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1、校园“非你莫属”活动策划书一、 活动背景：近几年，我国高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争压力日益增大，为使得我院学生能够提高在未来职业道路上的核心竞争力，我院将举办校园“非你莫属”活动。旨在让同学们通过此次活动了解求职应聘的相关流程和技巧，锻炼自己在求职现场的应变能力，引导学生拥有良好的就业观念，促使学生为将来步入社会进行真正的求职以及工作积累经验。二、 活动主题：未来浩大精彩的职场，非你莫属 三、 活动口号：你嘴上所说的职业，正是你想要的未来四、 活动调查分析情况 经过调查，活动预期反响情况如下： 1.我院百分85的学生都觉得急需要丰富自身的应聘经验，积累关于求职应聘方面的知识和技巧
2、。 2.百分之80的在校学生都渴望知道：怎样才能在日后面对日后众多的竞争者时脱颖而出，赢得招聘者的青睐。3.大部分都希望能够通过此次活动，更加明确在大学期间应该如何充实自己，提升各方面的能力，学习更多为社会所需的技能，挖掘自身的核心竞争力。 综上所述，此活动的开办是十分具有意义的，不仅能够帮助学生开拓眼界，为未来的就业做好准备，还能在展现自我的过程中，锻炼自我，完善不足，向更好的自己迈进。五、 活动组织机构 （一）主办单位： （二）承办单位：六、 活动对象 珠海城市职业技术学院全体学生七、 活动时间地点活动时间：2013年5月9日、10日晚7点30分 活动地点：报告大厅八、 活动流程（一） 前
3、期工作 1.宣传工作:通过校园网、广播、网络宣传报、张贴海报、设立展板等各种方式宣传此次活动 2.布置会场 3.购买物资 4.相关邀请工作（如制作邀请函等）（二） 后期工作 1.总结工作：由学院领导老师、嘉宾对本次活动进行总结；由学生代表发表本次活动的感言。 2.公开分析解说本次活动中学生所表现的亮点以及不足之处，促使每个同学都能了解并掌握一些基本的应聘技巧。 3.清理会场（主负责人：XXX） 4.清点盘算本次活动的经费支出情况等 5.收集同学们的意见信息，领导老师的反馈意见等（三） 活动流程: 【自我介绍 “天生我有才”“谈钱不伤感情”】 1.主持人上台，介绍到场嘉宾，宣布活动正式开始 2.
4、请应聘者上台进行面试（3分钟左右的自我介绍） 3.评审团针对当场情况提出问题，由面试者解说。完成后，由评审团判定此选手是否可进入下一个环节。（评定标准为：举“通过”牌的评审老师超过评审团队伍人数的3分之2即可进入下一环节）4.进入第二环节，“天生我有才”：评审团有针对性的出题考察、测评面试者，面试者进行相关解答、试演、展示等。完成后，由评审团判定此选手是否可进入下一个“谈钱不伤感情”的环节。（评定标准同上）5.进入最后环节，评审团针对应聘者的面试表现，给予适合的职位，并说明大致的工资标准。以此为结束面试。（若在任一环节已经被淘汰，则直接退场，结束面试）6.主持人宣布下一位应聘者上台进行面试7.
5、10位应聘选手全部已经上台面试完后，主持人有请特别嘉宾或领导老师上台针对本次活动进行演说，记分员以及发奖员做准备8. 由特别嘉宾上台为本次活动获奖者进行表彰，点评9. 主持人宣布本次活动圆满结束，安排到场人员有序退场。 （四） 时间推进表7点30分活动主持人上台，7点50分左右第一位选手上台，主持人控制5位选手面试时间一共120分钟左右，即8点20分左右第二位选手开始进行面试，中场休息10分钟，10点30分前结束5位选手的面试。主持人宣布本次“非你莫属”活动（一）到今晚为此，期待明晚的精彩活动（二）；活动（二）大致推进时间同上，最后一位选手上台面试完成后即10点30分左右时，领导或嘉宾讲话（2
6、0分钟），宣布结果加小评（10分钟），11点左右结束本次所有活动。九、 活动工作安排分工1.组织评审团队（主负责人：XXX,XXX）2.组织活动的宣传工作（主负责人：XXX,XXX）3.组织参与者的报名、递交简历，进一步审核，宣布可进入现场求职环节的名单（主负责人：XXX,XXX,XXX）4.主持人（XXX）5.活动中的保安、迎宾小姐、布置会场、应急小组等相关工作人员（XXX负责）6.通知嘉宾、领导老师（XXX）7.制作、派发邀请函，摆放卡座，准备设备仪器等（秘书处负责）8.物资购买（XXX）9.收集反馈信息（组织部成员）10.清点经费预算（秘书处成员）十、 奖励设置 最佳面试者（2）最佳应聘应变者（2）最佳技巧者（1）职场达人（1）十一、 活动物资、经费预算 用处数量 单价（元）金额邀请函15115活动用水NNN宣传海报20240布置会场物品NNN奖品一22040奖品二22040奖品三12525奖品四13030总计金额M XXXX秘书处 二O一三年三月二十日 6 / 6
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