2022年安全生产责任制和安全生产奖惩制度

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1、2022年安全生产责任制和安全生产奖惩制度(一)安全生产责任制安全生产工作实行项目经理办公室、各部门、各班组三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，项目全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。一、项目经理安全职责1、总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。2、批准发布本项目的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任书。3、负责制定本单位安全生产年度计划和长远规划，确定安全生产目标值。按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。4、建立健全的本单位安

2、全_机构，按职工总数的_配备安全专业管理人员，并相对保持稳定。5、定期召开安全专题会议(每季度不少于一次)，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，_实施。6、_制定本项目安全生产事故应急预案，并每月_一次演练。7、按规定参加并_有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，_对本项目从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。8、按权限_本项目伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级机关报告生产安全事故，9、督促、检查、指导副职、副经理等分管范围内的安全生产工作。10、在新建、改建、扩建项目时认真落实三同时(即：安全卫生环保

3、设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用)的有关要求，按程序进行报批。二、项目安全副经理安全职责1、对本项目安全生产工作负直接责任。项目经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。2、直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。_制定本项目的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。3、_制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术措施计划，并认真_实施。4、当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻安全第一，预防为主方针。5、定期_各部门安全大检查，分析项目安全生产动态，落实事故隐患和整改，及时解

4、决安全生产中的问题。6、_开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进部门和个人。7、参加上级主管部门的安全培训，_公司的安全教育和考核工作。定期_岗位安全技术练兵，向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施，每月进行一次全员考试。8、按规定_事故调查和上报，并按事故调查处理四不放过的原则，使全体人员受到教育，采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。9、负责动火项目的审批工作。三、现场安质部长安全职责1、贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按五同时的要求做好安全工作。2、确保施工现场的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工及施工人员明确所在岗位具体的安全责任。3、_对新

5、员工进行三级安全教育，对职工进行经常性的安全教育，定期考核。4、_各部门定期、不定期(至少每周一次)安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。5、发现隐患，要及时_整改，作好记录;主管部门无力整改的要采取临时安全措施，及时上报领导，发生事故要立即按紧急救援预案_抢救、保护现场，并立即报告。6、严格执行劳保用品管理制度，督促职工穿戴。7、定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等，一经发现失效立即向上级领导汇报。8、对发生的事故及时报告并采取应急处理，安排安全管理人员加强监督检查力度。四、安全生产监督管理员安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在项目经理

6、的领导下具体负责本企业的安全工作。2、负责新入职员工安全生产教育、职工全员教育、特殊工程人员教育等多种教育，并进行考核。3、_开展安全月等安全知识竞赛等活动，_制定、修订本企业安全生产规章制度(草案)、危险源点及监控办法，负责在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。_汇总、编制安全技术措施计划，提出技术措施方案，批准后严格监督执行情况。4、_施工现场安全大检查，对查出的事故隐患，协助和督促有关部门落实整改措施;对新、改、扩建项目及设备更新发行项目坚持并参加设计_、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全要求。5、负责本项目锅炉_等特殊设备的安全监督检查工作，经常进行现场

7、检查。督促并协调解决有关安全问题。纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止工作或生产，并立即报告有关领导处理。6、负责动火特种作业的审批(报监理、业主代表、项目经理审批同意后执行)，监督检查日常动火等管理制度的执行情况。7、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理，参与、协调重伤及其以上事故的调查处理和工伤鉴定工作。8、按照国家规定制定职工劳动用品的发放标准，并督促及时发放、合理使用，会同有关部门搞好防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作，不断改善劳动条件。五、财务部安全职责1、制定安全生产_使用管理办法及安全生产事故应急资金管理办法，确保改善安全生

8、产状况及发生安全生产事故资金及时到位。2、对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经立项，则不准挪他用。3、定期向主管副总经理汇报安全生产资金使用情况及储备情况。4、发生安全生产事故要全力配合主管领导的处置，制定快速使用后续批复的操作程序。(二)安全生产奖惩制度第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步完善安全生产制度建设，确保项目安全生产各项目标落到实处，特制定本制度。第二章奖励规定第四条符合下列情况之一的，项目对责任单位实行奖励：1、负伤率在_%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的_%进行奖励;事故率在_%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的_%进行奖励。事

9、故费率在_%0以下的单位，按所降部分的_%进行奖励。2、目标考核综合分达_分及以上单位，项目对工区长、职能部门责任人按其所缴纳安全生产风险抵押金的_%予以一次性奖励;第五条有下列表现之一的班组、施工队、人员，皆纳入安全生产奖励范围，奖励费用在安全生产管理基金中支付：1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的。2、及时消除事故隐患，避免了重大事故发生的。3、发生事故时，积极抢救并采取措施，防止事故扩大，使职工生命和国家财产减少损失的。4、在安全技术、职业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议被采纳，有发明创造或科研成果、成绩显

