后勤处内勤岗位职责（共6篇）正文

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1、后勤处内勤岗位职责（共6篇）正文第1篇：后勤处岗位职责后勤处岗位职责1、管理学校的总务工作。为教学和师生生活服务。认真贯彻勤俭办学方针，严格执行财务制度，定期审核公布帐目。2、制定后勤处工作计划和有关规章制度，编制年度经费预算，总结工作经验，研究解决存在的问题，积极改善办学条件，定期向校长汇报工作。3、管好校产、负责学校基本建设和校舍、桌椅、仪器等校产的登记，并妥善做好管理、添置、维修工作，实行严格的财产、物资、采购、验收入库、入账和领用、借用等管理制度，做到进出有据，手续齐全。并督促师生执行校产的使用保管制度以及完善登记手续。4、负责教学用品管理和供应。协助购买图书、仪器、体育等用品。5、负

2、责有关总务工作的对外联系。负责学校设备的出借和赔偿等事宜，做好学校安全、保卫、卫生工作和水、电等管理工作。6、按照现代化学校的规格，从实际出发，搞好净化、绿化、美化校园的环境建设。7、关心师生生活，管理好学校食堂、教工宿舍及其他福利事业等工作。8、爱校如家、廉洁奉公、勤俭治校、公私分明。执行财务公开制度。9、调动总务部门全体工作人员的积极性，明确各类工作人员职责，加强督促检查，合理安排和管理好临时工，并做好思想工作。红坎小学制定时间：2014年1月31日 实施时间：2014年2月1日第2篇：后勤处职员岗位职责后勤处职员岗位职责1.负责全校教学用品、实验器材、劳保用品、生活用品等物资的采购工作。

3、2.努力学习业务知识、随时掌握市场信息，购物时要求准确、经济、实用、优质。3.在工作中，既要广开货源，争取各方协作，又要遵纪守法，按照原则办事，一切物品需经领导批准后方可购买。 4.按财务制度及时报帐，手续齐全，不拖、不压。 5.积极参加各项活动，服从分工。 6.保持工作场所卫生整洁。7.如遇需外勤人员在岗的临时活动或突发事件，必须坚守岗位。（节假日必须及时到岗）8.协助后勤处主任做好其他工作。第3篇：后勤基建处岗位职责后勤基建处工作职责一、认真贯彻执行集团公司董事会决议，根据领导批示，积极主动地开展工作，按时完成各项工作任务。二、负责集团公司的物资（品）采购、基本建设项目的招投标工作。拟定招

4、标文件，组织招标、开标、评标及相关档案的储存。三、负责审查基层单位有关招投标项目合同的签订，并做好合同备案存档。四、负责机关处室办公家具和电子设备的登记、管理，做好随时登记和年度盘查，落实办公用品的使用人与责任人，及时对淘汰办公用品进行回收。五、负责机关后勤保障与服务工作，严格控制水、电费、临时经费的开支，强化管理、杜绝浪费。六、负责机关卫生保洁管理，与各处室密切配合，共同维护机关的整体卫生状况保持良好。七、合理调剂使用办公家具和电子设备，提高现有办公用品的使用价值，节约办公成本支出。八、协助集团审计处做好物资、材料（设备）进行市场考察，确认审计价格。九、保证机关的水、电正常供应，发现异常，必

5、须迅速排除，避免造成不应有的损失。十、协助基层单位完成小型工程项目的开工、质监、竣工验收等工作。十一、完成领导交办的其它工作。后勤基建处处长岗位职责一、贯彻落实集团公司董事会决议，全面主持并做好后勤基建处的各项工作。二、负责集团公司招投标工作，严格按照规章制度办事，对集团公司物资（品）采购、基本建设项目招投标工作全程监督、指导、控制。三、负责工程设计、施工、监理、材料设备等招投标文件的起草及招投标组织工作。四、协助基层单位小型工程项目的开工、质监、竣工验收等工作。协调基层建设单位和施工单位之间的有关事宜，确保工程建设按规定实施。五、负责集团后勤管理工作。六、负责后勤基建处有关合同的签订及管理工

6、作。七、负责后勤基建处工作计划、工作总结、工作程序、规章制度的制定。八、完成领导交办的其他工作任务。后勤基建处副处长岗位职责一、认真贯彻执行董事会的各项决议，协助处长实施各项后勤基建处工作，重点负责公司机关后勤监管工作，确保各项工作顺利进行。二、根据处长的工作安排和本处室工作情况，起草本处室季度、年度工作计划和总结。三、负责领导交办其它文件的起草、修订工作。四、协助处长拟定招标文件，组织招标、开标、评标。五、协助处长做好招投标工作的市场调研、招标会议的组织及招投标文件的存档。六、重点做好后勤管理工作。负责机关办公楼的保洁、用电及维修管理。七、认真完成领导交办的其他工作。基建、招投标管理员岗位职

