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1、2022年县水务局干部作风建设活动总结大会讲话编者按：我们水利局高度重视，省、市部署开展的“干部作风建设年”活动，按照上级_县委关于加强领导班子和干部队伍思想作风建设_文件要求和群众渴望，迅速行动，把“干部作风建设年”活动作为一项政治任务摆上重要议事日程，以活动推动工作，着重加强对机关各项工作制度的修订、完善和规范，积极查找不足和问题，以解决突出问题为突破口，真抓实干，切实转变干部工作作风。今年第一次荣获了“全国农田水利基本建设”先进县称号，连续四年获得全市农田胜利基本建设“优胜杯”竞赛一等奖，连续_次获得连续_次获得由水利部批准、全省水利系统的最高奖项“海河杯”竞赛的一等奖。特别今年以来，上
2、级支持我县水利建设资金_万元，水利建设取得了历史性突破。(一)明确目标，提高认识。一是健全领导机构。为确保“干部作风建设年”活动有序开展，成立了“干部作风建设年”活动领导小组，局党总支书记、局长任组长，主管副职任副组长，各股室、下属单位负责人为成员。领导小组下设办公室，负责活动的组织、协调和指导工作。二是动员部署，统一思想认识。我局召开全系统的动员会议，局主要负责同志做了动员报告，要求水利工作者要提高认识，充分认清开展干部作风年活动的极端重要性和现实紧迫性，着眼于把这一活动引向各项水利工作，务求有震动、有突破、见实效。全局上下要紧密联系水利工作发展的实际，联系全系统干部队伍建设的实际，从根子上
3、进一步加强责任意识，提高服务能力，提升服务水平，各单位和股室将对外服务的内容、程序、时限以及服务标准等事项作出公开承诺，自觉接受群众监督。三是抓好学习培训。学习内容包括：_在全省干部作风建设年活动动员大会上的讲话、_省委省政府关于开展“干部作风建设年”的意见、_书记的讲话及中央领导同志在干部作风建设方面的讲话等。(二)结合实际，解决突出问题。全系统干部职工要从自身抓起，查找自身存在的主要问题，进行集中教育整顿，制定措施和方法，明确改进目标，解决作风方面的突出问题。着重做到进一步规范各项目标责任制，明确各股室、各岗位的职责、任务、目标，并量化、细化，形成纵向到底，横向到边的岗位责任制，不因责任人
4、离岗而使工作停滞。继续强化对机关的检查监督，重点对机关工作人员不遵守规章制度，上班时间聊天、玩游戏、炒股等与工作无关并贻误工作造成重大影响等行为，将予以相应处罚直至待岗，并追究相关领导的责任。(三)振奋精神，提升整体形象。按照“干部作风建设年”活动的总体要求，紧密结合水利工作实际，特别是_年全年工作目标及当前重点工作，把“干部作风建设年”活动贯穿到各项业务工作中去。当前，重点抓好抗旱春灌、节水工作、农村饮水安全、水库除险加固、水土保持综合治理等关系群众切身利益和经济社会发展大局的工作。一是对财务管理实行了改革。在各单位自查自纠的基础上，对下属单位的财务进行了审计。针对水利系统人多、饭少、大多数
5、单位吃不饱、存在不稳定因素等问题，在充分调查摸底的基础上，研究制定具体措施，成立了水务局财政结算中心，对下属单位的财务进行统一监管。原来的签字程序不变、单位法人不变，实行统一报账，重点监管大宗的支出，避免了一些不合理、不合法的开支，杜绝了专款的截留挪用等现象。二是健全完善长效机制。经过认真梳理，对原有的各项政策制度进行一次全面清理，进一步健全完善了首问首办负责制、限时办结制、责任追究制等_项工作制度，并狠抓制度的落实，以强有力的制度机制，规范行政行为。重点按照省、市要求对现行水利行政审批事项进行了再梳理、再审查、再清理，进一步优化了审批环节和运转程序，加快了审批速度，提高办事效率。三是积极探索
6、收费新方式。今年的河道征费工作由国税局代征，已经取得显著成效。市水电中心代征水电水资源费工作正在搞试点，待取得经验后，再进行推广。用代征的方法，在很大程度上避免了收费的随意性和人情收费现象发生(四)搞好服务，解决民生问题。一是紧紧围绕县委、政府的中心工作，针对“三年大变样”提出的目标要求，根据提出的“1+3”组团发展模式，相继编制了_河两岸控制性详规，河、_河、_河等主要河流的综合治理项目建议书，开工建设了_河防洪堤坝工程。投资_万元对_、_、_、_、_等乡镇的_个项目区、_万亩核桃基地实施水利配套，建设扬水站、蓄水池、大口井、渠道防渗等_余项，铺设输水管路_余米。二是按照“不垮坝、不死人、少
7、伤人”的工作思路，精心组织防洪保安工作，狠抓“思想、组织、责任、物料、队伍”五落实，在保证安全的前提下，积极转变防汛工作思路，科学拦蓄洪水资源，在汛期末蓄水近_亿立方米，实现了洪水资源的最大效益化，取得了今年防汛抗旱工作的胜利。三是着力解决民生问题。今年相继发展节水面积_万亩、治理水土流失面积_平方公里，开工病险水库除险加固6座，实施灌区更新改造及配套3条，有力的推动了特色现代农业的发展。水电建设投入_万元，以_镇_村为龙头的全省农村小水电代燃料试点工作已经取得圆满成功，下一步将在上级支持下在我县西部山区全面推广。(五)下一步努力方向。一是继续健全理论学习机制。通过完善理论学习，拓宽教育培训渠
