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1、中学教科研方案 2022年山凤中学教科研工作汇报 20_年山凤中学教科研工作汇报教育事业要开展，教育科研必先行。近年来，我校在各级科研部门指导的重视和正确指导下，在全体老师的鼎力支持下，本着以人为本、质量立教、科研兴校&” 的管理理念，围绕教学抓科研，抓好科研促教学&”的工作目的，坚持教育科研与教育理论&”互为促进的工作思路，以优化课堂，进步课效&”和校本研训&”为主线创造性的开展工作，充分发挥教科研在课程改革中的先导作用，促进了学校教育事业的开展，收到了明显成效。现就我校20_年教科研工作作如下几个方面的汇报：一、主要成绩1、教科研成果显著。老师结合教学和岗位实际撰写了大量的有价值的科研论文
2、、教研文章、教案设计、经历交流材料等，在各级报刊上发表共有100多人次，首次打破了人均一篇，其中余纪庆、王红玉、胡昌明、蔡学容、晏那么之等老师30多篇教科研文章在县级以上报刊上发表,占到总数量的30%多，质量有显著进步。在各级业务主管部门组织的老师说讲课等比武中表现突出。我校杨习文老师组织的体育优质课代表z市参加全省比赛获得二等奖，z老师参加全市说课比赛获得二等奖，在全县老师优质课、说课、演讲比赛等活动中王珍桥、潘秋平等老师多人获奖。老师运用计算机教学气氛浓，才能强。20_年全县电教作品大赛共有150余件作品，我校参赛作品15件获奖，其中代表全县参加省级比赛的6件作品中有3件是我校选送，并分别
3、获得一二等奖，获得市级奖4件。有6个单位被评为全县电教作品优秀单位，我校名列其中。在九年级学生参加的全县语数外三科联赛中，我校成绩在乡镇中学中名列榜首；在教研室组织学生参加的各类学生竞赛中有多人次获得国家级、省级奖。2、老师对教科研思想认识有明显改观，科研气氛浓。近年来，在各级部门和指导对学校教科研的重视和关心下，校委会对教科研加大了管理力度，改变了过去老师对科研工作的片面认识，很多活动走形式的场面。通过一系列的举措让全体老师投入到学校织组织的优化课堂，进步课效&”和校本研训&”的活动中来。让老师在理论中，充分认识到教科研工作是进步老师业务素质的重要手段，也是进步教育教学工作质量的重要途径，让
4、老师个体和学校单位得到可持续性开展。3、课题表达了实效性。从2022年秋季起，我校制定了新一轮的三年教科研工作规划，鼓励老师进展课题研究。根据上级要求和结合学校实际情况，我校每一个教研组都有自已的课题，并且同组每一位老师保证了百分之百的参加，一年内初出成果，三年内结题。很多老师如今知道了课题怎样去研究和操作，通过在课题的探究过程中收获了自已在教学中的一些环节怎样处理，课堂效果更优。同时也为学校以后接上级课题，保证研究流程的科学性可操作性作根底。杜绝了以前搞课题向资料袋里乱塞一堆文稿的现象发生，让所有老师对课题研发有了新的认识和进步。二、主要管理措施1、指导重视，以身示范。我校以董金林校长为龙头
5、，校委会成员必须都带一门中考科目，每两位行政指导负责一个教研组，积极投入到本科教研工作中去。像教科室组织每期的老师考核课、每周的集体备课、月考分析p 会等活动，行政指导既要当好管理者，同时又是活动的参与者。全体行政指导为所为老师作了很好的示范带头作用，营造了很好的教研气氛，促进了全体老师参与的积极性。2、教研目的明确，科研规划科学实效合理。根据上级要求，在全体指导的积极参与理论过程中，结合我校实际情况，校委会确定实在可行的教科研目的，提出本着以人为本、质量立教、科研兴校&” 的管理理念，围绕教学抓科研，抓好科研促教学&”的工作目的，坚持教育科研与教育理论&”互为促进的工作思路，以优化课堂，进步
6、课效&”和校本研训&”为主线创造性的开展工作，然后由教科室制定工作方案，再由校委会研究，正式确定我校教科研开展方向。3、健全管理体制，标准操作环节根据学校整体教科研规划，结合每学期教科研工作作务，教科室制定相关工作方案和各种相关管理制度，任务明确，责任到人。特别是教研组长、备课组长职责，老师考核课管理制度，课题管理制度，集体备课管理制度，指导分工任务表等制定突出了细、实特点。科研活动开展扎实到位，资料统计完好和客观。学校开展的各项教研活动以制定制度作保障，强迫性保证每一位老师按时参与，要求责任人按要求客观公平如实统计，对有些大型活动教科室及时总结，开会表扬通报表现突出的老师，适当的对大型集体教研活动给予全体老师物质奖励，激发全体老师参与教研的热情。以制度准那么，在执行过程中表达了严标准，高要求，以人为本。对教科研表现突出老师，既要精神鼓励，同时又要尊重他们的劳动成果，严格按照制度执行给予奖励，而且奖励高于其它学校。对不按要求完成教研任务的老师，学校指导进展批评教育，成绩纳入老师期末考核，进展约束。第 5 页 共 5 页
中学教科研计划2022年山凤中学教科研工作汇报
