公司安全生产管理规章制度

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1、企业安全生产规章制度汇编屈家岭宏润市政建设有限责任公司安全生产管理规章制度目 录第一章、安全生产管理制度（总则）1第一节 安全生产责任制和目标责任制2第二节 安全生产教育培训制度14第三节 安全生产检查制度15第四节 安全技术措施的编制、审批、交底、检查制度17第五节 安全生产奖罚制度 19第六节 伤亡事故统计的报告、调查处理制度22第七节 对特殊工种的工作制度 25第八节 工会对安全生产的监督检查制度25第二章、消防安全管理制度 26第三章、生活卫生管理制度 36第四章、工地安全生产管理38第一节 工地安全生产规章制度38第二节 爆炸物品管理实施细则规定45第三节 氧气、乙炔、液化气瓶使用、

2、运输、储存管理50第四节 大爆破、土石方开挖工程安全技术规程 53第五节 隧道掘进安全技术规程 54第六节 开挖工操作规程 55第七节 包工队的安全管理 56第五章、设备的安全生产管理 58第一节 机械设备的保养制度58第二节 机械操作合格管理61第三节 机械设备安全管理62第四节 汽车驾驶员安全行车规程64第五节 空压机岗安全操作规程65第六节 柴油发电机安全操作规程66第七节 卷扬机操作安全操作规程67第八节 装岩机安全操作规程67第九节 风动凿岩机安全操作规68第十节 土石方机械司机安全操作规程70第六章、建立重大事故应急救援组织71第一节 常见事故急救预案 71第二节 发生事故的应急救

3、援程序73第三节 项目部应急救援指挥机构的组成和职责74第七章、安全生产教育管理规定 75第一节 总则75第二节 生产岗位职工安全教育75第三节 管理人员安全教育76第四节 组织管理77第五节 罚款与附则77附 件 三级安全教育跟踪卡78荆门市屈家岭宏润市政建设有限责任公司第一章 安全生产管理制度总 则为了加强公路水运工程施工管理，明确职责，保障职工和工程施工的安全，确保工程施工顺利进行，依据国家安全生产法的各项规定，结合交通工程施工的现实情况，制定本安全生产管理制度。本管理制度适用于本公司和公司所属各工程项目经理部的安全生产管理，交通工程施工的安全生产管理工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的

4、方针，认真贯彻执行国家安全生产和其它安全生产的法律、法规、方针政策。公路水运工程施工安全管理工作贯彻“安全生产，人人有责”的原则，实行建设单位监督、协调，公司各项目经理部及其下属各施工(生产)单位负责的管理体制。公司各项目经理部及其下属各施工(生产)单位组成工程施工安全机构，负责工程施工安全工作的领导和监督。各级施工(生产)单位的行政正职是安全工作的第一责任者，对本单位的的安全工作负全面责任，公路水运工程的施工是多工种、多交叉的系统工程，保证建设过程的安全和工程顺利进行是施工企业各方共同的责任，各单位、各工种应密切联系，相互协作，依靠科技进步，实行科学管理，不断提高安全生产管理水平。第一节 安

5、全生产责任制和目标责任制一、安全生产责任人岗位责任（一）企业总经理（法人）安全生产责任总经理对本企业的安全生产和劳动保护负具体的领导责任。1、认真贯彻执行国家安全生产和其它有关安全生产的法律、法规、政策、法令、规定和上级批示决议等，结合企业具体情况组织制定各项安全生产管理制度并检查执行情况。2、组织制定安全生产规划和安全生产责任制，制定安全奖罚办法，建立和不断完善安全生产管理制度。3、把安全生产工作列入议事日程，在计划布置生产的同时，必须对安全工作有具体的部署和要求。4、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。落实安全技术措施费用，专款专用，要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳

6、动条件，审批劳动保护技术措施计划并组织实施。5、定期组织安全生产检查，积极开展安全竞赛活动。6、根据国家安全生产的规定和要求，配备符合条件的专职安全生产管理干部，并要支持安全生产管理部门和专、兼职安全生产管理人员的工作。7、评比先进集体和先进个人时要严格把关，由于违章指挥、违章作业而致人残废或重伤的项目部及下属队、班组不得评为先进集体，凡严重违章者，不得评为个人先进。8、经常组织干部和职工进行国家安全生产法的学习和安全生产教育、守纪及劳动保护法制教育，提高他们的安全管理水平和自我保护能力，领导和督促职能部门做好本职范围的安全工作。9、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。10、及时、如实报告

7、生产安全事故，组织事故抢救，配合生产安全事故调查。（二）公司安委会主任、副经理、办公室主任的安全生产责任1、协助总经理认真贯彻国家安全生产法和其它有关安全生产的政策、法规、标准及上级的指示、决议，结合企业施工(生产)的实际情况，参与制定各项安全生产管理制度，并检查执行情况。2、认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，对分管范围内安全生产工作负领导管理责任。3、针对生产任务特点，要组织有关部门，制定和实施安全技术措施，并经常督促检查。4、组织有关部门人员每季组织一次安全生产检查，召开安全生产动态分析会议，解决安全生产上的重大难题，布置下季度的安全生产工作，责成有关部门人员分头检查执行的情况。5、负责

