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1、精品文档 仅供参考 学习与交流体育健康教学论文：篮球裁判员现状调查与研究【精品文档】第 12 页镇篮球裁判员现状调查与研究摘 要：采用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法，对镇篮球裁判员的年龄情况、学历结构情况、专项情况、裁判等级情况，执法经历及培训情况进行调查与研究，旨在提高镇篮球裁判水平。关键词：篮球 裁判员 现状 对策 1. 前言篮球裁判员，是指在篮球竞赛过程中，依据篮球竞赛规程和篮球规则，对参赛双方运动员(队)在竞技活动中表现出来的行为和动作，作出正确的裁断及处理并最终评定胜负的人员。镇在九十代曾出现过数位高水平的、在东莞有一定影响的国家一级裁判，如吴多伟、黄南信等。他们良好的业
2、务水平和职业道德素质为年青裁判树立了良好的榜样，为乃至东莞的篮球裁判事业做出了重大的贡献。但近几年来，的篮球裁判水平一直停滞不前，整体水平明显落后于城区。国家一级裁判也仅仅在镇级和市级比赛中担任裁判工作，能在省级的大型比赛中执法的机会很少。这和九十年代吴多伟等裁判经常到省级比赛执法相比存在一定的差距。 为了客观准确地分析镇篮球裁判队伍的发展现状，剖析其中的一些不利因素，提出其发展和改革对策，使镇篮球裁判水平持续、健康发展，使其成为一支业务过硬，素质较高的裁判队伍。本研究从通过对镇篮球裁判员现阶段基本情况的调查，来分析和研究镇篮球裁判队伍的现状，旨在提高镇篮球裁判水平。2. 研究对象和方法2.1
3、 研究对象对镇篮球二级及以上的裁判员进行调查研究。镇篮球二级及以上的裁判员共有39名。全部均来自于中学、黄水职业中学、中学初中部、振兴中学以及全镇13所公办小学的体育教师。其中一级裁判10名，二级裁判29名。2.2 研究方法2.2.1文献资料法通过查阅市、镇内相关的文献资料，收集了许多有关镇篮球裁判现状的资料。2.2.2 问卷调查法本次调查采用问卷调查法，于2009年4月进行对被调查裁判员问卷的发放与回收，发放问卷39份, 有效回收36份，有效回收率92.3%。2.2.3 访谈法访问者通过有计划地与被访问者通过口头交谈等方式来收集调查资料。访谈对象为原体委主任周吉柱、篮球裁判长吴多伟，东莞市体
4、育学科带头人黄南信。2.2.4 数理统计法对问卷调查结果进行数理统计分析。3. 结果与分析3.1 镇篮球裁判员基本情况分析3.1.1年龄、性别分布情况现阶段，镇篮球裁判员主要集中在30-35岁之间，有25人，占调查人数的64.1 %。（见表1）在赛场上，篮球裁判既要有丰富的经验又要有灵敏的反应能力和充沛的体力，可见，镇篮球裁判员总体年龄特征符合裁判年轻化要求。40岁以上的篮球裁判7人,这个年龄的裁判的执法年限较长,执法经验较为丰富,往往在裁判队伍中起到传帮带的作用,但这个年龄段裁判只占17.95%,相对而言偏少。 30岁以下的篮球裁判7人,这个年龄的裁判的虽然执法年限较短,执法经验略为欠缺,但
5、有其优势,身体健康、思想活跃、接受能力强、工作干劲十足等。往往在裁判队伍中作为梯队来培养。但这个年龄段篮球裁判员只占17.95%,不利于形成紧密衔接的良好梯队，这也是摆在镇篮球裁判队伍建设面前的紧迫任务。镇现有39名二级以上裁判员全部均为男性，仅有的3位体育院校毕业的女教师中，参加工作以来，都没有担任体育教学而是担任其它学科教学。她们都是三级裁判，大学毕业后由于没有担任体育教学，所以裁判方面一直没参加培训和晋升。这也是镇培养女裁判的一项艰巨任务。表1 镇篮球赛裁判员年龄分布情况级别 2429岁 3034岁 3539岁 4044岁 4549岁 50岁以上 国家一级 1 4 2 2 1 0国家二级
