软件开发工作总结

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1、软件开发工作总结篇一：软件开发人员年终总结模板2021年终工作总结 回 忆2021 H去工作中的点点滴滴，心中无限欢喜，忙碌且充实、并 快乐着。在这一年的工作中既有成长同时也存在着许多的缺之和缺 点，这都值得去总结、反思、改正和提高。现在我将本年工作做一 个简单的介绍，借以促进、提高。 工作情况 今年的工作主 要围绕着和两个客户系统展开，期间也穿捕了一些其他系统 中某些助能的编写和改良，这其中有以前从未有过的功能皿新也有 和客户协调的反反复复助能改良，总体来说还是按时完成了要求的工作任务。*系统* 统系统*系统 其他按时完成未来其它工程开发中的工作容。 工作感想 团队合作 工程的顺利进展离不开

2、团队的默契配合和共同的努力,毎个工程开 场之前，每个人都需要认真的了解工程的需求和开发中需要使用到 的关鍵技术，对于不清楚的不了解的问题要及时提出，而对于那些 在开发中会影响到所有人的决策，要及时的通知大家以尽量减少施 延所带来的不必要的重复程序开发和改动。团队如同一个整li,成 员如同on支和躯干，只有互相配合默契才能走得快走得稳走得远。01结很重耍团队是否能配合默契的先决条件是团队的所有成员是否能合作,大家只有心往一处想劲往一处使才能做到事半助 倍。 沟通很重要每个工程在开场开发之前胡需要主要负责人员做洋尽的企业背景以开发容的介绍，以帮助开发人员建立起对 工程的整休宏观认识，从而械少在开发

3、中因为理解錯i吴而导致的开 发错误。在开发过程中成员之间要枳极的沟通和了解系统的开发进 度，对于工程中的公共开发资源一经改动要及时的通知工程组其他 成员，同步开发资滌。气氛很重要良好的工作气氛可以有效的激发团队成员的工作枳极性，从而到达事半助倍的效果。工作 态度 学会殆昕 参抽工作7年给我最大的感験就是一定耍 学会安静认真的昭昕，无论是开会时还是在址论时，认真听取每个 人对待问题的看法，因为每个人思考问题的方向和出发点不同对于 间题的理解不同可能有些情况是自己从来没想过的。因此认真的時 听既能尊重他人也能使自己从中受益，这样两全其美何乐不为呢。 枳极的心态 对于难度较大的工作耍僻到冷静坦然枳极

4、的面对， 不要在还没开场的时候就给自己施加精神心理压力。不要输在起 点，因为如果连自己都认为自己做不到那么也就没有以后了，等待 自己的是必然的失败，所以保持枳极乐观的心态很重要。 今后 打算找方向，抓重点，合理分配时间，谏虚、勤学、总结、提高，争取在有限的时间用领导认可的方式完成每一顶工作，更好的 与同事沟通、协调，为客户带来更好的产品和效劳。最后也要感各 位领导、同事对我的信任与帮助。 篇二：软件开发年度工作总 结 年终总结 不知不觉间，来到咱公司已经有2个多月了， 这俩个月我学到了很多，逐渐开场适应了上卅族的生活，每天奔波 在房子，公司的2点一线中间而不是学校的那种自由自在的生活 了，但是

5、每一种生活有每一种生活的味道和乐趣。很快乐在我还没 毕业的情况下我能获得工作实习的时机,我会很珍惜，也会很努力 的尽快学习各种知识，不断枳累经历。我知道我要学的还有很多， 在技术上，尤其是公司的几个大牛，我特别祟拜，总有一天我也会 像他们一样变得很厉害。在这段的时间里，通过自身的努力，完成 了一定的任务，但也存在了诸多缺之，现将工作总结如下： 一、 在主要工作及存在的问题有： 主要工作：1、对开发技术的了 解和掌握，学习公司的开发框架2、自己搭建开发坏境，Eclipse tom cate jdk svn gradle3、在一个人版的一个模块为例完成学生的增删改查的一套测试4、 写企业版的测试用

