固网装维人员管理办法

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1、中国 xxxxx 市分公司固网装维人员管理考核办法目录第一章总则第二章组织架构第三章工作职责第四章招聘与录用第五章日常管理第六章晋升与降级第七章考核与待遇第八章附则第一章 总 则一、为切实建立“以市场为导向，客户为中心，效益是根本，提升客户满意度和忠诚度为目标”的固网业务装移修服务管理体系，加强全市固网业务装移修服务工作，指导、规范和管理分公司的固网业务装移修服务工作，特制定本办法。二、本办法所界定的工作范畴包括：固网维护员、固网装机员、固网装维员工作的组织结构，工作职责，工作要求，保障制度等。三、本办法作为固网维护员、固网装机员、固网装维员开展工作的依据。四、对表现优秀的固网维护员、固网装机

2、员、固网装维员可向公司相关技术或管理岗位进行推荐和选取。五、公司运行维护部负责全市固网维护员、固网装机员、固网装维员的管理及指导工作，履行检查、考核和执行的职责。第二章组织架构固网维护员、固网装机员、固网装维员（下简称维护、装机、装维员）在 公司运行维护部及分公司下设中心（班组）的组织领导下相对独立的开展工作, 并且依照图中所述管理架构进行组织管理工作。固网维护、装机人员管理组织架构注：固网维护、装机人员从技术能力、服务态度、道德素质出发，固网维护分 为试用维护员、一星级维护员、二星级维护员、三星级维护员、四星级维护员（导师），固网装机分为试用装机员、一星级装机员、二星级装机员、三星级装 机员

3、、四星级装机员（导师），固网装维人员分为试用装维员、一星级装维员、 二星级装维员、三星级装维员、四星级装维员（导师）。第三章 工作职责一、总体职责维护、装机员的工作是整体一线服务的一部分， 以市场为导向，以效益为中心，服务客户，支撑市场发展。二、工作职责（一） 固网维护员1 、负责所属片区故障处理工作；2 、负责所属片区接入层机房日常巡检及故障处理工作；3 、负责固网业务拆机工作；4 、负责所属片区接入层机房、小区的资源清理和管理工作；5 、负责所属片区接入层机房、小区资产的清理和安全管理工作；6 、负责配合其他相关人员进行维护、装机工作；7 、负责责任片区内的安全生产工作8 、完成上级临时安

4、排的其他工作。（二） 固网装机员1 、负责责任片区内的装机工作；2 、负责责任片区内装机资料的收集、整理、上报；3 、负责配合其他维护、装机工作的开展；4 、市区集团客户户线整改工程；5 、负责责任片区内的安全生产工作；6 、完成上级临时安排的其他工作。（三） 装维员1 、负责所属片区故障处理工作；2 、负责所属片区接入层机房日常巡检及故障处理工作；3 、负责固网业务拆机工作；4 、负责所属片区接入层机房、小区的资源清理、更新和管理工作5 、负责所属片区接入层机房、小区资产的清理、更新和安全管理工6 、负责责任片区内的装机工作；7 、负责责任片区内装机资料的收集、整理、上报；8 、负责配合其他

5、维护、装机工作的开展；9 、大客户户线整改工程；10 、负责责任片区内的安全生产工作11 、完成上级临时安排的其他工作。（四） 试用人员导师1 、完成新进试用人员的业务知识、服务标准培训工作；2、指导试用人员开展各项维护、装机工作。第四章 招聘与录用一、人员招聘按照公司招聘流程执行。二、录用条件1 、全日制大学专科毕业以上；2、中专毕业：通信类、计算机、计算机网络等相关专业毕业。3 、年龄 22-35 周岁，身体健康。三、用工形式按公司规定统一用工形式。四、人员资料管理资料包括：人员资料卡、照片、身份证复印件（同时核查原件）、户口本复印件（包括体现与户主关系的页面，核查原件）、担保证明、学历证

6、复印件（同时核查原件）、与原单位解除劳动合同证明原件等相关资料。以上资料由运行维护部及各县分公司收集、整理后交通发公司人力资源管理处建档。五、 维护员、装机员、装维员分级及占比1 、固网维护人员共分为四级，分别为：四星级维护员占比20%三星级维护员占比40%二星级维护员占比20%一星级维护员占比20%2、固网装机人员共分为四级，分别为：四星级装机员占比20%三星级装机员占比40%二星级装机员占比20%一星级装机员占比20%3 、固网装维员共分为四级，分别为：四星级装维员占比20%三星级装维员占比40%二星级装维员占比20%一星级装维员占比20%六、 维护、装机人员从业经验要求四星级维护、装机员