10、著的。5、坚守岗位、忠守职责，在劳动安全卫生工作中做出成绩的。6、安全奖励应根据责任大孝贡献多少、安全工作难易程度，分开档次，严禁平均主义，一次性奖励由安全领导小组讨论决定。第三章处罚规定第六条符合下列情况之一的，项目对责任人实行经济处罚(必要时给予行政处罚)：1、发生伤亡事故时，按下列规定，对事故负有直接责任的当事人实行经济罚款：1)一起事故造成直接经济损失在贰千元以内的，按_%的比例对事故责任人进行处罚。2)一起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的基础上，其余部分按_%的比例计算。3)一起事故造成直接经济损失在五仟元以上的，罚款数额在伍仟元的基础上，其余部分按_%的比

11、例计算。4)一起事故造成直接经济损失_万元以上的，上报公司，由公司安委会召开专题会议研究处理决定。2、发生伤亡事故时，涉及对事故负有领导责任和管理责任的各级责任人，应按责任大小实行经济罚款(视情况研究确定数额)。对造成重大伤亡事故的责任者，除按事故责任大小实行经济罚款外，还要追究行政责任，情节严重、触犯刑律的，将依法追究刑事责任。第七条符合下列情况之一的，项目对责任单位负责人实行处罚：1、负伤率超_%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的_%进行处罚;事故率超_%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的_%进行处罚。事故费率超_%0的单位，按所超部分的_%进行处罚。2、经目标考核不合格的单位，按其安

12、全生产风险抵押金的_%予以罚款，罚款在所缴纳的安全生产风险抵押金中扣除。同时实行安全生产“一票否决”制，取消当年度评先资格。第四章附则第八条被罚款单位要按照要求，在规定的时间内及时上缴项目部，责任单位的罚款应在事故处理后一周内上交项目财务核算部。不按规定时间交纳罚款，被回罚处罚。安全罚款纳入安全生产保障资金、专款专用、严禁挪作他用。安全生产违章违规处罚细则一、施工现场与高空作业1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款_元，工班长每次_元。2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款_元。3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款_元。4、严禁打架、斗殴，违者双

13、方当事人各罚款_元。5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款_元，造成后果的责任自负。6、严禁酒后高空作业，违者罚款_元并停止作业。7、高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款_元。8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员_元，搭乘人员_元。9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款_元，严重者按偷盗论处。10、严禁擅自拆拿安全网上绳索，违者罚款_元，造成后果的责任自负。11、现场不听从安检人员指正，违者罚款_元。12、扣压、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”罚当事人_元，罚施工单位_元。13、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位

14、有关领导_元，罚施工单位_元。二、施工机械14、施工中各种机械设备，操作人员必须经过技术培训，取得合格证后方准许上岗，罚款_元，违章指挥者，罚款_元。15、所有机械必须实行“三定”(定人、定机、定安全操作规程)，悬挂安全操作牌，未实行“三定”的机械不得使用，违者罚操作人员_元，罚主管领导_元。16、严禁非操作人员动用机械，违者罚款_元，罚施工单位_元。17、手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款_元。18、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者_元。19、非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者_元，罚搭乘人员_元。20、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆，违者罚款_元。如不

15、接受处罚，取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。三、施工用电21、一切电照设备要有合格的保护接零，严禁一线一地供电，违者罚责任电工_元，非电工操作罚款_元。22、电动机械必须装设触电保护器，违者每台件罚责任电工_元，罚施工单位_元。23、非电气工作人员，严禁从事电气作业，违者罚款_元。24、电路走线严格执行操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备，检查提出不改者，罚款_元。25、严禁电工单独带电作业，违者罚当事人_元，罚指派人_元。26、严禁保险丝以大代小或用其它物品代替，违者罚责任人_元。27、移动式电气设备必须用橡胶电缆做拖线，其他固定式电气设备及照明线路必须架空_m以上，电线与金属导体用绝缘

16、材料隔离，违者罚责任人_元，罚违章指挥者_元。28、偷拿施工现场及生活区电气设备等，按价格的_倍罚款。四、防爆、防火29、施工现场各类材料库必须配备防火材料，任何人不得挪用，违者按价格的_倍罚款。30、配备的防火器材，要定期更换防火材料，检查是否失效，违者罚当事人每件_元，施工单位_元。31、氧气瓶、乙炔瓶，作业点三方安全距离不得小于_m，如因场地狭小必须设隔离墙板，作业完毕后必须收库或放置远离人员的地方，违者罚款_元，施工单位_元。32、严格执行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品发放细则，违者罚款_元。33、_工应严格执行安全岗位责任及_程序进行_工作，违者罚款_元，罚施工单位_元。34、罚