7、责一、负责集团公司物资（品）采购、基本建设工程招投标前的市场调研工作并参与编写招投标文件。二、负责招标会议的组织工作。三、负责协调工程建设中基层建设单位和施工单位之间的有关事宜。对基层单位小型工程项目的开工、质监、竣工验收等工作进行协助。四、负责集团公司物资（品）采购招投标、基建项目招投标及合同的档案管理。五、负责后勤基建处组织的会议会务工作，参加开标会，做好会议记录，撰写会议纪要。六、建立物资（品）采购、基本建设招投标工作资料管理台帐及资料目录，加强对有关档案资料的分类、保管、统计和查阅工作。七、负责对本处室拟定的合同有关事宜联系律师进行咨询、修改。八、完成领导交办的其他工作任务。后勤管理员

8、岗位职责一、负责集团公司机关后勤管理工作。二、负责集团公司机关共用基础设施的维修工作。三、负责公司机关水电管理，做好水表、电表抄写、费用核算和电费交纳工作。四、负责办公家具及电子设备的统计、出入库和多余的物品设备的回收、保管工作，做好随时登记和年度盘查。负责各处室办公用品的调拨工作。五、负责仓库物品管理。六、负责机关卫生监督、检查工作。七、负责集团公司机关后勤工作档案管理八、认真完成领导交办的其他工作。第4篇：后勤处处长岗位职责后勤处处长岗位职责【篇1：后勤服务处处长岗位职责】后勤服务处处长岗位职责一、主持后勤服务处的全面工作，负责处理日常事务，及时发现和掌握后勤服务工作中的重大问题，适时向主

9、管后勤服务工作的校领导请示、汇报工作。二、负责组织制定学年、学期、月份工作计划，并组织实施。三、负责组织制定“后勤服务处管理岗年度目标管理考评办法”、“后勤服务处岗位工种人员月度绩效考核和年度考评办法”，以及后勤服务各项管理制度，并认真贯彻执行，保证各种服务设施、工具、物资供应、饮食服务等处于良好状态。四、负责后勤服务工作的调控与管理工作，最大限度满足教育教学所需，确保学校资产安全及固定资产的有效利用。五、负责抓好校园绿化、环境卫生管理、节能降耗、校舍及公配物品设施检修、水电暖供应及其设施的维修与维护、塑钢制作、校区物业等项工作。六、负责接待上级主管部门业务检查，协调处理相关问题。七、深入实际

10、，调查研究，倾听师生员工对后勤服务处管理和服务的意见和要求，带领所属员工努力改进工作。八、负责后勤服务处与各职能部门、二级学院（部）的联系与协调工作。九、负责部门自身建设工作，带领所属员工切实转变工作作风，改进工作方法，提高工作效率，努力为“教学”和“育人”服务。十、完成学院领导交办的工作。【篇2：后勤管理处人员岗位职责】后勤管理处人员岗位职责一、处长岗位职责二、副处长岗位职责三、综合管理科科长岗位职责四、综合管理科副科长岗位职责五、综合管理科维修技术员岗位职责六、综合管理科文秘及档案管理员岗位职责七、基建科科长岗位职责 八、基建科副科长岗位职责九、基建科项目前期工作人员岗位职责十、基建科现场

11、管理人员岗位职责十一、基建科内勤人员岗位职责十二、房改办主任岗位职责十三、房改办副主任工作职责十四、房改办办事员岗位职责处长岗位职责：1.在校党委、校行政及分管校长的领导下，主持开展后勤管理处全面工作。认真贯彻落实国家关于后勤工作的方针政策、法律法规和校党委、行政决议，严格遵守并执行各项规章制度。2.根据学校的总体部署，制定后勤管理处年度工作计划，督促、检查各科室工作任务完成情况，负责做好后勤管理处年度绩效目标考核及职工年度考核工作，确保学校基本建设、固定资产维修改造、住屋改革管理等各项工作顺利开展。3.负责后勤职工队伍建设，加强政治理论学习和业务学习，抓好全处党风廉政建设及安全、保密工作，明

12、确岗位职责，强化服务意识，调动职工工作积极性；4.根据工作需要建立和完善后勤管理制度，使后勤管理工作规范化、制度化、科学化；5.代表学校负责对后勤服务集团及其它社会服务实体行使甲方职能，并对其所承担的后勤服务工作进行管理、监督、检查、指导和考核； 6.负责协调后勤管理处与政府有关部门及校内各部门的关系；7.除定期向校领导汇报工作外，遇重大事件和问题要及时向分管校长汇报。8.完成领导交办的其它工作。副处长岗位职责：1.支持、协助处长工作，负责抓好分管的基本建设工作；2.协助处长组织职工参加政治、业务学习，开展职业道德教育，抓好本处党风廉政建设及保密工作，搞好后勤职工队伍建设；3.协助处长拟定后勤

