、 对设备有监督维护保养的责任。13、 对生产任务的完成率负直接责任。第 3 页 共 3 页