7、有通信行业工作经验二年以上三星级维护、装机员有通信行业工作经验一年以上二星级维护、装机员有相关行业工作经验一星级维护、装机员 有一定工作经验七、固网星级维护员、装机员职业岗位要求1、固网星级维护员岗位要求要求内容专业四星级维护员标准三星级维护员标准二星级维护员标准一星级维月绩效分固网片区维护90分80分75分7晋级定岗考核评分固网片区维护90分80分75分7执行能力固网片区维护能够及时全面完成领 导交办的各项任务能够及时全卸完成 领导交办的各项任 务能够及时全卸完成 领导交办的各项任 务能够及时堆 领导交办件 务工作态度固网片区维护热爱本职工作，服从 分配、有强烈的责任 感和事业心，工作认 真

8、、细致。热爱本职工作，服从 分配、有强烈的责任 感和事业心，工作认 真、细致。热爱本职工作，服 从分配、有强烈的 责任感和事业心， 工作认真、细致。热爱本职 分配、有电 感和事业4 真、细致。服务水平固网片区维护1、能及时响应用户 要求，礼貌、周到地 提供服务；2、能严格按照五个 一 ”标准进行上门服务；3、能严格按照维护 服务质量各项指标完 成日常维护及故障处理；4、无用户有理由投 诉。1、能及时响应用户 要求，礼貌、周到地 提供服务；2、能严格按照“五 个一”标准进行上门 服务；3、能严格按照维护 服务质量各项指标 完成日常维护及故障处理；4、无用户有理由投 诉。1、能及时响应用 户要求，

9、礼貌、周 到地提供服务；2、能严格按照“五 个一”标准进行上 门服务；3、能严格按照维 护服务质量各项指 标完成日常维护及 故障处理；4、无用户有理由 投诉。1、能及时 要求，礼务 提供服务;2、能严用 个一”标相 服务；3、能按照 质量各项韭 日常维护公 理；4、无用户 诉。专业技术 要求固网片区维护1、能独立处理用户 端、设备及线路等故 障，包括LAN、WLANADSL、 PSTN、 NGN 等；2、能熟练配置维护 相关的网络设备（IAD、交换机、路由 器等）数据；3、能熟练的处理 AP 故障、WLAN障。4、熟悉维护片区的 路由（物理链路及数 据链路路由）；5、 负责片区故障在 非特殊情

10、况下18个小1、能独立处理用户 端、设备、数据及线 路等故障，包括LAN、WLAN ADSL、PSTN、 NGN 等；2、能熟练配置维护 相关的网络设备（IAD、交换机、路由器等）数据；3、能熟练的处理AP 故障、WLANI户故 障。4、熟悉维护片区的 路由（物理链路及数 据链路路由）；5、负责片区故障在1、能独立处理用 户端、设备、数据 及线路等故障，包 括 LAN、WLANADSL、PSTN、NGN 等；2、能较熟练配置 维护相关的网络设备（IAD、交换机、 路由器等）数据；3、能熟练的处理AP 故障、WLANI户故 障。3、熟悉维护片区 的路由（物理链路 及数据链路路由）；1、能独立 端

11、、设备、 路等故障, LAN、AD PSTN、 N 2、熟悉维 网络设备 换机、路任 等）3、负责片 非特殊情万 时能处理今时能处理完毕。非特殊情况下18小 时能处理完毕。4、负责片区故障 在非特殊，懵况下18 小时能处理完毕。工作效率固网片区维护1.能够及时有效的完 成各项维护工作（故 障处理、资源清理、 拆机工作）；1.能够及时有效的 完成各项维护工作（故障处理、资源清 理、拆机工作）；1.能够及时有效的 完成各项维护工作 （故障处理、资源 清理、拆机）；1.能够及日 完成各项线 （故障、笠 拆机处理）理论知识固网片区维护掌握相应的通信基础 知识掌握相应的通信基 础知识掌握相应的通信基 础

