热工岗位规范

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1、热工车间工作标准 1 范围 本标准规定了热工车间的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核等内容。 本标准适用于热工车间内部各个岗位的工作。 2 工作内容与要求 2.1 工作内容 2.1.1 在电力检修有限责任公司的领导下，承揽设备大修、小修、临修、事故抢修、日常维护及技术改造工程项目的施工。 2.1.2 负责实施检修、安装和服务过程中检验和试验状态的标识及标识的传递。 2.1.3 负责实施纠正预防措施及修后服务。2.1.4 负责运用适宜的统计技术。 2.1.5 根据电力检修有限责任公司的生产经营计划，负责制订本车间的年度、季度、月度生产经营计划及施工工作计划，并组织实施。 2.1.6 负责制订

2、本车间内部的各种规章制度。 2.1.7 负责本车间承担的工程项目及维护工作材料预算及施工预算的编制工作。 2.1.8 负责管理和维护本车间内部的各种工机具。 2.1.9 负责依据质量管理文件的规定以及各自质量管理职责实施、管理和改进有关过程，并进行文件和资料的管理。 2.1.10 负责质量记录的管理。 2.1.11 负责本车间所辖范围内的环境卫生。 2.1.12 负责对内部质量审核活动进行全面配合。 2.1.13 负责本车间员工的思想政治工作及技术培训工作。2.1.14 负责完成上级部门及领导布置的各项临时工作。 2.2 工作要求 2.2.1 认真贯彻执行“安全第一”的方针，严格执行电业安全工

3、作规程及国家、行业有关法规、条例、规程、制度和标准以及本车间工作标准。 2.2.2 制定各种有效措施，保证施工的人身及设备安全。 2.2.3 大修及技术改造项目，应于计划开工日期前45天、小修项目应于计划开工日期前20天将施工预算及材料预算交工程处，材料预算做到数量准、规格全。 2.2.4 进行机组大、小修、临修、事故抢修以及设备改造工作，必须严格执行作业指导书，并根据施工计划，按工期要求完成任务，保证修后设备一次启动成功，并达到修后个月不出临修。 2.2.5 负责顾客财产的验证、接收，对在现场进行贮存的顾客提供的产品进行保管和维护，在安装前进行检验。 2.2.6 车间设专（兼）职缺陷管理人员

4、，负责维护范围设备缺陷的管理、协调工作；夜间设有值班人员，负责对运行设备缺陷进行消除，保证运行设备长期处于良好状态。 2.2.7 合理使用、维护、保存检验、测量和试验设备；并负责编制检验、测量和试验设备的年检、周检计划；且做好各种检定、校准记录的保存工作等。 2.2.8 检修工作，详细做好技术记录，做到记录详实、准确，并按程序及时上报。 2.2.9 加强工程成本核算，厉行节约，降低消耗，提高经济效益。 2.2.10 文明施工，工作现场做到工完料净现场清。 2.2.11 对不安全情况，按“三不放过”的原则进行调查分析，并进行考核。 2.2.12 负责实施安全质量监察处下达的年度培训计划，并依据年

5、度培训计划制定本部门的年度培训计划报安全质量监察处审批。2.2.13 加强车间内部班组管理，使班组管理达到规范化和标准化。 2.2.14 负责有关的质量文件的编制、修订、审批、管理、存档，参与质量手册和程序文件的编制。 2.2.15 负责按审核计划接受审核，对审核时发现的问题，应立即或限期制定纠正措施并实施。 3 责任与权限 3.1 责任 3.1.1 对国家有关的方针政策、电力部门有关规定、制度及电力检修有限责任公司各项规章制度在本车间的贯彻落实负责。 3.1.2 对电力检修有限责任公司下达的各项任务、各项经济指标的完成情况负责。 3.1.3 对施工中人身及设备安全负责。 3.1.4 对工程的

6、各项费用负责。 3.1.5 对各种检修记录及试验报告的准确性负责。 3.1.6 对本车间的文明生产负责。 3.1.7 对本车间的ISO 9001标准工作负责。 3.2 权限 3.2.1 对本车间各班组工作任务和工作人员有权平衡、调配。 3.2.2 征得电力检修有限责任公司意见对本车间班组设置有权进行调整。3.2.3 征得电力检修有限责任公司同意，对车间专工、技术员有权进行任免。3.2.4 对本车间班长及以下人员有权进行任免，报电力检修有限责任公司备案。3.2.5 在保持车间总岗级不变的情况下，有权对班组员工的岗级进行内部调整。 3.2.6 在保证按时完成电力检修有限责任公司下达的各项任务的同时

7、，有权调整作业计划。3.2.7 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品（项）按程序处置。 3.2.8 有权责令不符合作业指导书要求的工作按有关程序进行，并向上级汇报。 3.2.9 在一定范围内本车间内部有权实行弹性工时制度。 3.2.10 对本车间工作量工资有权进行统一分配。对其他奖金车间有权参照有关办法调整分配。 3.2.11 对本车间员工有权按有关规定给予奖惩。 4 检查与考核 4.1 按本岗位规范进行检查与考核。 4.2 按电力检修分公司经济责任制具体方案及热工车间经济责任制实施方案进行检查与考核。 4.3 接受主管领导和上级有关部门的检查与考核。 附加说明： 本标准由电力检修有限责