13、、基建年度工作计划，督促、检查工作落实情况；4.协助处长搞好后勤管理制度的建立和完善工作；5.协助处长做好对后勤服务集团及其它社会服务实体所承担的后勤服务工作的监督和管理； 6.协助处长协调后勤管理处与政府有关部门及校内各部门的关系； 7.完成领导交办的其它工作。综合管理科科长岗位职责：1负责本科各项日常管理工作，负责本科工作人员的思想政治工作，组织本科人员的政治学习和业务学习，负责本科工作人员的考勤考绩管理。2协助处领导对大中型维修改造项目方案选定和现场勘察工作。 3负责全校维修改造项目和学校公用设施项目的立项报批和预算。 4负责大中型维修改造工程和办公设备购置招标文件的撰写、评标人员的邀请

14、、招标会议纪要撰写以及相关协议合同初审及报审工作。 5负责大中型维修改造工程项目的监督、管理、协调、验收、收方等工作。6完成处领导交办的其它工作。综合管理科副科长岗位职责：1协助科长做好科室的日常管理工作，确保各项工作任务的完成。 2负责科室内外的衔接、协调工作，为科室营造和谐的工作环境。 3负责做好对后勤服务集团各中心的监督、检查工作。4负责做好学校水电气设施维修工程项目的立项报批和预决算审查工作。5负责做好零星维修工程项目的安排、监管、组织验收、收方工作并向领导汇报进展情况。6负责做好学校水电气、节能设备设施的管理及监控等工作。 7完成上级领导交办的其它任务。综合管理科维修技术员岗位职责：

15、1在科长领导下，负责学校各种维修改造项目的总体规划，拟定维 修计划。2负责维修改造项目的制图、预算、送审工作。 3提出维修方案及拟定工程招标文件。4负责所有维修改造工程、设备购置立项手续办理，合同（协议）送审及报批工作。5负责学校各种维修改造项目施工现场的管理工作。 6负责审核施工图，组织图纸会审和技术交底。 7检查施工单位按图施工情况，并作书面记录。 8负责现场签证，并检查设计变更施工情况。9协调好处、科与施工方的关系，及时向领导反映施工情况。 10组织好修缮工程建设各阶段的验收、移交、及竣工工程的保修工作。11认真做好施工日志，办理工程款项。12负责工程竣工结算的审核及审计协调工作。 13

16、完成处、科领导临时交办的各项工作。综合管理科文秘及档案管理员岗位职责：1协助处、科领导做好处长办公会、科室办公会及例会的组织、记录、纪要编发、督办等工作。2负责后勤管理处文件的起草、核稿、发放等工作，负责后勤管理处领导发言稿的协助起草工作，负责后勤管理处综合性材料的组织起草工作。 3负责后勤管理处各类公文的登记、编号、打印、分发及立卷、归档工作。4负责外来公文的签收、分类、登记、编号、送批、催办、立卷、归档工作。5负责做好后勤管理处各科办信息的收集、查阅、整理、编写等工作，做好后勤管理处的宣传工作。6负责后勤管理处资料、传真件的收发，各类咨询、查询电话的接听等工作。7负责学校电子政务平台办公相

17、关资料的管理工作。 8负责后勤网站建设、维护和资料更新工作。 9负责科办公费用、电话费用的报领工作。 10负责结算资料的送审工作。11负责综合科大中型维修工程项目、设备资料的整理归档，并按校档案馆的要求把该报送的资料报送留存。 12负责做好信访、接待工作。13完成处、科领导临时交办的各项工作。基建科科长岗位职责：1.按照校、处统一安排，根据不同阶段基建工作 需要，合理安排科内人员的工作；2.按照“基建科会议制度”召集并主持有关会议；3.检查基建科工作人员履职情况，根据各岗位人员的工作能力，表现和工作业绩向上级部门提出岗位调整和奖惩意见； 4.根据各项工程合同和工程进度，按照学校内部管理程序和制

18、度规定，对“预付款、进度款、结算审计尾款支付以及保修金退取”予以 签证；5.负责招标文件、答疑文件、图纸会审纪要、技术交底文件、重大设计变更、工程施工验收质量评定、结算审计审验报告的审核签证； 6.组织对投标人的考查，并负责将考查情况向校处汇报；7.抓好职工政治思想教育和职业道德教育、廉政建设以及本部门行 风建设和制度建设；8.认真完成上级领导安排的其它任务。基建科副科长岗位职责：1.积极协调对内、对外各项工作，努力为工程施工营造和谐的内部和外部施工环境；2.按照基建程序和相关规定，组织落实好学校基建项目立项及投资计划的报批；3.根据基建科工作需要，安排职工业务培训学习，努力提高职工管理能力和

