界石镇两新组织建工作总结

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1、界石镇“两新”组织党建工作总结界石镇党委认真学习贯彻上级关于“两新组织”党建工作有关精神，按照年初制定的工作目标， 扎实推进“两新组织”党建工作。截止目前，建立“两新组织”党支部8个，党支部班子配备齐全，发挥作用明显。同时，按照有关文件精神，结合我镇实际，全面开展“建组织、扩覆盖”活动。一、高度重视企业党建，深入开展创先争优为进一步加强和推进我镇“两新组织”党建工作，对全镇非公有制企业进行了全面的摸底排查，并登记造册。对已建立的“两新组织”党支部加强组织领导，进一步建立健全了党建工作、党建带团建、党建带妇建制度体系，注重阵地建设和党员队伍建设，使“两新组织”活动制度化、经常化、规范化。认真开好

2、“三会一课”，形成规范的文字记录，并在“两新组织”中广泛深入开展“党员示范岗”、“青年示范岗”等创先争优活动。其中，文登市万得工艺品有限公司党支部注重克服片面强调学历升级而忽视能力素质提高的问题，从实际出发，开展各工种、各岗位的“大练兵”、“大比武”活动，促进了党员成才、职工成长；文登黑豹矿泉水有限公司党组织注重抓好企业骨干队伍建设，不断吸纳技术骨干、有为青年进入党员队伍，努力提高党员在企业中上层人员比例；文登市锅炉制造有限公司在一线生产车间专门组建了两支以党员为骨干的“技术攻关队”和“救灾抢险队”，充分发挥党员的先锋模范作用，带头为企业建功立业。二、扎实建组织，稳步扩覆盖 结合上级有关文件精

3、神，在全镇“两新”组织中按照党员“一方隶属、多重管理、全程作用”模式，开展“建组织、扩覆盖”活动。紧密结合自身实际，坚持组建、规范、发展、完善的原则，采取多项措施，加强非公有制企业党组织的组建工作。1、深入摸底，了解情况。深入非公有制企业进行调查摸底，摸清企业的有关情况，主要包括企业生产经营状况、业主态度、员工情况、党员思想等方面，从而摸清企业的“家底”，掌握第一手资料，并明确了组建党支部的非公有制企业。 2、加大宣传，消除顾虑。利用发放宣传资料等多种形式，大力宣传中央、省、市关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义，营造良好的舆论氛围，消除了部分企业主认为党建干涉公司事务、影响企

4、业正常生产和员工生活的顾虑，为党组织的组建工作扫清了障碍。 3、严格把关，规范组建。镇党委选派党建工作指导员，协助企业做好党组织组建、发展党员和党员教育管理工作。对有3名以上正式党员的非公有制企业，按照要求组建党组织并开展活动；对党员人数达不到3名的，镇党委选派党建工作指导员到企业，具体负责组建工作。不断整合资源，创新党组织设置模式，做到党组织单独组建与联合组建两手抓，两不误。通过不断努力，在原有的7个“两新”组织的基础上，新建威海贝特针织服饰有限公司党支部（威海贝特针织服饰有限公司资产总额2130万元，年营业收入4320万元，从业人员82人，于2011年7月成立党组织，现共有党员5名），并组

5、织开展了丰富多彩的主题实践活动，努力使新建立的党组织正常运转、发挥作用、坚强有力，保证了“扩覆盖”工作的质量。联合成立党组织的非公有制企业，各项准备工作也在有条不紊的进行当中。三、深化党建工作，打造示范亮点我镇重点打造的“两新”组织示范点是万得工艺品有限公司（万得工艺品有限公司资产总额1200万元，年营业收入2800万元，从业人员350人，于2006年7月成立党组织，现共有党员6人）。通过不断地探索，形成了一整套较为完善的党建工作体系：1、规范建立了一整套加强党组织自身建设的工作制度，包括：组织生活制度、培训制度、党员联系群众制度等。2、制定了公司党建“三年规划”，从“标识、场所、工作、活动、

6、资料”5个方面入手加强企业党建工作。3、成立了企业支部联村组，公司党支部与村党支部结对共建，吸纳村闲置劳动力进厂务工，并出资为村解决实际问题。4、搭建起企业与企业间的双向对接平台，定期组织企业间交流座谈，助推企业强党建、促发展。5、加强发展党员工作，把发展对象放在符合党员标准的优秀员工、企业中层以上管理人员、主要技术骨干上来，发展党员坚持标准，严格程序，保证质量。我镇在“两新”组织党建工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在不容忽视的问题：一些同志在思想认识上存在误区，体现在重经营生产，轻党建工作；个别党支部活动与生产经营结合的不紧密，对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等。结合实际，我镇将进一步总结经验，改进不足，真抓实干，开拓创新，扎实推进“两新”组织党建工作顺利开展、稳步进行。 4 / 4