8、任公司提出。 本标准由热工车间负责起草。热工车间主任岗位规范岗位名称：主任所属部门：热工车间 1 基本职责 1.1 在电力检修有限责任公司总经理的领导下，负责组织、协调本车间的生产管理和行政事务的全面工作。 1.2负责组织本车间员工贯彻执行国家、行业有关的政策、法规和上级有关的规章制度。 1.3 负责本单位的安全生产工作，贯彻“安全第一”的方针，组织召开车间的安全工作会议，组织本车间的事故调查分析工作。 1.4 负责组织本车间员工安全、优质、高效地完成电力检修有限责任公司下达的各项任务。 1.5 负责布置、审核本车间的年度、季度、月度工作计划，并分解指标组织实施。 1.6 负责定期主持召开车间

9、、班长会议，协调本车间内部工作，研究解决生产和行政上的主要问题。 1.7 负责定期召开全体员工大会，总结、布置工作；学习传达贯彻执行上级文件精神。 1.8 掌握员工思想动态，关心员工生活；开展文体活动，增强车间的凝聚力。教育全体员工自觉遵章守纪，加强车间的精神文明建设，搞好文明生产。 1.9 负责组织全体员工学习专业技术知识，组织技术培训、岗位练兵活动；学习、推广、应用先进技术和先进经验，依靠科技进步，提高员工的技术业务水平。 1.10 负责组织制定本车间内部各种管理制度，落实经济责任制，合理分配奖金，调动全体员工的的劳动积极性。1.11 负责本车间具体资源的管理。1.12 负责依据程序文件的

10、要求组织对文件和资料的管理。 1.13 组织完成上级领导或部门临时交办的各项任务。 2 工作标准 2.1 带头并监督全体员工遵守国家、行业有关的方针政策及电力检修有限责任公司制定的各项规章制度。 2.2 带头并监督全体员工严格执行电力生产有关的规章制度，避免各类不安全情况的发生。 2.3 选贤用能、奖勤罚懒，充分调动全体员工的积极性，全面完成上级下达的各项任务。 2.4 利用一切机会和形式对全体员工，进行安全生产、遵纪守法等方面的教育。 2.5 经常深入现场，了解检修情况，掌握检修安全、质量、进度情况，协调平衡各班组的工作，解决实际问题。 2.6 认真组织执行作业指导书，加强检修管理，保证检修

11、质量和进度，实现修后设备的安全运行周期。2.7 合理使用各项费用指标，努力降低成本开支，提高经济效益。2.8 负责组织有关质量文件的编制、修订、审批、管理、存档。 3 岗位权限 3.1 有权平衡、调配车间本部及各班组的生产任务和具体工作人员。 3.2 根据工作需要有权对本车间内部的班组设置进行调整，在征得电力检修有限责任公司同意并经车间班子成员研究后实施。3.3 有权对车间专工、技术员的任免进行调整，在经车间班子成员研究报电力检修有限责任公司批准后实施。3.4 有权对本车间班长及以下人员的任免进行调整，在征得车间班子成员意见后，报检修公司备案。3.5 有权对班组员工的岗级进行内部调整，在征得车

12、间班子成员意见后，报电力检修有限责任公司备案。3.6 有权制止任何违反电业安全工作规程和作业指导书规定的检修作业。3.7 有权参与质量手册和程序文件的编制。 3.8 有权对本车间奖金统一分配。 3.9 有权按规定对员工的工作行为进行奖惩。3.10 有权按规定审批本单位员工的各种假期。 4 任职资格 4.1 基本要求 4.1.1 坚持四项基本原则，具有较高的政治素质。 4.1.2 爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派。 4.1.3 具有大专及以上文化程度或取得本专业中高级职称（或具有相当大专及以上的文化程度、取得岗位合格证书）。4.1.4 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.5 从事本专业

13、工作九年及以上。4.1.6 具有较强的组织能力和决策能力，有较好的群众基础。4.1.7 业绩显著，贡献突出，群众拥护。4.2.0 知识要求4.2.1 熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、电业事故调查规程、消防规程及相关的法规、制度、条例、技术规程中与本专业有关的条文。4.2.2 熟悉质量管理ISO 9001标准的基本内容。熟悉电力生产管理的基本内容和电力检修有限责任公司有关规章制度，掌握本车间生产管理状况。 4.2.3 熟悉发电厂生产过程，掌握热工控制系统及相关设备的工作原理，熟练掌握相关设备检修工艺及质量标准。 4.2.4 熟悉本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用情况。 4.2

14、.5 掌握市场经济的一般知识和经营管理知识，熟悉劳动法和经济合同法。 4.3 技能要求4.3.1 能理解并运用上级有关生产方面政策法规指导生产。4.3.2 能解决重大生产技术难题或提出解决方案并组织实施。4.3.3 能解决复杂的生产技术难题。4.3.4 能推广应用本专业新技术、新工艺、新材料和新设备。4.3.5 能协调、解决检修中的突发事件。 4.3.6 能撰写技术论文、总结、报告和准确地阐述生产技术任务。4.3.7 能阅读有关生产技术外文资料。热工车间副主任岗位规范 岗位名称：副主任所属部门：热工车间 1 基本职责 1.1 在本车间主任的领导下，抓好分管的各项工作。 1.2 协助主任组织本车

15、间员工贯彻执行国家、行业有关的政策、法规和上级有关的规章制度。 1.3 协助主任组织本单位的安全生产工作，贯彻“安全第一”的方针，协助主任组织召开本车间的安全工作会议，进行本车间的事故调查分析工作。 1.4 协助主任组织本车间员工安全、优质、高效地完成电力检修有限责任公司下达的各项任务。对分管或主任布置工作的安全、质量、进度、文明生产负责。1.5 组织、制定本车间的年度、季度、月度工作计划及生产作业计划，并分解指标组织实施。1.6 协助或组织、主持召开班长会议。协调班组工作，研究解决生产上的主要问题。1.7 协助主任负责本车间工程项目安全措施、技术措施、组织实施的制定，并绘制网络图；保证施工安

