2022年夜间值班管理规定

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1、2022年夜间值班管理规定1目的进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。2范围明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。3职责_公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。3.2根据各级工作职责范围，做好夜间生产管理，行使生产调度职能，负责夜间生产的组织、落实，负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置，并逐级上报。期间有权调度公司人力、物力等资源。3.4加强夜间巡查，全面掌握生产运行状况，督促员工在生产过程中，严格执行规程和劳动纪律，纠正违章违纪并进行考核。_对值班过

2、程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理，暂时不能处理的做好防范和监控，确保安全生产。3.6与岗位员工交流、沟通，了解员工的思想动向，宣传公司文化及经营理念。3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。4值班体系_公司级值班领导一名。_部(工段)级值班人员一名。4.3电仪维修、机械维修工员各二名。4.4高压电力运行工一名。4.5物资供应及仓库值班各一名。5值班时间：当天白班下班至次日8：00。6值班巡检频次_公司级：白班下班23:00;凌晨1:004:00;凌晨4：007:00;在生产系统范围内各巡检一次。_部、工段值班：每运行班全面巡检至少两次以上;主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位，每运行班至

3、少进行一次专项安全巡检。6.3机械、电仪维修工：生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。6.4高压运行工：生产系统范围内，每运行班至少巡检二次以上。7管理人员值班规定7.1值班巡检应持“巡检卡”逐岗巡查，并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。7.2发生生产异常情况，视具体情况该上报应迅速上报有关领导。7.3做好值班日志的填写，并将值班情况汇报至单位主要负责人。7.4因特殊情况不能参加值班的，由单位负责人安排其他人员代替。7.5值班期间禁止离开厂区，因故需离开必须经公司值班领导批准。8维修人员值班规定8.1电、仪、机械维修人员，做好巡检发现问题的记录和处置记录。8.2每晚10:00前值班人员在生

4、产现场或维修室，10:00后可到宿舍休息。8.3电仪、设备出现故障，由值班长负责通知相关维修人员，维修工_分钟内必须到达检修现场。8.4高压运行值班人员做好职责范围内巡检、保障、服务工作。8.5物资供应和仓库人员夜间值班，随时做好物资供应或领用准备。9考核9.1未尽值班管理职责，导致生产受到影响，给予50_元处罚。9.2未按值班规定要求，给予10_元处罚。10本制度由生产技术部负责解释、考核，从下发之日起开始执行。2022年夜间值班管理规定（二）第一条：本公司于节假日及工作时间外应办一切事物，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：(一)临时发生事件及各项必要措施。(二)指

5、挥监督保安人员及夜班工作人员(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密(五)公司交办的各项事宜第二条：公司员工值班其时间规定如下：(一)自星期一至星期日下午下班时起至次日上午上班时间止。(二)节假日：日班上午_点起至下午_点止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午_点起至次日上午_时止第三条：每日值班人员由管理部编排(为管理人员主任级以上人员值班)，并应置值日牌，写明值班人员的姓名悬挂于明显地方。第四条：值班人员应该按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在公司或工厂指定的地方食宿。第五条：值班人员遇有事情发生可先行处理，事后及时报告。

6、如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。第六条：值班员工收到电文、货物等分别依下列方式处理：(一)属职权范围内的可及时处理(二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。(三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。第七条：值班人员应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查。第八条：值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。第九条：值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。第十条：值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

7、第十一条：本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。本规定于_年_月_日开始执行。2022年夜间值班管理规定（三）一、总则为确保公司夜间生产经营秩序，经公司董事长会议研究决定;组织公司管理层进行夜间值班，对各生产车间的违规违纪情况进行监督、检查，特制定如下规定：二、值班人员名单星期一：杜林松、范森礼星期二：朱延家、范树森星期三：代红雷、郭九磊星期四：牛顺江、周元臣星期五：杜林超、邱银良星期六：李红建、吕庆东星期日：吴华中、高银兰三、值班内容1、检查各生产车间的生产运行情况，劳动纪律、违规违纪、现场5S;2、配件库物资安全及夜间值班情况、车库车辆等公司财产安全;四、值班纪律1、值班人员首先端正态

8、度、正确认识、大胆负责，杜绝以前、不负责任、敷衍了事，甚至不到现场巡检的现象。2、值班时间晚8：00到早8：00.3、值班期间不准请假，确有急事可以协调其他小组换班。4、值班人员无故不参加值班的，经企管部核实后每次罚款_元5、值班人员发现违规、违纪行为，必须立即制止，并填写值班记录表、次日转企管部汇总后，严格按照行政管理细则通知各车间负责人落实处罚。6、值班期间必须做到耳灵、眼亮、脚勤、注意方法、巧妙巡逻，不准醉酒上岗和聚众赌博。五、值班奖惩办法1、夜间罚款标准：睡岗_元/次、吸烟20/次、玩手机50/次、聚伙闲谈罚款20，其它违反劳动纪律_元/项。并对车间当班班长连带_%。2、企管部统计好各

9、值班小组的值班情况，所罚金额的_%做为值班小组的奖励。超过目标后，超出考核金额的_%做奖励。3、公司对值班人员每月评比一次，第一名奖_元，倒数第一的罚款_元。4、值班月考核目标每组_元，每晚必须巡检_次，并在轧钢车间及镀锌车间考勤。爱岗敬业重在执行5、公司值班人员夜间值班津贴：值班津贴100/月。企管部负责月汇总报董事长批准后转交财务。六、监督抽查企管经理负责不定期抽查夜间值班情况，对发现公司夜间值班人员未来值班或者醉酒值班等严重违纪行为，值班费全部免除，并处罚_元/次。七、本制度自下发之日执行，原制度作废。八、本制度由企管部负责监督执行。2022年夜间值班管理规定（四）一、签到制度：所有看夜