6、侧5、完成企业版的用户注册模块6、完成企业 版的用户修改模块7、完成企业版的已审批模块 主要问题：1、 通过对工程的了解和对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的 认识。2、在工作中，有很多新的技术间题，但是深知发现间题、 解决间题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结， 遇到的问题都得到了很好的解决。3、有时候对工作认识不够,缺 之全局观念，对大局部的工程框架述缺少了解和分析，对工作定位认识缺之。从而对工作的最优流程认识不做，逻辑能力欠缺，构造 性思维缺之。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思 考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。 二、 工作心得1、在工作

7、实践中，我第一次参与了集体开发的工程，fo 同事的相处非常严密和睦，在这个过程中我了解了团队合作的真正 意义。在信任自己和他人的根底上，思想统一，行动一致，这样的 0!队一定会攻无不克、故无不胜。 工作中，很多工作是一起完 成的，在这丫工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率, 所有的工作中沟通是最重耍的，一定要把信息处理的及时、有效和 清晰。2、工作的每一步都耍精准细致，在这种心态的指导现在的 我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少； 出了问题要勇于担当。3、在工作中，经过实师的教训，深刻理解 了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,定 要对业务流程很了

8、解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对 工作流程不能很好的表达的原因，延娱公司的最终产品的成交期 眼。在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了开发进度意识；与身边同事的合作更抽的默契，胡是我的师傅， 从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在啊上 路的时候能有他们在身边。 三、工作教训 经过这段时间的 工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有很大的 差 距，主耍表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后耍在工作中不斷磨练和提高自己的地方。 仔细总结一下， 自己在这段时间的工作中壬耍有以下方面做得不跟好：1.工作的 条理性不昵清晰，耍分清主次和轻重缓

9、急； 在工作时间很仓促 的情况下,事情多了,有时我就开场慌了所以为了航止这种情况的 发生，就一定要有洋实而主次清楚的方案，哪些需耍立即完成，哪 些可以缓缓抽班完成。这样就不会拖累整个工程小组的开发进度。 2.对流程不做熟悉；在工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括錯误与缺漏述有当时设ii考虑不到 位的地方，对于这块的控制力度显然不服。平时总是在开发，但说 到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提，就比方说是我啊接觥 工程的时候,虽然我们知道注册一个用户需要给新注册的用户发送 个注册激活的，然后通过激活，在激活的情况下才可以完成用户 的登录以及获取用户信息等一系列活动，但是这

10、中间还会存在如果 没有发送成助但是用户已经注册在用户表里面的情况，这时候需要 重新发送。或者是激活发送成功，但是激活失败Q该怎么处理的情 况等等，虽然看起来很简单的一个功能但是实际实行起来的时候需 要考虑的工作依然很多,而且需要把各种各样的意外情况胡考虑进 去昵，这些既是工作经历的枳累，Q是对这个工程流程的细化，所 1DU里我懂得了细心也对工程的流程的认知度有了一个更新的 认识。3.工作不昭精细化； 平时的工作距离精细化工作缺少 个葩时反省葩时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总 结，但缺少规律性，比方助能修改等齣时有更新的容就 可能导 致其他的地方出现錯误。以后个人工作中要专门留一个时

11、间去总结 和反思,有时间就去把自己新学的东西写到自己的博客里，以便 it自己记忆更抽深刻，这样才能实现精细化。4.缺少平时工作的 知识总结； 在工作总结上有了进步，但們不够，如果每天、每 周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快 的成长。在以后的工作中，此顶也作为重点来提高自己。5.做事 不跟果斷，拘泥细节，有拖沓现象； 拖沓现象是我很大的一f 缺点，凡事总耍拖到后面，即使看起来很简单的东西，找还需要很 长时间，每天下班了我总感觉我还有东西需要做，导致下研时间就 延长了，如果工作更枳极主动一些，更雷厉风行一些，僉肮止工作 上的很多不必要的錯逞。其实有时候，不一定要把工作做到细