17、款实行连带责任，在执行民工违章违规处罚时，民工队负责人同时处以相同份额的罚款，施工员违章违规处罚时，工区长同时执行连带处罚。安全生产奖惩制度为强化安全生产责任制，提高人员素质，促进安全生产管理水平的全面提高，把安全生产工作逐步纳入规范化、科学化、制度化管理，确保生产安全，将安全生产责任目标考核与奖励、惩罚有机结合起来，特制定安全生产奖惩制度.一、制订“安全生产责任书”对全体员工层层落实到人，企业与主管部门签订，车间、部门负责人与厂签订，八组与车间签订，每一名员工与主管人员签订，不留空白，使人人有安全生产责任目标，实施有人员管理安全。二、安全生产责任目标明确标注：调整工作岗位时“安全权生产责任目

18、标书”随时改签。三、坚持以规章之为依据，以具体工作岗位为基础，以岗位操作规程为标准，按照“三不伤害”的原则，明确责任，确定目标。四、坚持公平、公正、公开的原则实施年度、季度、月度奖惩。五、发生安全生产事故后，由安委会_人员根据安全生产责任制度明确责任，确定责任人，按照“四不放过”的原则处理。按照安全生产责任目标书惩罚考核进行处罚。六、本制度由安委会_奖惩考核和签署最终意见。企管部2022年安全生产责任制和安全生产奖惩制度（二）一、目的为确保落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，保证本公司安全生产责任制的有效实施，特制定本制度。二、范围本制度规定了本公司的安全生产奖惩原则、考核方式

19、、奖惩方式及记录要求。本制度适用于对_市_有限公司安全生产考核与奖惩。三、总则.本公司安全生产责任制考核实行总经理领导下的分级考核制。.本公司安全主任、部门主管的安全生产责任制的考核人是总经理，由总经理_安全领导小组成员组成考核小组进行。.总经理批准实行奖惩。.员工的安全生产责任制考核由班组长负责，部门主管审核，报安全主任汇总后，呈总经理批准实行奖惩。.本公司安全生产责任的考核，采用百分制的计分方法，考核结果与员工的安全奖挂钩。四、考核原则.考核执行安全生产事故一票否决制，即发生各类生产安全责任事故的责任人，安全生产责任制考核一律按零分记。.考核评分按照各类岗位安全生产责任制的主要内容，赋予一

20、定的分值，实行错误扣分制，最终以百分减去扣分为实际得分。.安全主任、部门主管的考核周期为年度，班组长的考核周期为季度，员工的考核周期为月度。五、奖惩.奖励按照岗位考核其安全生产责任制考核评分，_分以下不计安全奖，_分计发平均奖的_%；_分计发平均奖的_%；_分以上，计发全奖。.惩罚对检查中发现的各类违纪、违章行为，第一次予以批评教育，第二次计入安全生产责任制考核。在月度安全生产责任制考核中，评分不满_分的，必须参加再教育。六、本制度自公布之日起实施。2022年安全生产责任制和安全生产奖惩制度（三）一、企业总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行劳动保护和建筑安全生产政策、法令和规章制度；2、定期向

21、公司职工代表会报告公司安全生产情况和措施；3、制定公司安全生产责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系；4、定期研究解决安全生问题；5、_审批安全技术、措施计划并实话；6、定期_安全检查活动；7、对员工进行安全和遵章守纪教育；8、督促公司各级干部和员工做好本职范围内的安全工作；9、总结与推广安全生产先进经验；10、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。二、企业生产副经理安全生产责任制1、在_编制和审批施工设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施；2、负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施；3、对职工进行安全技术教育；4、及时解决施工

22、中的安全技术问题；5、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。三、项目经理安全生产责任制1、在项目施工过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法；2、认真落实施工_设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；3、领导_安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全因素，及时清除安全隐患，并加以督促解决；4、发生事故，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。四、专职安全员安全生产责任制1、贯彻执行国家、政府部门关于

23、安全生产和劳动保_和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。2、负责安全保证计划过程落实，针对安全管理中出现的新问题，对安保计划进行相应的修订，上报批准后执行。3、负责施工现场的大型机械和中、小型施工机械的安全检查和检验。4、负责检查现场临时用电线路、设备，制定整改和防范措施。5、负责检查临边、洞口安全防护。6、负责检查脚手架的搭、拆和使用安全。7、负责职工违章作业查处。8、严格执行三级动火审批制度。9、经常深入基层和现场，掌握安全生产实施情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。10、_安全生产检查，并向领导和上级有关部门汇报安全情况。11、参加审察施工_

24、设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。12、进行工伤事故统计、分析和报告，参与工伤事故的调查和处理，提出整改措施。13、制止违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。14、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。五、工长、施工员安全生产责任制1、_实施安全技术措施，进行安全技术交底；2、对施工现场搭设的架子和_电气、机械设备等安全防护装置，都要_验收，合格后方能使用；3、不违章指挥；4、_工人学习安全操作规程，教育工人执行安全操作规程。不违章作业；5、认真监督检查、及时消除事故隐患，发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。六、班组长安