16、全、检查施工质量、控制施工进度、组织工程的整体实施。1.8 协助主任结合本车间实际，有重点地做好员工的思想政治工作，强化全体员工自觉遵章守纪和精神文明建设，搞好文明生产。1.9 组织员工学习、推广、应用先进技术及先进经验，有组织地开展合理化建议活动；并结合本车间实际，解决生产中的疑难问题。 1.10 指导班组做好施工中用工、用料的统计工作，减少费用开支，提高经济效益，检修结束后认真做好检修总结报告。1.11 负责依据质量管理文件的规定以及各自质量管理职责实施、管理和改进有关过程，并进行文件和资料的管理、编写工作。1.12 要按时完成上级及主任交给的各项工作，有关工作情况要及时向主任汇报。 2

17、工作标准 2.1 模范遵守和贯彻执行国家、行业有关的方针政策及电力检修有限责任公司制定的各项规章制度。 2.2 严格执行电力生产有关的规章制度，避免所分管工作各类不安全情况的发生。 2.3 加强过程和事前控制，认真组织、编写审核执行相关设备检修工艺及质量标准。 2.4 做到对所分管的工作有计划、有布置、有检查、有指导、有分析、有总结。 2.5 经常深入现场，了解检修情况，掌握检修安全、质量、进度情况，发现问题及时处理并向主任汇报。2.6 经常检查本车间员工的遵章守纪情况，发现问题及时纠正。 2.7 掌握分管工作组员工的思想动态，主动做好思想政治工作，作风民主，关心员工，帮助员工解决实际困难。2

18、.8 负责相关质量文件的编制、修订、审批、管理、存档的管理组织工作。 2.9 负责认真组织、编写、执行作业指导书，负责检修管理和验收工作，保证检修质量达到标准；实现修后设备的安全运行周期。2.10 对车间专工、技术员及班组的工作给予必要的检查和指导。 3 岗位权限3.1 有权对本车间内部各班组的日常工作任务及工作人员统筹平衡，并把情况及时向主任汇报，听取意见。3.2 有权对本车间内部各班组设置向主任提出调整建议。 3.3 有权对车间专工以下人员的任免向主任提出建议。3.4 有权对本车间经济责任制的有关条款提出修改建议。3.5 有权对班组员工的岗级进行内部调整向主任提出建议。3.6 有权制止任何

19、违反电业安全工作规程和作业指导书规定的检修作业。3.7 有权参与质量体系文件的编制。3.8 有权参与车间经济责任制的修编工作，并具有表决权。3.9 有权按规定在一定权限范围内对员工的工作行为进行奖惩或提出建议。3.10 有权在主任不在时，代理行使其职责。并把情况及时向主任汇报。 4 任职资格 4.1 基本要求4.1.1 坚持四项基本原则，具有较高的政治素质。4.1.2 爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派。 4.1.3 具有大专及以上文化程度或取得本专业中、高级职称（或具有相当大专及以上的文化程度、取得岗位合格证书）。 4.1.4 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。 4.1.5 从事本专业工作

20、九年及以上。 4.1.6 具有较强的组织能力和决策能力，有较好的群众基础。4.1.7 业绩显著，贡献突出，群众拥护。 4.2 知识要求 4.2.1 熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、电业事故调查规程、消防规程及相关的法规、制度、条例、技术规程中与本专业有关的条文。 4.2.2 熟悉质量管理ISO 9001标准的基本内容。熟悉电力生产管理的基本内容和电力检修有限责任公司有关规章制度，掌握本车间生产管理状况。4.2.3 熟悉发电厂生产过程，掌握热工控制系统及相关设备的工作原理，熟练掌握相关设备检修工艺及质量标准。 4.2.4 熟悉本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用情况。 4.2.

21、5 掌握市场经济的一般知识和经营管理知识，熟悉劳动法和经济合同法。 4.3 技能要求 4.3.1 能理解并运用上级有关生产方面政策法规指导生产。 4.3.2 能解决重大生产技术难题或提出解决方案并组织实施。 4.3.3 能解决复杂的生产技术难题。 4.3.4 能推广、应用本专业新技术、新工艺、新材料和新设备。 4.3.5 能协调、解决检修中的突发事件。 4.3.6 能撰写技术论文、总结、报告和准确地阐述生产技术任务。 4.3.7 能阅读有关生产技术外文资料。热工车间主任助理岗位规范 岗位名称：主任助理所属部门：热工车间 1 基本职责 1.1 在本车间主任的领导下，抓好分管的各项工作。 1.2

22、协助主任组织本车间员工贯彻执行国家、行业有关的政策、法规和上级有关的规章制度。 1.3 协助主任组织本单位的安全生产工作，贯彻“安全第一”的方针，进行本车间的事故调查分析工作。 1.4 协助主任组织本车间员工安全、优质、高效地完成电力检修有限责任公司下达的各项任务。对分管或主任布置工作的安全、质量、进度、文明生产负责。 1.5 组织、制定本车间的年度、季度、月度工作计划及生产作业计划，并分解指标组织实施。1.6 协助主任召开班长会议。协调班组工作，研究解决生产上的主要问题。 1.7 协助主任负责本车间工程项目安全措施、技术措施、组织实施的制定，并绘制网络图；保证施工安全、检查施工质量、控制施工