8、领导和完善公司、项目部、队班组的安全网络，组织专、兼职安全员的业务培训，检查书面安全交底的执行情况，并按月向公司各部门、项目部、队负责人书面安全交底。6、经常对所属职能科室人员进行安全责任教育，检查其执行情况，主动布置检查，支持安全部门的工作，当他们受阻时，要排除障碍。7、主持编制审查公司年度安全技术措施、计划并组织实施。8、并组织落实各部门的安全管理责任标准和安全生产管理责任标准并检查执行情况。9、发生伤亡事故、多人事故(2人或3人以上)，应亲临现场察看并采取有效措施妥善处理。在立即上报的同时，主持事故调查并做出分析，追究事故责任和提出处理意见。（三）安全科科长的安全生产岗位责任1、贯彻执行

9、国家安全生产法和其它有关安全生产、劳动保护的法规以及企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。2、坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥。3、经常深入施工现场，掌握安全生产的第一手资料，指导工地安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改正措施。4、定期对职工，尤其是特殊工种职工进行安全技术和安全纪律教育。5、定期组织管理人员和职工进行安全操作规程和安全生产规章制度学习，进行“遵纪守法、反违章作业”的教育，对新进单位的职工坚持岗前安全教育培训，然后再安排上岗的制度。6、每季度组织一次公司范围内的安全生产大检查，在检查中要贯彻边查、边教、定人、定措施、定时间整改、不留隐患的原则。

10、7、参加工伤事故的调查、分析、处理工作，提出整改措施。8、制止违章指挥和违章作业，发现严重险情有权暂停生产，并报告领导处理。（四）工程科科长的安全生产责任负责对公司的劳动保护和安全生产技术上工作负总的责任。1、在施工组织设计编制和审批过程中，必须制定和审批相应的安全技术措施，对新技术、新工艺、新设备、新材料的使用必须编制安全技术措施。2、负责提出改善劳动条件的项目，并审批劳动保护技术安全计划。3、对公司职工进行安全技术教育，及时解决施工过程中安全技术问题。4、对施工技术改进和职工提出的合理化建议，以及安全技术方面的革新项目，负责组织技术鉴定。5、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术性的鉴定意见

11、和安全技术的改进措施。（五）专职安全员的安全生产责任1、认真贯彻落实上级领导有关安全生产指示，熟悉各项安全生产规章、制度等，协助经理搞好本公司安全生产工作，并有针对性地制定一些安全实施细则。2、因地制宜地做好施工现场的安全生产的宣传教育活动。3、指导工地搞好安全生产，督促工地合理使用劳动保护用品。4、深入现场检查安全设施落实情况，发现措施不当、不实的，要及时会同管理人员进行加强落实，并及时向领导汇报，一旦发现对安全生产有严重威胁的人和事，有权采取果断措施制止直至停工。5、在经理领导下，定期组织安全生产大检查，并积极帮助有关人员及时进行整改，将检查情况作好记录。6、经常组织有关人员对遂道、桥梁、

12、路堑高边坡开挖、爆破等危险施工作业安全操作和防护工作的落实情况进行检查，使其对安全生产引起高度的重视，以防事故的发生。7、对于遂道、桥梁的桩基、吊装、高空作业、爆破等危险施工现场，要督促做好警戒标志，并落实监护人员。8、对本公司内发生重大安全事故，首先采取应急措施，保护好现场然后立即报告领导及上级主管部门，并参加事故的调查和处理工作。（六）工程项目经理的安全生产责任项目经理对本工程的安全生产负全面责任1、认真贯彻执行各项安全生产规章制度，切实落实施工组织设计中有关安全生产技术措施。2、组织好管理人员的安全生产值日制，每周组织一次安全检查，贯彻边查边改的原则，不留隐患，并填好安全上岗记录，对本职

13、范围内不能解决的，要及时反映到公司。3、督促班组按施工员交底要求注意安全生产，对于安全生产措施未落实的工点给以教育批评，必要时直至停工整顿。4、定期对职工进行安全技术规程的学习和安全纪律教育，制止违章作业。5、掌握施工工程范围内安全工作的重点和薄弱环节，并采取切实有效的防范措施。6、负责抓好施工范围内现场文明施工管理，为安全生产创造良好条件。7、发生安全事故要及时上报，认真分析事故原因，提出处理意见和整改措施。（七）工地安全员的安全生产责任1、贯彻执行安全生产的各项规章制度，协助施工人员搞好施工工地安全生产，并制定出有针对性的安全实施细则。2、因地制宜，做好现场的安全生产宣传教育活动，协助做好

