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1、保障农民工工资支付条例四个责任和六项制度2019 年 12 月 4 日国务院常务会议通过 保障农民工工 资支付条例 ，于 2020 年 5 月 1 日正式实施，全文共7 章 64 条。一、落实“四个责任”一是要落实企业业主主要责任， 条例第五条、第六条规定， 保障农民工工资支付， 应当坚持市场主体负责、 政 府依法监管、社会协同监督。二是要落实地方党委政府主体责任， 条例第四条规定，县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资 支付工作负责。三是要落实主管部门监管责任， 条例第七条、第八条、第九条规定，人社、住建、交通、水利、发改、财政、 公安、司法、法院、自然资源、人民银行、审计、税务、
2、市 场监管、工会、新闻媒体等相关部门要按照职能职责做好与 保障农民工工资支付相关工作。四是要落实人社部门牵头协调责任， 条例第七条、 第十条规定，人社部门负责保障农民工工资支付工作的组织 协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有 关拖欠农民工工资案件。二、建立“六项制度”一是建立数据共享制度，条例第三十四条、第三十 八条 规定，建立农民工工资支付监控预警平台，实现人力资源社会保障、 发展改革、司法行政、财政、住房城乡建设、 交通运输、水利等部 门的工程项目审批、资金落实、施工许 可、劳动用工、工资支付等 信息及时共享。二是建立总包直发、农民工工资专用账户制度，第十条、第二十四条规定
3、，农民工工资应当以货币形式，通过银 行转账 或者现金支付给农民工本人，工程建设领域施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。三是建立实名制制度， 第六条规定，用人单位实行农民 工劳 动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过 依法制定的 规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方 式等内容。四是建立法律援助制度， 第三十四条、第四十五条、第 四十 六条规定，司法行政部门和法律援助机构应当将农民工 列为法律援 助的重点对象，并依法为请求支付工资的农民工 提供便捷的法律援 助。五是建立诚信档案制度， 第四十七条、第四十八条、第 四十 九条规定，通过建立诚信档案把拖欠农民工工资的用人 单位列入失 信联合惩戒名单，使其“一处违法、处处受限”六是建立保证金制度，第二十二条规定，要求施工总承 包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资，确保农民工工资能够兜底支付。
《保障农民工工资支付条例》四个责任和六项制度
