医院技术员岗位规范方案

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1、 .wd.2.34.5 技术员岗位标准单 位医院岗位名称院长编 号任务描述负责本单位运营管理工作，建设健全各项医疗、安全等管理制度，落实安全责任所需工具和设备：管理工作所需工具、办公用具所需个人防护用品：防护口罩 医生工作服 工作帽 医用口罩 医用手套 鞋套安全要点1.按医院管理制度及标准要求，根据工作场所和工作性质,对不同工作人员，及时提出安全本卷须知和纠正不安全操作行为。2.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现不安全等重要岗位，必须制定相关的安全措施，及时提醒工作中应注意的事项，同时对其他人员做好教育、指导工作。3.对技术操作不熟练或违章医疗人员有权停顿作业。责任范围1 在上级和医院党委领导

2、下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作2.负责对医院职工进展安全知识的培训工作。3.协助书记抓好本单位的创立知识型员工及优秀员工和精神文明创立工作。4.经常深入各科室了解情况，解决医疗技术、服务方面的问题。岗位标准岗位技能 1. 具有专业的医疗知识和医院管理知识。2.具备较强的业务能力、服务能力和社交能力。工作内容与要求1.团结全院人员，充分发挥各副职的作用，积极采纳员工合理化建议，根据本院实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，组长团结，劳动组织合理。2.严格按照医疗规程治疗护理，根据安全治疗实际，及时解决存在的问题，建设健全各项医疗、安全等管

3、理制度，落实安全责任，严格按照制度检查考核，抓好事故分析处理工作。3.合理安排出勤，合理分配工资奖金，工资奖金分配做到公开透明，表达“多劳多得的原则4.经常检查各种医疗设备情况，确保医院医疗设备正常运行，及时更新。5.每月召开一次职工会和组长会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。6.通过合理安排医疗工作，按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。7.抓好治疗标准和护理服务质量，确保病患得到妥善合理的治疗，服务质量优良，设备完好，杜绝重大医疗事故。单 位医院岗位名称支书编 号任务描述参与并决定本院医疗管理等方面的重大问题，组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习。所需工具和设备：管理工作所需

4、工具、办公用具所需个人防护用品：防护口罩 医生工作服 工作帽 医用口罩 医用手套 鞋套安全要点1、加强党的思想建设，为全院党员做好示范带头作用。根据市卫生局的要求，要精心组织，周密布署，以各种形式，不断促进学习贯彻党章活动的深入开展，提高党员学习贯彻党章的自觉性。2、向党委汇报团委工作和重大问题，并请示工作。 3、协调各团支部工作，组织实施团的各项活动，定期集中团干进展经历交流，抓好团委自身建设工作。 4、开展调查研究工作，掌握本院青年思想动态，有针对性的提出解决问题的方法，有的放矢的开展思想教育工作。责任范围1、在党委书记的领导下，负责党委办、工会办、纠风办和团委工作，领导部门人员按照职责分

5、工完成各项党群工作。 2、负责组织传达上级和医院党委的文件、决议，指导、催促、检查执行情况。3、负责党委的组织、宣传、文秘等方面的工作，协调各部门之间的关系，做好全院职工的思想政治工作。 4、负责起草党务工作的文件，起草党委上报材料。 5、围绕党委中心的工作，搞好调查研究，为领导决策提供参考意见。 6、负责医院中层管理干部任职条件、考核方案的制定，并实施中层干部的具体考核，为医院领导作出用人决策提供重要依据。岗位标准岗位技能 1.熟悉党的 基本知识、路线、方针和政策，对党的路线方针政策和矿党委的各项决议贯彻执行到位，全面主持好本支部的党务工作，定时召开支部会议，党员民主生活会等。2.具备较强的

6、业务能力、服务能力和社交能力。工作内容与要求1.参与并决定本院医疗管理等方面的重大问题，协助院长抓好安全质量标准化工作。2.抓好本队的思想政治、精神文明建设、综合治理、方案生育等各项工作，协调本队的共青团工作，积极组织员工参加矿内举办的各项活动。3.组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习，积极参加矿党委举办的业余党校学习，搞好党员培训，努力提高党员的政治思想素质。4.搞好党支部自身的思想、政治、组织、作风、廉政建设，组织民主评议党员工作，并及时上报有关材料报表。5.组织领导好本院创优争先活动和评优表彰工作，积极开展群众性精神文明建设活动。6.负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织开展工