10、值班人员实行统一的交接班上班签到制。如不准时上班旷工处罚：无故旷工值班，进行扣除一天工资金的处罚。二、签到，过时一律不准补签，并以罚款_元的处理。如私自离开按旷工处理。三、脱岗处罚，无论什么原因(不请假)发现一次扣_小时加班工，脱岗一小时扣除当天看夜工，超过二小时作旷工处罚。四、睡岗处罚：晚上_点至凌晨_点时间内睡岗，一次扣工_小时，其他时间睡岗一次扣_小时的处罚。如果值班时在宿舍睡觉，扣除10的看夜工。五、不负责任、严重失职处罚：发现一次以扣除_天考勤的处罚，一月出现3交次，直接交公司处理。六、请假无人替班处罚：准假后自行商量替班，不予处理，如无人替班，扣除当天工资。七、值班期间不准打扑克、

11、看电视发现一次扣_小时以上的值班工。八、如果公司管理人员在_分钟之内找不到当天值班人员，扣除其当夜工资金，半小时找不到，扣除_天的工资。九、工作中拉帮结派，破坏团结，造成人心涣散情节严恶劣的被发现以罚10的工资，并开除出公司，不再录用。十、值班时私自调岗，发现无当时的值班工，以罚2夜的值班工资。十一、不服从命令，不听指挥，无理顶撞领导的，发现一次以罚_天的值班工。十二、监守自盗者进行_元以上的罚款。奖励制度能模范带头、尽心尽职执岗、任劳任怨、团结同事、礼貌待人的优秀执岗者，进行物质和现金的奖励。以上制度敬请各位晚间值班人员严格执行。公司值班工人签字工地负责人签字公司负责人签字_年_月_日202

12、2年夜间值班管理规定（五）一、目的规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。二、要求责任心强，有应变及处理突发事件能力。三、职责1、代表公司全权处理夜间突发事件。2、在夜间代表公司总经理行使职权。3、督查门卫人员值班情况。四、制度细则1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30早7：00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。2、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置，早上关闭。4、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公区前后等，每晚不少于_次。5、注意防火、防盗、

13、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。6、遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关电话，重要事件及时汇报公司领导。7、认真履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，对讲机要充分利用到位，不许使用对讲机闲谈占用线路。8、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇特殊情况，必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并在值班签到表上标明代班情况。不得出现空岗情况。9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。10、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚_元，对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报

14、批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。12、值班人员联系方式及值日表见附表。五、值班人员轮休制度变动如下：参与值班职工，每月轮休天数由_天增加为_天。无特殊情况每周休息一天，应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息，不得出现_日及以上连休情况。值班人员签字处：本制度自_年_月_日起执行河南华通电缆有限公司2022年夜间值班管理规定（六）夜间值班管理制度1、目的进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。2、范围明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。3、职责_公司值班领导负

15、责夜间各级值班人员的管理工作及考核。3.2根据各级工作职责范围，做好夜间生产管理，行使生产调度职能，负责夜间生产的组织、落实，负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置，并逐级上报。期间有权调度公司人力、物力等资源。3.4加强夜间巡查，全面掌握生产运行状况，督促员工在生产过程中，严格执行规程和劳动纪律，纠正违章违纪并进行考核。_对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理，暂时不能处理的做好防范和监控，确保安全生产。3.6与岗位员工交流、沟通，了解员工的思想动向，宣传公司文化及经营理念。3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。4、

16、值班体系_公司级值班领导一名。_部(工段)级值班人员一名。4.3电仪维修、机械维修工员各二名。4.4高压电力运行工一名。4.5物资供应及仓库值班各一名。5、值班时间：当天白班下班至次日8：00。6、值班巡检频次_公司级：白班下班23:00;凌晨1:004:00;凌晨4：007:00;在生产系统范围内各巡检一次。_部、工段值班：每运行班全面巡检至少两次以上;主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位，每运行班至少进行一次专项安全巡检。6.3机械、电仪维修工：生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。6.4高压运行工：生产系统范围内，每运行班至少巡检二次以上。、7、管理人员值班规定7.1、值班巡检应持“巡检

17、卡”逐岗巡查，并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。7.2发生生产异常情况，视具体情况该上报应迅速上报有关领导。7.3做好值班日志的填写，并将值班情况汇报至单位主要负责人。7.4因特殊情况不能参加值班的，由单位负责人安排其他人员代替。7.5值班期间禁止离开厂区，因故需离开必须经公司值班领导批准。8、维修人员值班规定8.1电、仪、机械维修人员，做好巡检发现问题的记录和处置记录。8.2每晚10:00前值班人员在生产现场或维修室，10:00后可到宿舍休息。8.3电仪、设备出现故障，由值班长负责通知相关维修人员，维修工_分钟内必须到达检修现场。8.4高压运行值班人员做好职责范围内巡检、保障、服务工作。8.5物资供应和仓库人员夜间值班，随时做好物资供应或领用准备。9、考核9.1未尽值班管理职责，导致生产受到影响，给予50_元处罚。9.2未按值班规定要求，给予10_元处罚。10、本制度由生产技术部负责解释、考核，从下发之日起开始执行。第11页共11页