25、全生产责任制1、认真执行安全规定，有权拒绝违章指挥；2、班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；3、_班组安全活动，开好班前安全生产会；4、发生工伤事故要立即向工长报告。七、企业技术负责人安全生产责任制1、编制下达施工计划时，同时提出相应安要求，在检查月、旬生产计划的同时，检查安全措施的执行情况；2、贯彻安全第一的思想，生产服从安全，不得冒险违章指挥作业；3、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施，纳入计划，优先安排；4、以安全生产的全面观点编制施工计划、施工方案、负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证

26、安全生产；5、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和操作规程；6、会同劳动、教育部门向职工进行安全技术教育，参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；7、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。八、机械设备管理部门安全责任制1、制定安全措篱，保证机、电、起重设备、锅炉、变压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护；2、新购进机械设备安全防护装置必须齐全、有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定操作规程。对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出改进措篱

27、，并付诸实施；3、负责对机、电、起重设备操作人员，锅炉、变压容器的运行人员定期培训，考核并签发合格证，制止无证上岗；九、公司安全部门安全生产责任制1、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例；2、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；3、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术教育培训，考核、发证工作；4、_安全活动和定期安全检查；5、进行工伤事故统计，分析和报告、参加工伤事故的调查和处理；6、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；2022年安全生产责任制和安全生产奖惩制度（四）安全

28、生产考核和奖惩制度为贯彻落实安全生产法和_特大安全事故行政责任追究的规定，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，调动公司管理人员和驾驶员搞好安全生产工作的积极性，强化修理厂部管理，表彰好人好事，惩处违法违规行为，建立高效的激励机制，确保公司修理厂的服务方针和规章制度的顺利贯彻执行，使安全生产、客运、服务质量得以保障。提高客户的满意度，打造修理厂服务品牌，特制定此制度。一、修理厂负责落实上级主管部门下达的年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年由法人或法人委托分管经理分别与有关人员签订安全目标责任书并负责

29、进行考核。二、修理厂建立安全生产目标管理制度，签约目标责任科室负责将安全目标考核等安全专项目标逐项落实，责任到人。年终对责任人进行全面考核，根据考核结果予以奖惩。三、本修理厂安全生产目标考核奖惩的评比必须坚持以下原则：1、实事求是、客观公正的原则;2、注重安全管理实效的原则；四、安全生产目标考核的内容1、考核贯彻法律法规、行业政策和安全生产管理制度(包括修理厂员工和修理厂安全技术管理制度、岗位安全生产规章制度、岗位安全操作规程)的建立和落实、紧急状态应急预案的建立和完善；2、考核营运过程中员工违及事故次数和人员伤亡等情况。五、安全生产目标考核的主要程序1、安全生产目标考核为上年_月_日至当年_

30、月_日，并将结果于_月_日前报修理厂；2、考核采取_分为优，_分以上为良，_分为合格。当年发生一次违规事故，将“一票否决”。3、修理厂安全科将_意见提交修理厂安全生产领导小组研究决定；4、考核优秀的修理厂员工励_元，考核为良的员工奖励_元；5、考核不合格的员工对其进行安全告诫并将通过宣传栏通报批评并对该员工进行复训，复训考核合格后方可上岗，从事修理厂工作。6、考核不合格的安全管理人员对其进行复训，复训考核合格后方可上岗，从事安全管理工作。六、奖励细则1、在一个考核月内无任何交通违法、违规行为，无投诉、无事故，按时在修理厂学习、培训可获得每人_元的考核奖励。2、在一个考核年度内，遵守修理厂各项规

31、章制度，表现优秀的员工在年底可参与修理厂年度优秀员工的评选，优秀的员工奖励_元，考核为良的员工奖励_元；3、维护社会治安，同违法_作英勇斗争，保护国家、企业和人民生命财产安全，被新闻媒体报道表彰的，修理厂奖励_元，被市政府授予见义勇为荣誉称号的，修理厂奖励_元。4、员工工作中，为客户排忧解难，受到客户赠送锦旗或表扬信的，每次奖励_元。5、员工工作中，为客户排忧解难，受到新闻媒体表彰并见报的，每次奖励_元。6、对一贯坚持优质服务，为修理厂赢得荣誉的、被上级授予市级优秀员工的荣誉称号，修理厂奖励_元。被授予省级优秀驾驶员荣誉称号的公司修理厂奖励_元，被授予全国优秀员工荣誉称号的，修理厂奖励_元。七

