“5·12”国际护士节医院护理部主任讲话

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1、“512”国际护士节医院护理部主任讲话各位领导，各位嘉宾、各位护士同仁：大家晚上好！护理工作作为医院工作中举足轻重的一局部，连接着患者的康复、医院的声誉和社会的和谐，护士的专业化和人性化的程度，往往代表着一个医院的综合素质。医院“护理部”那么肩负着临床护士的管理和培训重任。借此我将2022年护理工作完成情况向各位领导及同仁作简短汇报：2022年护理部把主要精力放在提升全院护理质量及科室护士长管理才能培训上并协助各科主任开展了一系列的工作。护理部作为职能部门，能较好地做好上传下达、下请上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。在主管院长的领导下，全面负责护理管理、质控及教学培训

2、工作；制订全院护理工作方案，并组织施行。组织修订了各级护理人员考评标准、护理质量考核标准、试用人员考评标准、各项护理规章制度和管理制度，在组织施行的过程中深化科室，催促检查各科室执行情况，并对危重病人的抢救护理进展技术性指导。制订质量持续改良方案，完善了护理工作核心制度、输血制度、麻醉药品管理制度、护理缺陷报告制度、护理工作应急管理措施等。在信息科的大力支持下，护理部将导致老年患者跌倒的相关因素及防护对策等电子版文稿发送到临床各护理单元护士站电脑上，并组织全院护士学习。配合医教部落实2022年2022年“以病人为中心”医疗平安百日专项检查活动方案的准备工作，按照评审标准对各科室护理工作进展详细

3、布署。按护理工作管理标准要求，组织进展平安意识教育，查找工作中的不平安因素，提出整改措施，消除潜在的护理平安隐患；坚持执行每日夜查房工作制度；定期主持召开护士长会议及全院护理骨干会议，分析p 护理工作及质量检查情况；对存在的问题进展分析p 研究，提出针对性的改良措施，并催促落实。为促进护理工作的开展获得了较理想的成效。使得危重病人抢救成功率、根底护理合格率、病历书写标准合格率逐年上升，满意度也不断进步。住院病人感染率逐年下降。医院要开展人才是关键，进步医疗效劳质量靠的是人才，也是可持续开展的依靠；发挥每个人的专长，科学、标准的使用、调配人力资，让每个人的长处在工作中都能得到发挥，这是我们一直以

4、来教育护士和护理管理人员的指导思想；教育她们热爱本职并充分调动她们的积极性。参与对新护士的招聘、岗位培训；护士长聘任及考核工作；理解并力求掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同行管部门抓好护士的政治思想工作和职业道德教育；关心护理人员的工作和生活并积极帮助解决困难。人才要保护更需培训，就08年护理部组织讲座53次，参加人数：3803人次；开展了临床护理技能标准岗前培训活动，共计抽查六次，人数为85人；岗前培训4次，参加人数：97人次。全院护理理论考试2次，参加人数：380人次；护理操作考试5次，参加人数：588人次；护理操作竞赛2次，参加人数：96人次。重视科教兴护工作，工作中我们立足于加

5、强培养现有的护理人员，抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历提升教育，岗位继续教育。继教参与率93.5、合格率达100。在人力资部和各科室的亲密配合下，在科主任及护士长的正确领导下，年轻的护士得以学历和职称的提升及外出学习的时机。全年外出学习三十八人次。护理文书即具法律效应的医疗文书，是断定医疗纠纷的客观根据；在管理过程中我们不断强化护理文书书写标准训练、强调其重要意义，使每个护士能端正书写态度：能客观、真实、准确、及时、完好的反映病人的病情变化。全年抽查在架护理病历12次，归档病历4次每次每病区两份。标准了护士书写的行为也为医疗平安提供了保障。标准管理是努力进步内部管理程度、护理质量的

6、依托：为标准医疗机构护理人员的执业行为，护理部对全院护士执业答应证进展年度校验，定期召开护士注册管理工作会议，进一步深化了“医院管理年”活动。标准病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达承受治疗的最正确身心状态。工作中我们始终把提升医疗效劳程度作为医院管理工作的重中之重，围绕“质量、平安、效劳、费用”这个核心，全面进步效劳质量。用“您的满意就是我们的追求”的效劳理念以及良好的效劳技术向社会承诺“协和在改变”。工作中我们始终牢记南丁格尔“竭诚协助医师诊治，务谋病者之福利”的宣誓，不断弘扬光大她对患者视同“老人的儿女，同志的手足，孩子的妈妈”的献身精神，本着“以病人为中心”的效劳宗旨，尽到了白

7、衣天使对病人的爱心、耐心、细心和责任心。在平凡的护理岗位上，我们也越来越可以感觉出护理工作的重要性和多元性，我们将始终以严谨的工作态度、精湛的护理技术，恪尽职守、团结一致，履行“关爱生命、维护安康”的职责。我们为自己的选择而骄傲、自豪。护理工作得以顺利开展要归功于院领导的正确、归功于全体医务人员的支持、归功于大家的辛勤付出； 再次感谢大家同我们一起分享我们在过去一年里工作的快乐；在分享成绩的同时我们已觉察到了自已的缺乏，护理工作中不标准的管理、有待更新的知识、技术的不成熟已成为影响开展的因素，在今后的工作中我会告诫自己并带着我们的护士努力学习，加强综合素质的培养，进步专业技术程度，端正工作态度

8、，为协和的建立再添新风；一年一度的护士节庆贺及表彰大会，让人感慨和心存感谢。我们只有坚持“以病人为中心”的效劳，让白衣天使的微笑成为我们的品牌，让“安康所系、性命相托”成为我们最高的承诺，让卓越的护理技术、护理质量成为我们不懈的追求才能“百尺竿头，更上一层楼”！今天的协和已初具规模，我们已展望到了将来医院开展的前景，更坚决了我们努力工作的信心。在以时总为首的新的领导班子的正确领导下，让我们在将来的日子里更严密地团结在一起，用11年“国际护士节” “深耕社区：护理引领创新照护” 的主题指导和标准我们的护理工作行为；树协和形象、杨协和精神、同心协力、携手并肩为协和的开展共创辉煌。在此我将再一次向在座的各位领导及同仁说上一句“谢谢你们！大家辛苦了！”最后祝大家身体安康！工作顺利！祝协和医院在卫生战线上再创佳绩！谢谢大家！第 5 页 共 5 页