12、知识掌握相应印础知识出勤情况固网片区维护严格遵守公司上下班 及会议制度严格遵守公司上下班及会议制度严格遵守公司上下班及会议制度严格遵守C 班及会议会职业道德固网片区维护有良好的职业道德， 未经许可不公开、不 泄露、不私自获取公 司和客户信息。有良好的职业道德， 未经许可不公开、不 泄露、不私自获取公 司和客户信息。有良好的职业道 德，未经许可不公 开、不泄露、不私 自获取公司和客户 信息。有良好的用 未经许可/ 泄露、不利 司和客户隹团队精神固网片区维护具有良好的从业心态 和奉献精神；帮助新 进人员学习，能做好 “传帮带”工作。具有良好的从业心 态和奉献精神；能够 协助他人做好维护 工作。具有

13、良好的从业心 态和奉献精神具有良好件 态和奉献程民主评议固网片区维护具有良好的人际关系具有良好的人际关 系具有良好的人际关 系具有良好件 系2、固网星级装机员岗位要求内容四星级装机员标准三星级装机员标准二星级装机员标准一星级装机员标准月绩效分90分80分75分70分晋级7E冈考核评分90分80分75分70分装机量120 户110 户100 户90户执行能力能够及时全面完成领导交 办的各项任务。能够及时全面完成领 导交办的各项任务。能够及时全面完成领 导交办的各项任务。能够及时全面完成领导交办 的各项任务。工作态度热爱本职工作，服从安排、 有强烈的责任感和事业 心，工作认真、细致。热爱本职工作，

14、服从 安排、有强烈的责任 感和事业心，工作认 真、细致。热爱本职工作，服从 安排、有强烈的责任 感和事业心，工作认 真、细致。热爱本职工作，服从安排、 有强烈的责任感和事业心， 工作认真、细致。服务水平1、能及时响应用户要求， 礼貌、周到地提供服务；2、能严格按照五个一 ” 标准进行上门服务；3、能严格按照维护服务 质量各项指标完成日常装机工作；4、无用户有理由投诉。1、能及时响应用户 要求，礼貌、周到地 提供服务；2、能严格按照“五 个一”标准进行上门 服务；3、能严格按照维护 服务质量各项指标完 成日常装机工作；4、无用户有理由投 诉。1、能及时响应用户 要求，礼貌、周到地 提供服务；2、

15、能严格按照“五 个一”标准进行上门 服务；3、能严格按照维护 服务质量各项指标完 成日常装机工作；4、无用户有理由投 诉。1、能及时响应用户要求， 礼貌、周到地提供服务；2、能严格按照“五个一” 标准进行上门服务；3、能按照维护服务质量各 项指标完成日常装机工作；4、无用户有理由投诉。专业技术要求1、能熟练对宽带（LAN、 WLAN、ADSL ）及固话（NGN、PSTN）业务进行 安装并开通；2、基本能独立处理用户 端、设备及线路等故障。3、能熟练配置维护相关 的网络设备（IAD、交换 机、路由器等）数据；1、能熟练对宽带（LAN、WLAN、 ADSL ）及固话（NGN、 PSTN）业务进行安

16、装 并开通2、基本能独立处理 用户端、设备、数据 及线路等故障3、能配置维护相关 的网络设备（IAD、交 换机、路由器等）数 据；1、能熟练对宽带（LAN、WLAN、 ADSL ）及固话（NGN、 PSTN）业务进行安装 并开通；2、能初步判断处理 用户端、设备及线路 等故障3、 了解置维护相关 的网络设备（IAD、交 换机、路由器等）数 据；1、熟悉 LAN、NGN、PSTN、ADSL用户安装过程，并能 独立操作；2、能初步判断用户端、设 备、数据及线路等故障。3、 了解置维护相关的网络 设备（IAD、交换机、路由 器等）数据；工作效率能够及时有效的完成装机工作，非特殊情况在 48 小时内能

17、完成责任片区内 安装任务。能够及时有效的完成 装机工作，非特殊情 况在48小时内能完成 责任片区内安装任 务。能够及时有效的完成 装机工作，非特殊情 况在48小时内能完成 责任片区内安装任 务。能够及时有效的完成装机工作，非特殊情况在48小时内 能完成责任片区内安装任务。理论知识掌握相应的通信基础知识掌握相应的通信基础 知识掌握相应的通信基础 知识掌握相应的通信基础知识出勤情况严格遵守公司上下班及会 议制度严格遵守公司上下班 及会议制度严格遵守公司上下班 及会议制度严格遵守公司上下班及会议 制度职业道德有良好的职业道德，未经 许可不公开、不泄露、不 私自获取公司和客户信有良好的职业道德， 未经