6、 6 15 4 3 0 1人数（%） 7（17.95） 19 (48.72) 6(15.38) 5 (12.82) 1 (2.56) 1(2.56)3.1.2学历结构分布情况目前，39名篮球裁判员中本科学历36人，占92.31%。（见表2）这些裁判员学历层次普遍较高，对竞赛规则和技战术的理解能力很强，但对比赛的感知能力不如在专业队工作的裁判员那样好，执裁大赛经验不足，存在理论水平和业务能力不相符的现象。应该进一步加强对裁判员实践能力的培养。 表2 镇篮球裁判员文化程度情况级别 研究生 本科 大专 中专 国家一级 0 10 0 0国家二级 0 26 2 1人数（%） 0（0） 36（9231）
7、2(5.13) 1(2.56) 3.1.3专项分布情况通过调查，我镇篮球裁判员来自篮球专项33人，占84.62%。（见图1）他们受过专业篮球训练或正规篮球教育，对篮球技战术有一定程度的掌握或较为精通，具有较好的专项基础和业务能力。对篮球竞赛规则和技战术的理解能力方面有优势。3.1.4执裁经历状况执裁年限、场次与级别的高低和多少，对于其执裁水平的高低起着举足轻重的作用。从统计结果来看执裁年限在10年以上的裁判员占总人数的 46.15，（见表3）但执裁级别大都在市级以下， 执裁的比赛多是镇春节篮球赛，管理区篮球赛，镇教职工篮球赛和镇小学生篮球赛。执裁市级以上大型赛事的机会非常少，到目前为止，执裁过
8、市级比赛的裁判有10人，省级比赛的只有3人。（见表4、表5）由于以前东莞的市级比赛采用赛会制，而体育馆作为全国第一个镇级体育馆理所当然成为其中的一个赛区，作为东道主，执裁的人数和机会都多一些。近几年，由于很多镇区都建有新的体育馆，而且现在东莞的市级比赛多采用主客场制，裁判员由组委会统一抽调，自然而然的篮球裁判能执裁市级比赛的机会大幅度减少，这就限制了篮球裁判员执裁水平的提高。表3 镇篮球裁判员执裁年限分布状况级别 5年以下 59年 1014年 1519年 20年以上 国家一级 1 2 3 2 2国家二级 4 14 8 2 1人数（%） 5(12.82) 16(41.03) 11(28.21)
9、4(10.26) 3(7.69)表4 镇篮球裁判员执裁市级比赛的分布状况级别 市运动会篮球赛 市篮球锦标赛 市女子三人篮球赛 市企业篮球赛 国家一级 6 3 5 6国家二级 1 0 1 1人数 7 3 6 7表5 镇篮球裁判员执裁省级比赛的分布状况级别 省篮球传统项目比赛 省少年篮球赛 省大学生运动会篮球赛 国家一级 3 2 2国家二级 0 0 0人数 3 2 23.1.5担任纪录台经历状况镇的部分篮球裁判员担任过省级和国家级比赛的纪录台工作。其中最高级别为全国第九届运动会男子篮球赛，(见表6)时间最长、场次最多的是2003年省篮球传统项目比赛，比赛共9天，每人每天需担任6场以上的纪录台工作，
10、高密度纪录台工作让人受益匪浅。纪录台工作首先能够得到中国篮球裁判界元老、技术代表的亲自指导，如第九届全运会纪录台工作就得到技术代表高树颂、朱家忠、陆坪等前辈的培训和指导。学到最新的规则和理念。另外担任纪录台工作能近距离观察到马立军、杨茂功等高水平裁判员的执法技巧和尺度，是一次非常难得的学习机会。表6 镇篮球裁判员担任纪录台经历状况级别 省篮球传统项目 全国女篮邀请赛 全国九运会篮球赛教育 男篮四国邀请赛国家一级 2 5 6 6国家二级 5 1 1 1人数 7 6 7 73.2 镇篮球裁判员的培训和学习状况篮球竞赛规则每四年修改一次，每年大赛后都有小幅度的修改，这在促进了篮球运动向前发展的同时，
