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1、经费支出管理制度为了加强经济核算，坚持勤俭办公的方针，提高资金使用效果。根据事业单位财务规定和有关财政、会计法规，特制定本办法。一、经费支出范围（一）事业支出为本单位开展工作发生的各项支出，其内容包括：1、人员经费：基本工资、津贴、奖金、福利费、社会保障费、其他；2、对个人和家庭的补助支出：离休费、退休费、住房公积金、购房补贴、其他；3、日常公用支出：办公费、专用材料购置费、专项业务费、劳务费、水电费、邮寄费、 通讯费、取暖费、物业管理费、交通费、差旅费、维修费、租赁费、会议费、培训费、招待费、其他； 4、固定资产购建和大修理支出：办公设备购置费、专用设备购置费、交通工具购置费、基础设施建设费
2、、大修理费、更新改造费、其他；（二）对附属单位补助支出 为本单位附属单位补助发生的支出。（四）专项资金支出 为本单位购置、自行建造固定资产支出，固定资产的更新改造和大修理支出。二、经费支出管理的原则和规定（一）支出管理的原则 认真执行国家有关方针、政策，遵守财政、财务制度和财经纪律；在安排各项支出时，贯彻勤俭办单位，厉行节约和量力而行、留有余地的原则。（二）支出管理的规定1、严格执行国家财政财务制度和财经纪律。2、正确划分各类支出的界限。包括划清基建支出和事业支出、经营支出和事业支出，单位支出和个人支出、附属单位补助支出与事业支出、专用基金与事业支出的界限。3、节约支出，提高资金使用效益。坚持勤俭节约、精打细算，不得以预算数和计划数列报事业支出。4、着重抓好事业支出的管理。保持本单位支出结构的合理性。三、经费支出的控制措施1、事业支出应遵循量入为出，收支平衡的原则，各项支出严格按预算执行。2、未经领导批准，单位的任何部门都不能发生无预算的开支项目。3、加强财会部门的财务监督力度。财会部门根据会计法实行会计监督，以保证各项支出的合法、合理、真实。4、对实行经济责任制的单位、部门下达合理的包干基数和收支指标，并每年根据执行情况和预算经费的需要进行调整。
经费支出管理制度