12、才是 最好的。 四、总结 其中，以下几点是我16年重点耍提高 的地方：1.耍提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；2.工作耍注重实效、注重结果，一幼工作围绕着目标的完成；3.把 握-切时机提高专业能力，加强平时知识总结工作;4做事前准 备、方案是很有必耍的。5.工作耍脚踏实地、一步一步，幼不可 太过心急。6.学会从整体看问题，要学会适当的思维转变。 在 以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己缺之的地方，一定会 养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。 篇 三：软件开发2021年度工作总结2021年度个人工作总结 部门：XXX职务:XXX:XXXXX公司 转眼2021已经完毕

13、，下面我就把我自己到公司这一年 的一些感触、体会以工作情况给领导及各位同事汇报一下： 我 则开场第一次负责做定翎开发的一个工程,功能的实现相对来说比 折简单，但是助能多，繁琐，而且当时没有工程开发的整体经历， 缺之工程全局观，直接开场编码实现助能，在工程编码过程中，由 于客户不断的增加需求，改动，经历了近3f月时间，才完工；对 我来说很失败；不过这个工程对于我啊负责工程开发的整体经历来 说，算是一次教训、也算是一次收获，通过这丫工程以开发人员提 出的意见，进展改良，并且在后面的工程开发过程中初见成效，开 发周期逐浙缩短、需求改动逐浙减少、开发出的产品起码到达90% 的要求； 到目前为止，01队

14、的技术水平、沟通能力及团队怵作 能力都有所提高、有所改善，但是整个工程的开发从开场到完毕存 在的问题依然不少工程需求需一f工程的来源，后续所有工作部是围绕需求展开，需求中哪怕有一点的不明确，胡会影响工 程的总体进度及工程质量。2分析设廿 软件最后的操作便捷 性、助能扩展性、界面友好性都取决于设廿人员对需求的理解、 模块框架的设廿、业务流程的设廿、数据库表的设廿，每个坏节 都是建立在前一个坏节的很底上，每个坏节上的失获胡会影响到 之后所有坏节，工程组无专业软件设廿人员，软件的架构、逻辑 设廿、界面设it,都是凭对客户需求的理解设廿的，导致软件 开发出来后逻辑处理经常改动，软件操作不是很便捷；而数

15、据表 的建立以表之间的关系建立主耍取决于各工程组人员对需求的理 解程度，每个人对需求理解程度不一，直接导致数据表建立时的 不规那么，不专业，从而产生软件助能上的问题3编码 第开发人员编码的统一性较以前有了很大的改善，但是还是存 在个别人员不按统一规那么编码的现象；第二，开发人员普遍存 在一些简单的间题就是，比方该判断的不判断、点保存没有任何 提示等小问题，这些问题可以说不是技术问题，而是作为一个程 序员最起码的工作态度，认不认真，细不细心；第三，人员技术 水平差距较大，这种现象会直接影响编码阶段的进度；第0,工程编码过程中的枳极性，对于开发人员来说也就是工作枳 极性；4测试 软件测试决定了软件

16、是否是一个已开发完成 的软件，还是一个半成品；无专业测试人员，只能用软件测试方 法中最简单的排除法,大家可想而知,这种排除法只能排除当时 输人的数据，所以发现bug fn题有限，这样一个半成品软件客户 在使用的时候问题可想而知。5软件实施由于技术部人员有眼,所以经常出现各部门对技术人员的工作协调冋题,导致软件 不能按时实施、工程开发不能按进度完工、需求不能按方案完成 等一系列间题。 以上间题都是个人角度去衡量的，考虑不合 理之处还里领导及各位同事批评指正。14年完毕了，15年Q是一 个新的工作起点，我也在此感领导和各位同事的支持和帮助，人 常说活到老学到老，在新的一年我还需不斷的勢力，在提髙自己 的专业水平的同时，为公司尽自己的一份力！