一个不合格的管理者必看

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_经典名言 （一个不合格的管理者必看）管理经典名言 1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。 2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。 3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚 4. 管理是一种严肃的爱 5. 管理就是让别人完成事情 6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。 7. 质量即免费 8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。 9. 先做人，再做事 10.管理就是追求一种调和 11.最优秀的人才是免费的!12.管理就是是二件事，一是资源优化

2、组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是二件事： 一是出主意，二是用人，好的管理者是二者的集合 13.人有多大胆，地有多大产。14.君视臣如草芥，臣视君如寇仇 15.以人为本 16.上之所好，下必随之。17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和要求，同时让利益联系你我他， 19.管理=勤奋+智能+知识+心理学 20.管理就是更有效的利用资源。 21.管理=管人+理事 22.管理追求的是：无为而治，大智若愚 23.好的管理者就是要组织离了你照样转！ 24.管理是一种严肃的爱，

3、培训是最好的福利！ 25.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维26.已所不欲,勿施与人 -诸葛亮 27.没有规矩不成方圆。 28.要做就做最好的！ 29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标 31.易之思之 32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。 33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。 34.计划、组织、指挥、协调、控制 35.管理的精髓：把复杂的事简单化了 36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人 37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。

4、 38.从办公桌上看到的世界是可怕。 39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局-余世维 41.沟通、协作、勤理；利润第一 42.管理就是先管好自己。 43.管理的最高境界就是利润的最大化! 44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人, 我想都是每位管理者常思考的问题吧! 45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无用。 46.夫为治有体，上下不可相侵！ 47.一切从沟通开始。 48.管理的最高目标是社会价值最大化。 49.谦和的态度，常会使别人难以拒绝你的要求

5、，这也是一个人无往不胜的要诀。日本 松下幸之助 50.赏识导致成功，抱怨导致失败。 51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！ 52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。 53.管理没有真理！ 54.管理是科学，领导是艺术！ 55.管理其实就是共享一份团队的融洽的感情。 56.沟通是一切成功的源泉！ 57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略 58.管理就是沟通沟通再沟通 59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力 60.用做人的准则做事，用做事的结果看人 61.先做文化，再做管

6、理。 62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛 63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。 64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。 67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。 68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。 69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。 70.任何改正都是进步。 71.管理无定式，事事皆学问！ 72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力 73.管理的真谛在

7、于不管理！无剑胜有剑 74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 75.管理就是用合适的方法管人管事 76.管理是艺术的一种表现形式而已 77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上 78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！ 79.管理的关键：要有良好的执行力！ 80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒 81.我爱你们，但不要以为真的一样 82.管理就是让一句话变成一百万! 83.一切皆随缘！ 84.革命领袖说：存在就是合理！ 85.管理在于充分而有效的利用资源。 86.搞好管理，硬性权力和软性

8、权力缺一不可,积极，热情，用心，学习 眨 眼 李中莹重塑心灵沟通部分内容摘录有效沟通的八点启示 （1）有效的双向沟通的先决条件是和谐的气氛 （2）沟通方式不能一成不变，不断更换直到找到对对方有效的沟通方式（言语和行为） 为止（考虑性格、价值观、当时状况等等因素） （3）给别人一些空间，每个人都有自己的BVR（价值观念），且只有自己才能改变，从他的BVR角度去看， 有什么比他的决定能够给他更多更好他所向往的价值，然后引导他自己去意识到这些新的可能性。 （4）沟通的意义决定于对方的响应，沟通无对错之分，只以效果为准。 （5）不要假设状况，问清楚事实，面对事实的发生。（6）不托人带话而直接对话，在建

9、立坦白、诚恳的沟通态度上，各说所需达成共识。 （7）多寻找出共同的价值和信念。 （8）坚持找出新的解决方法，从改变自己开始。关于沟通效果 （1）7%来自文字，38%来自声调，55%来自身体语言。（2）透过不断发问（这样做或这件事可以给到你什么）了解对方的正面动机和深层需要。气氛营造 （1）声调的配合，最易做到情绪上的共鸣，从音调高低、音量大小、速度快慢及说话语气四个方面配合。（2）身体语言的配合，可令对方感到你接受他，在取得事情意义的一致上最为人用，从站或坐姿、手势、 头的位置和动作、面部表情四个方面配合。 （3）尊重别人的BVR，可响应“什么使你有这样的看法呢？”，后“你是说有趣”，不表示反