7、作。7.认真实施党支部和党员目标化管理制度。单 位医院岗位名称副院长编 号任务描述负责本单位绿化、美化及机电维修、房屋维修改造等技术工作。所需工具和设备：技术工作所需工具、办公用具所需个人防护用品：工作服、防水胶靴、安全帽、手套、口罩安全要点1. 根据用电量和用电设备进展合理分配 医 院 的 电 量 分 配2. 对全院的用电设备进展维修指导和维修 3. 对改造施工进展用电监视指导4 对不安全用电行为的制止，并可以对不安全用电行为的建议惩罚5发现安全隐患时.，向各科室限期整改6.电力设施改造时提出切实可行的的建议方案。责任范围1负责全院的设备维修管理工作。2为全院的医疗服务提供后勤保障服务。3

8、医院的水、电、汽供给以及被服洗涤、绿化保洁、院容院貌整理与维护等工作，保证医疗、科研、教学、预防工作的顺利进展。4负责全院的土地、房屋以及院内和职工生活区家属院各项设施的管理工作，根据医疗服务需要对房屋和设施的使用做出规划，提高房屋和设施的使用率，同时对房屋和设施进展经常性的检查与维护。5. 负责全院给排水、供电、供暖供气、消防、污水处理等系统的管理工作，按要求做好设备的保养与维护，保证各种系统的正常高效运转。岗位标准岗位技能 1.具备相关绿化、美化及机电维修、房屋维修改造知识，熟悉“三大规程。根据生产作业实际能单独编写完成作业规程和各类施工措施，能够组织生产。2.具备较强的业务能力、服务能力

9、和社交能力。工作内容与要求1.服从院长统一指挥，配合院长抓好医院安全等工作。2.严格执行各项规章制度。3.协助院长建设健全各项管理制度，监视检查各科室组长工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报院长。4.对电器设备安全运转负责，确保当班期间电器电路安全。5.当班巡回检查办公区及病区安全情况，发现隐患及时组织人员处理，确保医院工作顺利进展。6.认真执行工作汇报制度，并提出下班工作任务及本卷须知。7.主动承受矿有关部门检查与考核，大力支持检查人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。8.当班出现责任事故，组织人员分析事故原因并提出具体处理意见。总结事故教训，使类似事故不再发生。9.按时参加队

10、召开的会议，并经常向院长汇报工作。单 位医院岗位名称医技技师编 号任务描述放射科、检验科、电诊理疗科的日常工作，检查病患，告知并登记检查结果所需工具和设备：技术工作所需工具、医学试剂 化验仪器所需个人防护用品：防护口罩 医生工作服 工作帽 医用口罩 医用手套 鞋套安全要点1送检标本不符合要求的应及时与有关临床科室联系，重新收集标本。2. 必须具高度的责任心，对所检查病人要求详细了解病人病情，认真阅读申请报告，根据临床需要拍摄X线片，必要时可向临床科室详细了解病情 3检查结果必须及时发出，资料登记保存完好。责任范围1医技科室是医院临床医疗的根基科室，其主要借助医疗仪器或特定的实验方法未提供客观的

11、数据，为临床确定诊断疗效、特殊病人、科学研究的指标和数据2医技工作人员，虽不直接参与抢救诊治病人，但其提供的客观数据是临床医疗工作参照的生命状态的重要指标，用于指导临床抢救治疗工作岗位标准岗位技能 1.严格熟悉技术操作规程，有相应职称的人员按照操作标准严格执行 2 相关人员必须进展教育和培训，对标本的处理、运送、保存等熟知，制定紧急处理的程序和措施，组织相关人员培训，在发生标本洒漏、容器破损的能紧急处理。 3必须具高度的责任心，工作内容与要求1工作期间，必须衣帽整齐、手套、帽子、口罩配备齐全，注意自身防护，护士长不定时巡查，发现，给予及时警告当场整改2.科室负责人每天对试剂的存储、用量进展检查