32、、处罚细则1、修理厂违规员工在接到修理厂违规通知书后，一周内必须到有关部门接受处罚，将处罚单交回修理厂存档。违者由安全科科长当面提出告诫，其行为记入劣迹档案并作为年终安全生产评比一票否决依据。每年度修理员工厂违规营运过程中有违规行为的，扣除当月安全奖并处违约金如下：(1)、第一次违规修理厂处以_元违约金；(2)、第二次违规修理厂处以_元违约金；(3)、三次违规修理厂处以_元违约金并由公司提出书面告诫。2、每年度员工未按时参加修理厂_的各项安全学习、会议、培训工作的，扣除当月安全奖并处违约金如下：(1)、第一次未参加修理厂处以_元违约金；(2)、第二次未参加修理厂处以_元违约金；(3)、三次未参

33、加修理厂处以_元违约金并由修理厂提出书面告诫。3、修理厂员工未按期对设备进行各级维护保养及检测审验工作的，扣除当月安全奖并处违约金如下：(1)、第一次未按期修理厂处予_元违约金；(2)、第二次未按期修理厂处予_元违约金；(3)、三次未按期修理厂处予_元违约金并由公司提出书面告诫。4、员工未配合修理厂进行设备检查的，扣除当月安全奖并处违约金如下：(1)、第一次未配合修理厂处予_元违约金；(2)、第二次未配合修理厂处予_元违约金；(3)、三次未配合修理厂处予_元违约金并由公司提出书面告诫。5、在一个考核年度内，被进行书面告诫经教育后未整改或被_次告诫的员工一律解除劳动关系。6、为了加强对事故处理的

34、完善性，坚持“四不放过”原则在营运过程中员工发生有责事故的处罚如下：(1)、事故责任人在发生事故后必须半小时内与修理厂取得联系，未在规定时效内向修理厂上报事故情况的处以_元违约金。若因员工原因未及时上报或漏报、瞒报造成严重后果者视其情节轻重予以重处，直至解除劳动关系。(2)为降低事故率，杜绝重特大事故发生，落实安全生产责任事故，特制订以下责任事故处罚细则：a、员工有责无人员伤亡，经济损失在_元以下，扣除当月安全奖并对员工处以_元违约金，停班一天学习、书面检查、通报批评，并按事故本人保险公司定损金额_%赔偿费。b、员工有责伤人，经济损失在_元，扣除当月安全奖并对员工处以_元违约金、停班一天学习、

35、书面检查、通报批评，并按事故本人保险公司定损金额_%赔偿费。c、员工有责无人员伤亡，经济损失在_元以上_元以下，扣除当月安全奖并对员工处以_元违约金，停班学习一天，书面检查，通报批评，并按事故本人保险公司定损金额_%赔偿费。d、员工有责伤人，经济损失在_元以上_元以下，扣除当月安全奖并对员工处以_元违约金，停班一天学习、书面检查、通报批评，并按事故本人保险公司定损金额_%赔偿费。e、员工事有责无人员伤亡，经济损失在_元以上_元以下，扣除当月安全奖并对员工处以_元违约金、停班一天学习、书面检查、通报批评，并按事故本人保险公司定损金额_%赔偿费。f、员工有责伤人，经济损失在_元以上_元以下，扣除当

36、月安全奖并对员工处以_元违约金、停班一天学习、书面检查、通报批评，并按事故本人保险公司定损金额_%赔偿费。g、员工有责无人员伤亡，经济损失在_元以上，扣除当月安全奖并对员工处以_元违约金，停班一天学习、书面检查、通报批评，并按事故本人保险公司定损金额_%赔偿费。h、员工有责伤人，经济损失在_元以上，扣除当月安全奖并对员工处以_元违约金、停班一天学习、书面检查、通报批评，并按事故本人保险公司定损金额_%赔偿费。i、员工有责致一人死亡，一律开除并负相应的法律责任，并按事故本人保险公司定损金额_%赔偿费。j、因违规违法行为造成交通事故或其他安全责任事故或因车辆的保修质量、技术检验等原因引起的所有安全

37、事故，除按以上处罚细则和相关法律法规规定承担其经济处罚和其他刑事、民事责任在内的全部责任外，若造成公司停业整顿，还要承担公司及其他出租车驾驶员的一切相关损失；同时，视其情节轻重，还要接受公司的教育及处罚；一般责任事故按公司规定强制停运并学习_天，运营任务照常交纳。若造成重大交通事故或其他重大安全责任事故的，按公司规定强制停运_天，运营任务照常交纳，若造成特大交通事故的，按公司规定强制停运并学习一个月，运营任务照常交纳，同时公司有权单方终止劳动关系。k、修理厂设立公告栏，对事故责任人提出公示，让事故责任人写下保证书并复训经复训考试合格后方可上岗，一年内再次发生有责事故将解除劳动关系。八、安全生产

