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1、中共芜湖县委组织部文件组组字201223号关于认真做好2011至2012年选聘生年度、聘期考核工作的通知各镇党委：根据省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、团省委关于印发安徽省大学生村官年度考核、聘期考核办法（试行）的通知（组通字201127号）文件要求，结合我县实际，现将2011至2012年芜湖县第二批至第四批选聘生年度、聘期考核工作有关事项通知如下：一、考核对象及时间第二批选聘生第三年度、聘期考核，第三批选聘生第二年度考核和第四批选聘生第一年度考核。考核时间为2012年8月6日至8日。二、考核主要内容按照“加强组织、服务农民、促进和谐、历炼人生”的目标和选聘生“6+1”岗
2、位职责要求，全面掌握我县选聘生履行岗位职责情况及工作实绩，重点考核选聘生工作态度及工作作风。具体考核内容详见芜湖县选聘生年度考核内容及评分标准。三、考核方法步骤考核方法步骤按照芜湖县选聘生年度、聘期考核实施办法（试行）（组字201128号）规定进行。具体如下：（一）年度考核1、述职测评。由县选聘办抽调人员成立考核组，召开由村组干部、村党员议事会代表和部分村民代表参加的述职测评大会，听取选聘生年度工作述职报告，并进行测评。参加测评人数一般不少于30人，测评工作由考核组负责组织实施。2、个别谈话。个别谈话的对象包括镇党政正职、分管选聘生工作负责人、组织委员、结对帮带联系人、乡镇包村干部，以及村“两
3、委”成员、党员代表、村民代表、村民小组长等。重点征求镇党委和村党组织主要负责人对选聘生考核等次的建议意见。3、实地察看。考核组深入选聘生工作生活场所、创业实践项目基地等，通过查阅有关资料和记录，走访农户等，了解选聘生任职村的基础条件和工作环境，客观公正地评价其履职成效。4、确定等次。考核组对述职测评、个别谈话、实地察看等情况进行综合分析，并根据选聘生平时表现情况，逐人形成考核材料。考核材料主要内容为考核对象德、能、勤、绩、廉的主要表现和主要特长与不足，以及民主测评结果等情况。考核组与镇党委协商后提出考核等次建议，由县选聘工作联席会议研究确定考核等次，在确定选聘生考核等次前须与市选聘办通气。5、
4、结果公示。县选聘办将考核对象的考核等次以书面形式在全县选聘生中公示，对拟定为优秀等次的选聘生要在镇、村两级党务公开栏公示（公示时间为5天）。6、情况反馈。年度考核结束后，县选聘办会同镇党委负责人向选聘生逐人反馈考核结果，肯定成绩，指出不足，有针对性地做好思想工作。对两个年度考核为称职及以上等次的，以市为单位上报选聘生年度考核情况汇总表，省选聘办统一颁发“两年期”大学生村官证书。（二）聘期考核聘期考核是对三年选聘期满、且目前仍在选聘生工作岗位的第二批选聘生开展的，并结合第二批选聘生第三年度考核一并进行。1、个人自评。第二批选聘生认真总结聘期工作情况，形成总结报告，并填写大学生村官聘期考核情况登记
5、表（表样附后），自评考核等次。2、投票评选。召开聘期期满的选聘生全体人员会议，由县选聘办公布参会人员个人总结，三年年度考核情况，受县级以上综合性表彰、奖励和单项表彰、奖励情况，参加县召开的座谈会、报告会、培训会议情况，在省、市、县媒体发表文章和信息情况，以及担任村“两委”职务或当选党代表、人大代表情况等。与会人员根据优秀等次评选标准和评先比例，进行无记名投票。3、确定等次。县选聘办综合分析第二批选聘生年度考核情况、平时工作表现情况和投票评选结果，研究提出优秀等次人选及其他人员的聘期考核等次，与市选聘办通气后提交县选聘工作联席会议研究确定。4、公示反馈。对聘期考核确定为优秀等次人选，在全县范围内
6、公示5天。公示结束后，以市为单位上报大学生村官聘期考核情况汇总表，省选聘办将对聘期考核称职及以上等次的颁发“三年期”大学生村官证书。四、具体工作要求1、各镇党委要做好选聘生考核前各项准备工作。一是根据考核时间，合理安排好镇党委班子成员集中测评和个别谈话工作；二是督促各选聘村做好相关考核准备工作；三是对照芜湖县选聘生年度考核内容及评分标准，对选聘生评分并逐人作出书面的个人鉴定，交考核组人员带回。2、各镇党委组织办要指导和帮助选聘生结合年度工作开展情况撰写2011至2012年度述职工作报告，并对照芜湖县年度考核内容及评分标准要求，收集整理好工作中形成的文书、日志等迎检资料，以备检查。3、第二批选聘