19、综合素质；4.认真完成上级领导安排的其它任务。基建科项目前期工作人员岗位职责：1.负责建设项目“一书四证”的申报办理。建设项目选址意见书 建设用地许可证建设工程规划许可证（正、副本）伐移树木许可证施工许可证2.负责新建项目规划用地定点、规划设计总图方案，建筑单体方案等审查的报批。3负责项目立项核准报批。4负责园林、消防、市政、交通、环保、城管等相关建设手续的办 理。5负责燃气、供电、供水包装等相关手续的办理。6负责新建项目规划放线、验线、竣工测量的联系及有关手续的办理。7负责建设工程规划许可证副本换正本。8积极配合施工单位和甲方施工现场管理人员办理工程施工过程中其他相关手续。9自觉完成科、处领

20、导临时安排的其他工作任务，搞好对外联络与协调。 10.认真作好自己的工作日志和过程中各项手续办理资料清理和保管，并在项目建设手续办理完成后集中及时交资料室归档。 基建科现场管理人员岗位职责：1.参与组织工程项目的踏勘总平面规划、设计及管线规划设计工作。 2.参与组织施工场地的勘察、布置、“三通一平”、道路及校园管线建设工作。3.检查监理单位人员工作情况，并作书面记录。 4.审核施工图，组织图纸会审和技术交底。5.检查施工单位按图施工情况，并作书面记录。6.对建筑重点部位、结构质量进行现场监督或技术抽查。组织水电、消防、煤气、“一户一表”、电梯设备等安装工程质量预检工作，并落实整改措施。监督有关

21、水电、消防、煤气、“一户一表”、电梯设备等安装用材和设备的选购。7.负责现场签证，并检查设计变更施工情况。8.协调好施工过程中设计、勘察、施工、监理单位之间以及内部相关部门之间的工作关系，努力营造和谐施工环境。9.组织好工程建设各阶段的验收、成品移交及竣工工程的保修工作。 10.认真做好施工日志，办理工程款项。11.负责工程竣工结算的审核及审计协调工作。12.负责组织相关部门作好调整价格材料的市场调查、询价、签证工作。13.认真完成领导临时安排的其它工作任务。基建资料管理员岗位职责：1.整理、保管好学校基本建设各类合同、技术资料、工程预、决算 资料、审计报告、会签文本、施工日志、科内行政资料等

22、。建立资料【篇3：后勤处长职责】后勤处长职责一、在院长和分管副院长领导下，负责全院后勤总务工作，对所属班组和人员，按职责要求，进行制度化、规范化管理，经常对其完成任务的情况进行督促检查。 二、负责全院房产、家俱等固定资产的管理，按时清点登记，及时维修改造、做到账物相符。三、保证全院供水、供电、供气、供暖质量，搞好标准化管理，保证常年运转正常。 四、负责全院被服（包括洗涤、消毒、缝纫、修补等）的供应管理工作。五、负责后勤物资的采购、供应、保管及修旧利废和报废处理更新的工作。六、负责后勤设备管理，建立设备档案、健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度，维修保养有计划、有措施、有登记，设备常年处于良

23、好状态，保证医院工作需要。七、负责污水、污物的处理工作，烟尘排放量和污水的处理，达到国家规定标准。八、负责院容院貌建设，绿化美化要做到协调明快，绿化面积和质量要达到国家规定标准，院内秩序井然，道路平整，排水通畅。九、负责全院被服消毒、缝纫、修补供应的管理工作，按时清点，帐物相符，丢失和损坏有登记、有处理。十、负责短期临时用工的管理工作，按照医院规章制度严格要求，根据医院工作规律，合理安排，文明施工。十一、加强对社会化保障工作的管理，督促物业公司、餐饮公司提供优质服务，监督承包方按服务合同认真履约，满足患者和职工的生活需求。十二、建立健全安全检查制度，落实安全防范措施，检查、督导医院治安、消防、

24、用电、车辆保障的安全工作。第5篇：高校后勤处岗位职责高校后勤处岗位职责【篇1：学校后勤人员工作职责】学校后勤人员工作职责学校总务主任职责：l、协助校长管理学校总务工作。为教学服务，为师生的生活服务。不断充实和改善教学设备，做好教学用品的购置、管理，保证教学设备的及时供应、维修和更新。2、严格执行财务制度，制订学校总务工作计划和有关规章制度，总结工作经验，研究解决工作中存在的问题，积极改善办学条件，定期向校长汇报经费使用情况。3、负责有关总务工作的对外联系。负责学校设备的出借和处理赔偿等事宜，做好学校安全保卫工作和水、电等管理工作。4、按照现代化学校的规格，搞好净化、绿化、美化校园的环境建设。