38、优秀员工评比细则1、严格遵守修理厂规定的各项制度；2、本年度无事故；3、本年度无违规；4、本年度无投诉。九、安全生产良好员工评比细则1、严格遵守修理厂规定的各项制度；2、本年度无事故；3、本年度无违规；4、本年度有投诉，但投诉不成立；5、有好人好事记录。本制度从发布日期起执行。请各部门认真执行。科室及管理人员安全目标考核奖惩制度考核基本分为_分，其中工作目标、工作要求各_分，安全控制指标为_分。评分实行倒扣分法，即基本分减去扣除分为考核实得分。一：工作目标及评分标准1认真执行国家安全生产方针、政策、法规及各项安全规章制度，安全管理机构健全，安全经费落实，未落实机构扣_分，未落实安全经费扣_分。

39、2。认真完成上级布置的各项工作，全年安全工作有规划、实施措施、检查、总结。未做到每项扣_分。3。认真落实安全生产各项制度，深入开展安全生产大检查，全年不得少于_次，及时完成上级下达的各项安全隐患政治督办任务并进行初验和申请验收，各项制度未落实一项扣_分，检查少一次扣_分，未督促整改每项安全隐患扣_分，整改后未申请验收扣_分。4：强化道路源头安全日常监管，安全监督员必须每天做好管理工作日志记录，无工作日志每次扣_分。5：做好春运，五一、十一、安全生产月、汛期等季节性安全工作，做到工作有规划，实施有保障，落实有检查，事后有总结，每项工作未开展扣_分。二：工作要求及评分标准1。按通知要求参加上级各部

40、门安全生产工作会议，无故缺席每人次扣_分，不按时上报安全会议总结及资料的每次扣_分。2。凡事发生行业安全事故必须在_小时内上报，未做到的每次扣_分。3。发生重、特大源头安全责任事故，第一责任人必须接受训导，未做到的扣_分。4。各类事故报表要按规定及时、准确上报未做到每次扣_分。奖惩办法第一条。将把安全控制指标作为考核各级干部政绩的重要内容，实行安全工作一票否决制。第二条。一年内发生一次以上重特大源头安全责任事故的，接受训导，扣单位领导、责任人_元，并追究相关责任人的责任。第三条。2022年安全生产责任制和安全生产奖惩制度（五）1、经理的安全生产责任制2、副经理的安全生产责任制3、总工程师、副总

41、工程师的安全生产职责4、施工队长安全生产职责5、项目经理安全职责6、安全员安全职责7、技术负责人安全职责8、操作工人安全职责9、班组长安全生产职责10、工长、施工员、工程负责人安全生产职责11、分包人安全生产责任12、承包人对分包人的安全生产责任13、安全教育制度14、施工现场环境保护管理制度15、施工现场安全管理制度16、施工现场防火制度17、安全生产六大纪律18、施工现场“十不准”19、“文明工地”八条标准20、安全用电十大禁令有限公司各级安全生产责任制公司各部门为了贯彻国家安全生产政策、法律、法规，认真执行“安全第一，以防为主”的方针，建立健全公司安全生产管理和保证体系，特制定以下安全生

42、产责任制：一、公司法人代表人、总经理安全生产职责总经理是企业安全生产的第一负责，对本企业安全生产负全面责任：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全生产工作的重大决定。2、负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作。3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4、_审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全措施费用。5、按规定和

43、事故处理的“三不放过”原则，_对事故的调查处理。6、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。7、按规定参加并_有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，_对本单位从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。8、按权限_本企业伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级机关报告生产安全事故，9、督促、检查、指导副职、物业部经理等分管范围内的安全生产工作。10、在新建、改建、扩建项目时认真落实三同时(即：安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用)的有关要求，按程序进行报批。二、副总经理安全生产职责1、

44、对本单位安全生产工作负直接责任。总经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。2、直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。_制定本单位的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。3、_制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术措施计划，并认真_实施。4、当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻安全第一，预防为主方针。5、定期_各部门安全大检查，分析企业安全生产动态，落实事故隐患和整改，及时解决安全生产中的问题。6、_开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进部门和个人。7、参加上级主管部门的安

45、全培训，_公司的安全教育和考核工作。定期_岗位安全技术练兵，向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施，每年进行一次全员考试。8、按规定_事故调查和上报，并按事故调查处理四不放过的原则，使全体人员受到教育，采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。9、负责动火项目的审批工作。三、物业经理安全职责物业经理对本单位安全生产全面负责，对下属各部门明确安全生产责任。1、贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按五同时的要求做好安全工作。2、确保公司的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工明确所在岗位具体的安全责任。3、_对新员工进行安全教育，对职工进行经常性的安全教育，定期考核。4、_各部门