18、许可不公开、不 泄露、不私自获取公 司和客户信息。有良好的职业道德， 未经许可不公开、不 泄露、不私自获取公 司和客户信息。有良好的职业道德，未经许 可不公开、不泄露、不私自 获取公司和客户信息。团队精神具有良好的从业心态和奉 献精神；帮助新进人员学 习，能做好“传帮带”工 作。具有良好的从业心态 和奉献精神；能够协 助他人做好装机工 作。具有良好的从业心态 和奉献精神具有良好的从业心态和奉献 精神民主评议具有良好的人际关系具有良好的人际关系具有良好的人际关系具有良好的人际关系3、固网星级装维员岗位要求要求内容专业四星级装维员标准三星级装维员标准二星级装维员标准一星级 装维员 标准月绩效分装维

19、员90分80分 75分70分晋级定岗考核评分装维员90分80分 75分70分执行能力装维员能够及时全面完成领 导交办的各项任务能够及时全面完成 领导交办的各项任 务能够及时全面完成 领导交办的各项任 务能够及 时全面 完成领 导交办 的各项 任务工作态度装维员热爱本职工作，服从 分配、有强烈的责任 感和事业心，工作认 真、细致。热爱本职工作，服从 分配、有强烈的责任 感和事业心，工作认 真、细致。热爱本职工作，服 从分配、有强烈的 责任感和事业心， 工作认真、细致。热爱本 职工作， 服从分 配、有强 烈的责 任感和 事业心， 工作认 真、细 致。服务水平装维员1、能及时响应用户 要求，礼貌、周

20、到地 提供服务；2、能严格按照五个 一 ”标准进行上门服务；3、能严格按照维护 服务质量各项指标完 成日常维护及故障处理；4、无用户有理由投 诉。1、能及时响应用户 要求，礼貌、周到地 提供服务；2、能严格按照“五 个一”标准进行上门 服务；3、能严格按照维护 服务质量各项指标 完成日常维护及故 障处理；4、无用户有理由投 诉。1、能及时响应用 户要求，礼貌、周 到地提供服务；2、能严格按照“五 个一”标准进行上 门服务；3、能严格按照维 护服务质量各项指 标完成日常维护及 故障处理；4、无用户有理由 投诉。1、能及 时响应 用户要 求，礼 貌、周到 地提供 服务；2、能严 格按照“五个 一”

21、标准 进行上 门服务； 3、能按 照维护 服务质 量各项 指标完 成日常 维护及 故障处理；4、无用户有理由投诉。专业技术 要求装维员1、能独立处理用户 端、设备、及线路等 故障，包括LAN、WLAN ADSL、PSTN、NGN 等；2、能熟练对宽带（LAN、WLAN、 ADSL ）及固话（NGN、 PSTN）业务进行安装 并开通；3、能熟练配置维护 相关的网络设备（IAD、交换机、路由 器等）数据；4、能熟练的处理 AP 故障、WLAN障。5、熟悉维护片区的 路由（物理链路及数 据链路路由）；6、 负责片区故障在 非特殊情况下18个小 时能处理完毕。1、能独立处理用户 端、设备、及线路等 故

22、障，包括LAN、WLAN ADSL、PSTN、 NGN 等；2、能熟练对宽带（LAN、WLAN、ADSL ）及固话（NGN、PSTN）业 务进行安装并开通； 3、能熟练配置维护 相关的网络设备（IAD、交换机、路 由器等）数据；4、能熟练的处理AP 故障、WLAN障。5、熟悉维护片区的 路由（物理链路及数 据链路路由）；6、负责片区故障在 非特殊情况下18个 小时能处理完毕。1、能独立处理用 户端、设备、及线 路等故障，包括 LAN、WLAN ADSL、 PSTN、NGN 等； 2、能熟练对宽带（LAN、WLAN、 ADSL ）及固话（NGN、PSTN）业 务进行安装并开通 3、能较熟练配置