23、进度、组织工程的整体实施。 1.8 协助主任结合本车间实际，有重点地做好员工的思想政治工作，强化全体员工自觉遵章守纪和精神文明建设，搞好文明生产。 1.9 组织员工学习、推广、应用先进技术及先进经验，有组织地开展合理化建议活动；并结合本车间实际，解决生产中的疑难问题。 1.10 指导班组做好检修中用工、用料的统计工作，减少费用开支，提高经济效益，抓好备品备件的管理工作。 1.11 负责对本车间热工监督的管理工作、跟踪检查、督促、指导、考核的管理工作。 1.12 按时完成上级及主任交给的各项工作，有关工作情况要及时向主任汇报。 2 工作标准 2.1 模范遵守和贯彻执行国家、行业有关的方针政策及电

24、力检修有限责任公司制定的各项规章制度。 2.2 严格执行电力生产有关的规章制度，避免所分管工作各类不安全情况的发生。2.3 加强过程和事前控制，认真编写审核执行相关设备检修工艺及质量标准。 2.4 做到所分管的工作有计划、有布置、有检查、有指导、有分析、有总结。2.5 经常深入现场，了解检修情况，掌握检修安全、质量、进度情况，发现问题及时处理并向主任汇报。 2.6 经常检查本车间员工的遵章守纪情况，发现问题及时纠正。 2.7 掌握分管工作员工的思想动态，主动做好思想政治工作，作风民主，关心员工，帮助员工解决实际困难。2.8 负责相关质量文件的编制、修订、审批、管理、存档的分管工作。负责顾客财产

25、的验证、接收、保管、维护、检验和试验、检定设备的管理工作。 2.9 认真编写执行作业指导书，加强施工管理和验收工作，保证检修质量达到标准；实现修后设备的安全运行周期。2.10 对车间专工、技术员及班组的工作给予必要的检查和指导。 3 岗位权限 3.1 必要时有权对本车间内部各班组的日常工作任务及工作人员统筹平衡，并把情况及时向主任汇报。 3.2 有权对本车间内部各班组设置向主任提出调整建议。 3.3 有权对车间专工以下人员的任免向主任提出建议。3.4 有权对本车间经济责任制的有关条款提出修改建议。3.5 有权对班组员工的岗级进行内部调整向主任提出建议。 3.6 有权制止任何违反电业安全工作规程

26、和作业指导书规定的检修作业。3.7 有权参与质量体系文件的编制。3.8 有权参与车间经济责任制的修编工作，并具有表决权。 3.9 有权按规定在一定权限范围内对员工的工作行为进行奖惩或提出建议。3.10 有权在主任不在时，代理行使其职责。并及时向主任汇报。 4 任职资格 4.1 基本要求 4.1.1 坚持四项基本原则，具有较高的政治素质。 4.1.2 爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派。 4.1.3 具有大专及以上文化程度或取得本专业中、高级职称（或具有相当大专及以上的文化程度、取得岗位合格证书）。 4.1.4 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。 4.1.5 从事本专业工作九年及以上。 4.1

27、.6 具有较强的组织能力和决策能力，有较好的群众基础。4.1.7 业绩显著，贡献突出，领导信任，群众拥护。 4.2 知识要求 4.2.1 熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、电业事故调查规程、消防规程及相关的法规、制度、条例、技术规程中与本专业有关的条文。 4.2.2 熟悉质量管理ISO 9001标准的基本内容。熟悉电力生产管理的基本内容和电力检修有限责任公司有关规章制度，掌握本车间生产管理状况。4.2.3 熟悉发电厂生产过程，掌握热工控制系统及相关设备的工作原理，熟练掌握相关设备检修工艺及质量标准。 4.2.4 熟悉本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用情况。 4.2.5 掌握市

28、场经济的一般知识和经营管理知识，熟悉劳动法和经济合同法。 4.3 技能要求 4.3.1 能理解并运用上级有关生产方面的政策法规指导生产。 4.3.2 能解决重大生产技术难题或提出解决方案并组织实施。 4.3.3 能解决复杂的生产技术难题。 4.3.4 能推广应用本专业新技术、新工艺、新材料和新设备。 4.3.5 能协调、解决检修中的突发事件。 4.3.6 能撰写技术论文、总结、报告和准确地阐述生产技术任务。 4.3.7 能阅读有关生产技术外文资料。热工车间党支部书记岗位规范岗位名称：党支部书记所属部门：热工车间 基本职责 1.1 贯彻执行党的路线、方针、政策，在上级党组织的领导下，主持支部日常

29、工作。 1.2 主持支委会，讨论决定支部党建、精神文明建设、宣传、思想政治工作、群众组织工作等方面的重大问题。 1.3 围绕车间改革和生产经营目标，全方位开展工作，充分发挥支部保证监督的作用。 1.4 主持支部大会和党政联席会，讨论公司生产经营等重大问题，并提出意见和建议。 1.5 支持行政依法行使职权，支持职工代表正确行使民主管理企业的权力。 1.6 加强领导班子建设，组织干部、党员学习，主持召开支部民主生活会和党员领导干部民主生活会，提高领导班子成员的政治素质和组织领导能力。 1.7 领导工会等群众组织，依照各自的章程独立开展工作。 工作标准 2.1 及时传达上级党组织的指示、决议，并能联

