2022年公共文化服务示范县建设方案范文

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1、2022年公共文化服务示范县建设方案范文为进一步完善我县公共文化服务体系,加快文化设施网络建设,不断满足群众基本文化需求,根据省文化厅、省财政厅_开展省公共文化服务示_县(市、区)建设工作_要求,结合我县实际,特制定本方案。一、指导思想以_和_精神为指导,以服务民生、服务群众为原则,以政府为主导,以公共财政为支撑,动员和鼓励社会各界广泛参与,整合资源、整合资金、整合力量,健全公共文化服务设施网络,提高公共文化产品和服务供给能力,更好地保障人民群众的基本文化权益,更好地满足人民群众精神文化需求。二、创建目标按照政府主导、公益服务、体系完善、发展平衡、就近便利、惠及全民的原则,突出公益性基础设施建

2、设和文化队伍建设,到_年_月,初步建成固定设施、流动设施与数字文化阵地相结合的公共文化服务网络体系;初步形成公共文化服务持续发展的保障机制;实现乡镇综合文化站、村文化活动室、文化广场、文化信息资源共享工程服务点标准化四个_%。完成公共文化设施比较健全、公共文化产品供给相对充足、文化资金人才保障有力、群众文化权益大幅提升、文化服务较为满意的目标。三、实施步骤(一)建设阶段(_年_月至_月)按照全省公共文化服务示_县建设标准,对标全国第一方阵,落实推进举措、任务分工、财力投入,保质保量完成各项创建指标。(二)完善阶段(_年_月至_月)根据创建标准和我县创建方案,逐项进行检查,完善创建工作中存在的不

3、足和差距,总结创建工作的成绩和经验。(三)验收阶段(_年_月)全面总结创建工作成效,形成创建报告上报上级部门。迎接省示_县评估验收小组的验收。四、保障措施(一)建立组织机构成立以政府县长为组长,主管副县长为副组长,相关部门、各乡镇政府负责人为成员的县创建省公共文化服务体系示_县领导小组,统筹协调创建工作,推动和完成创建任务。领导小组下设办公室,地点设在县文广新局,办公室主任由县文广新局局长兼任,各乡镇成立相应的机构,负责创建工作的开展。(二)建立健全工作责任制将创建工作责任分解到乡镇人民政府和相关部门,明确各自的工作任务并签订工作责任书。(三)确保资金投入1.多渠道筹措资金,切实加大对文化的投

4、入,建立健全总量充足、结构合理的公共文化经费投入机制,保证示_县建设的资金需要。2.整合项目资金,逐步加大乡村文化设施建设的投入力度,切实保障实施重大公共文化工程、购置公共文化产品、开展公共文化服务活动所必需的资金。3.按照创建要求和分级负责原则,认真落实公益性文化事业单位免费开放,保障文化信息资源共享工程以及文化市场执法、农家书屋、送戏下乡演出等活动正常开展。4.建立健全村级文化管理人员经费保障机制,确保村级文化工作正常开展。5.积极争取国家和省、市资金补助,并管好用好资金,使其发挥最大效益。(四)加大宣传力度各单位、各部门要大力宣传公共文化示_县创建工作,信息、电视台要开辟专栏,大张旗鼓进

5、行报道;各乡镇、文广新局要出动宣传车,巡回各村搞好宣传;各村要利用广播、宣传栏、标语等形式,宣传创建工作,营造浓厚的创建氛围,做到家喻户晓,凝聚全社会创建力量。(五)建立健全督办问责机制为确保我县创建省公共文化服务体系示_县工作顺利进行,政府督查室要严格督查,及时反馈各乡镇、村和相关部门创建工作情况,对工作不力、落实不到位的进行通报,对影响创建工作的要严厉追究责任。2022年公共文化服务示范县建设方案范文(二)为贯彻落实康定县精神文明建设委员会关于城市公共文明指数测评整改方案的文件精神,进一步巩固我局精神文明建设成果,力争在今年的全省“城市公共文明指数测评”工作中取得较好的成绩,结合我局统计工

6、作实际,特制定本方案:一、指导思想以提高公民文明素质和社会文明程度为目标,巩固我市省级文明创建成果,使文明创建工作常态化、规范化、制度化,推动群众性精神文明创建活动深入开展,为我市经济社会又好又快发展创造良好的社会环境。二、总体要求按照我市城市公共文明指数测评整改工作的要求,进一步加强和改进机关作风建设,提高机关工作效率,以“服务意识有新增强、工作能力有新提高、机关作风有新转变、办事效率有新提升”为目标,提高素质,强化职能,加强管理,造就一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明、为政清廉的统计干部队伍,促进我市公民文明素质和城市文明程度再有新的提升。三、工作步骤城市公共文明指数测评整改活动分

7、四个阶段进行。(一)宣传发动阶段(_月_日至_月_日):组织全局干部职工召开城市公共文明指数测评整改工作大会,落实测评整改任务。加强舆论宣传,引导全局干部职工积极参与,确保测评整改活动顺利开展。(二)整体推进阶段(_月_日至_月_日):根据康文明委城市公共文明指数测评整改方案的要求,制定我局具体的测评整改领导小组、工作实施方案、按职责分工抓好落实,全面完成各项工作任务。(三)整改提高阶段(_月_日至_月_日):由分管领导对全局干部职工作风整顿落实情况进行督查,发现问题,及时整改,确保达到要求标准。(四)验收自评阶段(_月_日至_月_日):按照城市公共文明指数测评标准及开展“整顿机关作风,提高工

8、作效率”年活动的要求,逐项进行验收自评,力争以崭新的统计形象接受广大市民的监督。四、保障措施(一)提高认识,明确目标。城市公共文明指数测评工作是一项长期性、艰巨性的工作。要提高认识,明确目标,狠抓落实,坚决克服盲目乐观思想或畏难情绪,切实增强责任感、使命感和紧迫感,全力以赴做好“测评迎检”整改工作。(二)广泛发动,全员参与。充分发挥新闻媒体的作用,加强舆论宣传,营造浓厚的创建氛围。及时总结推广先进典型和先进经验,推动城市公共文明指数测评活动的深入开展。(三)强化领导,落实责任。“一把手”亲自抓、负总责,将工作任务细化分解,定领导、定责任、定任务、定时限,做到层层有人抓、事事有人管,真正把测评整改的各项工作落到实处。第5页共5页

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