依法治校示范校自评得分及说明

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1、四会市东城街道周开泉小学申报广东省依法治校示范校自评得分及说明附件6:四会市东城街道周开泉小学申报广东省依法治校示范校I评得分及说明序 号一级指标分值二级 指标分值三级指标分值认定标准得分说明佐证材料 目录索引自评 分1章程及 制度20分1.1章程建 设8分1.1.1内容合法、制定程序完备4分参考高等学校章程制定暂行办法，内容合法、完备、制定程序合法、完 备各得2分学校章程内容合法、完备、 制定程序合法。1.1.131.1.2教育行政部门核准2分经教育行政部门核准的得2分教育行政部门已核准学校 章程。1.1.221.1.3章程在校园网、校园公示栏 等公布1分没按要求公布的不得分已公布在学校网站

2、。1.1.311.1.4章程印制成册1分已印制的得1分已经印制成册。1.1.411.2制度建 设8分1.2.1制度健全：教育教学、人事、 财务、招生、学生、师资、后勤保障、 资产、安全等2分各项制度健全得 2分，未制定一项制 度扣0.5分，扣完为止。学校各项制度健全。1.2.121.2.2内容合法：不与法律、法规、 规章和学校章程抵触2分制度内容与法律、法规、规章和学校 章程抵触的一处扣1分制度内容无出现与法律、 法 规和学校章程抵触。1.2.221.2.3程序合法：学校部门起草， 按规定程序进行意见征求和审议 后公布2分学校全部制度的程序合法得2分，否则不得分学校制度由部门起草，能按 规定程

3、序进行意见征求和 审议后公布。1.2.321.2.4制度在校园网或校园公示栏等公布1分没按要求公布的不得分学校制度没有公布在校园 网或校园公示栏等，但有下 发到各办公室。1.2.411.2.5制度汇编成册1分制度汇编成册得1分，制度汇编不全的得0.5分制度已经汇编成册。1.2.50.51.3文件审查4分1.3.1学校有文件合法性审查机制2分有制度且已落实的得 2分，有制度未 落实的得1分学校有文件合法性审查机 制，有制度有落实。1.3.12序 号一级 指标分值二级 指标分值三级指标分值认定标准得分说明佐证材料 目录索引自评 分和清理 机制1.3.2学校按规定程序对规章制度定 期清理，并向师生公

4、布2分未及时清理的不得分，清理了但未向 师生公布的扣1分学校有按规定程序对规章制 度定期清理，并公布。1.3.222规范管 理20分2.1决策活 动依法 规范8分A公办学校2.1.1学校决策和监督机制健全2分学校有决策和监督机制的得2分，无监督机制的得1分，无决策机制的不 得分学校决策和监督机制健全。3.1.122.1.2校长符合任职资格，依章程 履行职责，自觉接受党组织、 教代 会监督2分校长符合任耳R资格得 1分，依章程履行职责，自觉接受党组 织、教代会监督得1分。校长符合任职资格，依章程 履行职责，自觉接受党组 织、教代会监督。2.1.222.1.3重大决策、重要发展规划经 学校专门机构

5、或法律顾问审核，或法律论证2分涉及师生重大权益的重大决策或重要发展规划经学校专门机构或法律顾问 审核或法律论证得 2分，部分未经审 核或论证的扣 1分，从未审核或论证 的不得分学校重大决策、重要发展规 划都经学校专门机构或法 律顾问审核，或法律论证。2.1.322.1 . 4建立重大决策实施效果评 估和责任追究制度2分建立重人决策实施效果评估和责任追 究制度的得2分，缺一项扣一分学校有建立重大决策实施 效果评估和责任追究制度。2.1.42B民办学校2.1.1理事会（董事会）组成合法2分理事会（董事会）按照法律法规规定 组成得2分2.1.2理事会（董事会）或其他决 策机构的议事规则健全2分理事会

6、（董事会）或其他决策机构的 议事规则健全得2分2.1.3校长符合任职资格，依章程 履行职责2分校长符合任耳R资格得 1分，依章程履 行职责得1分2.1.4重大决策、重要发展规划经 过法律顾问审核或法律论证2分涉及师生重大权益的重大决策或重要 发展规划经学校专门机构或法律顾问 审核或法律论证得 2分，部分未经审 核或论证的扣 1分，从未审核或论证 的不得分序 号一级 指标分值二级 指标分值三级指标分值认定标准得分说明佐证材料 目录索引自评 分2.2办 学活动 依法规 范12分2.2.1教师符合任职资格，遵守教 帅职业道德规范，明确教师行为规 则4分全部教师必须持有教师资格证，并符合任职资格得 2

