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1、平安文明树破施行计划平安文明是企业文明的主要构成局部，是公司可继续发展的主要根底。为推动公司的平安文明树破，逐渐将平安文化理念浸透到每位员工思维中，改变员工思维不雅点，规范操作行动，进步平安看法，到达人、机、情况的调跟一致，有力增进公司平安文明展开，特制订此计划。一、体例依照企业平安文明树破导那么AQ/T9004-2008企业平安文明树破评估准那么AQ/T9005-2008职业健康平安管理系统考核规范GB/T28001-2004二、平安文明树破施行步调在平安文明树破进程中，应充沛思索本身外部的跟外部的文明特点，领导全部员工的平安立场跟平安行动。依照企业平安文明树破导那么，泉州燃气平安文明树破详
2、细施行过程如下：1.平安许诺提炼序号工程要害举动义务单元/人请求及目标时刻备注1、符合公司特色跟实践，反应独特安123平安代价不雅全抱负；在员工平安健康手册中展示平安愿景平安任务2、申明一切与公司平安有关的主要活动都寻求杰出；平安承诺核心价公司安委会、平安管理部4月20日3、含意明晰明白，并被全部员工跟相关方所知晓跟了解；45平安目标前值体例员工平安健康手册体例手册规范员工行动、看法燃气企业员工应知应会常识制造员工平安健康手册课件，各单元展开培训6平安管理部2.平安气氛安排序号工程要害举动义务单元/人请求及目标“三违行动活期曝光；公司设置平安文明墙或展板时刻备注总包办、平安管理部3月30日12
3、345平安曝光栏公司内网平台平安文明墙前总包办、平安管理部5月岗位、泊车场、消防梯、电梯等设置警示标识3月30日“警示标记平安管理部总包办前平安氛围安排3月-11公司一楼梯视宣扬平安横幅口号安排活期播放一次平安公益告白月与平安有关国度主题日节日设置安全横幅主题日平安管理部依照场站规范化推动依照场站规范化计划做好目视化管理6各场站目视化管理高压、车用义务单元/人平安管理部10月前3.行动规范及顺序序号工程要害举动请求及目标时刻备注1、明白各级各岗位职员在平安消费工4月30日优化更新HSE管理系统12作中的职责与权限；前2、细化有关平安消费的各项规章轨制HSE管理系统运维评估集会12月跟操纵顺序；
4、行动规范及程序3、行动规范的履行者参加规范零碎的树破，熟知本人在构造中的平安脚色跟义务；岗位平安职责、应急预案测验、员工平安手册测验347月设置平安管理2017年主题年制订2017年强化轨制规范履行年活计划另拟各单元3-12月“强化轨制规范履行年动计划，按计划时刻节点展开任务4.平安行动鼓励序号工程要害举动义务单元/人请求及目标时刻备注每季度构造安委会嘉奖基金申请控股级不12在平安管理形式翻新、隐患管理、事变防备等方面做出凸起成果的单元跟个人进展嘉奖每季度每年度平安行为鼓励平安管理部、人力资本部年初平安进步单元个人、个人、优良平安管理任务者等评比计划另拟5.平安自立进修序号工程要害举动义务单元
5、/人请求及目标时刻备注树破正式的岗位适任资历评估跟培训零碎，确顾全部员工充沛胜任所承当的任务平安自主进修开辟新员工平安培训教导在线进修零碎跟“微课课本1平安管理部4-12月6.平安事件参加序号工程要害举动义务单元/人请求及目标时刻备注联合安全月方案构造本能机能部分参加平安反省站反省、徒步巡线等场半年度各一次1各单元展开岗位危险预感性剖析跟不平安行动或不平安形态的自查自评运动联合安全月方案26月份半年度各一次计划另拟全部员工都应看法到本人负有对本身34567展开办公楼应急分散练习训练平安管理部、各单元平安事务参加跟共事平安做出奉献的主要义务。对平安事件的参加是落实这种义务的最准确道路。员工请外部
6、专家到公司展开消防安全培训10月7月份5月参加平安相干主题报告竞赛或投稿互动计划另拟展开“健康杯运动展开“平安月运动平安管理部、各单元计划另拟6月7.考核与评估序号工程要害举动义务单元/人请求及目标时刻备注在平安文明树破进程中，采纳无效的安考核与评估1平安文明树破状况总结及考核安委会全文明评估办法，存眷平安绩效下滑的先兆，实时的操纵跟改良。12月三、构造保证为了保证平安文明树破任务顺遂有序进展，公司成破安全文明树破任务指点小组跟履行小组。1平安文明树破指点小组组长：副组长：成员：各县市公司一把手、本部各部室担任人职责：1担任提炼公司平安文明中心思念、平安愿景、安全代价不雅、平安目标等；2断定平
7、安文明系统树破的形式跟履行办法；宣扬平安文明理念，指点平安文明树破；3片面安排企业文明树破任务，为公司文明树破工作供给人力、物力、财力保证。2平安文明树破履行小组组长：组员：平安管理部成员、总包办成员、各单元专兼职安全员职责：1制订公司平安文明树破施行计划，详细落实计划各项任务及请求；2构造平安文明理念跟施行计划宣贯培训任务；3总结剖析平安文明树破施行进程存在的咨询题及偏差，提出处理对策并落实。四、目标1总体目标经过推动公司平安文明树破，使公司平安中心思念深化民气；平安愿景成为全部员工寻求的永久主题；平安代价不雅成为平安管理的举动指南。规范的平安文明树破、考察系统片面树破，构成行之无效的、有特点的泉州燃气平安文明。22017年初期目标经过平安文明树破计划的落实，广泛展开各种平安文明树破运动，树破平安文明树破典范，使员工跟团队的平安知识、平安看法、平安才能、平安素养失掉广泛进步，实如今公司平安管理轨制跟监视请求之上的平安自我束缚。平安消费委员会2017年2月14日
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