23、维护相关的网络设 备（IAD、交换机、 路由器等）数据；4、能熟练的处理AP 故障、WLAN障。5、熟悉维护片区 的路由（物理链路 及数据链路路由）； 6、 负责片区故障 在非特殊，懵况下18 个小时能处理完 毕。1、能较 熟练的 处理用 户端、设 备、数据 及线路 等故障， 包括LAN、 WLANADSL、 PSTN、 NGN 等；2、熟悉LAN、NGN、 PSTN、 ADSL 用 户安装 过程，并 能独立 操作；3、熟悉 维护相 关的网 络设备（IAD、 交换机、 AP、路由 器等）数 据；4、 片区故 障在非 特殊情况下18小时能 处理完 毕。工作效率装维员1.能够及时有效的完 成各项维

24、护工作（故 障处理、资源清理、 拆机工作）；2.处理 故障时能准确快速的 判断故障原因；3.能 够及时有效的完成装 机工作，非特殊情况 在48小时内能完成责 任片区内安装任务。1.能够及时有效的 完成各项维护工作（故障处理、资源清 理、拆机工作）；2. 能够及时有效的完 成装机工作，非特殊 情况在48小时内能 兀成贝任片区内安 装任务。1.能够及时有效的 完成各项维护工作（故障处理、资源 清理、拆机）；2.能 够及时有效的完成 装机工作，非特殊 情况在48小时内能 兀成贝任片区内安 装任务。1.能够 及时有 效的完 成各项 维护工 作（故 障、资源 清理、拆 机处理）2.能够 及时有 效的完

25、成装机 工作，非 特殊情 况在48 小时内 能完成 责任片 区内安 装任务。理论知识装维员掌握相应的通信基础 知识掌握相应的通信基 础知识掌握相应的通信基 础知识掌握相 应的通 信基础 知识出勤情况装维员严格遵守公司上下班 及会议制度严格遵守公司上下 班及会议制度严格遵守公司上下 班及会议制度严格遵 守公司 上下班 及会议 制度职业道德装维员有良好的职业道德， 未经许可不公开、不 泄露、不私自获取公有良好的职业道德， 未经许可不公开、不 泄露、不私自获取公有良好的职业道 德，未经许可不公 开、不泄露、不私有良好 的职业 道德，未司和客户信息。司和客户信息。自获取公司和客户 信息。经许可 不公开

26、、 不泄露、 不私自 获取公 司和客 户信息。团队精神装维员具有良好的从业心态 和奉献精神；帮助新 进人员学习，能做好 “传帮带”工作。具有良好的从业心态和奉献精神；能够 协助他人做好维护 工作。具有良好的从业心 态和奉献精神具有良 好的从 业心态 和奉献 精神民主评议装维员具有良好的人际关系具有良好的人际关 系具有良好的人际关 系具有良 好的人 际关系八、试用固网维护员、装机员岗位要求1、固网试用维护员岗位要求要求内容冈位试用前30天试用后30天执行能力固网维护能够全面及时完成领导交办的各项任务工作态度固网维护服从分配、有强烈 的责任感和事业 心，工作认真、细 致。热爱本职工作，服从分配、有

27、强烈的责任感和事业心， 工作认真、细致。服务水平固网维护熟悉各项服务标准1、能及时响应用户要求，礼貌、周到地提供服务；2、能严格按照“五个一”标准进行上门服务；3、能严格按照维护服务质量各项指标完成日常维护及故障处理；4、 无用户有理由投诉。专业技术要求固网维护1、熟悉维护片区的 路由（物理链路及 数据链路路由）；2、 熟悉维护相关网络 设备；3、熟悉维护 处理流程。1、能独立处理用户端、设备、及线路故障；2、能配置维护相关的网络设备（交换机、路由器等）数据；3、熟悉维护片区的路由（物理链路及数据链路路由）；4、负责片区故障在非特殊情况下18个工作时能处理完毕。工作效率固网维护能够及时有效的完

28、成各项维护工作（故障处理、资源清 理、拆机）；理论知识固网维护了解通信基础知识掌握相应的通信基础知识出勤情况固网维护严格遵守公司上下 班及会议制度严格遵守公司上下班及会议制度职业道德固网维护有良好的职业道 德，未经许可不公 开、不泄露、不私 自获取公司和客户 信息。有良好的职业道德，未经许可不公开、不泄露、不私自 获取公司和客户信息。团队精神固网维护具有良好的从业心 态和奉献精神；具有良好的从业心态和奉献精神民主评议固网维护具有良好的人际关 系具有良好的人际关系2、固网试用装机员岗位要求内容试用前30天试用后30天装机量030户执行能力能够全面及时完成领导交办的 各项任务工作态度热爱本职工作，