10、对 也不表示赞同（除非真的和你的一样），不随意抛出自己的BVR，只有在别人请你说出你的看法或 当自己的权利受到侵犯时，你决定挺身维护时这两种情况下才抛出。接受与抗拒 （1）如果对方抗拒，我应负的责任有两个，一是自己说了一些话或做了一些事才会引起对方的抗拒，二是 在对方抗拒自己的同时，自己也必然是在抗拒对方的抗拒。 （2）消除抗拒技巧的五个步骤：1说出他的抗拒2说出他的感受3建立一致意见的基础（说3-5项他必会回答 是的话）4找出或有的潜伏理由或需要5共同找出解决方法。回应话术 （1）复述重复对方刚说过的话里重要的文字（可带修饰的复述），加上开场白。 （2）感性响应把对方说的话加上自己的感受再说

11、出。（3）例同：把想对他说的话代为另一个人的故事。 （4）隐喻：借用完全不同背景和角色表达先跟后带式话术 （1）取同焦点放相同的部份（2）取异焦点放不同部分 （3）全部先接受全部的话沟通经典原则总结（1）沟通没有对与错，只有“有效果”与“没有效果”之分 （2）自己说得多“对”没有意义，对方收到你想表达的讯息才是沟通的目的。（3）自己说什么不重要，对方听到什么才是重要的。 （4）同样的话可以用不同的方式说出来，使听者完全收到读者想要传达的讯息，便是正确的方法。 （5）沟通的效果，来自声调和身体语言的比来自文字的重大。 （6）沟通讯息的送出与接收在潜意识层面比在意识层面大得多。 （7）没有两个人对

12、同样的讯息有完全相同的反应。（8）说话的效果由讲者控制，但由听者决定。 （9）改变说的方法，才有机会改变听的效果。 （10）沟通成功的先决条件是和谐气氛。 （11）抗拒是对讲者不够灵活的指正励志32句 01、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。 02、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。03、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法） 04、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 05、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。 06、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学

13、习会使你永远立于不败之地。 07、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。08、人之所以能，是相信能。 09、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。 10、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。 11、人生伟业的建立 ，不在能知，乃在能行。 12、任何的限制，都是从自己的内心开始的。 13、含泪播种的人一定能含笑收获。 14、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。15、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。 16、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。 17、不要等待机会，而要创造机会。 18、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声

14、有什么不同呢？事实上，正确的寒暄 必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。19、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。 20、做对的事情比把事情做对重要。 21、人格的完善是本，财富的确立是末。 22、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。 23、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。 24、没有天生的信心，只有不断培养的信心。 25、只有一条路不能选择那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝那就是成长的路。 26、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们 窗口的玫瑰。 27、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事

15、，直到你获得成功的经验。28、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路， 只剩下一条路，那就是成功的路。 29、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！ 30、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。 31、任何业绩的质变都来自于量变的积累。 32、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。 英科学家破解“幸福公式”英科学家破解“幸福公式” 幸福=P+(5xE)+(3xH) 中新网1月7日电 据英国广播公司报道，英国科学家们说他们破解了人类最大的一个疑团，那就是幸福 的秘密到底是什么？ 显然，答案并不那么简单，光有

16、爱情，或大笔财富，或一份好工作并不能带来真正幸福。 真正的幸福可以用一个公式来概括：幸福= P +(5xE)+(3xH) 在这里，P代表个性，包括世界观，适应能力和应变能力。 E代表生存，包括健康状况，财政状况和交友的情况。 H代表更高一层的需要，包括自尊心，期望，雄心和幽默感。 看起来挺复杂的，实际上并非如此。 这个公式是心理学家们访问了1000多人之后得出的。参与这项研究的心理学家科恩说，对大多数人来说， 理解这个公式并不容易。但是他说，这个公式是基于一系列简单的问题。 科恩说：“大多数人都不知道幸福是什么。他们只知道，只要有钱，有好车，有大房子，就是幸福。但 是有了钱，有了好车，有了大房

17、子的人，却并不比其它的人幸福。” 科恩说：“学会享受生命，这本身就是一件很好的事情，因为人的生命并不算很长。” 参与研究的科学家们说，他们还发现不同因素的重要程度对不同性别也是不一样的。 接受访问的男性中，每10人中有4人说，做爱让他们感到幸福，每10人中有3人说，自己支持的球队赢了 球让他们感到幸福。 而女性中，每10人中有7人说，她们的幸福感与家庭有关，每4人中有一人说，减肥成功会让她们幸福。 此外，浪漫对男性比对女性更重要。同样这还包括加薪和个人爱好。女性则更注重阳光灿烂的天第 6 页 共 6 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。