锦程网试卷样题及答案

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1、2011级正式考试试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟 客观题(每小题:2分) 1,因为职业生涯规划与生涯规划不同，所以在进行职业生涯规划时，只需要考虑自己工作者角色的扮演情况，而不需要考虑如何扮演好其他的人生角色，以及这些角色与职业角色之间的关系。你认为这种说法：A.正确 B.错误正确答案：B2,我们进行职业发展规划，一个重要原因是各种资源稀缺，这些资源包括：A.个人资源、环境资源、社会资源 B.个人资源、职业资源、环境资源 C.时间资源、职业资源、资金资源 D.时间资源、资金资源、社会资源正确答案：B3,学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境，很多同学满怀希望而

2、来，却最终伤心失望而去。你认为为避免这种尴尬，社团中成员最好的做法是？A.选择那些会费充足，有能力组织大型活动的社团 B.要求社团更换领导成员 C.与社团“共患难”，在挫折失败中寻找成功之路 D.以上说法都不对正确答案：C4,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象，下列哪项表述是错误的？A.社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间，大学生应该充分利用各种资源，寻找实习机会 B.实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准备 C.大学生应该有合理的实习兼

3、职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力 D.实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间正确答案：D5,在当今社会，很多人认为在校成绩只是一张白纸，找工作时并不重要，只要具备足够的能力就可以了。你认为这种想法：A.正确 B.错误正确答案：B6,职业生涯规划的重要环节和流程是：A.知己、知彼、计划、评估 B.知己、知彼、决策、行动 C.知己、知彼、评估、决策 D.知己、知彼、行动、评估正确答案：B7,青年领袖就是指青年中的领导。你认为这种说法：A.正确 B.错误正确答案：B8,一份创业规划应该使自身因素和（ ）达到最大程度的契合。A.社会条件 B.人脉资源 C.资金资源

4、 D.家庭因素正确答案：A9,要使成长在自己的掌控之中，需要首先做的是：A.相信自己 B.了解自己 C.自我实现 D.自我开发正确答案：B10,生涯规划过程中，生涯探索的内容包含哪些方面：(1)知己 (2)知彼 (3)确定目标 (4)实现方法A.(1)(2)(3)(4) B.(1)(2)(3) C.(3)(4) D.(1)(2)正确答案：D11,与爱独特的人相处，以下做法不恰当的是：A.表达他对你的重要性 B.不要劝他们走出情绪，陪在一边就行了 C.欣赏他们的理想主义 D.随时倾听并特别在意他们的感觉正确答案：D12,下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴：A.职业兴趣 B.职业价值观 C.职

5、业技能 D.职业类型正确答案：D13,自我认识的维度之一是心理我。以下选项中，不属于心理我维度的是：A.性格 B.家庭背景 C.知识经验 D.能力和技能正确答案：B14,下列哪一项不属于与工作有关的价值观？A.在职学习 B.福利 C.自由 D.机遇正确答案：C15,教师、医生、律师、法官、广播电视工作者等职业属于：A.管理型职业 B.社会型职业 C.科研型职业 D.传统型职业正确答案：B16,理解不同人格类型的特点，意义不在于：A.发挥自我优势 B.弥补自我劣势 C.认识他人优势 D.攻击他人劣势正确答案：D17,生涯规划的重要内容之一是职业选择。职业选择直接受人的职业价值观影响，而职业价值观

6、又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。这一说法，你认为：A.正确 B.错误正确答案：A18,（ ）支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。A.能力 B.兴趣 C.价值观 D.性格正确答案：C19,关于自我认知，以下哪项说法是错误的？A.主要依靠自我评价，不要相信别人对自己的评价 B.将人才测评量化分析与自我深入分析综合，客观地评价自我 C.自我分析应全面、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势 D.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我正确答案：A20,如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好

7、的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他？A.工程师 B.教师 C.作家 D.会计正确答案：B21,以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道？A.登门拜访 B.微博 C.家人介绍 D.就业动员会议正确答案：D22,就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分，我国现行的大学生就业方针、政策是：A.贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针B.坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则C.实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双