29、服从分 配、有强烈的责任感和事 业心，工作认真、细致。热爱本职工作，服从分配、有强 烈的责任感和事业心，工作认 真、细致。服务水平熟悉各项服务标准1、能及时响应用户要求，礼貌、 周到地提供服务；2、能严格按照“五个一”标准 进行上门服务；3、能严格按照维护服务质量各 项指标完成日常装机工作；4、 无用户有理由投诉。专业技术要求1、熟悉维护区域的路由、 资源（物理链路及数据链 路路由）；2、熟悉维护 相关网络设备；3、熟悉 装机流程。1、能独立完成宽带、固话业 务的安装工作2、熟悉维护相关的网络设备 （IAD、交换机、路由器等）数据；工作效率能够及时有效的完成装机工作， 非特殊情况在48小时内能

30、完成 责任片区内安装任务。理论知识了解通信基础知识掌握相应的通信基础知识出勤情况严格遵守公司上下班及 会议制度严格遵守公司上下班及会议制 度职业道德有良好的职业道德， 未经许可不公开、不泄露、不 私自获取公司和客户信有良好的职业道德， 未经许可不 公开、不泄露、不私自获取公司 和客户信息。团队精神具有良好的从业心态和 奉献精神；具有良好的从业心态和奉献精 神；民主评议具有良好的人际关系具有良好的人际关系3、固网试用装维员岗位要求要求内容冈位试用前30天试用后30天执行能力固网装维能够全面及时完成领导交办的各项任务工作态度固网装维服从分配、有强烈 的责任感和事业 心，工作认真、细 致。热爱本职工

31、作，服从分配、有强烈的责任感和事业心， 工作认真、细致。服务水平固网装维熟悉各项服务标准1、能及时响应用户要求，礼貌、周到地提供服务；2、能严格按照“五个一”标准进行上门服务；3、能严格按照维护服务质量各项指标完成日常维护及故障处理；4、 无用户有理由投诉。专业技术要求固网装维1、熟悉维护片区的 路由（物理链路及 数据链路路由）；2、 熟悉维护相关网络 设备；3、熟悉维护 处理流程。1、能独立处理用户端、设备、及线路故障；2、能配置维护相关的网络设备（交换机、路由器等）数据；3、熟悉维护片区的路由（物理链路及数据链路路由）；4、能较熟练的完成宽带、固话装机工作。5、负责片区故障在非特殊情况下1

32、8个工作时能处理完毕。工作效率固网装维能够及时有效的完成各项维护工作（故障处理、资源清 理、拆机）；理论知识固网装维了解通信基础知识掌握相应的通信基础知识出勤情况固网装维严格遵守公司上下 班及会议制度严格遵守公司上下班及会议制度职业道德固网装维有良好的职业道 德，未经许可不公 开、不泄露、不私 自获取公司和客户有良好的职业道德，未经许可不公开、不泄露、不私自 获取公司和客户信息。信息。团队精神固网装维具有良好的从业心 态和奉献精神；具有良好的从业心态和奉献精神民主评议固网装维具有良好的人际关 系具有良好的人际关系九、试用人员导师岗位要求试用维护、装机人员的导师由四星级维护、装机人员担当。试用人

33、员试用期结束后不能达到最低岗位标准，导师将考核当月绩效5分。第五章日常管理一、考勤管理严格执行公司考勤制度，同时可结合各维护班组实际情况制定具体实施细 则。二、安全保密管理1、不准携带公司业务、技术文件探亲访友，在私人信件、广告宣传中，严 禁泄漏通信机密。违者根据造成损失的情况和情节严重度处以相应赔偿，并予 以辞退。2、各种涉及公司综合、市场、建设维护、装机人员、各种设备情况的图纸、 资料均不得泄密和泄漏，违者根据造成损失情况和情节严重度处以相应赔偿， 并予以辞退。3、实施为用户保密的制度，不能向第三方透露和剪取用户的私人信息， 违 者予以辞退。4、所有维护、装机人员，均应严格执行保密规则。管

