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1、岗位说明书岗位名称保安队长岗岗位编号所在部门行政办公室岗位定员1人直接上级副主任岗位工资直接下级保安队员分析人所辖人员15人分析日期本职： 负责二分厂保安管理工作职责与工作任务： 职责一职责表述： 负责保安分队的日常管理工作工作时间百分比：50 %工作任务负责做好队员的思想工作，执行各种规章制度，监督检查队员的执勤情况。频次1次/日 用时：5小时职责二职责表述：负责搞好厂区治安秩序。工作时间百分比：5 %工作任务负责检查防火防盗以及违犯厂规厂纪现象频次1次/日 用时0.4小时职责三职责表述： 负责每个队员的培训工作工作时间百分比：14 %工作任务负责制定培训计划，实施半军事化训练频次2次/年
2、用时：280小时职责四职责表述： 负责检查队员的着装情况工作时间百分比：15 %工作任务负责每天上岗前检查队员是否按规定着装频次3次/日 用时：0.2小时职责五职责表述： 负责检查门卫执勤人员和瓶场执勤人员的执勤情况工作时间百分比：10 %工作任务负责检查是否按照保安管理制度及二厂规章制度对出入的成品及物资及员工进行严格查验，是否按巡逻路线进行严格检查。频次2次/日 用时：0.6小时职责六职责表述： 负责队员的考勤工作工作时间百分比：3 %工作任务负责每日对队员进行考勤，月底将考勤报安保科频次1次/日 用时：0.5小时职责七职责表述： 负责召开保安分队例会工作时间百分比：2 %工作任务负责每个
3、星期五上午召开分队会议，分析本周工作情况，查找问题，表扬先进。频次4次/月 用时：4小时职责八职责表述： 完成上级领导交办的其他工作工作时间百分比：1 %权力：1. 有权做好队员的思想工作，对违反制度的队员有制止权。2. 对违反防火防盗有制止权，对违反厂规厂纪有制止权。3. 有拟定培训计划权，对训练有指导权。4. 对队员的着装有检查权。5. 对保安队员落实二厂规章制度有检查权、监督权，进出厂人员、车辆有盘查权，对保安巡逻路线有检查权、监督权。6. 对保安队员有考勤权。7. 有权定期召开保安会议。考核指标：1. 队员思想端正，遵守制度、出勤率100%。2. 厂区无火灾、盗窃事故，对违规违纪的及时
4、上报。3. 队员培训率100%，警姿要达到军事化要求。4. 队员着装整齐、整洁、统一。5. 严格落实工厂规章制度，无违纪发生。对进出人员物资严格盘查，严格出门证手续。6. 保安按时出勤率100%。7. 每周一次保安队员会议，参加人员除门卫、全部参加。工作协作关系：内部协调关系外部协调关系任职资格：教育水平初中以上专业无特别要求工作经验2年以上能力要求语言表达能力、协调管理能力、时间管理能力、应变能力个性特征责任心、细心、理性思维生理特征无特别要求所需培训公司制度文化培训，保安专业上岗培训，培训时间为2个月工作特点：工作场所经常在厂区、车间巡视，对各执勤点巡回检查工作方式以走动巡视为主工作时间特征经常需要加班工作环境无特别要求体力精力消耗精力高度集中、工作高度紧张、体力消耗一般劳动保护无特别要求使用工具/设备电话、对讲机所需记录文档日志备注：
安全保卫中心部门岗位说明书9
