人事总监任命书

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1、XXXX）电气有限公司文件（XXXX任2012XX号）关于任命XXXX为总经理助理兼人事行政总监的通知公司各部门：为了公司发展的需要，经总经理办公会议研究决定任命XXXX为总经理助理兼人事行政总监，从即日起全面履行其工作职责，其向总经理述职。XXXXXX有限公司总经理二O二年七月十日工作职责：1、协助总经理做好各部门的协调工作；2、协助总经理做好工作的监督、检查、工作；3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理建议，供总经理决策；4、协助总经理建立健全公司各项管理制度、建立责任制约机制、并监督执行，促进各项工作规范化；5、协助总经理规划、协调公司人力资源管理与组织建设和企业文化建设

2、，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。6处理公司管理过程中的重大人力资源问题。7、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。8负责企业安全管理：包括劳动安全方针、制度的拟定、修订、研究和改进；9、协助总经理制定公司的定岗、定编与定薪以及各部门的用人计划。10、重点做好公司的培训管理工作，包括培训计划的制定、实施、跟踪和效果验证，提升员工素质；11、完成董事长和总经理交办的其他任务；工作权限：1、有权参与公司各项管理制度制定；并提出意见和建议；2、协助总经理对各部门工作绩效实施稽核，对核查中的情况有权依据制度提请奖罚；3、协助总经理参与公司人事管理，对公司各部门部长及以下员工任免有参与、建议权；4、要求各部门配合相关工作的权力；5、对各部门人员人事调配、薪资调整的有建议权；6、管理部内部工作开展的自主权，有权根据员工的表现决定对其任免及奖罚；主题词：XXXXX任命总经理助理兼人事行政总监抄送:XXXX电气XXXX电气合XXXX电气XXXX电气各部门