12、，发现不按规定存放及时更改。医务科进展抽查，发现给予相应的处分。3.严格执行检验报告签发制度及检验科仪器使用保管制度。4特殊检查预约须向病人交待清楚 如禁服原子药品、特殊用药及清洁灌肠等，防止延误检查或增加病人负担。单 位医院岗位名称药剂师编 号任务描述对药品调配、制剂和加工炮制工作.拟定药材预算、采购方案，经院长批准后组织实施所需工具和设备：药品，办公用具所需个人防护用品：防护口罩 医生工作服 工作帽 医用口罩 医用手套安全要点1 认真审核医师开出的药品处方，按学院医务管理规定具体分项划价，根据审验过的收费单和处方，进展配药，正确发放。变质、破损及过期药品不得发出。2 注意药房的整洁和安全，

13、严禁吸烟，防止火灾。 3 凡遇处方在剂量、配伍禁忌等不合规定及处方格式不合规定时，有权要求医生更正，否则不予发放。 责任范围1、根据医疗用药情况，制定采购方案，并报送领导审批，严防积压浪费。 2、严格执行药品入库出库制度，做到手续完备。 3、入库药品应按性质分类保管，注意温度、湿度、通风、光线的条件，防止药品失效、虫蚀、发霉变质。 4、对贵重及特殊药品的保管、发放工作严格按规定执行。 岗位标准岗位技能 1 进展调配人员必须具备专业知识，发放时必须交代清楚用量、时间2.具备较强的业务能力、服务能力。3 细心耐心，与病患沟通能力强工作内容与要求1. 药品购进以保证质量为前提，对资质齐全的供货单位建

14、设购药关系，药品购进严格按照入出制度，加大管理力度必须从合法有资格证的供货单位，并且建设并执行查收制度 2药品在常温0-30度，阴凉不高于20度，冷藏2-10度，药品必须严格按照规定存放、保存。 3药房和药库人员进展药品验收，登记工作，药房主任检查，发现不合格药品及时退回供货单位。医务科抽查，发现劣质药品或非国字标准，及时指出，按规定退回处理或终止与医药公司的合约。4 药房发放药品时，注意四查十对，交代本卷须知，药房主任每天核对处方、账目，发现问题，现场整改。医务科随时抽查。发现不严格执行发药流程的，给予相应的处分。5 加大对技术操作的要求，医务科不定时抽查，发现非技术操作人员给予相应的处分单

15、 位医院岗位名称设备管理员编 号任务描述审查各科室提出的医疗仪器、设备, 并进展日常保养。所需工具和设备：技术工作所需工具、办公用具所需个人防护用品：医生工作服 工作帽安全要点1建设健全仪器设备技术及维修档案、催促检查各科室提高设备使用率和两个效益，对各种仪器设备的技术性能和维护保养提供技术指导2. 定期到科室了解设备的使用、保管情况，做好仪器设备的日常性维护和定期的检查监测。3.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现不安全等重要仪器设备，必须制定相关的安全措施，及时提醒工作中应注意的事项，同时对其他人员做好教育、指导工作。责任范围1、编制仪器设备的更新方案，组织新设备的安装调试，并会同有关部门验

16、收。负责仪器设备的维修保养和人员的技术培训等工作。 2、负责医院各科室设备的维修工作，属于本科室维修的，要在设备出现故障后及时维修。属于委托相关公司维修的，要在设备出现故障后及时通知相关公司，确保设备正常高效运行。 3、负责医院仪器设备的计量管理工作，组织实施国家计量法，定期对强检的仪器设备进展周期性检查，确保计量器械的准确性。4、负责医院报废仪器设备的审核，办理有关的报废手续。岗位标准岗位技能 1.设备使用、操作人员必须熟悉设备性能，掌握操作方法和程序，并且需要取得上岗证后才能上岗。2.具备较强的观察力，及时发现设备运行中出现的异常情况。工作内容与要求1 设备养护有使用科室负责，日常保养在每

17、次使用设备后，保养内容：清洁、调整、紧固，配套设施摆放整齐。 2 严格按照开关程序，严禁违规、野蛮、不按程序操作。操作认真仔细，态度和蔼，检查不清，及时调整。 3 严格按照开关程序，严禁违规、野蛮、不按程序操作。4 科室负责人负责每天设备的日常检查,发现及时改正。医务科成员定期抽检，发现未按正确的操作流程，造成设备损害，对当班及时进展相应的处分.5 .科室负责人每日进展抽检，发现及时教育改正.后勤院长日常对设备的使用进展抽查，如果发现不按程序操作，给予相应处分措施针对人单 位医院岗位名称护理人员编 号任务描述护理治疗工作。所需工具和设备：氧气瓶 医疗用具 救治药品所需个人防护用品：防护口罩 护