34、理好自己所负责区域 网络资产、资源，不向其它人随意透露或探听有关保密信息，否则予以重罚直至辞退。三、人员人事管理人员的人事管理：人力资源部和运行维护部双重管理。四、人员考核与监督管理运行维护部负责所有固网装维人员日常考核及星级评定工作，客服服务部负责固网装维人员日常监督工作。第六章 晋升与降级一、原则为体现人尽其才、以业绩论英雄的用人原则，充分发挥每个人的聪明才智，优胜劣汰，采取定期考评机制对维护、装机人员级别进行晋升与降级。（一） 人员升降周期：试用人员在决定留用后的三个月内完成第一次升降级考核，每半年进行一次升降级评定。（二）人员升降级依据：1 、绩效评分，权重60% （指月均绩效评分）；

35、2 、 专业技能考试，权重 30% （其中：操作考试18% 、笔试 12% ）；3 、民主测评，权重10% ；（三）岗位升降级考评内容1 、操作考试内容：设备数据写入、上门服务演练；2、笔试内容：包括网络结构、通信行业基础知识等;3、民主测评：部门内员工互评；（四）岗位升降级依据将参照德阳分公司民主测评表、XX人员月度绩效考评表以及专 业考试成绩作为维护、装机人员升降级评价依据。（五）人员升降原则：固网维护员：（六）晋升与降级星级维护、装机人员按比例进行升降级，不跨级升降。三、 其他1 、绩效分作为末尾淘汰考核依据，考核评定分作为升降级依据；执行力等作为评定参考依据。2、特殊人才及表现突出者，

36、视其情况报请公司核准后，可不受年限、考核分数限制，参与评定晋级。3 、因维护服务过失行为造成用户重大投诉（受市级及以上媒体曝光或12315 投诉）及工作人员在服务中有吃、拿、卡、要等违章、违规现象可视情节轻重可作降级、待岗或解除劳动合同处理。4 、 若维护人员工作态度差或不服从上级工作安排的情况， 可视情节轻重可作降级、待岗或解除劳动合同处理。第七章 考核与待遇一、考核原则本制度目的在于规范维护、装机人员人事考核，根据员工在日常工作中表现出来的综合能力、工作业绩等给予真实客观的评价，根据评价结果给予公正的待遇。二、激励措施每年评选业绩特别突出的维护、装机人员及维护团队，授予“维护、装机人员服务

37、明星” 、 “优秀服务团队”等荣誉称号，给予表彰和奖励。对于业绩突出者，晋升、各类培训均优先考虑，并作为以后职位晋升、划转的依据。三、薪酬待遇（一）薪酬组成全薪 = 固定薪酬 + 变动薪酬 + 交通费 = 底薪 + 绩效工资底薪 = 全薪 *30%绩效工资基准值= 全薪 *70%考核绩效工资=绩效工资基准值*绩效考核得分/100 分当月薪酬 = 底薪 + 考核绩效工资-考核扣款福利费：按公司规定标准发放。 （装机人员考核办法此条不写入）考勤：按照公司有关规定执行。通信费：按公司规定执行（二） 星级岗位等级及薪酬标准1 、固网维护：四星级：全薪为2100。三星级：全薪为1800。二星级：全薪为1

38、600。一星级：全薪为1400。2 、固网装机（分为底薪+提成的方式，其中底薪分为 4 个星级）（ 1 ）底薪四星级底薪：600。三星级底薪：500。二星级底薪：400。一星级底薪：300。（ 2 ） 固网装机人员绩效工资 （装机人员装机提成全额纳入绩效考核）装机人员装移机提成标准非市场发展原因造成月装机量小于或等于 90 户只发放基本工资， 不予以提成；月装机量 91 150 户按 7 元/ 部奖励；月装机量为 151-200 户按 9 元/部奖励；月装机量为 201 户及以上按11 元/ 部奖励；（ 、 固网装维人员：四星级：全薪为2100。三星级：全薪为1800。二星级：全薪为1600。一星级：全薪为1400。注：装维员绩效= 维护人员基本绩效+ 装机提成装维人员装机提成按照 3 元/户进行4、单项奖励和扣减单项奖励：（ 1 ） 、工作业绩突出，受到用户表彰的，考核时可以加分。（ 2 ） 、累计加分不得超过5 分。单项扣减（ 1 ） 、造成用户有理由投诉，视情节严重度扣减5-20 分；（ 2） 、迟到、早退、旷工根据公司考勤管理办法执行。第八章 附 则1 、本办法从发文之日开始执行；