2012年度计划生育工作考核办法

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1、关于2012年度人口和计划生育工作考核办法的通知为全面加强人口与计划生育工作，为三蛟经济又快又好发展营造良好的人口环境，根据我镇实际情况，特将2012年人口与计划生育工作考核办法通知如下：一、考核时间年度考核段为2011年10月1日至2012年9月30日，2012年1月至10月进行平时抽查，11月到12月进行年度目标考核。二、考核方式考核分平时考核和年终考核。其中，平时考核占35%，年终考核占65%。平时考核由计生办组织，年终考核由镇计生工作目标考核领导小组组织，采取不同的方式进行测评。考核依据以考核组原始调查材料为准。三、考核内容共十一项（见附表）。四、社会抚养费征收(1)当年社会抚养费征收

2、标准。平均每例首征不少于1万元。工作经费返还办法：每例征收8000元以下（不含8000元）不给予工作经费，每例征收0.8万元-1万元的，按5%划拨村；征收1万元-1.1万元的，按10%划拨村；征收1.1万元以上的，按12%划拨村。五、奖励与处罚1、奖励(1)先进集体:对完成全年目标任务的村设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，奖励现金分别为300元、200元、100元。 (2)先进个人：奖励计生先进个人10名，由党委、政府颁发荣誉证书及发放奖金。镇级各部门2名，村级4名，村计生管理服务员4名。(3)村级计生管理人员实行一年一聘，工作优秀的年终考核总分加2分，并奖现金100元。2、处罚（1）各村（居）年度目标考核综合得分低于70分且排位倒数第一位的村（居）给予黄牌警告，实行一票否决，并取消本年度先进集体所获得的奖金，同时给予村（居）两委班子实行诫勉半年的处罚。 （2）对业务不熟悉，弄虚作假、不服管理的计生专干，坚决予以解聘。望各村（居）加强领导，强化管理，依法行政，开拓创新，锐意进取，努力开创我镇计划生育工作新局面，确保2012年度目标任务的完成。附：2012年度计划生育村级目标考核表二一二年二月二十七日