炼钢厂(长寿)安全环保消防工作总结(01-09)

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1、炼钢厂(长寿)安全环保消防工作总结(2010年01月至09月)一、指标情况 无死亡、重伤事故;发生轻(微)伤3人次(其中1人次为非生产事故),险肇事故一起;无污染、火灾事故;检查处罚44人/次,其中安全8人/次,环保19人/次,消防17人次,违规罚款共计4700元,事故罚款共计4100元;查处厂级隐患65项,已落实整改65项。二、事故情况(一)、2010年1月6日16时30分,连检作业区电工王伟轻(微)伤事故(事故责任单位:连检作业区)。(二)、2010年3月26日检修炼铁厂3#行车时发生险肇事故(责任单位:运转作业区)。(三)、2010年9月29日14时45分,运转作业区行车工周小玲轻(微)

2、伤事故(事故责任单位:运转作业区)。(三)、非生产事故:2010年5月17日10点55分,精整作业区精整工蒋坤华搭乘自行车跌倒,轻(微)伤事故(事故责任单位:精整作业区)。三、主要工作(一)、组织安全生产大检查和节前安全检查及安全教育,落实节日安全值班和做好节日期间的安全环保消防冶安检查,确保安全生产。(二)、落实试生产期间安全隐患排查和整改工作,排查重点是:安全管理制度缺陷,临边、洞口、危险源防护,预警监测系统,管道及通廊,房间等。清理汇总列表,提出整改时限,落实整改。(三)、坚持现场安全、环保、消防、冶安检查,及时查处隐患及违规,并进行了整改或违规处罚教育。(四)、结合质量体系认证、锅炉和

3、压力容器钢板认证,抓好安全文明生产、危险部位防护措施、消防器材的配备、易燃易爆等危险品的隔离防护和现场定置管理等相关工作,重点整治了炼钢平台、连铸平台、RH炉、参观通道及重要站所等,为职工营造良好的工作环境。(五)、严格按照消防安全管理相关规定检查各要害部位、重点防火部位,落实防火、防盗工作,对厂消防报警系统及消防器具进行了清理检查。(六)、认真落实生产过程的安全管理,重点是对安全装置进行了全面的检查;搞好职工的安全教育培训;劳保防护用品按标准配置;检查安全操作规程的遵守情况;以及生产期间发现的安全隐患的及时整改。(八)、加强了施工现场的安全监督管理,落实专人负责,进行动态安全检查,督促落实施

4、工安全措施,强化施工过程中的现场安全监督检查,治理纠正违规违章行为。(九)、对防暑降温设施设计安装情况进行清理、建档,落实各区域的防降设施的配置。 (十)、按钢股人资发2010153号公司新区开展全系统、全员参与反违章、防事故、规范操作、提高技能的竞赛办法精神,落实安全管理工作:1、安全操作规程修订完善100%;2、安全应急预案的制定及演练100%;3、安全隐患整改率100%。防止安全事故发生。四、问题与措施1、房顶照明灯损坏严重,全厂共计损坏(不亮或掉落)110盏,重点在精炼跨和接收跨南头区域性(损坏70盏),已严重影响炼钢厂的安全文明生产。原因:设计不合理。建议:1、将有热气流或热漩涡地方

5、的灯全部取下来,以防止灯掉落伤人(现已有8盏掉落)。2、在钢梁上安装射灯,以满足厂房照明的需要。2、非生产事故频发(主要是交通事故),1月-9月已发生4人次。原因:安全意识不足、自我防护能力差。措施:用厂情、责任、事故案例等强化意识,增强责任;增强自我防护防护能力;落实相关管理办法,强化管理力度;建立“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害、我保护他人不受伤害”的安全理念。 3、行车安全吊运问题原因:设计不合理、配件质量问事、安全意识不足、指吊不当、操作不当。措施:修改设计、落实整改方案、加强配件进厂质量检查、强化安全意识、安全责任、安全指吊、区域负责,提高操作技能,加强督查,严格考核,精细管理

6、。五、今后工作重点:1. 继续深入扎实开展安全生产大排查大整治大执法行动,特别是煤气安全、特种设备安全和施工安全等专项检查,消除安全生产事故隐患,防止安全生产事故的发生。2、按钢股人资发2010153号公司新区开展全系统、全员参与反违章、防事故、规范操作、提高技能的竞赛办法精神,落实安全管理工作:1、安全操作规程修订完善100%;2、安全应急预案的制定及演练100%;3、安全隐患整改率100%。防止安全事故发生。3、认真落实重钢安环发号文关于转发国家安全监管总局关于开展冶金企业煤气安全管理专项检查的通知并实施专项检查的通知精神,开展煤气专项检查活动。 4、加强动火作业的安全管理,按格执行动火安

7、全管理制度,强化作业人员的安全防范意识教育,按规办理动火证,要求作业单位在动火作业前认真检查确认区域内是否存在易燃物质,并采取相应的防火措施,落实区域安全责任人。 5、严格按照起重作业有关规定执行,严禁无证作业,作好起重作业时的安全监护,防止起重伤害事故发生。6、强化培训、提升技能。抓好管理人员和职工的专项培训和学习,重点做好专兼职安全员、行车指吊人员、班组长和特种作业人员安全专项培训,及新进厂员工、转岗和换岗职工的“三级”安全教育,全面提升职工安全操作技能和安全防护能力。7、按公司“三合一”体系要求,推进“安全环保体系”贯标认证相关工作:进行作业活动识别和环境因素、危险因素识别评价,对识别出的环境因素和危险因素必须完善管理制度和控制措施。 重庆钢铁股份有限公司炼钢厂安环科二0一0年十月二十日

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