7、分，否则不得分。学 校日常管理中有力口强师德建设的机制 和措施的得2分教师符合任职资格，遵守教 师职业道德规范，教师行为 规则明确。2.2.142.2.2招生活动规范、选拔机制与 程序公平、公正。招生规定、招生 广告、收费项目、标准和办法、退 费标准和办法符合规定2分招生活动规范、选拔机制与程序公平、 公正。招生规定、招生广告、收费项目、 标准和办法、退费标准和办法符合规定 的得2分。发布虚假广告，被教1OB门 处罚的该项/、得分。出现乱收费现象 的，该项/、得分招生活动规范、选拔机制与 程序公平、公正。招生规定、 招生广告、收费项目、标准 和办法、退费标准和办法符 合规定。2.2.222.2

8、.3开设课程、教学时数、教材 征订符合规定2分开设课程、教学时数、教材征订符合 规定的2分。不开体育、美术、音女 课其中一科的，该项/、得分。各种课 程教学时数不符合规定，发现一处扣1 分学校开设课程、教学时数、 教材征订符合规定。2.2.322.2.4建立教育教学评价反馈机制2分有教育教学评价制度并执行的得2分，仅后制度但执行效果小好的扣1分学校有建立教育教学评价 反馈机制。2.2.422.2.5严格执行经费使用管理办法， 财务监督机制发挥作用2分有经费使用管理和监督制度并执行的得2分，仅有制度但执行不到位的扣 1分学校能严格执行经费使用管 理办法，财务监督机制能发挥 作用。2.2.523民

9、主监 督20分3.1校务公开6分3.1.1校务公开制度符合广东省 中小学校务公开暂行规定2分校务公开制度符合广东省中小学校务公开暂行规定的得 2分校务公开制度符合广东省 中小学校务公开暂行规 定。3.1.123.1.2招生活动、教师晋级和奖惩、 学生奖惩、资产采购、学校预算、 决算、食堂餐饮等按照规定的程序 和方式公开2分各项信息全部公开的得2分，缺一项扣0.5分学校的招生活动、教师晋级 和奖惩、学生奖惩、资产采 购、学校预算、决算、食堂 餐饮等能按照规定的程序和 方式公开。3.1.223.1.3工会等组织对校务公开工作 进行有效监督2分工会等组织对校务公开工作提出意见 的得2分学校工会等组织

10、能有效监 督校务公开工作。3.1.32序 号一级 指标分值二级指标分值三级指标分值认定标准得分说明佐证材料 目录索引自评 分3.2教职，民 主管理10分3.2.1工会和教职工（代表）大会 组织和工作制度健全3分工会和教职工（代表）大会组织和工作制度健全的得3分。缺一项扣1分工会和教职工（代表）大会 组织和工作制度健全。3.2.133.2.2工会或教职工（代表）大会 能够按照章程定期举行大会2分工会或教职工（代表）大会能够按照章程定期举行大会的得 2分。工会或教职工（代表）大会 能够按照章程定期举行大 会。3.2.223.2.3学校重大决策经过教职工 （代表）大会审议或讨论通过3分学校所有涉及教

11、职工权益的重大决策经过教职工代表大会审议或讨论通过的得3分，仅部分经教代会审议的得 1分学校重大决策经过教职工（代表）大会审议或讨论通 过。3.2.323.2.4工会能有效地维护教职工的 合法权益2分工会有维护教职工权益的事例，且问 卷调查教职工对工会该项工作满意度 达90%A上白得2分工会能有效地维护教职工 的合法权益。3.2.423.3社会监督4分3.3.1建立家长委员会制度，家长 委员会按照规定能够定期开会和 组织活动2分有家长委员会制度并有效运作的得2分，仅用制度未能发挥作用的扣1分有家长委员会制度并有效 运作，但作用发挥不明显。3.3.113.3.2建立学校与社区、家长联系 制度，学

12、校定期听取意见和建议。2分有制度并听取米纳意见的得2分，仅有制度未执行的扣1分学校已建立学校与社区、家 长联系制度，学校能定期听 取意见和建议。3.3.224权益保 护20分4.1学 生权益 保护6分4.1.1学生平等享受学校提供的 各种教育教学资源2分落实得2分学生平等享受学校提供的 各种教育教学资源。4.1.124.1.2学生公正获得学业和品行 评价2分落实得2分学生能公正获得学业和品 行评价。4.1.224.1.3学生处分事实清楚、证据充 分、依据合法、程序正当。充分保 障学生陈述和申辩的机会2分落实得2分处分学生时能做到事实清 楚、证据充分、依据合法、 程序正当；充分保障学生陈 述和申

13、辩的机会4.1.324.2教职，权 益保护6分4.2.1教师聘用合同内容与形式合 法1分全部教师的聘用合同内容与形式合法 的得1分，否则不得分教师聘用合同内容与形式 合法。4.2.114.2.2教师职务聘任、进修培训、 分配制度合法；依法保障教师享后 各种待遇，五险一金齐全1分有教师待遇问题的投诉且经查实的， 该项小得分学校能依法保障教师享有 职务聘任、进修培训、分配 制度合法。4.2.21序 号一级 指标分值二级 指标分值三级指标分值认定标准得分说明佐证材料 目录索引自评 分4.2.3教师实施教育教学活动和开 展教学、科学研究等权利和工作条 件得到保障2分落实得2分学校能保障教师实施教育 教