30、系实际，创造性地开展工作。 2.2 落实双文明达标创一流责任状，完成党支部年度工作计划。 2.3 带头廉洁勤政，领导班子成员无违纪、违法行为。 2.4 当好“班长”，贯彻民主集中制原则，保证民主生活会质量，领导班子团结、和谐、务实、创新。 岗位权限 3.1 有权决定和处理职责范围内的各种日常事务。 3.2 有权检查对党组织和党支部决议的贯彻执行情况。 3.3 有权对班长、技术员的考核、任免、聘任、解聘、奖惩、调整提出意见和建议。3.4 有权组织对党内和车间重大问题在支部会上进行讨论，做出决议 3.5 对违纪违法党员、干部有权提出处理意见。 3.6 班子内部在涉及政策性、原则性问题方面出现意见分

31、歧时，有权及时向上级党组织汇报。 任职资格 4.1 政治素质：坚持党的基本路线，在思想上、政治上与党中央保持一致；有强烈的事业心和责任感，忠于职守，遵纪守法，廉洁勤政，坚持原则，保守秘密，实事求是，作风正派，团结同志，密切联系群众。 4.2 专业知识 4.2.1 具有一定的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论水平。 4.2.2 掌握党和国家方针、政策、法规。 4.2.3 熟悉中国共产党党史和中国革命史。 4.2.4 掌握党的思想、组织、作风建设的理论，思想政治工作特点、原则和工作方法。 4.2.5 熟悉电力生产知识，基建、经营管理的基本知识。 4.2.6 熟悉劳动法、企业法、工会法、电力法等相关

32、法律、法规。 4.2.7 熟悉党员干部教育培训、考核、奖惩、使用的原则、制度和方法。 4.3 工作能力 4.3.1 能运用马克思主义立场、观点和方法，分析解决实际工作中存在的问题。 4.3.2 能按照党的方针、政策、上级党组织的决议，联系实际创造性地开展工作。 4.3.3 善于同党内外干部、群众合作共事，有较强的组织、协调、指挥、决策能力。 4.3.4 善于化消极因素为积极因素，具有解决领导干部和职工群众的思想问题的工作能力。 4.3.5 具有撰写工作总结、调查报告、政治论文的写作能力和准确传达上级精神。布置、总结工作的口语表达能力。4.4 工作经历：中共党员，三年以上党龄。 4.5 身体条件

33、：身体健康，能坚持本岗位正常工作。 4.6 其它：业绩显著，贡献突出、群众公认的优秀人才可破格任用。热工车间专责工程师岗位规范岗位名称：专责工程师所属部门：热工车间 1 基本职责 1.1 在主任、副主任、主任助理的领导下，抓好分管的各项工作。1.2 认真贯彻执行国家、行业有关的政策、法规和上级有关的规章制度。 1.3 贯彻“安全第一”的方针，按五同时管安全工作；参加对事故的调查分析。 1.4 安全、优质、高效地组织完成分管或主任交给的各项工作。对分管或主任布置工作的安全、质量、进度、文明生产负责。 1.5 负责提出、编制分管工作的工作及生产作业计划，并组织实施。1.6 积极参加班长会议。布置、

34、协调分管工作，研究解决生产上的主要及实际问题。 1.7 负责分管工程项目安全措施、技术措施、组织实施的制定，并绘制网络图；负责检修、安装设备的验收及质检点验证，保证施工安全、检查施工质量、控制施工进度、组织工程的整体实施。 1.8 带头强化员工自觉遵章守纪和文明生产意识，搞好文明生产。按月度对安全文明生产、违章违纪等进行评定考核。 1.9 组织、学习、推广、应用先进技术及先进经验，有组织地开展合理化建议活动；并结合实际工作，解决生产中的疑难问题。1.10 负责检修、安装设备的验收、质检点验证和设备维护、缺陷管理工作，运用统计技术对问题和缺陷分析归类，指导、改进工作。拟定设备维护、分管工作经济责

35、任制和各项管理制度，审定后组织监督执行。1.11 负责分管工作实施检修、安装和服务过程中检验和试验状态的标识及标识的传递。负责实施纠正预防措施及修后服务。1.12 按时完成分管及主任交给的各项工作，有关工作情况要及时向主任汇报。 2 工作标准 2.1 遵守和贯彻执行国家、行业有关的方针政策及电力检修有限责任公司制定的各项规章制度。 2.2 严格执行电力生产有关的规章制度，避免所分管工作各类不安全情况的发生。2.3 加强过程和事前控制，认真编写审核执行相关设备检修工艺及质量标准。 2.4 做到所分管的工作有计划、有布置、有检查、有指导、有分析、有总结。2.5 经常深入现场，进行过程控制，掌握分管

36、工作的安全、质量、进度、文明生产情况，发现问题及时组织处理。 2.6 发现本车间员工有违章违纪情况，要立即进行纠正并及时向有关领导进行汇报。 2.7 注意员工的思想动态，发现问题积极做好思想工作，并向领导反映相关情况，维护车间的稳定团结。2.8 负责相关质量文件的编制、修订、审批、管理、存档的分管工作。对各种质量记录、台帐的检查、监督、指导、考核工作，要求准确、真实、齐全。 2.9 认真编写审核执行作业指导书，加强施工管理和验收工作，保证检修质量达到标准；实现修后设备的安全运行周期。2.10 对技术员、班组及工作人员的工作给予必要的检查和指导。 3 岗位权限3.1 必须时有权对本车间内部各班组