25、5、定期进行固定财产核对和抽查。建立房屋和固定财产档案，管好建设维修中的经费使用和质量验收。6、接受上级有关部门的检查和群众监督，定期听取师生的意见和建议，促进后勤、总务工作的不断改进和提高。7、爱校如家、廉洁奉公、兢兢业业、勤俭治校、公私分明。 8、关心师生生活，管理好学校食堂。9、调动总务部门全体工作人员的积极性，明确各类人员的职责。加强督促检查，合理安排和管理好临时工，并做好思想工作。 学校会计员职责：1、负责审核学校一切经费收支 。2、负责学校财务报表、工资福利造册。 3、负责学校财产总账。4、负责每月向主管校长上交财务报表。 5、负责编制学校年度财政预算。6、配合有关部门做好全校资产

26、核对处理等项工作。 7、配合学校行政和工会做好校务公开工作。要求：严格执行学校财务管理制度、审批制度，做好记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数据准确。合理使用资金，经常盘点学校资金的使用情况，并及时把情况向上级领导汇报。严格执行收费标准，亮证收费，坚决杜绝乱收费现象。 学校出纳员职责：1、负责学校各种经费的收取、发放和缴费工作。 2、负责水电费、电话费等办公费用的缴纳工作。3、负责学校每月食堂学生吃饭人数的核定与伙食费收缴工作等。 4、负责管理好现金支票，对开出的现金支票要认真登记，并注明用款理由。5、认真执行现金管理制度，做到收支两条线清楚。严格审查原始报销凭证，做到收付有据，手

27、续齐备，符合政策。6、准确及时做好教职工工资、奖金和各类津贴的发放工作。 7、完成学校领导和总务处交办的临时工作。 仓库保管员职责：1、认真执行学校财产保管和分发物品的各项制度、规定，坚持原则，保证供应，努力做好本职工作。2、物资购进要入库，认真验收数量、质量，并分别做好入库手续。做到账物相符，防止差错。3、添置各种物品要有计划，要精打细算，并注意节约使用。既要有一定数量的库存，又要防止积压浪费。4、保管好各类物品，做到分类存放，整齐干净。注意仓库的通风卫生，防止物品的霉变和散失。5、发放教师的必用物品也要按学校有关规定办好领用手续，做到账目清楚，有据可查。6、定期盘点，并及时向总务处主任汇报

28、盘点结果。 7、完成学校领导和总务处交办的临时工作。卫生老师职责：贯彻预防为主方针，做好校领导的参谋和助手，积极工作，认真学习，努力提高自身业务水平。1、每学期制定工作计划，购置开展保健工作所必需的设备。学期结束对学校卫生工作进行总结。3、建立健全卫生档案，对健康检查资料进行认真整理、统计和分析，做好学生因病缺课统计。4、积极做好常见病防治工作。5、配合防疫部门完成预防接种，预防服药，做好传染病的防治工作，做到“早预防、早发现、早处理”，并向防疫部门及时报告疫情，如发现传染病，做好消毒工作。6、积极参加卫生培训。外出开会后及时将会议精神传到相关部门。 7、监督搞好学校环境卫生，食堂卫生和饮水卫

29、生，加强教室卫生和个人卫生监督，定期进行检查。8、认真完成学校领导和总务处交办的临时工作。图书管理员职责：1、热爱本职工作，坚守工作岗位，待人热情。2、严格执行图书室、阅览室的规章制度，坚守岗位、不迟到、不早退、不擅自离岗。3、做好报刊杂志的订阅发放工作，期末做好报纸、杂志的装订、保管工作。4、认真做好图书的验收、编号、签证、入帐工作，做到先入帐、后借阅，并按时收回，帐物相符。5、图书杂志做到定架定位，排列整齐、准确，积极做好师生阅览和图书借阅工作，当好读者参谋。6、配合学校的中心工作，采用各种形式开展图书资料的宣传推荐工作，提高图书资源利用率。7、认真做好阅览室的管理工作，及时开放，组织好师

30、生的阅览活动。 8、积极为校长室、教导处、教科室和一线教师提供有关资料，编写各种资料索引，便利查阅。9、认真做好学生爱护书籍的教育工作，及时修补损坏的书籍杂志。 10、协助总务处发放学生课本，做好教学挂图、教学资料、教具的管理工作，及时提供教师使用，期末按时收回，统一保管。11、积极完成学校领导交给的其他与图书管理有关工作。 驾驶员职责：1、树立为教学服务的思想，及时装运学校购买的物品，优先装运教学必需用品。2、及时接送教师外出开会或参加教研活动。没有出差任务时不准私自出车。3、牢固树立安全观念，不急不燥，勤检查,及时发现车辆故障并及时采取措施，确保行车安全。自觉遵守交通法规，严禁上班期间喝酒

