中国石油大学（华东）22春“公共课”《组织行为学》期末考核试题库带答案参考1

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她中国石油大学（华东）22春“公共课”组织行为学期末考核试题库带答案参考一.综合考核(共30题)1.赫兹伯格认为，激励员工的关键在于()。A.提供给员工更高的工作报酬B.加强对员工的监督和控制C.设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务D.创造良好的工作条件参考答案：C2.组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是()。A.集束式B.流言式C.偶然式D.链式参考答案：B3.()是指个体能够顺利完成某种活动所必备的心理特征。A.知识B.能力C.心理素质D.心理条件参考答案：B4.组织行为学研究的基础和出发点是(

2、)。A.个体B.群体C.组织D.班组参考答案：A5.小道消息传播的方式主要是()。A.流言式B.偶然式C.单线式D.集束式参考答案：D6.一般说来态度的心理成分包括认知、情感和()。A.冷漠B.理解C.思维D.意向参考答案：D7.在组织行为学的应用过程中，我们应对人性持有()的观点。A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人参考答案：D8.组织文化能把不同层次、性格各异的人团结起来，使每个人的思想感情和命运都与组织的安危紧密相连，这体现了组织文化的()。A.凝聚功能B.效率功能C.激励功能D.约束功能参考答案：A9.表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的()。A.尊

3、重需要B.交往需要C.安全需要D.生理需要参考答案：A10.在人们产生错误知觉的思想方法中，有一种是以点概面的思想方法，它被称之为()。A.知觉防御B.成见C.晕轮效应D.投射参考答案：C11.决定人的心理活动动力特征的是()。A.气质B.能力C.个性D.性格参考答案：A12.双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素，可按其激励功能的不同，分为()。A.激励因素B.心理因素C.生理因素D.社会因素E.保健因素参考答案：AE13.麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人最主要需要有()。A.成就需要B.认同需要C.权力需要D.归属需要E.奖励需要参考答案：ACD14.

4、不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是()。A.技术能力B.交际能力C.行政管理能力D.沟通能力参考答案：C15.组织承诺主要包括哪三种成分?()A.情感承诺B.连续承诺C.规范承诺D.职业承诺E.上司承诺参考答案：ABC16.领导者在做决策时，必须有一个()。A.健全的领导班子B.健全的决策程序C.健全的设想D.健全的信息沟通网络参考答案：B17.群体规范的功能有()。A.行为矫正B.评价准则C.约束功能D.群体支柱E.互动功能参考答案：ABCD18.关于冲突观念的现代观点认为()。A.冲突有害无益B.冲突应当避免C.冲突有利无害D.冲突保持在适度水平是有益

5、的参考答案：D19.领导理论一般包括()。A.领导因素理论B.领导绩效理论C.领导需要理论D.领导行为理论E.领导权变理论参考答案：ADE20.减少冲突的策略除了设置超级目标运用托马斯的处理冲突的二维模式外，还可()。A.采用强制手段B.采用妥协手段C.采用竞争手段D.采用行政手段参考答案：D21.以下各项表述正确的是()。A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关参考答案：C22.

6、在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为()。A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待D.角色定式参考答案：A23.当情况紧急、果断的活动极其重要时，应采用的处理冲突的策略是()。A.竞争(强制)策略B.回避策略C.迁就策略(克制策略)D.合作策略(解决问题策略)参考答案：A24.期望理论的提出者是()。A.弗鲁姆B.洛克C.斯金纳D.佛隆参考答案：D25.激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。A.期望型激励理论B.行为改造型激励理论C.高成就激励理论D.双因素激励理论参考答案：B26.人际冲突的解决方法有()。A.竞争B.回避C.妥协D.合作E.折衷参考答案：ABCDE27.组织行为学中把基于群体成员共同特点而形成的群体称为()。A.任务型群体B.同质群体C.异质群体D.正式群体参考答案：B28.塔克曼认为，群体发展要经过以下阶段()。A.形成阶段B.风暴阶段C.解冻阶段D.正常化阶段E.发挥作为阶段参考答案：ABDE29.组织行为学最早产生于本世纪()。A.20-30年代B.30-40年代C.50-60年代D.70-80年代参考答案：C30.以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是()。A.面谈法B.电话调查法C.问卷调查法D.案例研究法参考答案：D