37、的日常工作任务及工作人员统筹平衡，并把情况及时向主任汇报。3.2 有权对本车间主任授权范围内的工作进行决策。3.3 有权对本车间主任授权的工作进行建议和表决。3.4 有权对本车间经济责任制的有关条款提出修改建议。3.5 有权制止任何违反电业安全工作规程和作业指导书规定的检修作业。3.6 有权参与质量体系文件的编制。有权对出现的不合格品（项）按程序处置。3.7 有权对车间经济责任制的修编工作提出个人意见，对个人分管面工作具有表决权。3.8 有权对员工的工作行为进行奖惩提出建议。3.9 有权在与本车间主任等意见不一致时保留意见。 4 岗位条件 4.1 基本要求 4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法, 廉

38、洁奉公，作风正派，具有较高的职业道德。 4.1.2 具有大专及以上文化程度。 4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作的病症。4.1.4 从事本专业工作5年以上。4.1.5 具有较强的组织能力和决策能力。4.1.6 领导信任，群众拥护。 4.2 知识要求 4.2.1 熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、电业事故调查规程、消防规程中与本专业有关的条文。 4.2.2 熟悉质量管理ISO 9001标准的基本内容。熟悉电力生产管理的基本内容和电力检修有限责任公司有关规章制度，了解本车间生产管理状况。4.2.3 熟悉发电厂生产过程，掌握热工控制系统及相关设备的工作原理，熟练掌握相关设备检修工艺及质

39、量标准。4.2.4 熟悉本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用情况。 4.2.5 了解经营管理知识，熟悉劳动法和经济合同法。 4.3 技能要求 4.3.1 具有一定的本专业技术管理经验，能编制大修计划和解决设备问题。 4.3.2 能围绕本专业技术难题，拟订技术方案，并组织实施。 4.3.3 具有组织健全本专业各项技术规定、措施的能力。 4.3.4 具有一定的组织协调能力，具有组织提出检修方法、工艺要求、技术措施的能力。 4.3.5 具有准确传达文件、布置任务、总结工作、起草文件、撰写技术报告等文字表达能力。 4.3.6 能解决较复杂的生产难题或提出分析意见。 4.3.7 能应用本专业新技术

40、、新工艺、新材料和新设备。 4.3.8 能运用有关生产方面的政策法规指导生产。热工车间技术员岗位规范岗位名称：车间技术员所属部门：热工车间 1 基本职责1.1 在主任、副主任、主任助理、专工的领导下，抓好分管的各项工作。1.2 认真贯彻执行国家、行业有关的政策、法规和上级有关的规章制度。 1.3 贯彻“安全第一”的方针，按五同时管安全工作；参加对事故的调查分析。 1.4 安全、优质、高效地组织完成分管或主任交给的各项工作。对分管或主任布置工作的安全、质量、进度、文明生产负责。 1.5 负责对本车间计划的管理；负责对分管工作的工作及生产作业计划的编制，并组织实施。1.6 积极参加班长会议。布置、

41、协调分管工作，研究解决生产上的主要及实际问题。 1.7 负责分管工程项目安全措施、技术措施、组织实施的制定，并绘制网络图；负责检修、安装设备的验收及质检点验证，保证施工安全、检查施工质量、控制施工进度、组织工程的整体实施。 1.8 带头强化员工自觉遵章守纪和文明生产意识，搞好文明生产。按月度对安全文明生产、违章违纪等进行评定考核。 1.9 负责技术培训管理和合理化建议管理；学习、推广、应用先进技术及先进经验，并结合实际工作，解决生产中的实际问题。1.10 负责本车间技术资料、图纸、台帐及相关文件等的管理归类，对班组进行检查、指导、监督、考核工作。负责拟定分管工作经济责任制和各项管理制度，审定后

42、组织监督执行。1.11 负责依据程序文件的要求进行文件、资料、质量记录等质量体系的管理。按审核计划接受审核，对审核时发现的问题，应立即或限期制定纠正措施并实施。 1.12 按时完成分管及主任交给的各项工作，有关工作情况要及时向主任汇报。 2 工作标准2.1 遵守贯彻执行国家、行业有关的方针政策及电力检修有限责任公司制定的各项规章制度。 2.2 严格执行电力生产有关的规章制度，避免所分管工作各类不安全情况的发生。2.3 加强过程和事前控制，认真编写审核执行相关设备检修工艺及质量标准。 2.4 做到所分管的工作有计划、有布置、有检查、有指导、有分析、有总结。2.5 经常深入现场，进行过程控制，掌握

43、分管工作的安全、质量、进度、文明生产情况，发现问题及时组织处理。 2.6 发现本车间员工有违章违纪情况，要立即进行纠正并及时向有关领导进行汇报。 2.7 注意员工的思想动态，发现问题及时向领导反映相关情况，维护车间的稳定团结。2.8 负责相关质量文件的编制、修订、审批、管理、存档的日常管理工作和。加强对质量记录、台帐的检查、监督、指导、考核工作，要求准确、真实、齐全。 2.9 认真编写审核执行作业指导书，加强施工管理和验收工作，保证检修质量达到标准。2.10 对班组及工作人员的工作给予必要的检查和指导。 3 岗位权限3.1 必须时有权对本车间内部各班组的日常工作任务及工作人员统筹平衡，并把情况

