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1、哈市道里区职工之家活动先进推动单位考核验收细则（斯大林街道工会） 2013、12考核项目考 核 验 收 内 容所 需 材 料备 注创新工作结合实际，根据建家方案，抓出一至两项工会品牌工作。经济权益针对本地区、本系统所属企事业单位实际，广泛开展职工劳动竞赛活动。加大非公企业劳动竞赛的推进力度。所属国有企事业单位开展劳动竞赛覆盖面达100%；所属已建会的规模以上非公企业劳动竞赛覆盖面达到70%。建立劳模动态管理、待遇保障、困难求助和信息反馈机制。1、开展职工劳动竞赛方案2、本辖区内非公企业参与劳动竞赛名单（70%）3、街道、社区对本辖区内困难劳模救助情况劳动权益积极开展区域性、行业性工资集体协商，
2、所属基层已建会企业集体合同签订率、工资集体协商建制率达到90%以上。所属已建会世界500强企业全部建立工资集体协商制度。所属基层工会劳动法律监督组织达到85%以上。会同协调劳动关系三方共同研究解决劳动关系方面的重大问题。劳资纠纷、职工上访问题妥善解决在基层。集体合同（有限期：三年）、工资协商合同（有限期：一年）、签定率是建会率的90%以上；劳动法律监督组织机构（企业百人以上成立独立机构）；集体合同工资协商数据库。政治权益实现已建会公有制企业职代会建制率达100%、已建会非公有制企业职代会建制率达90%。落实好不同类型企业职代会职权。职代会（职工大会）程序健全：有请示（文件形式）、批复（文件形式
3、）、职工代表名单、会议记录，工作报告，议程（审议通过工资协商）。非公企业要求90%以上，公企、事业单位要求100%。社会保障权益实施“送温暖”工程和“金秋助学”活动，帮扶救助覆盖率达98%以上。建立困难职工档案，并实现动态管理。完成市总下达的困难职工和农民工培训任务。组织所属企事业单位参加“保障杯”竞赛活动，推动改善职工生活后勤条件。1、送温暖活动总结2、辖区内困难职工情况3、辖区内非公企业参与保障杯名单4、街道党工委开展一帮一救助结对情况精神文化权益“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。活动覆盖面达80%以上。建有职工志愿者队伍，并开展“学雷锋志愿者服务”等社会公益活动。帮助基层企事业单位
4、建立“职工书屋”，覆盖面达到80%以上。1、创建活动方案2、覆盖面达80%佐证3、志愿者队伍名单及活动内容4建立职工书屋活动覆盖80%佐证劳动安全卫生权益组织所属企事业单位积极参加“安康杯”竞赛活动，建立完善工会劳动保护组织网格，定期安全教育和安全检查。做好女职工群体保护工作。1、安康杯竞赛方案2、安康杯竞赛参赛单位名单3、工会劳动保护组织网络4、安全检查记录5、女职工保护相关信息组织建设采取措施落实职工之家的创建工作。职工之家创建率达到企业总数的80%以上。按要求完成建会和会员入会任务。推进工会“双亮”工作，所属企业“双亮”实现率达到85%以上。1、 会员登记表2、会员汇总表3、建会申请4、选举结果报告5、建会批复6、查看数据库建会完成情况7、创建职工之家”方案及创建率达80%以上佐证8、检查“双亮”情况及覆盖率85%以上佐证基层评家本级工会在所属基层企事业单位评议中，满意率达到90%以上。1、 评议职工之家测评表2、 评议工会主席、副主席测评表
2013考核验收基层内容