14、学活动和开展教学、科学 研究等权利和工作条件。4.2.324.2.4教师处分事实清楚、证据充 分、依据合法、程序正当。充分保 障教师陈述和申辩的机会2分落实得2分学校在处分教帅时事实清 楚、证据充分、依据合法、 程序正当；并能充分保障教 师陈述和申辩的机会。4.2.424.3建 立学校 争议解 决机制4分4.3 1有校内教师申诉制度和学生 申诉制度2分有校内教师申诉制度和学生申诉制度的 得2分，缺1项扣1分学校有校内教师申诉制度 和学生申诉制度。4.3.124.3.2申诉机构及时、公正、有效 地处理教师和学生的申诉、争议2分学校申诉机构处理过的师生申诉决 定，经教育行政部门或司法机关撤销 或确

15、定违法的该项不得分学校申诉机构基本上能及 时、公正、有效地处理教师 和学生的申诉、争议。4.3.214.4学 校权益 保护4分4.4.1.建立学校对外协议、合同 法律审查制度2分有合同法律审查制度并执行的得2分，仅用制度未执行的扣 1分学校有建立对外协议、合同 法律审查制度。4.4.124.4.2学校有专门负责法律审查、 诉讼等法务工作人员或配备专业 法律顾问2分学校有专门负责法律审查、诉讼等法 务工作人员或配备专业法律顾问的得2分学校有兼职的专门负责法 律审查、诉讼等法务工作人 员，没有配备专业法律顾 问。4.4.215效果检 验20分5.1宣传效 果5分5.1.1学校领导班子熟知章程和各

16、项制度2分不能熟知的，该项/、得分学校领导班子熟知章程和 各项制度。5.1.125.1.2教师了解章程和各项制度2分/、了解内容的每人扣0.5分教师了解章程和各项制度。5.1.225.1.3学生了解学生管理和学校安 全管理制度1分/、了解内容的每人扣0.5分学生了解学生管理和学校 安全管理制度。5.1.315.2制度实 施效果5分5.2.1学校无违规作出重大决策的 行为1分有投诉且查实的不得分学校无违规作出重大决策 的行为。5.2.115.2.2学校招生活动无违规情况发 生1分经查实存在该违规情况的不得分学校招生活动无发生违规 情况。5.2.215.2.3学校教学质量有效投诉1分经查实的不得分

17、学校教学质量有效投诉。5.2.31序 号一级 指标分值二级 指标分值三级指标分值认定标准得分说明佐证材料 目录索引自评 分5.2.4学校订购教材无违规情况发 生1分经查实存在该违规情况的不得分学校订购教材无发生违规 情况。5.2.415.2.5学校无违规补课、随意调课 行为1分经查实存在该违规行为的不得分学校无违规补课、随意调课 行为。5.2.515.3权 益保护 效果4分5.3.1学校无歧视、侮辱学生行为1分经查实存在该行为的不得分学校无歧视、侮辱学生行 为。5.3.115.3.2无拖欠教师工资或待遇未落实等违规行为1分经查实存在该违规行为的不得分学校无拖欠教师工资或待 遇未落实等违规行为。

18、5.3.215.3.3 无阻碍或打击报复教职工 和学生表达利益诉求的违规行为1分经查实存在该违规行为的不得分学校尢阻碍或打击报复教 职工和学生表达利益诉求 的违规行为。5.3.315.3.4学校对外签订的民事合同合 法，学校没有因合同违法承担经济 赔偿责任1分因违法签订合同造成学校承担经济损 失的，不得分学校对外签订的民事合同 合法，学校没有因合同违法 承担经济赔偿责任。5.3.415.4普 法工作 效果6分5.4.1学校普法工作有计划、有措 施、有检查、有总结以及任务到岗 责任到人2分有相关会议记录证明普法工作落实到 位的得2分学校普法工作有计划、有措 施、有检查、有总结以及任 务到岗责任到

19、人。5.4.125.4.2领导班子每年集体学习重要法律法规至少一次2分有相关影像资料证明的得2分领导班子每年集体学习重 要法律法规至少一次。5.4.25.4.335.4.3每年开展全校性的普法宣传 教育活动至少两次2分有相关影像资料证明开展两次以上的得 2分，仅一次的得1分每年开展全校性的普法宣 传教育活动一到两次。得分合计93.5一票否决事项：1 .近三年有体罚学生或变相体罚学生的现象；2 .近三年发生过因学校责任造成的重大学生安全事故的；3 .近三年学校发生过违法违规向学生收取费用的；4 .近三年学校领导班子有违法犯罪的；5 .近三年有教职工对学生实施违法犯罪行为的；6 .近三年有学生被行政处罚或犯罪的。7 .近三年民办学校年检有不合格的。备注：市教育行政部门认定达90分以上的学校方可推荐为广东省依法治校示范校。6