万盈第二小学秋学期工作计划

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1、万盈第二小学秋学期工作计划万盈第二小学2015年秋学期工作计划-实施精细化管理 办高品位乡村教育新学期,新气象,新起点,新目标。在新的一学年里,我校将高举“素质教育”和“教育现代化”两面旗帜,坚持以教育科研为先导,积极推行小班化教育,真抓实干,努力在规范中求发展,在发展中求提高,大力实施精细化管理,努力办高品位乡村教育。为了做好本学期学校的各项工作,特制订本计划。指导思想:全面贯彻落实党的教育方针,以科学发展观为指导,深入贯彻成局长在2011年秋学期开学工作会议上的讲话精神,内强素质,外塑形象,以人为本,从严治校。围绕课程改革,扎实开展教育科研,深入推进素质教育,强化各项管理,趁势而上,确保学

2、校各项工作继续上新的台阶,努力办好让万盈人民满意的高品位乡村教育。工作目标:1、借教育现代化创建的东风,丰富教育教学手段,全面提升教育教学质量,巩固教育现代化的创建成果。2、加强校本研训,提高教师素养,建设一支与现代化相适应的师资队伍。3、继续开展“一校多品”特色建设,积极创建国家级“绿色学校”,努力打造有影响的特色学校。具体工作:一、坚持“德育为首”方针,狠抓学生良好行为训导。教育就是理性干预,就是潜移默化的引导。本学期,我校将制定、出台学生一日常规检查管理细则、住宿生常规管理评比细则、学生就寝检查记录表、清洁区检查管理要求等一系列明确、具体的要求发到各班,让每一位同学知道自己什么事可以做,

3、什么事不能做,通过细化管理,强化学生执行学校日常规范的意识和质量。平时定期召开值日儿干会议,要求值日儿干严查学生乱抛乱扔、不讲普通话、不使用“请”“谢谢”“对不起”文明用语等不良现象,同时要求值日儿干的检查工作做到科学、合理、规范、公正,让每一个班级、每一位班主任老师觉得公正、公平。每周一,都要把各班级学生常规检查情况进行汇总、公布,有力督促每一位学生自觉遵守学校常规。学期结束,学校德育处将坚持客观、公正地做好评选“成功少年”、“优秀学生干部”、“优秀班主任”、“常规评比先进班级”、“活动竞赛先进班级”、“文明班级”等各项评比活动,让广大教师、学生心服口服,没有任何异议。通过精细化管理,让全体

4、学生养成良好的行为习惯。二、狠抓常态性安全管理,确保校园安全。本学期,我们要继续时刻牢记“安全高于一切”和“安全责任重于泰山”的警讯。校园安全是立校之本,是和谐之源,是开展一切教学活动的先决条件。要建立学校安全意外事故处置预案制度,制定一系列应急处理预案,对可能发生的事故的处理提出具体的操作流程及应对措施。保卫科、德育处的同志要经常性地对学生开展安全宣传教育,利用班会课、活动课、学科渗透、广播、橱窗板报、标语等途径,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防暴、防交通事故、防触电、防溺水、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育,发放告学生家长书,

5、切实提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。要强化学校保卫科的工作责任,完善学校安全工作的各项规章制度,对各职能部门、全体班主任、任课教师、后勤人员明确各自的岗位职责,层层签订安全责任状,坚决贯彻“谁主管,谁负责”、“谁在岗,谁负责”的原则,力求安全工作不留区域盲点,不留时间盲点,纵向到底,横向到边,确保每一块工作都有相关的同志负责具体安全事项,常抓不懈。学校门岗的同志要轮流全天候把关,严格实行外来人员和车辆登记制度。外来人员未经校长室许可,不得进入校园。家长只有在星期三下午可以进校园看孩子,并且全部要登记、核实。校园24小时严禁社会闲杂人员进入校园,避免各类针对师生的侵害事件发生

6、,确保师生人身安全和学校财产安全。学生宿舍区严禁火柴、打火机、鞭炮、火药、玩具枪等火种;严禁学生带熟食到学校;严禁学生带锐利的、容易造成意外伤害的玩具到宿舍,持之以恒地教育引导学生不在宿舍追逐打闹,不做剧烈游戏。住宿生离校必须履行书面请假手续,管理员进行登记。晚自习时,值日老师及时点名,熄灯前管理员再次查床清点人数,做到双保险,对无故缺勤的学生要及时向值周领导汇报,及时查找,确保万无一失,确保宿舍没有发生安全事故。食堂操作要规范,抓安全,保卫生,不浪费,堵漏洞。对食品来源、储存、加工、用餐进行严格管理,确保进货索票、索证率达100%。坚持做好食品留样工作,做到每一样食品都要留样,放入冷藏柜保存

7、48小时,并防止交叉污染,保证留样有效。食堂人员人人要有健康证,人人穿工作服,生菜、熟菜,荦菜、素菜分开存放,分开加工,确保我校食堂不发生任何安全事故。三、建构师本管理文化,提升学校行政效能。管理出质量,管理出效益。既要管得严,管得细,又要尊重教师、欣赏教师、信任教师。本学期,校长室、教导处、值周领导要每天坚持深入各班了解执行课程计划、教学常规情况以及教育教学的各个环节,及时与教师进行沟通反馈,让教师体会到学校对他的浓浓期待和真诚尊重。让教师工作变“他律”为“自律”,在工作中形成很强的向心力;变“散步式”为“赛跑式”,时不我待,全力以赴,要让教师对学校的各项举措、制度有很强的执行力。首先是加强