31、，罚款自理。4、经常洗、擦车辆，保持车辆外观洁净美观。5、严格执行学校车辆管理制度，严禁私自驾车外出或借给他人。除出差晚归等特殊情况，应将校车停在校内，以防意外。 6、节约用油，作好加油记录。7、认真完成学校领导和总务处交办的临时工作。 【篇2：学校后勤人员岗位职责】学校后勤人员岗位职责一、学校财会人员岗位职责：（一）会计员岗位职责：1、严格执行上级批准的学校财务预算计划，严格及时登记各校经费包干使用制度，并督促节约使用。2、熟悉有关方针政策和规定，做好执行和宣传督促工作，对不符合规定的或手续不符凭证不齐的开支有权拒付。（即退回出纳员） 3、按规定算账和报账，对预决算的编制及财务分析工作做到手

32、续完备，数字账表正确反映情况真实可靠，并妥善保管账册，报表等资料。4、按月做好经费分类账，了解和掌握专项经费情况并报校长。 5、做好学生平安住院医疗保险的理赔工作。6、做好学校财务一本账的同时，做好工会、食堂及教职工公积金等账册工作。 7、开学初做好各校收费清单，期末做好结算工作。8、遵守学校各项规章制度，做好总务主任安排的其他勤杂工作。9、办理教师调动、公积金转移和工资追加等项手续。（二）出纳员岗位职责1、负责管理学校预算内外及其他经费的现金、支票，做好收付工作。 2、严格执行现金管理制度，做到日日结账，做到账款相符，大额现金必须交银行，不留夜、不留箱。3、对暂付的现金支票，按有关规定催促有

33、关人员及时结报，出纳员无权外借经费，校长未经签字，任何现金、支票拒付。4、及时记账结报、配合会计做好预算内外等账册的结算，对学校新购物品在100元以上的校产应记录，并定期报财产保管员记账。 5、遵守好学校的作息时间，做好总务主任安排的其他勤杂工作。二、学校网管员岗位职责：1、统筹本单位网络建设和管理理信息系统的建设及相应规章制度的建立。2、负责本单位网络的安全、保密管理，杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。3、负责组织对本单位网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理(包括放在本单位的校园网公用设备的管理)。4、负责本单位管理信息系统的维护、管理、数据的后备与恢复。 5、负责本单位入网

34、计算机ip地址的申请、发配、登记和管理等工作。6、帮助本单位用户解决使用过程中网络的疑难问题。组织协调本单位工作人员学会并用好管理信息系统，特别要注重基础数据的录入与更新，保证其准确性和及时性。7、校机关各部处的信息网络管理员还应帮助业务垂直部门管理人员用好管理信息系统，督促和检查基础数据的准确性和及时性。 8、负责为本部门的领导提供所需的信息。 9、负责对校内、外的信息传输和交流。10、负责为本单位服务的网络软件的开发，负责对本部门管理信息子系统的不断完善和优化。11、坚持业务学习，不断提高工作水平。三、学校图书管理员岗位职责：图书管理员必须树立为教育、教学服务，为师生服务的思想，尽心管理，

35、热情服务，努力做好图书管理工作。1、每学期初制订好图书工作计划，期终作好图书工作总结。2、按图书编目要求，及时做好新书登记、编目、分类和上橱工作，做到帐目清楚，书量册数正确。3、根据形势发展，不断做好图书的清理和更新工作，过时、过期的各类书刊杂志妥善处理。4、每月清理一次书架、书橱，防潮、防霉、防火、防盗。有损坏的书刊及时做好修补工作。5、认真何等好新书及重要书刊的介绍、推荐工作，组织指导师生开展读书活动。 6、严格招待图书借阅规则，书刊进出要按规定办理登记手续，并及时做好借出书刊的归还、回收工作。7、热情服务，不离岗位，按时去门卫领取报刊杂志。切实做好每天中午的图书出借工作和师生的阅览式作。

36、管理员不得无帮随意关闭图书室与阅览室。保证各类书刊的开放流通。8、图书室、阅览室每日清扫，每月一次大扫除，保证室内整洁。 9、加强对阅览室管理，遵守阅览规则，图书、报刊杂志阅后放还原处，不得随意带出。保证室内安静。10、爱护书刊，保证书刊整洁，无人为损坏。无才损坏者要追究赔偿。四、学校仪器管理员岗位职责：仪器电教管理人员心须热爱本职工作，坚持为教学服务，钻研业务，提高管理水平，确保教育教学秩序正常进行。1、仪器、电教设备用品，做到帐目完整清楚，新添设备、用品添置后，一周内完成登记，投入使用。2、指导教学人员正确使用电教设备和仪器。3、开学一周内按教导处要求将录音机、幻灯机、磁带等分配给有关人员

37、，当面验机，并做好记录。期末最后一周将其全部收回，检查维修入库，并妥善存放防霉、防盗。 4、配备好幻灯片、专用墨水、笔等工具供教师借用。5、制订好仪器电教用品的使用制度，并督促教师执行，有关仪器做好使用记录。 6、保持实验室整洁，每每将实验后的仪器回收整理，并打扫实验室一次，每月进行一次较大规模的大扫除。7、督促村校使用、保管好仪器电教设备，做好借还使用记录。 8、对实验药品尤其是危险物品要妥善安置，防腐、防爆。9、接受教学人员电教设备、仪器的报修，无法修理时报总务处送修理部门，若报废必须办好后废手续。10、做好每月、每学期全体教学人员电教课时数，并及时报有关部门。五、体育器材管理员职责：1、