18、士工作服 工作帽 医用口罩 医用手套 鞋套 护士鞋安全要点1深入科室，催促、检查各项护理工作落实情况，防止护理事故，减少护理过失和控制院内感染，分析护理质量，发现问题及时解决，并指导对危重病人的抢救工作。2. 注重与各科护士长进展沟通并给予指导，定期组织护士长分析护理质量，及时提出改良措施，严防过失事故发生。3.经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。责任范围1.参加病房的护理临床实践，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决2. 负责器械的消毒和开诊前的准备工作。3做好急诊病员的检诊工作。按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。4. 认真执行各项护理制度

19、和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止过失、事故的发生。岗位标准岗位技能 1. 热保护理事业，有良好的职业道德，有强烈的责任心，为患者提供优质的护理服务。2严谨求实，尊重科学，刻苦专研护理技术，精益求精。严格执行操作规程，学习新知识、新技术，不断提高护理业务水平。工作内容与要求1 在护士长的带着下，对患者进展交接班，病房巡视，认真进展交接班，一天最低2次巡查，做好交接班记录。2 核对抢救药品、专人管理，抢救人员熟悉抢救技术和抢救常规。每日对各种抢救器材、药品应做到五定：定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒、灭菌、定期检查维修， 3 核对抢

20、救药品、专人管理，抢救人员熟悉抢救技术和抢救常规。4 执行医嘱和各种处置时严格按照“三查、七对普通30w直管型紫外线灯，使用中紫外线灯照射强度70W/cm2为合格；紫外线消毒一个小时，消毒期间不得入内。单 位医院岗位名称医务人员编 号任务描述医生治疗工作及病人病历档案书写整理。所需工具和设备：处方医嘱 办公用品所需个人防护用品：防护口罩 医生工作服 工作帽 医用口罩 医用手套 鞋套安全要点1.催促各诊室做好门诊消毒隔离和清洁卫生工作，防止疾病传染。2.门诊服务投诉和医疗纠纷的解决与处理，重大纠纷要及时上报医教部处理。3 负责医院感染发病情况监测，定期对医院环境消毒、灭菌效果进展监视、监测，及时

21、汇总、分析监测结果，发现问题及时控制指导。 4 经常深入科室，监视检查全院各科室有关医保及合疗政策、制度的执行情况，发现问题及时予以纠正。责任范围1. 按时查房，具体参加和指导住院医师进展诊断、治疗及特殊诊疗操作。2. 加强对门急诊统计信息资料及门急诊病案资料的管理。重视收集、整理和分析有关门诊医、技、药和急诊抢救的各种信息。3.负责与各科室协商医疗、护理人员的调配，对调整到门诊工作的医护人员进展日常管理。岗位标准岗位技能 1 按照规定，从业人员必须依法取得执业证 医护人员必须持证上岗，且操作与注册的执业范围、科目一致，发现违规，给予暂停营业或经济处分2. 严格执行操作规程，学习新知识、新技术

22、，不断提高医疗业务水平。3 必须具高度的责任心工作内容与要求1. 在诊疗中必须详细询问病史，进展体格检查和必要的辅助治疗2. 执业规则，对患者进展正确的诊疗和用药，医师做出准确的诊断，上级医师复诊，给予指导意见。3. 在治疗期间，应当积极治疗，观察病情，发现病情变化，及时治疗，情况严重者，给予转院治疗，转院期间必须有医师陪同。4. 按照病情进展给予治疗，及时告知上级医师，院长进展临床指导，发现问题及时改变用药。如未进展上级医师汇报，发现给予相应的处分。院长抽查病历，发现无上级医师签名，当场给与整改。5. 按照规定进展病情观察，每日巡视最少2次，科主任每天进展抽查监视，发现不认真进展医疗巡视的，给与警告，现场进展整改。医务科抽查病程记录，如发现未进展查房、观察病情，给予相应的处分。