北京语言大学22春“人力资源管理”《管理心理学》期末考核试题库带答案参考3

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她北京语言大学22春“人力资源管理”管理心理学期末考核试题库带答案参考一.综合考核(共30题)1.麦克利兰认为，人的基本需要有三种：()A.成就需要B.物资需要C.权利需要D.成长需要E.归属需要参考答案：ACE2.客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反映称为()。A.感觉B.知觉C.记忆D.思维参考答案：A3.工作再设计包括()等。A.设置目标B.工作扩大化C.工作丰富化D.自治工作小群体E.轮换工作制参考答案：BCE4.在群体中，个体行为统一于群体目标，而形成组合起来的行为就是()。A.组织行为B.群体行为C.个人行

2、为D.群体工作参考答案：B5.气质是人的稳定的个性心理特征，气质类型没有好坏之分。()A.错误B.正确参考答案：B6.领导者的时间自觉是他对()的延续性和顺序性的一种主观反映。A.企业目标B.生产过程C.客观现象参考答案：C7.个性是一个人的()的反映。A.道德品质B.身材容貌C.精神面貌参考答案：C8.需要按照起源可分为()。A.天然性需要与社会性需要B.物质需要与精神需要C.合理需要与不合理需要D.生存需要与享受需要参考答案：A9.效价是指个人对他所从事的工作或所要达到的()的估价。A.目标B.结果C.要求参考答案：A10.宽的管理幅度则是组织结构呈“扁平”型，可以减少()。A.领导者B.

3、管理层次C.管理经验参考答案：B11.窄的管理幅度确定了组织需要较多的()，组织结构呈“高耸”的形式。A.管理层次B.管理者C.管理经验参考答案：A12.下列各项中不属于管理心理学研究内容的是()。A.个体心理B.群体心理C.组织心理D.病理心理参考答案：D13.期望值是指个人对某项目标能够实现的()的估计。A.吸引力B.概率C.把握参考答案：B14.勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和()。A.再冻结B.激励C.管理D.目标参考答案：A15.个人从事有目的的活动时，由于遇到障碍和干扰，需要不能得到满足时的一种消极的情绪状态称为()。A.挫折B.公平C.期望D.强化参考答案：A16

4、.群体凝聚力又称为()群体。A.向心力B.协作力C.合作力D.内聚力参考答案：D17.情绪情操是心理过程中的()。A.认识过程B.意志过程C.情感过程D.反映过程参考答案：C18.团体能使成员产生强烈的归属感和认同感。()A.错误B.正确参考答案：B19.组织的内环境系统是指()环境。A.技术B.个体C.人际D.群体E.组织参考答案：ABDE20.个体实际所归属的群体称为()。A.正式群体B.参照群体C.实属群体D.非正式群体参考答案：C21.“规范分析法”作为改进群体工作效率工具的优点是()。A.对人不对事B.对人又对事C.对事不对人D.既不对人也不对事参考答案：C22.下列哪一项对一个组织

5、结构形式有重要的影响?()A.管理距离B.管理幅度C.管理人数参考答案：B23.传统品质理论认为，领导者的品质是()。A.实践践中炼成的B.生而具有的C.后天学会的参考答案：B24.什么是指根据不完全的信息而做出的对被知觉对象的整体印象与评价?()A.晕轮效应B.知觉定势C.知觉防御参考答案：A25.团队的目标没有成员的是无法完成的()。A.交流与合作B.相互鼓励C.彼此协商参考答案：A26.根据布雷克管理方格图，下列管理方式中对工作抓的最紧的是()。A.8.4B.3.7C.2.8D.9.2参考答案：D27.心理科学体系中的基础学科是()。A.普通心理学B.管理心理学C.工程心理学D.社会心理学参考答案：A28.领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下()的行动过程。A.完成任务B.实现目标C.交流合作参考答案：B29.气质类型包括()。A.胆汁质B.多血质C.黏液质D.抑郁质E.神经质参考答案：ABCD30.参照测量法测量的对象是()。A.人际交往频率B.人际交往动机C.人际关系中的相关关系D.人际关系的密切程度参考答案：B