46、定期、不定期(至少每月一次)安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。5、发现隐患，要及时_整改，作好记录；主管部门无力整改的要采取临时安全措施，及时上报领导，发生事故要立即按紧急救援预案_抢救、保护现场，并立即报告。6、严格执行劳保用品管理制度，督促职工穿戴。7、定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等，一经发现失效立即向上级领导汇报。8、对发生的事故及时报告并采取应急处理，安排安全管理人员加强监督检查力度。四、经营部经理安全职责1、贯彻执行国家有关安全生产法规和市场安全生产管理制度。2、检查督促本部门人员落实好公司安全生产管理制度，对本部门的安全生产负责。3、准时参加公司的安全

47、生产会议，及时向本部门人员传达公司安全生产的精神及要求。4、配合、支持、协助安全主管部门消除安全隐患，确保市场安全生产无事故。5、发生安全生产事故时，按照指挥部的要求及在安全生产应急预案中的职责要求，及时、有力_本部门人员参与安全生产事故紧急救援，保证人员及时到位，按照职责分工有序展开救援。五、人事部经理安全职责1、贯彻执行国家有关安全生产法规及市场有关安全生产制度。2、对新入职员工进行初步的安全生产教育，入职后安排专职安全培训教育人员对新员工进行安全培训。3、汇总年度安全劳动防护用品采购明细，报总经理审批后安排采购部及时采购、按时发放、做好登记。4、负责日常对职工安全生产工作落实情况的抽查考

48、核，按照各部门的报告对不落实安全生产职责的职工进行再教育，落实处罚。5、发生安全生产事故，负责配合主管副总经理进行现场各种资料的汇总、整理，保证事后各种资料齐全不缺项。六、消防主管安全职责1、_职工学习、贯彻执行各项安全生产规章制度，教育职工遵章守纪，制止违章行为。2、_职工参加安全月等安全生产竞赛活动，表彰先进，推广经验。3、_新工人进岗安全教育，对临时调动人员要告知其所在岗位危险因素，防范措施及事故应急措施。4、_班组安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。5、认真检查中控值班室岗位情况及各项安全执行情况，做好设备和安全设施的巡查及维修保养工作，并做好记录

49、台帐。6、发生事故立即报告，并按应急救援预案进行抢救，保护现场，做好记录，参加和协助调查，落实防范措施。七、保安队长安全职责1、认真贯彻落实好市场有关安全管理的各项制度，落实安全生产责任制的各项职责。2、保安队是市场安全生产事故救援队的主体力量，要严格做好日常的安全管理，做好充足的备勤保障力量。3、负责日常保安队伍安全生产的管理和安全生产知识的培训以及安全生产事故救援的训练。4、监督、检查日常安全巡视人员的职责履行情况，巡视检查情况，督促落实好日常防火、防盗、防安全事故的巡检情况。5、做好本部门人员安全管理情况，熟悉了解队伍内部情况，掌握人员思想动态，确保队伍内部安全。6、制定本部门安全生产计

50、划，落实安全生产主体责任。全面负责本部门各项安全管理工作的落实、执行情况。八、职工安全职责1、认真学习和严格遵守各项安全生产的规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3、精心操作，严格执行操作规程，遵守纪律，记录清晰、及时、真实、整洁。按时认真进行安全检查，发现异常及时处理和报告，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。4、发生事故果断处理，及时如实地向上报告，严格保护现场，作好记录。5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁。6、按规定穿戴劳保用品并妥善保管

51、，正确使用各种防护用品和消防器材，发现失效及时向上级反映。7、参加安全生产教育培训，提高安全生产技能，了解、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。8、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业的指令，同时，及时向领导报告。九、安全生产监督管理员安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在物业经理的领导下具体负责本企业的安全工作。2、负责新入职员工安全生产教育、职工全员教育、特殊工程人员教育等多种教育，并进行考核。3、_开展安全月等安全知识竞赛等活动，_制定、修订本企业安全生产规章制度(草案)、危险源点及监控办法，负责在有危险因素的生产经营场所

52、和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。_汇总、编制安全技术措施计划，提出技术措施方案，批准后严格监督执行情况。4、_全厂性安全大检查，对查出的事故隐患，协助和督促有关部门落实整改措施；对新、改、扩建项目及设备更新发行项目坚持并参加设计_、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全要求。5、负责本企业锅炉、压力容器等特殊设备的安全监督检查工作，经常进行现场检查。督促并协调解决有关安全问题。纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止工作或生产，并立即报告有关领导处理。6、负责动火特种作业的审批(报消防主管、物业经理、主管副总审批同意后执行)，监督检查日常动火等管理制度的执行情况。7、负责