38、建立财产管理账目，有严格的借用手续和赔偿制度，并认真执行。 2、熟悉各年级教学制度，根据教师上课需用器材，提前做好准备，保证上课使用。课结束后，要清点器材数量，发现短缺或损坏及时处理。3、经常打扫器材室，保持室内整洁。器材存放要得当、有序、搬运方便。并备有灭火器材。 4、经常检查固定器械，发现损坏要及时维修，防止伤害事故的发生。 5、加强对海绵垫等器材的防腐安置，应经常检查或更换存放位置。 6、定期清点器材，做到帐物相符，对损坏、低值易耗的器材填写单据，上报注销，根据器材的损坏程度提出维修和购置计划。六、学校食堂人员岗位职责：食堂管理员职责：1、负责学校食堂工作，做好伙食收付记账结报工作。2、

39、严格执行食堂管理制度，把好食品采购关，仓库物资出进要有记录。 3、食堂工作人员不断提高饭菜质量，让师生满意，要教育就餐学生不浪费粮食。 4、努力提高为师生服务质量，态度热情周到，虑心听取群众意见不断改进食堂工作。 5、注意个人卫生，切实搞好食堂卫生，防止食物中毒，餐具必须天天消毒，环境天天打扫干净，每周五小扫一次，一个月大扫除一次。6、管理好食堂现有餐具和其他物品，外借必须履行有关手续，损坏必须赔偿，努力做好水、电、气的节约工作。 7、遵守学校各项规章制度和总务主任安排的其他勤杂工作 七、学校门卫人员岗位职责：1、加强治安防范意识，认真做好门卫工作。对外来人员要主动询问，热情接待，有重要事情要

40、与有关组室联系。2、凡携带公物及大件物品出门时需得到有关领导的同意，必要时门卫人员有权查对。 3、做好门卫间及校门前的地面清洁工作。室内玻璃窗保持整洁明亮。 4、做好夜间值班工作。开、关好教室门及各楼拉门。 5、遵守学校各项规章制度，做好每天的交接班工作及总务主任安排的其他勤杂工作。【篇3：学校后勤各岗位职责】学校后勤各岗位职责总务主任职责一、根据学校工作计划制定本处工作计划，落实学校对总务工作的各项决议。二、做好本处职工的思想政治工作，树立为教学服务，为师生服务的思想。三、全面负责总务处工作。组织全处人员的政治和业务学习，主持处务会议，定期研究总务工作。四、在主管副校长领导下，分管学校财务工

41、作。根据学校实际制定经费收支计划，严格执行财务制度，并经常进行检查。 五、分管学校基建维修工作，制定基建维修计划，经批准后，负责组织实施。六、制定校园建设整体规划及年度实施计划，经批准后，负责组织实施。七、分管学校水暖电工作，组织有关人员，保证学校的正常供热、供水和排水。八、负责校园的绿化工作。九、负责全校校舍的管理及调配工作。十、制定本处工作人员岗位职责，并负责对本处人员进行考核，向学校提供本处人员聘任奖惩的意见和有关资料。十一、完成学校领导安排的其他工作。校医职责一、工作内容：1负责全校师生员工的防病治病和师生的急病救护工作。 2负责建立学生健康档案和组织学生的健康体检。 3负责学校的卫生

42、防疫、除“四害”工作。二、具体职责：1遵守学校的规章制度和医德规范，坚持工作岗位，在周一到周五不能随意离开学校，随时为学生防病治病。2坚持预防为主的医疗方针，随时注意流行性急病和肠道传染病的防治工作，一学期灭鼠一次，夏季厕所灭蛆两至三次。3了解学生健康状况，建立学生健康成长档案，搞好每期对学生的健康体检，作好师生急病的救护工作。4每周对学校食堂的食品卫生和清洁卫生进行一次检查，并作好记载，把存在的问题报告主管领导，并负责督促改正。5作好药品采购的预算工作，及时（但不大量）补充国家允许的供药单位的药品，采购的药品必须经总务主任验收，且妥善保存，不得采购和使用过期变质药品。6严格执行医疗器械的消毒

43、规程，杜绝交叉感染。7以良好的服务态度，切实做好校医工作，坚持业务进修，提高医疗质量；8每月办一次卫生宣传板报，搞好学生心理健康咨询服务，每期配合政教处进行一次卫生健康报告会。 9按时结清各类医疗费，及时造表上报，期末与出纳核对所交售药金额是否与购药金额和规定比例相符。10每学期结束时对库存药品进行清理登记，妥善保管，将库存药品情况报总务主任，并对医疗器械进行彻底消毒后封存。11开学初首先对药品进行清查，对不能用的药品报总务主任后消毁，对医疗器械消毒后使用。12做好、备齐本处室的各项迎检材料。13做好全校教职工及离退休教师的医疗保险工作。 14无条件服从学校临时性工作安排。浴室工职责和考核细则

