《员工宿舍管理方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工宿舍管理方案（9页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、员工宿舍管理方案一、宿舍文明（一）保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。一切车辆 （含自行车）按指定的位置摆放整齐。（二）宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物，不养鸟和其他宠物。（三）不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。（四）养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾池（桶）内。（五）注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。（六）预防火灾，不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。（七）自觉维护宿舍区的安静， 在中午、晚上休息时间不使用高音器材， 不大声吵闹， 不进行有噪声活动，以免影响他人休息。（八）美化环境，爱护花草树木和一切公
2、共设施。（九）各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。二、员工宿舍（一）住宿条件1、在市区内无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。2、凡有以下情形之一者，不得住宿：（ 1）患有传病者；（ 2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。3、不允许携带家属住宿。（二）离职员工离职 （包括自动辞职、被免职、解职、退休等） ，于离职日起 3 日内， 搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。（三）管理员任务1、监督管理一切内务，分配清扫任务、保护整洁、维持秩序、水电煤气及门户管制；2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗；3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需；4、有下列情形之一者，通知宿舍管理
3、员及办公室：（ 1）违反宿舍住宿规定，情节重大；（ 2）留宿亲友；（ 3）宿舍内有不法行为； （4）员工身体不适或病重，及时送医院并通知其亲友。（四）住宿员工要求1、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。2、员工不可将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，取消其居住权。3、公司主管和办公室主管可经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。4 、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等）完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其承担修理费或赔偿费。5、住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。6、禁止员工在室内烧煮、烹饪或私自接拉电线及接装电器。7、室内禁止使用或存放危险及违禁物品。8
4、、住宿员工起床后应将棉被叠放整齐。9、不要将烟灰、烟蒂丢弃在地上，不要在室内存放易燃物品。10 、不要将换洗衣物堆积室内，暂不用的衣、鞋要放入柜中。11 、洗完衣物应在指定位置晾晒。12 、使用电视、收音机不应妨碍他人休息。13 、就寝后不要影响他人睡眠。14 、不要留宿亲友，外人拜访要登记姓名、与员工关系及进出时间。15 、夜间最迟要于 23 时前返回宿舍。16 、贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。17 、不要在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。18 、废物、垃圾等要集中倒于指定场所。19 、房间卫生由住宿人轮流负责。20 、节约用水，节约用电，人去灯灭。21 、
5、不得在床上抽烟。22 、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。23 、住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安 全巡视，发现问题应及时报告并采取措施。（五）住宿资格的取消1、不服从管理员监督、指挥；2、在宿舍内赌博、打麻将、斗殴、酗酒；3、蓄意毁坏公司物品或设施；4、擅自在宿舍内接待异性或留宿外人；5、经常妨碍宿舍安宁并屡教不改；6、严重违反宿舍安全规定；7、无正当理由经常在外住宿；8、有偷窃行为。（六）迁出要求住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净，带出物品先交 管理员或主管人员检查。三、单身宿舍（一）管理员责任1、填制入住者名册
6、、管理日志、用品台账，并于每月月底提交给办公室主管或人力资源部主管；2、建筑物及附属设施的检查、保养与维修，落实防火、防灾对策；3、监督入住者遵守规章制度；4、对单身宿舍进行卫生保洁管理；5、负责入住者与公司之间的沟通联系；6、给予入住者必要的生活帮助。（二）入住者住宿要求1、入住者是公司的单身职员，或因特殊原因不能与家属同住的员工，但小时工和临时工除外。要求入住者应先提交入住申请表，由公司决定是否批准入住。被批准入住者，在X日内搬入， 否则视为放弃入住， 取消其入住资格。 采取弄虚作假手段获准入住或已经入住者， 取消其入住资格。2、入住者应自觉地维持单身宿舍的生活秩序和公众道德。入住者的作息
7、时间为：起床 X时 X分，就寝 X时 X分。（三）入住者注意事项1、 入住者小心使用各种设施；2、 入住者保持居室的清洁卫生；3、 入住者注意节约水电、煤气；4、入住者注意用火安全；5、入住者遵守公共道德，注意维持风纪秩序。（四）入住者禁忌事项1、入住者不要让渡居室使用权，或转借居室；2、入住者不要改变居室或附设属施的原有形态；3、入住者不要在宿舍内进行商业活动或类似的活动；4、入住者不要在宿舍内存放或使用危险物品；5、入住者不要将宿舍内物品随便带出宿舍；6、入住者不要在指定场所以外用火或吸烟；7、入住者不要自己生火做饭；8、入住者不要在居室内大声喧哗、吵闹、放音乐等；9、入住者不要在宿舍内散
8、发或张贴广告；10 、入住者不要在宿舍内饲养各类小动物。（五）通报条件1、建筑或附属设施损坏时。2、火灾、水灾或失盗时。3、宿舍内出现传染病患者时。4、出现其他需通报事项时。5、入住者按房费标准向公司支付房费。房费核算期间为上月日。房费从其每月工资中直接扣除。单身宿舍的保险费，由公司负担。（六）退房条件1、不具备公司员工身份；2、不再是单身者；3、被公司认为不适宜再住单身宿舍者；XX 日至本月XX4、无正当理由， X 个月以上不交房费者；5、公司出于某种考虑，命令其退房时。（七）修缮说明单身宿舍修缮费用由公司负担。因入住者过失或故意造成的损失，缮费用。 居由其本人负担全额修室或附属设施需要修缮时，由入住者直接向管理员提出申请。和附属设施进行改装。入住者不要对居室（八）入住者卫生要求1、入住者应注意公共卫生，努力保持厨房、浴池、食堂、厕所的清洁卫生；2、入住者积极参加或配合定期大扫除，努力保持居室内清洁；3、入住者应养成良好的个人生活习惯， 注意个人健康， 定期接受公司举行的健康检查， 积极配合统一的防疫消毒活动；4、入住者不得在走廊、楼梯出入口和紧急出口处堆放杂物，要熟练掌握消防器材和安全装置的使用方法。
员工宿舍管理方案