44、及时向主任汇报。3.2 有权对本车间主任授权一定范围内的工作进行决策。3.3 有权对本车间主任授权的工作进行建议和表决。3.4 有权对本车间经济责任制的有关条款提出修改建议。3.5 有权制止任何违反电业安全工作规程和作业指导书规定的检修作业。3.6 有权参与质量体系文件的编制。有权对出现的不合格品（项）按程序处置。3.7 有权对车间经济责任制的修编工作提出个人意见，对个人分管面工作具有表决权。3.8 有权对员工的工作行为进行奖惩提出建议。3.9 有权在与本车间主任等意见不一致时保留意见。 4 岗位条件 4.1 基本要求 4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法, 廉洁奉公，作风正派，具有较高的职业道德。

45、 4.1.2 具有大专及以上文化程度。 4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作的病症。4.1.4 从事本专业工作3年以上。4.1.5 具有一定的组织、决策能力。4.1.6 领导信任，群众拥护。 4.2 知识要求 4.2.1 熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、电业事故调查规程、消防规程中与本专业有关的条文。 4.2.2 熟悉质量管理ISO 9001标准的基本内容。熟悉电力生产管理的基本内容和电力检修有限责任公司有关规章制度，了解本车间生产管理状况。4.2.3 熟悉发电厂生产过程，掌握热工控制系统及相关设备的工作原理，熟练掌握相关设备检修工艺及质量标准。4.2.4 熟悉本专业新技术、新工

46、艺、新材料和新设备的应用情况。 4.3 技能要求 4.3.1 具有一定的本专业技术管理经验，能编制大修计划和解决设备问题。 4.3.2 能围绕本专业技术难题，拟订技术方案，并组织实施。 4.3.3 具有组织健全本专业各项技术规定、措施的能力。 4.3.4 具有组织提出检修方法、工艺要求、技术措施的能力。 4.3.5 具有准确传达文件、总结工作、起草文件、撰写技术报告等文字表达能力。 4.3.6 能解决较复杂的生产难题或提出分析意见。 4.3.7 能应用本专业新技术、新工艺、新材料和新设备。 4.3.8 具有阅读外文资料的能力。热工车间安全员岗位规范岗位名称：车间安全员所属部门：热工车间 1 基

47、本职责 1.1 在主任、副主任、主任助理的领导下，抓好全车间的安全工作。管理上同时受职能部门的垂直管理。 1.2 认真贯彻执行国家、行业有关安全的政策、法规和上级的规章制度。监督全体员工贯彻执行安规,并负责具体安全措施的制定和执行。 1.3 贯彻“安全第一”的方针，按五同时管安全工作；负责组织协调本单位的安全大检查。 1.4 负责每月对本车间的安全工作做一次总结分析，协助主任开好安全例会。 1.5 参加本车间发生的各类事故的调查分析，督促防止事故的防范措施的落实。 1.6 负责协调组织好周一安全日活动，监督检查安全日活动记录。 1.7 经常到现场检查，对违反安规和安全措施的行为及时进行纠正，并

48、按规定给予考核。1.8 负责督促本车间的安措、反措计划及安评项目的管理和落实。1.9 负责安全培训和安全教育；并结合实际工作，解决安全生产中的实际问题。1.10 负责本车间安全管理及相关文件、资料及记录等的管理归类，对班组进行检查、指导、监督、考核工作。负责拟定分管工作经济责任制和各项管理制度，审定后组织监督执行。1.11 负责工程项目安全过程控制及相关文件、记录和资料的管理。1.12 按时完成分管及主任交给的各项工作，有关工作情况要及时向主任汇报。 2 工作标准 2.1 及时准确传达国家、行业、企业有关安全的方针政策和上级领导对安全工作的指示。 2.2 对违反规定的现象要制止和考核，对不听劝

49、阻者要停止其工作，并及时向主任汇报。 2.3 对安全工作加强过程和事前控制，根据不同情况制定相应的安全措施和危险点分析，并在工作中严格执行。 2.4 对安全工作做到有计划、有布置、有检查、有指导、有分析、有总结。2.5 经常深入现场，掌握现场工作的安全性，发现问题及时纠正。对待事故和不安全情况要坚持“三不放过”原则。2.6 发现本车间员工有违章违纪情况，要立即进行纠正并及时向有关领导进行汇报。2.7 注意员工的思想动态，发现问题及时向领导反映相关情况，维护车间的稳定团结。2.8 每周对安全活动记录检查要有评语，真实传达上级领导的指示。2.9 结合实际制定安措、反措计划，并认真落实组织实施。2.

50、10 对班组及工作人员的工作安全给予必要的检查和指导。 3 岗位权限3.1 必须时有权对本车间内部各班组的日常工作任务及工作人员统筹平衡，并把情况及时向主任汇报。3.2 有权对本车间主任授权范围内的工作进行决策。3.3 有权对本车间主任授权的工作进行建议和表决。3.4 有权对本车间经济责任制的有关条款提出修改建议。3.5 有权制止任何违反电业安全工作规程和安全措施的检修作业。3.6 有权对本车间的工作人员进行定期、临时或现场安全培训。3.7 有权对车间经济责任制的修编工作提出个人意见，对个人分管面工作具有表决权。3.8 有权对员工的工作行为进行奖惩提出建议。 4 岗位条件 4.1 基本要求4.