8、师德建设,形成良好教风。学期初,学校将与教师签订师德责任状,签订拒绝有偿家教承诺书。学年结束时,对教师进行师德考核,并把考核作为教师岗位考核的重要依据。通过学生评教师,家长评教师,社会评教师,净化教师队伍,在学生家长中赢得良好口碑。其次是加大业务培训力度,提升教师教育教学技能。本学期,我校将成立“学科带头人工作室”,加强各学科核心备课组建设。平时立足校本培训,积极创造条件,引领老师们参加各级各类教育教学研讨活动。骨干教师上示范辐射课,年轻教师上求教课,校长、主任坚持正常深入各班听随堂课。每周至少安排三位老师执教校内公开课,要继续开展深层次的“一课三评”和“三课一评”活动;立足学科教学特点,对课

9、堂教学模式进行积极有效的探索;每月至少组织一次专家讲座或观看专家讲座录像;每学期至少组织两次“教学沙龙”活动。同时鼓励教师充分利用网络资源吸收、整合、内化教育教学的专业知识、操作技巧,不断提升教师理论素养,丰富教师的教育教学智慧和策略。同时,要认真实施老师“青蓝结队”工程,学校35周岁以下青年教师要全部拜师学艺,努力催生出一大批青年骨干教师挑大梁,让他们在各类教学比武中崭露头角。第三是积极开展课题研究,提升课堂效能,服务学生发展。本学期,我校将以“建设灵动高效课堂”为总课题,持久开展课题研究。全校老师要以课堂为主线积极开展研究学习,深度反思,阶段反馈,在总结积累中提升教育教学策略,激发学生的学

10、习兴趣。通过课题研究,促进学校教育教学整体水平的提高。四、大力推行小班化教育,提高师生生命质量。我校是大丰市首批小班化教育实验学校,本学期我校将继续大力推行小班化教育,朝着眼光前瞻化,设施现代化,环境人文化,课堂自主化,活动多元化,推进有序化的方向开掘。学校开展“关注每一个”的优质教育探索之路,让农村孩子也能享受到优质、高效的素质教育。学期初,教导处将对小班老师提出严格的要求,诫勉教师树立“面向每个学生”的教育核心价值观。课堂上,师生交流互动的机会要大大增加,学生发言的人数要再多,实践的时间再多一些,合作的机会再多一些,接受的个别辅导再多一些,获取的反馈信息再多一些,得到的认可和欣赏再多一些,

11、师生间的情感维系再紧一些。在课堂上,重视学生综合素质和综合能力的培养,着眼每一个学生的终生发展。让孩子们充分参与讨论交流、充分展示、充分分享,充分探究,其乐融融,让每一个学生的发展充满了生命的张力,成为教育均衡发展理念最有力的诠释。五、打造学校特色品牌,提升学生综合素养。一所优秀的学校应该是洋溢着特色文化精神的育人载体。本学期,我校将本着尊重差异,错位发展的办学理念,确立“一校多品”“人人参与”的多元特色文化创建方针,努力为孩子们自主发展搭建普适性平台,为每一个学生全面发展、终身发展奠基。1、我校是“盐城市乒乓球特色学校”,本学期我校将适度性开展乒乓球运动,让每一个孩子都体验到劳逸结合的快乐。

12、学校体育组将每月组织一次班级对抗赛,做到人人锻炼,人人轮流参赛。在普及的基础上,学校将组建水平较高的男、女乒乓球运动队。2、一个人的精神发育史,就是一个人的阅读史。本学期,我校将继续开展诗文诵读活动,让孩子们在口诵心唯、静思默记中积淀人文内涵。学校将开展少儿古诗、美文诵读、“图书漂流”等活动,让孩子们在书海扬帆。教导处每月还应围绕古诗文诵读、读书笔记展示,分年级、班级分别授予“班级小诗人”“书香少年”“校园小才子”荣誉。努力让同学们在诵读中有成就感,生成静心思考的习惯,同时也培养学生的高雅气质。3、继续创造性组建铜管乐队,让孩子们在铿锵的管号乐中经历音乐艺术的熏染。四年前,我校投资六万多元购置

13、了大号、小号等乐器,组建起一支高水平的乡村管乐队。本学期,我校准备充分利用现有资源,将继续组建、培养一支管乐队,让农村家长看到农村教育的希望。4、开展“花样跳绳”活动,全面提升全体师生的身体素质。本学期,我校将因校制宜,充分利用每天下午阳光体育运动的时间,组织各班级和全体教师学习、训练花样跳绳。学校将要求全体师生人人拥有一只跳绳,班级还要具备双人跳和多人跳的跳绳。学校体育组一定要想方设法调动全体师生的跳绳兴趣,增强师生的身体素质,丰富校园体育文化生活。六、积极争创“绿旗学校”,提升校园生态品味。我校相继创建成为大丰市、盐城市、江苏省“绿色学校。”为了进一步巩固业已取得的绿色学校创建工作的成果,

14、本学期,我校将把环境教育纳入学校重要的工作日程,把争创国际生态学校绿旗荣誉作为近期的奋斗目标。我校将把“与绿同行,书写乡村绿色童话”的教育理念贯穿于教育教学工作的始终,渗透到课程的方方面面,在全校范围内努力掀起规范环保行为,增强环保意识,营造心灵绿洲的活动热潮,铆足干劲,不断思考、学习,书写一篇乡村的绿色童话,积极创建“国际生态学校绿旗荣誉”。大力实施精致化管理,是学校管理的有效途径,是提升学校教育教学质量的重要举措。我校作为万盈子弟学习奠基、人生起航的启蒙载体,本学期将坚持以打造苏北一流的乡村学校为目标,秉承竭诚服务于所有学生的宗旨,努力向更高目标前进,真正让优质、高效的乡村教育成为大丰一流学校。

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