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1、2022年支部党员承诺践诺制度为进一步引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众，切实巩固创先争优成果、推动创先争优常态化长效化，根据中央建立公开承诺、上评下议动力机制和市委相关要求，结合本支部实际，制定党员“承诺践诺评诺”制度。按照年初公开承诺、年中认真践诺、年终民主评诺的要求，认真做好相关工作，确保承诺事项落到实处、取得实效。一、公开承诺。党员紧紧围绕中心工作，结合创先争优要求和群众期盼，根据自身能力特长和职能等实际，重点从学习、工作、自律、服务四个方面，提出合理可行的承诺事项。党员领导干部、要率先垂范，坚持高标准、严要求，带头作出承诺。离退休职工中的党员及年老体弱党员，依据个人自愿、量力而
2、行的原则进行承诺。支部对党员提出的承诺事项认真审核把关，重点看承诺内容是否符合“五带头”要求，体现先进性，是否联系本职岗位、体现主动性，是否符合实际、具有可行性。对联系实际不够紧密的，督促加以修改完善;对不具备可操作性的，督促重新提出承诺事项。承诺事项审核通过后，利用局域网、党务分开栏、党建网等载体，以公开承诺书等形式，向全体党员群众公开，主动接受各界监督。二认真践诺。党员按照承诺事项，细化承诺内容，明确完成时限，落实践诺措施，积极行动、主动作为，确保扎实有序推进、按时高效完成。并推行承诺践诺事项情况实行全过程跟踪、全方位监督，并推行承诺践诺销号管理，实现项目化推进，完成一项、销号一项，对完成
3、不及时、效果不理想的督促及时整改，确保诺必践、践必果。同时，以支部为单位，建立党员践诺台账，实行每季度一记账，并作出通报表扬。三、民主评诺。每年年终，支部_党员采用自我评价、群众评议、领导点评相结合的办法，重点围绕党员是否主动作为、尽职尽责履行承诺，是否密切联系群众、为群众提供优质高效服务，是兑现承发挥先锋模范作用等方面，对党员践诺情况进行综合评议。群众评议原则上以支部为单位进行，参加评议的主体包括本单位群众代表、服务对象代表、结对共建单位负责人、所在区域的“两代表一委员”等等，总人数不少于本支部党员数的_%。领导点评明确由党支部书记负责对党员进行点评，上级党_书记负责对所属党支部书记进行点评
4、;点评时既肯定成绩，又不回避问题，做到位实事求是、客观公正。支部综合党员自评、群众评议、领导点评等意见，对每名党员形成最终评议结果。2022年支部党员承诺践诺制度（二）为了进一步加强和推动支队党风廉政建设，健全和落实支队党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察_协调、部门分工负责的_关键领导机制和工作格局，根据上级有关精神，制订本规定。(一)领导和工作机制1.直属支队的党风廉政建设和_斗争在支队党委领导下进行，实行_领导负责，一级抓一级的领导责任制。日常工作由支队综合处_协调，执法勤务处、财务处等部门分工负责。2.党风廉政建设宣传教育工作由大队综合办公室、一、二、三中队配合；大队领导干部廉洁自律工
5、作由综合办公室负责，涉案单位配合。(二)_领导干部的责任大队的主要负责人对本单位的党风廉政建设全面负责、副职协助正职做好有关工作。(三)职责和任务1.大队的党、政_是党风廉政建设和_工作的领导者，其主要职责和任务是：(1)认真学习及时传达贯彻上级_和党风廉政建设方针、政策和主要决策指示精神，适时作出安排部署。要把贯彻执行中国_党内监督条例、中国_纪律处分条例和禁止奢侈浪费若干规定作为重点，结合本单位实际，制定实施细则，并_实施。(2)要把_斗争纳入重要议事日程，坚持提出廉政纪律要求与部署其他重要工作任务同步，并根据实际需要建立健全党风廉政建设制度、办法，加强廉政机制建设，确实有关部门监督执行，以增强党员和队员为政清廉的自觉性，防范、制约_问题的发生。(3)及时了解党内外政治思想动态，掌握本队党风廉政建设状况，听取队员、职工意见，及时解决_工作的重大问题。按时召开_会；综合处和督查部门要加强对_会的监督、检查和指导。(4)提拔任用领导干部要征求_的意见，不能提拔任用不廉洁的干部。(5)加强监督检查，及时向上级汇报党风廉政建设和_工作情况。4.工会是党委联系群众的桥梁和纽带，要重视充分发挥其民主监督的作用，经常了解和听取队员、职工对支队、各大队党风廉政建设的反映和建议。5.综合办公室是大队党支部、行政领导抓_工作的职能部门。第3页共3页
2022年支部党员承诺践诺制度
