企业对员工的要求

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1、第一块标题：企业员工的基本要求会处理人际关系； 有语言才能； 会电脑操作； 有团队精神； 以项目和目标导向提高自己；富于创造性、善于解决问题；有集体荣誉感，对集体对组织忠心耿耿；能发现并抓住机会、市场和未来趋势；态度良好、正直、忠于企业；有良好的社会道德与职业道德。第二块标题：企业优秀员工具备的品格不只是为了薪水而工作的人，才是可靠的人。 有头脑、有能力、有热情的人； 严于律已，组织性强、目的明确，善于把握时间的人； 工作出色的人； 守时、每天按时或提前上班的人 下班后自然续继工作甚至在办工室干到很久的人； 有培养前途、热爱学习的人； 灵活、善于应对各种局面，对工作；环境和生活环境适应力强的人

2、； 有商机判断和决断能力的人； 与人有共事的能力的人； 愿意帮助他人的人； 工作责任心强的人； 一个对自己负责的人。第三块标题：正确设计自己的职业生涯1.你想在哪里干？v 正确评价自己的知识，能力和勤奋程度；v 正确评价自己所具有的特长个人的核心竞争力；v 正确考虑一下自己到底能干什么？2、你想干什么？v 一旦确定在哪里干后，必须选择干什么？v 你最熟悉、最能发挥专长的工作是什么？v 你最喜欢干的事情是什么？v 你最能干出成绩的工作是什么？v 使你成为一名优秀员工最佳途径是什么？第四块标题：正确设计自己的职业生涯3、你想干怎样干？v 全心身投入，拼搏！v 干出自己的特色，无人代替！v 在干中能创新。v 在创新中能坚持、持久。v 技能、技巧的不断提升、推广、培训他人。4、你想到什么水平？ （1）理想是什么？ （2）你最崇拜的人是谁？能否超过他？ （3）阶段水平的控制，整体水平的掌握。 （4）职业经理人离你多远？ （5）CEO在招手吗？敢想吗？ （6）董事长能干吗？