2022年4s财务主管岗位职责

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1、2022年4s财务主管岗位职责1、负责分公司制度流程制定及执行;2、负责审核分公司费用和各项开支;3、负责分公司应收账款管理;4、负责分公司资金管理，按照总部要求及时回款;5、负责分公司税务问题协调，同税务等部门进行沟通;6、负责编制经营分析报告;7、负责财务团队人员培养、考核、激励;8、其他日常工作。2022年4s财务主管岗位职责（二）1、负责所属公司各项财务核算管理工作，并定期编制财务报表。2、月度、年度财务分析。3、全盘负责对所属公司的税务、资金、资产风险管理工作。4、公司运营财务管控。5、编制公司年度预算及预算执行监管工作。2022年4s财务主管岗位职责（三）1.负责公司各项资产的帐务

2、管理。2.负责核对往来款项，账龄分析。3.负责记帐凭证审核、银行支付审核，各类财务报表的编报及分析。4.收支预算的审核与填报。5.负责各种税费的计算，依法进行税务申报及账务处理，合理筹划。6.配合年度财务报表审计、年度所得税汇算清缴工作。_年度预算的编制与执行监督。8.其他日常财务管理工作，对制度执行的监督。2022年4s财务主管岗位职责（四）1、负责工厂全盘账务，税务规划，进行公司收入、支出及成本费用的审核及核算;2、负责出具各类财务报表，准确反映经营状况、经营成果及资金状况;3、负责完善财务管理制度和相关工作程序，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;4、参与制定公

3、司年度经营计划和预算方案，组织成本管理工作;5、负责对公司往来账务定期组织核对，固定资产定期进行盘点，确保资产安全。2022年4s财务主管岗位职责（五）1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助制定公司财务战略规划的制定;2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预决算;4、向公司管理层汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高层管理人员提供财务分析，提出有益的建议;5、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面

4、的分析和决策依据;6、财务部对内、外的工作汇报、沟通、协调，完成上级交办的其他。2022年4s财务主管岗位职责（六）1、负责集团本部财务成果核算工作，准确及时地反映并归集费用的开支，并负责集团本部会计报表的编制和核对工作;2、负责总分类账的管理工作，定期进行总分类账与明细分类账的核对工作，保证账证相符，账账相符，账表相符，发现问题及时处理;3、根据年度经营目标，参与编制成本、费用计划(预算)，做好指标分析工作，提出降低成本的建议和意见，并对计划执行情况的进行检查;4、负责集团及分公司会计报表的编制工作，若发现问题及时处理;5、负责各项税费的正确计提，参与固定资产、流动资产的清查盘点工作，内、外

5、部往来核对工作，依据有关成本费用开支范围和标准，以及有关计划、预算、规定等，严格控制各项费用的开支;6、及时提供有关财务会计信息资料和本岗位的经济活动分析资料，协助财务经理做好当年会计资料的保管、移交和归档工作，保证会计资料的安全和完整;7、按时完成负责公司的每月各税种纳税申报，税款提报缴纳，申报表以及缴款凭证的打印归档，保证税务资料的安全和完整;8、负责会计凭证的整理、装订，保证记账凭证、原始凭证有序、完整、安全，确保每月凭证按月装订归档完成;9、按时完成领导安排的其他工作。2022年4s财务主管岗位职责（七）1、按时完成所有成本核算工作，结转材料成本、人工成本、制造费用、产品完工单位成本、

6、产品销售成本;2、加强成本控制和管理，向主管部门提供成本核算数据、成本分析报告和降成本合理化建议;3、负责对所属车间产品的成本变动、成本异常情况进行跟踪，及时向有关部门反馈分析结果;4、负责所属车间的产品定额执行情况进行跟踪，将偏离定额较大的产品及时向有关部门反馈;5、负责审核成本费用的归纳及分配，审核各产品的单位成本，保证成本数据的完整可靠;6、定期组织有关部门和人员进行资产盘点和清查工作，对帐物不符的资产进行汇总，计算合格率，并向上级主管提供盘点报告;7、填制与成本相关的转账凭证，要求摘要填写简明扼要、科目正确、金额数据无误;8、整理各项成本费用的原始凭证，并进行归集和分配;9、月末进行产

7、成品、半成品的对账工作，确保账账一致;10、在系统内审核产品入库单、发货单(调拨单)，核对存货的入库及结存数量;11、负责各车间每月质量考核的抽查，督促其质量指标的及时修订;12、做好新产品的分类及成本跟踪工作，及时督促车间做好原始记录及统计工作;13、负责有关成本报表、质量报表的编制及复核工作，发现成本方面的异常情况及时向上级主管汇报;14、负责车间统计报表的审核，指导车间、仓库统计人员按成本核算要求填制各种单据、报表;15、物料库存的盘点核实，并出具差异表，对盘点盈亏物料上报处理;16、参与每月的成本分析会，并做好记录，整理下发;17、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工

