驾驶员培训制度

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1、精品资料驾驶员培训制度驾驶员培训制度 一、 培训目的 根据公司相关管理制度及各汽车消费厂家装车标准的要求，对公司所属驾驶员进展职业素质及技能培训，以进步驾驶员业务才能，增强我公司驾驶员爱岗敬业的效劳意识，满足效劳质量工作要求。 二、 培训范围 本制度适用于公司汽车物流事业部所有驾驶员。 三、 职责 由事业部行车平安处车务人员及各场站车务人员牵头，协调督导平安、技术、调度、客服、统计、财务等职能部门对驾驶员进展相关对口教育培训。 四、 培训形式及时间 1、 岗前培训：对于新招聘的驾驶员进展零散培训，时间根据实际情况而定，在上岗前完成相关培训工作；2、 例会学习：由行车平安处车务人员统一安排日期，

2、时间为每月第一周和第三周，详细日期由各场站根据自身实际情况自定，并将培训情况按要求填写场站例会学习反响表，上报总部行车平安处；3、 重点教育：由事业部行车平安处牵头，协调运营、客服、车务、平安、技术等部门针对公司当月发生的重大交通、质损事故等方面内容进展重点教育，详细日期及培训方式根据实际情况而定，但每月不能少于一次。 五、 培训内容 1 新招聘驾驶员的岗前培训由总部行车平安处负责，其培训内容为： 1公司的质量方针、质量目的；2驾驶员守那么和岗位责任制；3有关的效劳标准、效劳提供标准、质量控制标准。 2 在岗驾驶员的常规培训由各场站车务人员负责，行车平安处负责督导，其培训内容为： 1行业动态、

3、法律法规知识；2商品车消费厂家装、卸车操作标准；3平安行车常识、事故案例分析p ；4车辆故障判断、维修保养、技术知识。 3 违规、违纪驾驶员的重点教育由行车平安处负责，各场站车务人员支持配合协助，其培训内容为： 1法律法规 2实例剖析 3遵章守纪意义 4违法违规后果 六、 工作程序 1、 由公司行车平安处车务人员编制年度培训方案，经部门经理审核报领导批准后施行；2、 各部门、各场站根据行车平安处年度培训方案组织、施行；3、 培训时间、地点由施行部门自定，并须提早通知承受培训驾驶员；4、 主讲人应提早备课、按时授课，保证质量；5、 因故不能按时参加培训的驾驶员必须填写请假单，经车务人员批准前方可

4、休假；6、 未按时参加培训的，必须进展补课；7、 培训完毕后，施行部门应对受训驾驶员进展考核，全面掌握培训效果；8、 施行部门应对培训过程建立培训记录，并存档保管；9、 本制度纳入管理人员绩效考核内容。 七、 管理规定 1、 遇雨、雪、雾等特殊天气，根据实际情况可适当推延教育培训学习时间，详细推延时间以公司行车平安处或场站车务通知为准，除非因不可抗力地震、洪水、疫情等因素，不准取消教育培训学习。 2、 驾驶员必须严格遵守教育培训学习的请假规定。 1请假理由： <1.本人或直系亲属的婚、丧、嫁、娶、大病等，并提供相关证明；<2.车辆事故、突发事件，并提供相关证明。 2请假时间： 每次

5、例会或培训学习前30分钟，超时请假一律无效。 3请假形式： 须请假的驾驶员本人打 或书面申请，由车务管理人员填写驾驶员例会学习请假单，在规定时间内上报行车平安处，别人不准代请。 4请假控制率：场站总车数的3%，由场站车务人员掌握，超出局部一律无效。 5未按规定请假的驾驶员，一律按迟到或旷会进展处理。 6重点教育学习必须由重点驾驶员本人参加，其别人不得代替，否那么视为旷会。 3、 会场纪律： 1会议前20分钟，驾驶员持本人例会学习卡到学习地点开场签到；2会议开场后进展点名，被点到的驾驶员须大声答到并举手示意；3遵守会场秩序，不准交头接耳、大声喧哗、任意走动；4保持会场卫生，不准吸烟、随地吐痰、乱

6、扔废弃物；5保护公共设施，不准乱刻乱划、任意涂写；6认真听讲，不准打瞌睡、玩手机或电子游戏、翻看书报杂志。 4、 迟到和旷会的界定： 1例会开场5分钟到会者视为迟到；2例会开场后超过5分钟到会者视为旷会；3迟到与旷会的驾驶员必须承受处分。 5、 补会： 1旷会和请假的驾驶员须在公司行车平安处指定的时间、地点进展补会，详细日期由行车平安处提早通知；2被处分的驾驶员直接从公司财务挂账扣款，驾驶员书面检查到行车平安处登记、销案。 6、 驾驶员的安康体检： 1定期、定点医院全面对驾驶员安康体检普查。 2把驾驶员体检情况备案，存入驾驶员档案。 3执行青藏高原营运任务的驾驶员，必须进展高原反响体检，不适应

7、者，予以调整。 4驾驶员安康体检中，发现有不适驾驶车辆疾病的驾驶员根据情况劝退离任。 八、 处分规定 1 管理人员 1不按时组织驾驶员例会学习培训扣发当月全额绩效工资，累计3次者事业部将给予除名；2虽组织了驾驶员例会学习，但走形式、敷衍了事、会场秩序混乱、组织无序，达不到预期培训效果的，扣发当月绩效工资50%做为处分；3无培训内容记录及驾驶员签到相关记录的，视为未组织例会学习，扣发当月全额绩效工资，并给予通报批评。 2 驾驶员 1年度内例会培训学习迟到一次罚款200元；2年度例会培训学习迟到二次罚款500元；3年度例会三次以上未参加者，主驾驶员下车做降职处理，一年内不得担任主驾驶员职务，副驾驶员降为实习驾驶员并重新实习三个月，实习驾驶员做除名处理；4凡不遵守会场纪律者一律罚款200元。 九、 质量记录 1 总部及场站年度培训方案；2 总部及场站月度培训方案；3 驾驶员培训签到表；4 总部及场站培训讲义；5 驾驶员培训考核成绩表；6 驾驶员例会培训学习卡；7 驾驶员处分通知书。