7、生要认真撰写聘期述职报告，并收集整理好相关资料，交考核组人员带回。具体如下：受县级以上综合性表彰、奖励和单项表彰、奖励情况，参加县（市、区）召开的座谈会、报告会、培训会议情况，在省、市、县（市、区）媒体发表文章和信息情况，以及担任村“两委”职务或当选党代表、人大代表情况等。附件：1、芜湖县选聘生年度考核内容及评分标准2、大学生村官年度考核情况登记表3、大学生村官聘期考核情况登记表 4、芜湖县选聘生年度考核民主评议表5、芜湖县选聘生年度考核分组名单中共芜湖县委组织部2012年7月27日中共芜湖县委组织部办公室 2012年7月27日印发（共印25份）附件1芜湖县选聘生年度考核内容及评分标准考核对象
8、： 序号考 核 内 容分值镇党委评分考核组评分1积极学习党在农村的路线、方针、政策和党的十七届五中、六中全会精神，自觉提高政治觉悟。积极参加学习实践创先争优活动，提升自身综合素质102认真落实考勤考核，工作日志、请销假、工作汇报和重大事项报告等五项工作制度，每月驻村时间不少于22天103年初制定年度工作目标，按时完成任职村分配的各项工作任务、工作成效显著154在事务管理、参与决策、联系包片、加强组织上参谋助手作用发挥较好105协助做好任职村各种会议记录，内务工作规范，档案资料齐全109利用所学专长、帮助群众增产增收，产业结构得到合理调整，基础设施建设得到改善157认真做好任职村远教站点使用和维
9、护工作，组织党员群众收看、较好发挥远教站点作用108任职村共青团工作成效明显109办好本村网页，及时维护和更新网页，注重发挥网页在创先争优活动中的作用10附加分任职村获县、市、省及国家级奖励的分别计1分、2分、5分、10分，获多项奖励的，则取最高分而不重复计分对任职村经济发展有重大贡献或自主创业成效明显的酌情计分（不超过10分）注：1-9项考核分值为100分。附件2大学生村官年度考核情况登记表（考核年限：2011年9月 2012年 8月）姓 名性别民族出 生年 月政治面貌任现职时间任职村及职务主要岗位职责考核情况镇党委意见 （盖章） 年 月 日考核组意见 考核组长（签字）： 年 月 日县（市
10、区）意见 （盖 章） 年 月 日备注附件3大学生村官聘期考核情况登记表（考核年限：2009年9月-2012年8月）姓 名性别民族出 生年 月政治面貌婚姻状况任职村名称及职务工作简历第一年度考核等次第二年度考核等次第三年度考核等次个人自评聘期等次受表彰、奖励情况个人总结个人总结 年 月 日镇党委意见（盖 章） 年 月 日县（市 区）意见 （盖 章） 年 月 日被考核人意见 签名 年 月 日备注10附件4 芜湖县选聘生年度考核民主评议表（式样）选聘生姓名优秀称职基本称职不称职注：在相应的一个选项内打“”，多选或不选均视为弃权。附件5芜湖县选聘生年度考核分组名单组别考核组成员考核对象考核时间镇名选聘
11、生姓名及批次第一组组长:汤正翠成员:陶琯晟 王 峰湾沚镇7人第二批：新联村书记助理宋芳芳8月6日7日 第三批：豹山村主任助理汪斯涵第三批：蟠龙村书记助理严莉明第三批：鲁村村书记助理邢 仙第四批：老村村主任助理方萍萍第四批：十都村书记助理吕 敏第四批：宋兴村书记助理丁 俊第二组组长:王祚乐成员:骆 玮 魏云云花桥镇8人第二批：九十殿村书记助理李明8月6日7日 第三批：花桥村书记助理洪飞虎第三批：城东村书记助理陈 居第四批：黄池村主任助理张 倩第四批：老观村主任助理张韦华第四批：隆兴村主任助理刘 洋第四批：庙音村主任助理佘发恨第四批：五四村书记助理李 玲第三组组长:张文娟成员:张 翼 张宝珍六郎镇
12、8人第二批：永太村书记助理王 欢8月6日7日 第三批：中心村书记助理许继凤第三批：中窑村书记助理丁 玲第三批：保丰村书记助理晋凌云第四批：东八村书记助理阮亚楷第四批：强桥村主任助理沈雪琴第四批：强湾村书记助理吴 勇第四批：永丰村主任助理郭婷婷第四组组长:耿小新成员:丁后文 张先明 刘叶挺陶辛镇4人第三批：北胡村主任助理夏秋明8月6日第三批：七房村书记助理胡 艳第三批：倪家村书记助理魏 薇第四批：保太村书记助理奚海霞红杨镇6人第二批：万村村书记助理胡 平8月7日8日 第三批：和平村主任助理施克炎第三批：先进村书记助理向 亮第四批：月湾村书记助理沙 佩第四批：高兴村主任助理张祥磊第四批：珩琅村书记助理孔 翔13
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