8、作。18、负责会计凭证的整理装订工作;19、完成上级安排的其他工作;2022年4s财务主管岗位职责（八）一、整理:将车间现场内需要和不需要的东西分类，丢弃或处理不需要的东西，管理需要的东西。目的:腾出空间，空间活用，防止误用、误送，塑造清爽的工作场所。内容:1、车间内废品、边角料当天产生当天处理，入库或从现场清除。2、班组产生的返修品及时返修，在班组内存放不得超过二天，避免与合格品混淆。3、用户返回的产品应及时处理，如暂时无时间处理，应存放在临时库，不得堆放在生产现场。4、外来产品包装物及时去除，货品堆放整齐。工作现场不能堆放过多(带包装)外购产品。5、合格部件、产品经检查人员确认后及时入库，

9、不得在班组存放超过一天。6、报废的工夹具、量具、机器设备撤离现场存放到指定的地点。7、领料不得领取超过二天用量的部件材料，车间内不允许存放不需要的材料、部件。8、工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋)及生活垃圾及时清理到卫生间。9、窗台、设备、工作台、周转箱内个人生活用品(食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋)清离现场。二、整顿:对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置，排列整齐。物品的保管要定点、定容、定量，有效标识，以便用最快的速度取得所需之物。目的:工作场所一目了然，消除找寻物品的时间内容:1、车间绘制现场。2、车间对各类设备，工装，器具进行分类编号。3、废品、废

10、料应存放于指定废品区、废料区地点。4、不合格品、待检品、返修品要与合格品区分开，周转箱内有清晰明显标识。5、周转箱应放在货架上或周转车上，设备上不得放置周转箱、零件。6、操作者所加工的零部件、半成品及成品的容器内，必须有明显的标识(交检单，转序卡)，注明品名，数量，操作者，生产日期。7、搬运周转工具(吊车、拖车、升降车、周转车)应存放于指定地点，不得占用通道。8、工具(钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪)、工位器具(周转箱、周转车、零件盒)、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后要及时放回到原位。9、部件、材料、工装、工位器具按使用频率和重量体积安排摆放，使物品使用和存放方便，提高工作效率。10、员工的凳

11、子不得随意乱放，下班时凳子全部靠齐机脚。三、清扫:将工作场所清扫干净，使生产现场始终处于无垃圾，无灰尘的整洁状态目的:消除赃污，保持职场内干净、明亮内容:1、车间建立班，落实到班组内具体责任人。2、地面、设备、模具、工作台、工位器具、窗台上保持无灰尘、无油污、无垃圾。3、掉落地面的部件、边角料及时处理，外购成品的包盒、箱随产生随清理。4、不在本班组责任区内工作时，工作结束后及时将工作点地清理干净。5、维修人员在维修完设备后，协助操作者清理现场，并收好自已的工具。6、各班组对在车间内周转的原料、部件、产品做好防尘，防潮措施，罩上塑料袋或将其垫起。7、下班时，员工垃圾桶全部清理干净。四、清洁:将整

12、理、整顿、清扫的做法制度化、规范化，并定期检查进行考核。目的:整理、整顿、清扫后，要认真维护，使现场保持完美和最佳状态。实施要领:1、各班组每天下班前_分钟进行简单的日整理活动。2、各班组每周最后一个工作日下班前_分钟进行周整顿活动。3、各班组每月_日下班前_小时进行一次彻底的整理、整顿、清扫活动。4、车间每日依据对各班组责任区进行检查，并做相应的记录，作为考核各班组业绩的依据之一。5、车间每月_日对上月各班组5s实施情况进行情况进行一次总结，公布各班组本月5s考核结果。6、车间依据对5s活动不合格的班组及个进行相应的处罚。五、素养:提高员工文明礼貌水准，增强团队意识，养成按规定行事的良好工作

13、习惯。目的:养成良好习惯，提升人格修养内容:1、每日坚持5s活动，达到预期效果2、对各班组人员进行公司和部门的各种规章制度的学习、培训。3、严格遵守公司各项管理规章制度。4、遵守车间内部各种管理制度包括工作流程、劳动纪律、安全生产、设备管理、工位器具管理、周转搬运管理、工资管理等。5、工作时间穿着工作服，注意自身的形象。6、现场严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。7、爱护公共环境，卫生间马桶，手盆，水池用后自觉冲洗，不随意乱倒剩饭菜。8、每年对车间班组人员进行一次评选，并将优秀员工上报到公司给予一定的奖励。考核的内容主要是个人德(敬业精神、责任感及道德行为规范)、勤(工作态度)、能(技

14、术能力，完成任务的效率和质量、出差错率的高低)、绩(工作成果、能否开展创造性的工作)四个方面。2022年4s财务主管岗位职责（九）1、及时清理抽屉、橱、柜、架子、书籍、文件、档案、图表、文具用品、墙上标语、报刊、杂志等已经无用的物品2、地面、桌子是否会显得零乱3、垃圾筒是否装得太满4、办公设备不会沾上污浊及灰尘5、桌子、文件架、通路是否以划线来隔开?6、下班时桌面整理清洁7、有无归档规则8、是否按归档规则加以归类9、文件等有无实施定位化(颜色、标记)10、需要之文件容易取出、归位文件柜是否明确管理责任者11、办公室墙角没有蜘蛛网12、桌面、柜子上没有灰尘13、公告栏没有过期的公告物品14、饮水