51、1.1 爱岗敬业，遵纪守法, 廉洁奉公，作风正派，具有较高的职业道德。 4.1.2 具有中专及以上文化程度。 4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作的病症。4.1.4 从事本专业工作5年以上。4.1.5 具有较强的组织能力和决策能力。4.1.6 领导信任，群众拥护。 4.2 知识要求4.2.1 熟悉电业安全工作规程、电业事故调查规程、消防规程中与本专业有关的条文。 4.2.2 熟悉质量管理ISO 9001标准的基本内容。熟悉电力生产管理的基本内容和电力检修有限责任公司有关规章制度，了解本车间生产管理状况。4.2.3 熟悉发电厂生产过程，熟悉热工控制系统及相关设备，熟悉相关检修工作的环境、工作过

52、程及检修工艺。 4.2.4 熟悉安全生产方面新技术、新工艺、新材料和新设备的应用情况。 4.2.5 掌握电力生产的安全管理和本单位安全生产管理知识。 4.3 技能要求4.3.1 具有一定的安全生产管理经验，能编制安全作业计划和解决安全生产实际问题。 4.3.2 能围绕本专业安全生产问题，拟订方案，并组织实施。 4.3.3 具有组织健全安全生产各项规定、措施的能力。 4.3.4 具有一定的组织协调能力，能运用有关安全生产方面的政策法规指导安全生产。 4.3.5 具有准确传达文件、布置任务、总结工作、起草文件、撰写安全报告等文字表达能力。 4.3.6 能解决较复杂的安全生产难题或提出分析意见。 4

53、.3.7 能推广应用与安全生产相关新技术、新工艺、新材料和新设备，解决实际问题。 4.3.8 能根据现场生产实际预想到可能会发生的不安全现象，做到防患于未然。热工车间事务员岗位规范岗位名称：事务员所属部门：热工车间 1 基本职责 1.1 在主任领导下，抓好所分管的各项工作，并接受有关部门的工作指导。 1.2 负责企业和车间下发的各类文件、通知，下发和传达到班组和相关人员。 1.3 负责车间全员的考勤统计管理工作。 1.4 负责各种福利及票证的领取和发放工作。 1.5 负责车间及班组劳保用品的组织领取和发放工作。 1.6 负责车间及班组文具及办公用品的领取、保管和发放工作。 1.7 负责各种奖金

54、的核算制表、工资的领取和发放工作。 1.8 负责各类报刊的领取、发放和管理工作。 1.9 负责抄写和报送各种行文、报表。 1.10 负责核算的工资、奖金报表的准确性。 1.11 对上述工作负责对班组进行指导。 1.12 按时完成分管及主任交给的各项工作，有关工作情况要及时向主任汇报。 2 工作标准 2.1 按时完成分管工作，及时传送各类文件、通知和领导的工作指示，遇到问题及时汇报。 2.2 按考勤管理制度、各类假期的有关规定、假期奖金考核办法，开展相关工作。 2.3 考勤统计管理要真实，按规定时间报送有关主管部门。 2.4 各种奖金、工资、票证的领取和发放严格按主管部门要求，手续齐全、无误。

55、2.5 对班组员工提出的工资、奖金和福利方面问题要耐心解释并及时向领导反馈。 2.6 对员工要态度和蔼、服务到位。 2.7 财务账目齐全、准确、账款相符。 3 岗位权限3.1 有权根据物资领用需要向班组提出人力安排。 3.2 有权对班组的考勤、加班进行监督、核实。 3.3 有权对班组文具领用进行审核。3.4 有权制止班组人员在自己工作区内串岗聊天的行为，对不听劝阻的有权提出考核意见。 3.5 有权对班组考勤管理中的弄虚做假问题提出考核建议。 3.6 有权拒绝员工查看翻阅非本人以外的各类奖金报表。 4 岗位条件 4.1 基本要求4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，热情周到，为生产服务，具有较高的职业

56、道德。 4.1.2 具有中专及以上文化程度或取得岗位培训合格证书。 4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。 4.1.4 从事本专业工作三年及以上。 4.2 知识要求 4.2.1 熟悉电力生产的有关规程、法规的相关条文。4.2.2 熟悉ISO 9001标准相关文件管理的基本内容。熟悉行业、企业文件管理的有关规定。 4.2.3 熟悉企业和本车间的各项相关管理规定，熟悉班组管理的相关基本知识。 4.2.4 熟悉电力生产的一般知识。 4.2.5 熟悉财务管理知识。 4.2.6 熟悉经济核算、合同管理的一般知识。 4.3 技能要求 4.3.1 熟练掌握计算机操作基本知识，能够上机操作。 4.3.2

57、 能熟练使用计算机进行考勤、奖金等的管理。 4.3.3 能根据考勤登记数字，提出不同阶段人力配置意见。4.3.4 能根据文件管理的有关规章制度，进行车间的文件管理工作。4.3.5 能担任一般文件的起草、校订、下发。 4.3.6 具有一定的组织、协调能力。热工车间材料事务员岗位规范岗位名称：材料事务员所属部门：热工车间 1 基本职责 1.1 在主任领导下，抓好所分管的各项工作，并接受有关部门的工作指导。1.2 贯彻执行国家、行业物资管理的有关方针、政策和企业有关物资管理的规定。 1.3 负责车间年度备件加工、零星购置和外委修理计划的申报工作。 1.4 负责管理车间库房，执行上级及车间有关材料管理的制度。 1.5 负责材料、工器具管理制度的制订和落实工作。深入班组和检修现场做好各种材料费用的管理。 1.6 根据生产、检修、维护和技术改造等方面的需要，按时编制物资申请计划，并及时上报。 1.7 负责车间大、小修等材料、备件计划的汇总、审核、及预算工作。 1.8 协助主任抓好班组、库房材料领用及使用情况的管理工作。 1.9 主任不在时，对生产急需材料按规定办理，事后及时汇报工作。 1.10 协助主任抓好班组材料、工具台帐的管理工作。1.11