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1、质量分析工程师岗位说明书基本情况岗位名称质量分析工程师职位编号直接上级质量改进科科长所属部门质量管理部直接下级无岗位编制1晋升方向质量管理类科长岗位职系业务职轮转岗位质量分析工程师，质量改进工程师，5S专员岗位等级岗位概述根据质量数据利用系统软件进行质量分析，发出质量预警，对改善达成产品发出确认指令，并在系统上进行结案；中心提案改管理善推动；上级主管交办的其它事项。岗位职责职责概述主要工作内容1、质量系统管理收集有关质量管理系统建设的资料，质量管理系统推行质量管理系统的日常管理，质量管理系统的数据分析和异常指令发出跟进各单位质量异常管理系统各项异常的改进和结案2、质量数据分析负责对相关质量异常
2、信息的收集整理汇总质量异常数据分析，并编制相应的数据分析报告负责根据数据分析提出对应的改进意见3、提案改善管理组织相关方讨论并完善中心提案改善作业规定收集中心各部门的提案，协助执行干事定期召开提案评审会议，跟进各项提案的实施状况集团提案改善的接口管理工作4、参与质量改进项目根据质量数据统计分析结果，对相关方质量改进工作提出合理化建议跟进各项质量改进项目的有效落实与执行，确保质量问题得到有效改善参与质量改进控制方案的讨论制定，根据质量改进情况提出合理化建议。5、完成上级领导交办的其他工作重点KPI质量分析报表准确性和时性；质量改进专案阶段性害成状况；提案改善达成状况任职资格教育水平大专以上（含）
3、以上学历，会计、管理类相关专业工作经验从事质量行业2年以上，熟练掌握QC七大手法和其它品质改善手法。工作知识会计、理工科、管理类等相关专业，熟练运用会计统计技术；能熟练运用EXCEL等办公软件；对数据敏感，能过对报表数据进行审核、提出纠正并对核算的相关数据能够做出合理解释；工作认真负责，原则性强工作技能较强的计算机办公软件使用技能素质要求较好的团队协作、沟通能力。职称要求无其它要求工作细致认真、细心热情、积极主动、责任心强；具有良好的团队和吃苦耐劳精神任职签字任职人任职上级部门主管日 期日 期日 期二、工作内容一览表：NO周期工作内容工作时间工作产出支持流程备注1日个人负责5S区域的维护0.2
4、H保持整洁，查核无异常5S管理规定2质量异常信息管理系统日常管理。2H/中心日常管理作业规定3提案改善登记编号整理0.2H提案改善管理记录中心日常管理作业规定4每日KPI考核的填写0.2H日KPI中心日常管理作业规定5日常工作邮件处理2H/中心日常管理作业规定6日常主管交办的其它事项2H上级交办事项一览表中心日常管理作业规定7周5S大扫除0.5H保持整洁，查核无异常中心日常管理作业规定8质量异常信息管理系统每周运行状况汇总报告。2H周报中心日常管理作业规定9质量管理中心提案改善每周实施状况汇总报告。0.5H周报中心提案改善作业规定10周工作报告和下周工作计划0.5H周工作报告数据分析管理程序1
5、1月周一中心早会0.5H/中心日常管理作业规定12参加中心月度绩效会议2H/中心日常管理作业规定13月度各项专案总结4H专案总结报告专案项目管理流程14月度中心和科室培训4H培训记录教育训练管理程序15总结上个月的工作以和计划下个月的工作重点2H月度工作报告中心日常管理作业规定16中心提案改善实施状况跟进确认4H追踪报告中心提案改善作业规定17季度工作计划和总结2H季度计划与报告中心日常管理作业规定18年度工作计划和总结2H季度工作总结报告中心日常管理作业规定三、岗位技能一览表技能项目技能要求备注必须掌握的技能需要了解的技能ISO9001/ISO14001/OHSAS18001VQC七大手法V纠正预防管理能力VPDCA管理循环V质量成本管理VSPC统计过程控制V测量系统分析（MSA）V产品质量先期策划和控制计划（APQP&CP）V潜在失效模式和后果分析（FMEA）V陶瓷工艺基础知识V特铸工艺基础知识V挂件部加工工艺流程V焊接加工工艺流程V商务礼仪V5S管理V质量管理基础知识V五金龙头类产品技术标准V卫生陶瓷类产品技术标准V浴室柜类产品技术标准V四、月度绩效考核表
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