53、各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理，参与、协调重伤及其以上事故的调查处理和工伤鉴定工作。8、按照国家规定制定职工劳动用品的发放标准，并督促及时发放、合理使用，会同有关部门搞好防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作，不断改善劳动条件。十、财务部安全职责1、制定安全生产_使用管理办法及安全生产事故应急资金管理办法，确保改善安全生产状况及发生安全生产事故资金及时到位。2、对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经立项，则不准挪他用。3、定期向主管副总经理汇报安全生产资金使用情况及储备情况。4、发生安全生产事故要全力配合主管领导的处置，制定快速使用后续批

54、复的操作程序。十一、物业主管安全职责1、负责对设备动力装置及公司建筑物、构筑物的安全管理。2、负责联系对公司建筑物、构筑物锅炉、压力容器、电气设备、消防设备、的定期检测、检验、校验工作。3、制订或审定有关设备操作、维修、保养的安全措施计划，并确保实施。4、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。5、_按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。6、负责设备事故调查、统计、上报、参加有关重大事故的处理。十二、消防中控安全职责1、贯彻执行落实好市场有关安全管理的各项制度。2、认真做好值班，监听好值班电话，一旦发生紧急情况及时报告主管领导。3、熟悉了解安全生产事故应急流程，确保发生事故时熟练应对

55、，沉着冷静，按照预案要求采取相应措施。4、监控好市场各重点部位及危险源的监控，保证危险源一点发生情况可以在第一时间发现，报告，采取相应应急措施，把危险程度和经济损失降低到最低。5、严格遵守交接班制度，认真做好值班记录。发生安全生产事故应当在第一时间报告主管领导，按照领导指示启动应急响应级别。严禁迟报、漏报或隐瞒不报。6、认真做好中控室消防设备的保养和设备的日常检查，保证设备运行正常，认真做好设备运行记录。十三、电工安全职责1、电工必须严格执行电工安全工作规程(_水电生产第_号)。2、要根据本单位的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。3、作业场所要备有安全用具、防护用具

56、和消防器材，并定时进行检查试验4、易燃、_场所的电器设备和线路的支行和检修，必须按爆炸性环境用防爆电气设备通用要求。5、电气设备必须有可靠的接地装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检查。6、电气作业人员必须经过专业培训，考核合格、持有电工作业操作证的人员担任。7、电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的专用工具。8、变、配电所必须制订符合现场情况的现场运行规程，值班人员的职责应在现场运行规程中明确规定。2022年安全生产责任制和安全生产奖惩制度（六）一、企业总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行劳动保护和建筑安全生产政策、法令和规章制度；2、定期向公司职工代表会

57、报告公司安全生产情况和措施；3、制定公司安全生产责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系；4、定期研究解决安全生问题；5、_审批安全技术、措施计划并实话；6、定期_安全检查活动；7、对员工进行安全和遵章守纪教育；8、督促公司各级干部和员工做好本职范围内的安全工作；9、总结与推广安全生产先进经验；10、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。二、企业生产副经理安全生产责任制1、在_编制和审批施工设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施；2、负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施；3、对职工进行安全技术教育；4、及时解决施工中的安全技术问

58、题；5、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。三、项目经理安全生产责任制1、在项目施工过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法；2、认真落实施工_设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；3、领导_安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全因素，及时清除安全隐患，并加以督促解决；4、发生事故，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。四、专职安全员安全生产责任制1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动

59、保_和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。2、负责安全保证计划过程落实，针对安全管理中出现的新问题，对安保计划进行相应的修订，上报批准后执行。3、负责施工现场的大型机械和中、小型施工机械的安全检查和检验。4、负责检查现场临时用电线路、设备，制定整改和防范措施。5、负责检查临边、洞口安全防护。6、负责检查脚手架的搭、拆和使用安全。7、负责职工违章作业查处。8、严格执行三级动火审批制度。9、经常深入基层和现场，掌握安全生产实施情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。10、_安全生产检查，并向领导和上级有关部门汇报安全情况。11、参加审察施工_设计和编制安全

60、技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。12、进行工伤事故统计、分析和报告，参与工伤事故的调查和处理，提出整改措施。13、制止违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。14、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。五、工长、施工员安全生产责任制1、_实施安全技术措施，进行安全技术交底；2、对施工现场搭设的架子和_电气、机械设备等安全防护装置，都要_验收，合格后方能使用；3、不违章指挥；4、_工人学习安全操作规程，教育工人执行安全操作规程。不违章作业；5、认真监督检查、及时消除事故隐患，发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。六、班组长安全生产责任制1、认真执行安全规定，有权拒绝违章指挥；2、班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；3、_班组安全活动，开好班前安全生产会；4、发生工伤事故要立即向工长报告。七、企业技术负责人安全生产责任制1、编制下达施工计划时，同时提出相应安要求，在检查月、旬生产计划的同时，检查安全措施的执行情况；2、贯彻安全第一的思想，生产服从安全，不得冒险违章指挥作业；3、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施，纳入计