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1、2022年关于全面加强公司企业文化建设的推进方案范文加强校园文化建设全面推进素质教育全面推进根据党和国家教育方针，根据表少年的发展规律，使学生在德、智、体、美诸方面得到全面和谐的发展，成为适应时代需要的全面发展的且有健康个性的_新人，这是素质教育的根本任务。我校在紧抓教学主渠道的同时，注重对学生进行思想政治教育及道德规范教育，丰富学生的校园文化生活，积极开展第二课堂活动，培养学生的个性特长和能力，提高他们的综合素质，广大学生能够在健康的浓郁的文化氛围中茁壮成长。一、运用校园文化载体，加强思想政治教育1.充分利用各种有利契机，特别是重大的节日纪念日开展各种活动，对学生进行爱国主义教育。2.利用课
2、堂渠道及班会、队会对学生进行思想政治教育。3.注重培养学生关心时事政治的好习惯。二、构建美丽校园，优化育人环境为优化育人环境，树立鲜明的学校形象，形成有文化底蕴的浓厚的校园文化氛围，我们从办学观念、学校历史、师生规范、专业特色、校园标识等方面综合考虑，制定了校训、校标、校歌、校风、校规等，形成有鲜明特色、统一和谐的校园理念形象。三、重视第二课堂活动，占领校园文化阵地重视艺术教育和教学工作，除通过课堂主渠道向学生灌输艺术知识外，我们还积极开展第二课堂活动，培养学生的各种兴趣和特长。按照学生的兴趣、爱好和特长组成了书法、绘画、手工制作、陶艺等兴趣小组。生动活泼，形式活动，丰富了校园文化生活。在这样
3、的氛围中，对学生来说是一种宣传和教育熏陶和感染。我校还经常利用课余时间开展体育竞赛活动增强师生的体质，如：教师的篮排球赛、学生的趣味排球赛、篮球赛、师生合作的篮排球赛、拔河比赛等形式多样，生动活泼的体育活动。四、加强基础道德教育和校园法制教育我们经常利用班会、队会、等形式对学生进行基础道德教育和法制教育，基础道德教育重在养成和训练上。2022年关于全面加强公司企业文化建设的推进方案范文（二）机械制造公司宣贯企业文化手册，推进企业文化建设方案(_年_月)为贯彻落实总厂企业文化建设现场会精神，按照总厂领导提出的企业文化建设要“力求一年形成氛围、两年见到成效、三年见到实效”的要求，积极推进企业文化建
4、设，特制订此方案。一、认真学习，提_部对企业文化建设重要意义的认识至_月_日期间，利用周三学习日、党支部书记例会，调度会前_分钟讲课等时间，采取集中学习与自学相结合的方法，_副科级以上干部，认真学_厂厂长、党委书记郑怀义同志在总厂企业文化建设现场会上的讲话、企业文化手册第一、第二部分和企业文化建设基本知识，使干部进一步了解企业文化基本知识，明确企业文化的重要作用，从而增强培育和实践企业文化的自觉性。二、积极宣贯，引导职工理解和认同总厂企业文化力求到_月_日，干部_能熟记企业文化手册中价值理念、管理思想和行为规范，工人要有_的同志熟记价值理念、管理思想和职工行为规范，全体职工人人会唱总厂厂歌。为
5、此目标，采取如下措施：1、采取班组(科室)集中学与自学相结合的方法，_和引导职工学习企业文化手册。2、利用板报分期宣传企业文化手册中的重点内容(已经开始)。在检修生产活动中渗透企业文化，如标语、口号等。3、统一制作宣传板，登录价值理念、行为规范等重要内容，悬挂在会议室或其他醒目的地方，这项工作计划在_月_日前完成。4、以车间(厂)为单位，_月底之前，由单位领导向职工作一次企业文化手册宣讲。5、_月末，_全公司干部职工进行企业文化知识考试。副科以上干部考试公司_，一般干部和工人由所在单位_。6、复制厂歌光碟发至基层，_职工开展学唱厂歌活动，_月中旬考核厂歌学唱熟练程度。7、搞好企业文化小故事的撰
6、写、推荐工作。8、会议室座席牌、基层单位门牌上印上总厂标识，这项工作计划在_月_日前完成。三、规范行为，树立良好的企业形象和职工形象1、加强考核，落实企业服务规范。监督、保障质量保证体系的运转和工作程序的施行。每月发一期考核公报，奖惩兑现。此项工作由企管办负责。2、注重养成，规范干部职工行为。坚持教育引导与规章制度相结合，规范职工行为，教育和引导职工自觉坚持“八个做到”的要求。按照“八要”的要求，教育和考核干部。此项工作由人力资源部(_部)负责。3、讲究礼仪，提高职工品位。修订并严格执行公司内各项会议纪律，力争杜绝会议迟到早退，接打手机等不良行为。提倡语言文明、礼貌待人。四、加强领导，积极推进企业文化建设公司成立企业文化建设领导小组组长：刘荣梁启国成员：张立山徐世凯刘玉金孙铁英王凤君侯晓峰和机关各部门主任、基层党支部书记日常工作由经理(党委)办负责。第4页共4页
2022年关于全面加强公司企业文化建设的推进方案范文
