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1、精品资料加油站新员工培训心得尊敬的各位领导、同事：大家下午好! 我叫方樱，来自旌德鑫阳加油站。之前对加油站整体运作理解的不是很全面。 通过这次培训，让我对中国海油有了全方位的认识企业文化、HES、加油站管理， 使我受益匪浅。首先， 公司致力于精心打造中国海油特色营销体系，行程覆盖“两洲一湾，一江两线”的营销网络，让我理解到中海油从无到有，一步步开展到今天这样的规模。同事跟我们分享了中海油今后的开展方向，努力成为国际一流的能公司。 我对海油的将来充满了期待，同时我也更加有动力、有信心去做好工作。其次，通过HSE( 安康、平安、环境这3方面的学习，让我深入意识到这三者的关系密不可分。其中印象最深的
2、是培训文件播放的那段关于火灾事故和交通事故的视频片段。让我感受到生命在这些突发事故面前显得如此渺小。为了防止此类事故的发生，在平时工作中，一定要做到“平安第一，预防为主，综合治理”。遇事不慌乱，沉着冷静的按照公司应急预案进展处理，做到保护个人自身平安的同时 最大限度的减少公司的损失。通过对计质量根底、设备根底以及信息系统的学习，让我对油品有了初步的认识，理解到汽油、柴油的区别，从而能更好的管理站内的油品。在卸油时，如何正确的使用计量工具。如何现场采用摸、闻、看及留样观察等方式来判断油品是否合格。让我理解了站内的各种设备，平时该如何的维护，出现故障时，应该怎样去处理。如何利用信息系统使工作变得更
3、加有效率。在非油管理这块，让我认识到一个加油站不单单只是出售油品，便利店在其中也扮演很重要的角色，商品的采购、来货核对、入库管理、店面商品摆放等等，如何让非油商品和油品互动，加强市场影响力。作为一个站经理必需要懂得一定的财务知识，对日常工作中的数据进展分析p ，制作班报、日报、周报盘点等；时刻关注站内的盈利情况，从而做出相应的活动调整。同时，要清楚自己岗位责任和义务，一岗多责，加油站所有岗位都必须熟悉。坚持企业“诚信、效劳、双赢、创新、执行”价值观，打造一支优秀的团队。最后公司组织了拓展活动，我们大家进展了分组PK、制定各自的队名、口号、队歌、队标，通过PK游戏，加强了队员的竞争意识、团队协作性。我们要把这种团队意识带到今后的工作中去，在经营加油站的过程中，会遇到的各种各样的问题和困难，同事之间应该互相沟通帮助，分享彼此的经历，保持一个积极的心态，用最正确的方式去解决问题。通过此次培训，进一步丰富了我对加油站整体运作，深入的体会到企业的开展和企业文化。在工作的间隙要不断充电学习丰富自己，把理论与现实相结合，加强团队建立，为我们和企业共同的明天而努力，奉献优质能，筑梦碧海蓝天。谢谢大家。欢迎阅读
加油站新员工培训心得