8、向选择”的就业模式D.以上都对正确答案：D23,搜集求职信息、了解职场动态是求职的第一步。关于求职信息的筛选与分析，下列表述哪一项正确：A.搜集信息时，应该优先关注热门行业，因为热门行业有前途 B.网络信息夸张和虚假的太多，不应该相信 C.求职信息具有时效性，了解相关信息之后应该迅速行动，且不要和同学分享 D.以上说法都不对正确答案：D24,广义的求职过程包括哪些：选择确立目标 专业知识学习 撰写个人简历 暑期兼职A. B. C. D.正确答案：C25,大学生就业难的主要病因包括哪些：政府过时的政策 学生个人能力的普遍下降 教育体系的滞后 大学扩招的弊端A. B. C. D.正确答案：A26,

9、撰写简历前需要做的准备工作不包括：A.了解职位情况 B.了解公司情况 C.了解自身情况 D.了解面试情况正确答案：D27,现在大学毕业生的就业模式主要为：市场导向、政府调控、学校推荐、（）。A.按计划分配B.统包统分C.包当干部D.毕业生与用人单位双向选择正确答案：D28,采用传统的方式成功搜寻到工作机会，需要具备哪些条件：时间 语言表达技巧 费用开支 坚持不懈的心理状态 信息搜索技巧A. B. C. D.正确答案：A29,自1999年开始，全国高校招生规模逐年见长，每年毕业生数量呈跳跃式增长，大学生就业形势愈发严峻。对此以下说法不正确的是：A.许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态B.社

10、会对高校毕业生的需求量降低C.高校的发展较之高校扩招相对滞后，在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题D.社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度正确答案：B30,以下哪一项不属于搜集招聘信息的原则？A.广 B.准 C.稳 D.早正确答案：C31,按考察方式分类，面试可以分为哪几种：情景面试 非结构化面试 压力面试 结构化面试 无领导小组面试A. B. C. D.正确答案：B32,面试是求职过程中的关键环节，面试中良好的对答技巧是获得面试官首肯的关键因素。如何改善应答技巧，下列表述错误的是：A.说话时最重要的是用字准确，简洁明了，语调温和，收放自如，便可有效地说服别人 B.在对答时，如

11、果认为自己的见解绝对有理，就不用害怕，就要坚持到底，绝对不可以放弃，表现出极强的自信心 C.以不温不火的身体语言最适合，切忌过分夸张 D.面对较难回答的问题时，不要顾左右而言他，要敢于应对，敢于承认自己的不足正确答案：B33,在“无领导小组讨论”中，下列做法不当的是：A.面试者应该有自己的观点和见解，即使与其他人的观点相同，也应该举出自己的论据进行补充 B.在与其他人观点不同时，应该据理力争，即使气氛搞僵也是值得的 C.当别人发言时，应该用目光注视对方，认真倾听，不要有下意识的小动作 D.讨论中不要感情用事，怒形于色，言语措词也不要带刺，保持冷静正确答案：B34,仪表指人的外表，包括人的容貌、

12、姿态、服饰和个人卫生等方面，是人精神面貌的外观。面试中，哪种仪表是不恰当的：A.精神饱满，面带微笑 B.男生要刮胡须，饭后洁牙；女生可化淡妆，发型文雅、庄重，梳理整齐 C.衣、裤子、皮鞋与袜子颜色都不一致 D.男生应着西装打领带；女生裙子不宜太长，但是也不宜穿得太短正确答案：C35,面试结束后，需要：A.赶紧托熟人说情 B.尽早打听面试结果 C.无论录用与否都要向对方致谢 D.提出更多的问题正确答案：C36,与其它的面试相比，无领导小组讨论需要预先设置一个讨论题目。下列选项中，属于无领导小组讨论常用的题目类型的是：（1）开放式问题 （2）两难问题 （3）多项选择问题 （4）操作性问题 （5）资