8、道，使干部职工的思想政治工作能力、依法行政能力和优质服务能力普遍得到提高。二是继续规范干部行政行为，提高工作效率。着重加强对机关各项工作制度的修订、完善和规范，对机关工作人员在机关工作和言行进行有效规范，对各业务口的工作职能、职责进行科学的分工和界定，从而使机关纳入了规范化、制度化和经常化管理轨道。三是转变作风，变上访为下访，多深入基层，了解群众所想、所思、所盼，解决群众实际困难和问题。尽管我们做了一点工作，但是对照“干部作风建设年”活动的要求，对照上级与群众的要求和愿望，我们的工作还有一定的差距。我们将进一步强化各项措施的落实，扎实推进“干部作风建设年”活动，以活动推动工作，以工作绩效体现活
9、动成果，切实做到“两促进、两不误”，确保全年各项目标任务的完成。2022年县水务局干部作风建设活动总结大会讲话（二）各位领导、同志们：今天，县在这里隆重举行水务局挂牌成立大会，这是治水史上的一件大事、喜事，也是我州水务管理体制改革上的一件大事、喜事，这标志着县的治水历史揭开了新篇章。县水务局的成立，充分体现了县贯彻落实州委、州政府推进水务管理体制改革决定的工作精神，稳步推进、成效显著。在此，我代表州水利局对县水务局的成立表示最热烈的祝贺。向关心支持县水务局成立的县各级领导、县委、县人大、县政府、县政协及有关部门表示衷心的感谢。向支持水利事业发展的社会各界表示诚挚的谢意。向辛勤工作在水务战线上的
10、同志们表示亲切的慰问。县政府从水资源管理体制入手，整合各项涉水行政管理职能，成立水务局，遵循了水资源的自然规律，体现了科学管水的必然要求，找到了解决县水资源管理体制矛盾的关键，解决了政府部门水资源管理职责交叉、政出多门等问题，不仅推动了水资源配置、调度、开发利用、节约保护的有机统一，而且实现了水资源管理上时问与空间的统一、质和量的统一、开发与保护的统一，有利于实现政府机构的“精简、统一、效能”，有利于推动服务型责任型政府建设，有利于水行政主管部门转变政府职能，有利于促进水资源的优化配置，充分发挥各类水利工程的效益，有利于解决洪涝灾害、干旱缺水等问题，从而保障县经济社会的可持续发展。县水务局的成
11、立，标志着县实现了城乡水务一体化管理，确立了“一龙管水、团结治水、合力兴水”的崭新格局。是我州继德钦县之后，成立的又一个县级水务局，也是全州大力推进城乡水务管理体制改革之年第二个挂牌成立的县级水务局。是县委、县政府迅速贯彻落实州政府“推进水务管理体制改革”的具体表现，是水资源管理上的体制创新，证明县委、县政府_领导站得高、看得远，改革力度大，创新意识强。水务管理体制改革的核心，是在水资源统一管理的前提下，对本行政区域的供水、用水、节水和退水等涉水行政管理事务实行统一管理。撤销水利水电局，成立水务局，不仅仅是名称的变更，更重要的是要实现职责的延伸、职能的转变、管理方式的改变。希望县委、县政府按照
12、涉水事务一体化管理的要求，科学界定水务局的职能职责，合理设立内设机构，真正把水源、供水、用水、排水、节水、污水排放、处理等涉水行政事务纳入统一管理，防止“换汤不换药、“有牌子、无职责的现象，全面实现彻彻底底的水务一体化管理。祝愿能在水务管理体制改革上创造出典型的“经验”。县水务局作为县政府的水行政主管部门，要以建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的水务行政管理体制为目标，加快职能转变，激发内在活力，增强发展动力，进一步增强水务行业监管的责任感、使命感、紧迫感，为行业协调健康发展创造良好的政策环境和市场发展环境。推动水务管理从直接管理向间接管理转变，向城乡统筹管理转变。加强行业规划、规范、
13、标准、指标体系建设，夯实水务管理基础，不断提高水务综合管理水平，提高公共服务保障能力。争取在科学管水、合理用水、高效用水上实现新的突破，在统筹保障城乡供水安全上实现新的突破，在维护河流生命健康上实现新的突破，走出一条具有山区特色的由供水管理向需水管理转变的新路子。水务局成立后，首先就是要加强对水务知识的学习和宣传，水务局要学习一些先进的水务管理知识，努力提高水务管理工作人员的素质，不断提高水务工作的管理水平。其次要拓宽服务领域，把工作重点从传统计划的项目审批、建设和工程运营管理，转移到依靠法律法规对全社会开发利用保护水资源进行规划、指导、_、协调、监督等政府职能的履行上，在指导思想上要从传统工
14、程水利向现代化的资源水利转变，把水务工作的重点放在水资源的配置、节约和保护上。深入研究水务工作中存在的问题，解决事关全局的重大问题。三要强化水务管理，统筹规划，建立健全水务管理的各项规章制度，规范城乡涉水事务管理，推动城乡水资源的统筹开发利用。四是按照“政企分开、政事分开”原则，从法律和制度上去规范和约束各类水事活动。在统一规划、统一调度、统一许可的前提下，按照市场经济要求，推动县的供水、节水、排水和污水处理等产业的健康发展。县水务局刚刚成立，面临的困难和挑战肯定不少。但是，我们相信有县委、县政度的坚强领导，有县级各有关部门的大力支持，有县水务局的奋力开拓，县的水务工作一定会在原来的基础上取得更大的成绩。作为州水利局，我们将会一如既往的关心支持水务事业的发展，将在项目安排、资金安排和技术指导等方面给予更多支持。借此机会，也请县委、县政府能够继续发扬敢闯、敢干的改革意识和创新精神，推动县的水务管理体制改革取得更大的突破。谢谢大家。第6页共6页
2022年县水务局干部作风建设活动总结大会讲话