44、一、管理浴室太阳能供水运行、管道运行及发现各种故障，随时检查和排除太阳能各种病态。防止缺水、不排气、管道堵塞、排汽排水不彻底等现象的发生。二、因长时间停水、停电或出现较大故障，致使太阳能长时间不能运行，应及时向主管领导导报告，并采取相应的补救措施和提出相应的解决办法。三、正常教学期间每日中午、下午、晚自习放学后10分钟到50分钟为师生提供开水。四、浴室每日12点至1点30分为教师洗浴时间，2点至3点30、19点15至20点15为学生洗浴时间。严禁漏岗、缺岗现象发生。五、认真做好防火、防盗工作，并保持浴室、锅炉房室内外卫生清洁，早晚打扫卫生1次。六、以上条款如有一次未完成扣除奖励工资20元，3次

45、以上扣除所有奖励工资，5次以上解除用工。库房保管岗位职责1、树立为教学服务的思想，基本了解每学期各部门所需的物资种类，数量及时间，预先备足物资，保障供给。2、上班时间不得擅自离岗，不得让无关人员进入仓库闲串闲谈，要坚持保管室的整洁卫生，严格履行各物品发放的领用手续，并要坚持良好的服务态度的言行举止。3、严格执行货物验收制度，购回物品要核对价格、数量、金额、并立即入库入账，对数量、规格和质量不符合的有权拒绝入账。 4、做好出入库手续，并做好登记。 5、严格执行固定资产的有关管理制度，负责全校财产物资的全面登记、建账、立册工作，做好各类财产物资的保管、验收、领发、报损等工作。6、领用物品按规定办事

46、，发放物品要坚持原则各部门发放领用都要登记。签字。杜绝滥发滥用，坚持合理发放，合理使用。7、注意仓库安全，严格保管制度，切实做好防火防爆、防盗工作，各种物资、用品都要分门别类，整齐堆放，做好防蛀、防腐、防霉、防潮、防变质工作，库存货物务必帐物相符。8、负责对教室公物登记，定期检查使用情况，配合有关部门对学生进行爱护公物的教育，对教室课桌椅的使用及损坏情况进行登记。维修工职责和考核细则维修工的职责是在总务处领导下为教学服务，为师生服务。一、学校维修人员负责校区内所有维修工作。其职责与细则如下：1、正常上班时间20分内到维修现场，及时维修，不得消极怠工，无法完成维修的必须及时报主管领导（未履行扣1

47、0元）假期12小时内到维修现场(未履行扣20元）,遇到突发事件第一时间赶到.( 未履行扣20元)2、任何时间保持电话畅通，1小时内3次电话无法联系（扣20元） 3、安排的维修工作不推诿、不怠工，认真、如实填写维修单，当天反馈维修进度。（未履行扣20元）4、认真履行工作，服从主管领导（未履行扣20元）5、修理完成后及时打扫卫生，或协调相应班级打扫（未履行扣10元）6、对于本部门不能完成的维修工作，应及时跟进监督掌握工作进度并及时汇报主管领导。（未履行扣10元） 7、维修后被投诉。（扣20元）8、临聘人员辞职应提前7天书面申请（未提前申请扣工资50%） 9、临聘人员旷工扣除当天工作、在职人员按学校

48、的规章制度执行。各种类型请假按照学校请假制度执行。10、以上条款如有3次以上扣除所有奖励工资，5次以上解除临时聘用用工，在职人员按学校的规章制度执行，引起重大事故的根据情况另追究其责任。第6篇：后勤基建处岗位职责后勤基建处岗位职责一、在院党委、行政和分管院长的领导下，贯彻执行高校后勤改革发展的政策规定，围绕后勤为教学、科研和师生服务的宗旨，代表学院对后勤工作进行宏观管理，并对其进行监督和检查等。二、制定学院后勤工作发展规划及年度后勤工作计划。三、建立健全后勤管理规章制度，规范后勤服务行为。四、负责学院后勤运行经费的计划管理，并依照后勤服务性质的不同制定相应的管理办法和经济指标。五、代表学院与后勤集团（或社会团体）签订后勤服务合同、契约或协议，并对合同、契约、协议的实施情况进行监督、检查。六、负责学院的基建工程、土建维修及维修项目的经费预算立项、工程预算、验收工作。七、负责对后勤集团占用或使用的国有资产进行监督管理，确保国有资产不流失。八、代表学院对外协调与地方政府等有关部门的关系，对内协调各职能部门及师生关系。九、完成院领导交办的其他工作。37