13、源争夺问题A.（1）（3）（4）（5） B.（1）（2）（3）（4）（5） C.（1）（2）（3） D.（1）（2）（4）（5）正确答案：B37,下列不属于情景模拟面试的是：A.工作活动模拟 B.机关通用文件处理 C.群组讨论 D.角色扮演正确答案：C38,关于压力面试，以下哪种说法是正确的？A.面试过程中不要反问 面试官 B.如果面试官过于生硬，可以据理力争 C.面试时可以不回答难缠的问题 D.面试有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力正确答案：D39,关于企业选聘人员的程序，以下正确的是：发布招聘广告 面试 人力资源总监/经理根据经验站在企业的角度分析应聘者条件 人力资源部招聘专员对

14、照岗位要求进行客观性的挑选A. B. C. D.正确答案：A40,下列各项中，属于情景面试常用形式的是：（1）机关通用文件处理的模拟 （2）工作活动的模拟 （3）角色扮演法 （4）现场作业法 （5）模拟会议法A.（1）（2）（3）（4）（5） B.（1）（3）（4）（5） C.（2）（3）（4）（5） D.（1）（2）（3）（5）正确答案：A41,在媒体工作的王先生对他带教的实习生Sissy有点无可奈何。对方曾在校电视台当过记者，所以自我感觉很好，常常发表高谈阔论，甚至还看不起非名校毕业的王先生，对他的改稿建议嗤之以鼻，爱理不理，几乎整个办公室的记者、编辑看到这个小姑娘都只能摇头。从材料上看，

15、Sissy同学在实习过程中犯了什么错误？A.作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力 B.实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争 C.实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作 D.在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验正确答案：B42,当你获

16、得某种机会、机遇或奖励时，你是否觉得理所当然，是否会觉得自己“值得拥有”这些，还是觉得这是一次偶然，或别人对你的恩惠照顾？对这个问题的回答蕴含着“自信”的一个内涵，即：A.自我价值感 B.自我接受 C.自我评价 D.以上都不对正确答案：A43,蓝夕秋是一家知名外企的HR，最近为带教的实习生小敏让她伤透了脑筋。小敏是某名牌大学研究生，每次带教老师指导工作都会很认真地记笔记，但独立完成工作时却还是会出差错。蓝夕秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难，但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。从材料上看，小敏同学在实习过程中犯了什么错误？A.作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的

17、羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力 B.实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争 C.实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作 D.在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验正确答案：A44,有些毕业生害怕回家乡工作而担心、焦虑，以下哪项不属于这种现象的主要原因？A.缺乏远大理想和目标 B.绝对化

18、 C.缺乏挫折耐受力 D.患得患失正确答案：C45,目前，大学生留给招聘企业的普遍印象是：A.追求实际，经验丰富 B.好吃懒做，责任心差 C.急功近利，急于求成 D.成本过高正确答案：C46,关于个人的职业寿命初期，以下哪种说法是错误的？A.一般在22-25岁 B.体力劳动为主 C.业务层面为主 D.服从为主正确答案：A47,求职心理调适的常用方法有哪些：选修生涯规划课程 参加就业中心活动 参加兼职等社会实践 访谈校友资源 打游戏宣泄压力A. B. C. D.正确答案：C48,许多求职者失败，并不是因为他们缺乏适应工作的能力，而是因为面试时过度的紧张，使招聘者对其稳定性产生怀疑而造成的。那么，

19、以下调节紧张情绪的做法中，不正确的是：A.不要把面谈看的过重，要知道即使是失败了，也会收获一份面试经验 B.完全放松自己，要尽量随意的表现，这样才能表现出最真实的自己 C.掌握说话的节奏，要控制语速，口齿清楚 D.承认紧张，这样心里就会慢慢安定下来，紧张的情绪也会逐步消失正确答案：B49,下列哪项不是求职过程中自卑心理的表现？A.认为自己的高学历是“皇帝女儿不愁嫁” B.不敢对自己能胜任的工作说“行” C.应聘中不敢在用人单位面前展示优势 D.总认为自己水平差，不敢去尝试正确答案：A50,在求职过程中，下列观念错误的是：A.我有权利犯错误 B.我应该少发表意见，多听多学 C.我有权利改变想法和行为 D.有时我有权利把自己放在第一位正确答案：B友情提示：部分文档来自网络整理，供您参考！文档可复制、编制，期待您的好评与关注！14 / 14