老员工的自我评价

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老员工的自我评价老员工的自我评价作为公司的一名老员工，今天将对自己做一个自我评价：1、能积极完成领导给予的工作，工作态度认真。2、与领导沟通不够。3、为了使工作做的更好需要提高知识面。4、领导能给予工作的支持与帮助。5、与部门同事之间非常融洽，部门之间尚可。6、不断的学习新的知识，提高自己的工作水平。7、希望公司多给予员工培训新知识的机会，与公司共同进步。老员工的自我评价1.做事果断，雷厉风行例如：南广电网的物资配送。2.有独特的人格魅力例如：最近几节培训课程。3.对公司的品牌推广做得未够好(零散客户方面)例如：公司的广告、招牌、名片、宣传单等，很多街坊都不知道这里有间文具店。二、 培训心得。1.学无止境先学做人，后学做事。心态决定事态。2.上善若水(仁、义、礼、智、信)心大了，事就小了。3.团结就是力量只要同事之间有良好的沟通交流协作，自然能够把公司做得更好。三、 我的特点。1.专业技能没有。2.工作优点：完成公司分配的工作任务，对同事工作的理解。3.工作缺点：责任心不够，工作主动性不够;对下属的关心与培养不够。第 3 页 共 3 页