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1、会计学1Taylor科学管理原理科学管理原理第一页，编辑于星期日：三点 五十五分。管理过程管理过程经验理论经验理论权变理论权变理论社会系统社会系统系统管理系统管理管理决策管理决策管理科学管理科学人性假设人性假设需求层次需求层次人际关系人际关系行政管理行政管理一般管理一般管理科学管理科学管理古典理论古典理论行为理论行为理论现代理论现代理论中国管理思想中国管理思想管理理论管理理论管理理论概述管理理论概述第1页/共52页第二页，编辑于星期日：三点 五十五分。第2页/共52页第三页，编辑于星期日：三点 五十五分。4第3页/共52页第四页，编辑于星期日：三点 五十五分。5第4页/共52页第五页，编辑于星
2、期日：三点 五十五分。6第5页/共52页第六页，编辑于星期日：三点 五十五分。7第6页/共52页第七页，编辑于星期日：三点 五十五分。第7页/共52页第八页，编辑于星期日：三点 五十五分。第8页/共52页第九页，编辑于星期日：三点 五十五分。第9页/共52页第十页，编辑于星期日：三点 五十五分。第10页/共52页第十一页，编辑于星期日：三点 五十五分。第11页/共52页第十二页，编辑于星期日：三点 五十五分。第12页/共52页第十三页，编辑于星期日：三点 五十五分。“如果一名工人没有受过专门的训练，恐如果一名工人没有受过专门的训练，恐怕工作一天也难以制造出一枚针来。如怕工作一天也难以制造出一枚
3、针来。如果希望他每天制造果希望他每天制造20枚针那就更不可能了。枚针那就更不可能了。如果把制针程序分为若干项目，每一项就如果把制针程序分为若干项目，每一项就都变成一门特殊的工作了。一个人担任抽都变成一门特殊的工作了。一个人担任抽线工作，另一个人专门拉直，第三个人负线工作，另一个人专门拉直，第三个人负责剪断，第四个人进行磨尖，第五个人在责剪断，第四个人进行磨尖，第五个人在另一头上打孔并磨角。这样一来，另一头上打孔并磨角。这样一来，10个工个工人，每天可以生产人，每天可以生产48,000枚针，生产效率提枚针，生产效率提高的幅度是相当惊人的。但是，高的幅度是相当惊人的。但是，如果每个工如果每个工人独
4、立完成所有的制针工作，这人独立完成所有的制针工作，这10个工人最个工人最快也不过每天制作快也不过每天制作200枚针。枚针。 ”第13页/共52页第十四页，编辑于星期日：三点 五十五分。第14页/共52页第十五页，编辑于星期日：三点 五十五分。第15页/共52页第十六页，编辑于星期日：三点 五十五分。第16页/共52页第十七页，编辑于星期日：三点 五十五分。阐述了科学管理理论。阐述了科学管理理论。第17页/共52页第十八页，编辑于星期日：三点 五十五分。第18页/共52页第十九页，编辑于星期日：三点 五十五分。20第19页/共52页第二十页，编辑于星期日：三点 五十五分。第20页/共52页第二十
5、一页，编辑于星期日：三点 五十五分。22第21页/共52页第二十二页，编辑于星期日：三点 五十五分。23第22页/共52页第二十三页，编辑于星期日：三点 五十五分。24第23页/共52页第二十四页，编辑于星期日：三点 五十五分。25第24页/共52页第二十五页，编辑于星期日：三点 五十五分。26第25页/共52页第二十六页，编辑于星期日：三点 五十五分。27第26页/共52页第二十七页，编辑于星期日：三点 五十五分。28第27页/共52页第二十八页，编辑于星期日：三点 五十五分。29第28页/共52页第二十九页，编辑于星期日：三点 五十五分。第29页/共52页第三十页，编辑于星期日：三点 五十
6、五分。31第30页/共52页第三十一页，编辑于星期日：三点 五十五分。第31页/共52页第三十二页，编辑于星期日：三点 五十五分。33第32页/共52页第三十三页，编辑于星期日：三点 五十五分。第33页/共52页第三十四页，编辑于星期日：三点 五十五分。第34页/共52页第三十五页，编辑于星期日：三点 五十五分。第35页/共52页第三十六页，编辑于星期日：三点 五十五分。第36页/共52页第三十七页，编辑于星期日：三点 五十五分。定了人动时间定了人动时间, ,也应该定机动时间也应该定机动时间进行了进行了2626年年切削了切削了8080万吨钢铁万吨钢铁进行了三万次实验进行了三万次实验发明了高速钢
7、发明了高速钢, ,获得了专利获得了专利用专利的收入宣传科学管理用专利的收入宣传科学管理返回第37页/共52页第三十八页，编辑于星期日：三点 五十五分。39第38页/共52页第三十九页，编辑于星期日：三点 五十五分。40第39页/共52页第四十页，编辑于星期日：三点 五十五分。41第40页/共52页第四十一页，编辑于星期日：三点 五十五分。第41页/共52页第四十二页，编辑于星期日：三点 五十五分。第42页/共52页第四十三页，编辑于星期日：三点 五十五分。第43页/共52页第四十四页，编辑于星期日：三点 五十五分。第44页/共52页第四十五页，编辑于星期日：三点 五十五分。第45页/共52页第四十六页，编辑于星期日：三点 五十五分。格。格。n详见课本案例详见课本案例2-2 第46页/共52页第四十七页，编辑于星期日：三点 五十五分。第47页/共52页第四十八页，编辑于星期日：三点 五十五分。49第48页/共52页第四十九页，编辑于星期日：三点 五十五分。50第49页/共52页第五十页，编辑于星期日：三点 五十五分。管理制度就不值一提。管理制度就不值一提。”51第50页/共52页第五十一页，编辑于星期日：三点 五十五分。52第51页/共52页第五十二页，编辑于星期日：三点 五十五分。
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