15、机是否干净15、管路配线是否杂乱，电话线、电源线固定得当16、抽屉内是否杂乱17、下班垃圾均能清理18、私有品是否整齐地放置于一处19、报架上报纸整齐排放20、是否遵照规定著装21、中午及下班后，设备电源关好22、办公设备，随时保持正常状态，无故障物23、盆景摆放，没有枯死或干黄24、是否有人员动向登记栏25、有无文件传阅的规则26、当事人不在，接到电话时，是否以留话备忘来联络27、会议室物品的定位摆设28、工作态度是否良好(有无谈天、说笑、看小说、打磕睡、吃东西)29、接待宾客的礼仪2022年4s财务主管岗位职责（十）办公室5s检查标准一、整理扔掉废弃物1、将不再使用的文件资料或破旧书籍、过

16、期报纸等按公司要求的方式废弃。2、将不经常使用的文件资料进行分类编号整齐存放于文件柜中。3、将经常使用的文件资料进行分类整理，整齐放于办公桌抽屉或长柜中。4、将正在使用的文件资料分为待处理、正处理、已处理三类，整齐放于办公桌面或长柜上，做到需要的文件资料能快速找到。5、将工作服、洗澡用品等按类别整齐放于更衣柜中，无更衣柜的，应将工作服等个人用品放于合适的位置，以不影响整体美观为宜。6、柜(橱)顶物品摆放要整齐美观，窗台上、暖气上禁止摆放任何物品。二、整顿摆放整齐1、办公桌、椅、柜(橱)、衣架、报架、盆架等物品放置要规划有序，布局美观。2、办公桌面可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票

17、据、电话、茶杯等物品，要求放置整齐有序。3、办公桌挡板、办公椅上禁止搭挂任何物品。4、笔、墨、橡皮、尺子等办公用具整齐放于桌面一侧或抽屉中。5、办公桌面、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置，没有作废或与工作无关的物品，如抹布、个人物品、报纸等。6、报纸、杂志等阅读资料看完后要收起，需要留存的整齐放于文件柜内或报架上。7、暖壶、茶杯可在矮橱上整齐放置，不具备条件的可整齐放于地面一侧;茶叶桶应整齐放于办公桌抽屉一侧。8、办公室内电器线路走向规范、美观，电脑线不凌乱。三、清扫打扫干净1、办公室门要里外清洁，门框上无灰尘。2、地面及四周踢角干净，要显露本色，无灰尘、污迹。3、室内墙壁及屋顶每周清扫一

18、次，做到无污染、无爆皮、无蜘蛛网;墙上不许乱贴、乱画、乱挂、乱钉。4、窗玻璃干净透明，无水迹、雨迹、污迹;窗框洁净无污迹;窗台无杂物、无灰尘;门玻璃干净透亮，不挂贴报纸和门帘。5、窗帘整齐洁净、无灰尘，悬挂整齐。6、暖气片、暖气管道上无尘土，不搭放任何物品。7、灯具、电扇、空调、微机、打印机等电器，表面洁净，无灰尘;各种电器开关、线路无灰尘、无安全隐患。8、文件柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹，柜内各种资料、票据分类整齐存放，并根据资料内容统一标识。9、更衣柜内物品分类摆放，要求工作服、毛巾等个人用品叠放整齐;柜内、柜外、柜顶保持洁净、无灰尘、无杂物;并按使用者进行标识。10、办公桌面、挡

19、板内外、长柜内外应保持洁净、无灰尘、无污迹。11、电话要擦拭干净，整齐放于办公桌横板处或办公桌面;电话线要整齐有序，不凌乱。12、垃圾筐要及时倾倒，不能装的太满;门后禁止存放垃圾;条帚、墩布、簸箕等清洁用具整齐放于门后;抹布可叠好放于盆架上，或整齐搭挂于门后。四、清洁保持整洁，持之以恒1、每天上班前对自己的卫生区进行清扫。2、上班时间随时保持。3、自我检查，对发现的不符合项随时整改。4、下班前整理好当天的资料、文件、票据，分类归档。5、下班后整理办公桌上的物品，放置整齐;整理好个人物品，定置存放。五、素养人员保持良好精神面貌1、上班时间佩带上岗证，穿戴整洁的工作服，仪容整齐大方。2、言谈举止文明有礼，对人热情大方，不大声喧哗。3、工作时精神饱满，乐于助人。4、工作安排科学有序，时间观念强。5、不串岗、不聚众聊天。注:以上标准是部门自查的依据，也是管理部、5s小组对部室检查和先进部室评选的依据。对于检查出的不合格项，将按照规定对相关责任人或单位进行处罚。第12页共12页