11、也对裁判员提出了更高的要求，他们要不断学习新的竞赛规则和裁判法。实际上就是让裁判员理论知识不断更新，使裁判员裁判业务能力达到更高一个层次，这也是知识更新的一个自然规律。通过调查，镇篮球裁判员参加过国家级培训有4人（全国第九届运动会男子篮球赛记录台培训），省级培训有10人（2003省篮球传统项目学校比赛临场和记录台培训）。但参加培训没有规律性，时间间隔不确定，市级以上的学习培训机会很少，另外值得注意的是参加培训的裁判员大多数是一级裁判员，对于二级裁判员能参加培训的机会非常有限，这些都不利于镇篮球裁判员整体业务水平的提高。4. 结论与建议4.1 镇委、镇政府要高度重视体育馆重建问题。旧的体育馆虽然
12、曾经辉煌过，但现在的大朗、塘夏等镇斥巨资新建体育馆，是CBA联赛马可波罗队的主场。相比之下，现在的体育馆不能适应新形势发展的需要，由于场馆硬件设施问题，导致近几年来没有举办过大型比赛，直接影响到篮球裁判员水平的发挥和提高。4.2 经常性举办各种培训班，不断提高镇篮球裁判员的业务水平。2003年省传统项目学校男子篮球赛在体育馆举行，一级裁判晋升同时进行，当时不少的篮球裁判员积极、主动旁听汤小康、吴亚初等高水平裁判员的讲座，让的裁判员受益匪浅。2006年邀请东莞篮球裁判长张明为的全体裁判员讲解规则和执法技巧，效果非常好。刚刚结束的2009年东莞市中学生篮球赛在中学举行，担任本次比赛的镇临场裁判和纪
13、录台工作人员共30人参加赛前培训，裁判长张明对新的篮球规则进行细心的讲解。总的来说，裁判员培训班的效果都很好，但举办的培训班还是不多，希望能多举办篮球裁判员培训班，不断提高篮球裁判员的理论水平和业务能力。4.3 改革竞赛制度，有计划地开展篮球竞赛。篮球竞赛活动是促进裁判员水平提高的重要环节，也是对裁判员的一种检阅。19982005年，镇每年春节都举办全镇的篮球联赛和新莞人篮球赛，七年间每年的新莞人篮球赛都搞得红红火火，水平一年比一年高，为的篮球裁判员执裁提供了一个很好的平台。但是，近年来由于经济等原因，新莞人篮球赛停办了，比赛次数的减少自然造成裁判员执裁次数的减少，这也是制约篮球裁判队伍建设的
14、关键障碍。因此，镇必须改革竞赛制度，尽快恢复新莞人篮球赛，增加机关单位篮球赛，企业篮球赛，有计划地开展多层次的篮球比赛。4.4 多为镇篮球裁判员提供外出进修、学习和观摩的机会。镇在2001年举行全国第九届运动会男子篮球赛前派过四位裁判员到清远集中进修、学习和观摩了五天。但大部分裁判员都没有外出进修、学习和观摩的机会，这就需要体委和上级主管部门积极联系，为的篮球裁判员多提供外出的机会，让裁判员外出与外镇市的裁判员进行交流和沟通，通过更多的交流和学习可以帮助裁判员适应竞赛规则。营造浓厚的学术交流氛围，建造一个裁判员互相交流沟通的渠道，这样可以使裁判员掌握执裁最新动态，了解和适应裁判员的各种心理状态，提高执裁水平。4.5 加强对女裁判的培养。现有的39名二级以上的裁判员全部均为男性 ，为改变没有一位女裁判的尴尬现象。要加大力度对女裁判的培养。 参考文献1张良详.黑龙江省篮球裁判员培养现状调查与对策研究J. 齐齐哈尔大学学报,2005,(3):95-97.2赖永昌.福建省篮球裁判员现状调查与对策研究J.辽宁体育科技,2004(4):54-56.3杜江.辽宁省篮球裁判员现状调查与研究J.体育研究.2006,(07):69-70.4毛伟民.影响篮球裁判员执裁水平的主要因素分析J.南京体育学院学报,2006,(1):88-90.
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