14、新工人三级安全教育，安全交底工作，并做好记录。3、对于危险施工作业区、危险品的储存和管理，易于发生事故的专业工种要加大检查力度，将检查情况认真记录，发现隐患协助工地负责人解决，一时解决不了的应报告上级主管并提出改进计划。4、指导班组搞好安全生产，督促班组合理使用劳动防护用品。5、对危险施工作业区、危险品储存地等施工现场，要做好警戒标志，并落实监护人员。6、工地内发生安全事故，迅速采取措施，保护好事故现场并立即报告项目负责人，并参加事故调查处理工作。（八）工地施工员的安全生产责任施工员是施工任务分阶段的安全生产负责人，对所在工程的安全生产负直接责任。1、熟悉、掌握安全生产操作规程，帮助督促班组遵

15、守劳动纪律和安全操作规程，组织安全生产。2、坚决贯彻上级制定的安全技术措施和施工组织设计中规定的安全措施，对不安全环节和因素要提出整改建议。3、任务交底时，一定要有针对性的安全措施。交任务一定要交安全技术措施，并督促班组执行。4、对违章的班组和个人，要及时提出严肃批评，并相应采取果断防护措施，防止事故的发生，对坚持错误的班组和个人，有权责令停止施工作业，直至改进为止。5、努力消除事故隐患，如若发生安全事故要立即上报，保护好现场并参加调查处理。（九）生产班组的安全生产责任1、严格遵守和执行本工种、本工序的安全生产规章制度和安全操作规程。2、班组长要负责本班组的安全工作，坚持上岗安全活动制度，做到

16、上班前检查施工场所的设备、机具完好状况和班组人员劳动用品使用情况，对不符合安全操作的施工(生产)任务要及时向施工管理人员提出，有权拒绝违章冒险作业和违章指挥。3、认真执行安全交底，严格按照施工管理人员提出的安全生产要求，在指定施工场所进行工作，严禁违章和冒险操作。4、机械设备操作人员，工作前要进行设备检查，严禁带病运转。电工每天上班前，要对施工场所线路进行检查。5、发生安全事故，立即向施工员或项目经理报告。（十）生产工人的安全责任1、自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章、不冒险作业，有自我保护意识，有权拒绝违章指挥。2、正确使用各种劳动防护用品和安全防护装置，注意爱护好工具设备。3、积极

17、参加上级组织的各项安全活动，提出改进安全管理、消除隐患的建议。4、认真学习本工种安全操作规程和技术知识。5、发生工伤事故时，及时积极抢救和向上级汇报。（十一）机械设备操作工安全生产责任1、正确使用机械设备，发挥机械效率，完成各项规定和定额指标，努力降低消耗。2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。3、认真做好机械的安全、清洁、润滑、坚固、调整和防腐，保证机械设备及附属设置、随机工具齐全整洁、完好。4、认真执行以岗位责任制为中心的各项管理制度，及时准确地填报各项原始记录和统计报表。5、机械设备操作人员努力钻研技术和刻苦学习业务知识，应做到“四懂三会”。(懂机械原理、机械性能、机械结构、机械用途；

18、会操作、会保养、会排除故障)二、公司各科室安全生产责任（一）公司技术负责(总工程师室)安全责任1、认真贯彻执行国家安全生产法和有关安全技术方针、政策、标准、规范，结合本公司技术状况，制订贯彻实施的具体措施，并检查执行情况。2、对公司生产中的一切安全技术工作全面负责，把安全技术工作列入重要议事日程，每次研究、规划布置、检查、总结评比安全技术工作，及时研究处理重大安全技术难题。3、组织编制审查施工组织设计或施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，从工程设计图纸会审、施工方法中的施工方案等每个环节，都要渗透进安全技术措施。要有针对性强，实用效果好，能成为科学地指导施工的技术依据。在采用新技术

19、、新工艺、新设备时负责制定相应的安全技术措施。4、审定对职工的安全技术教育计划和教材。5、对公司存在的重大事故隐患和严重职业危险的问题，应列入为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。6、组织业务部门编制及审查企业劳动保护和安全生产技术措施计划。7、编制审查企业的安全操作规程，及时解决生产中的安全技术问题。8、负责提出改善企业劳动条件的项目和措施。9、参加重大事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改正措施。经常深入施工现场，检查施工技术措施的实施情况，及时解决施工中的技术问题。10、积极推行安全目标管理和施工现场安全生产标准化管理试点工

20、作。（二）安全科的安全生产责任1、贯彻执行有关安全生产，劳动保护的政策、法令、制度及规程等。2、做好安全生产宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。3、经常深入基层指导下级安全技术员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的安全因素，提出改进意见和措施。4、组织安全活动和定期安全检查。5、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况督促检查。6、与有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。7、进行安全事故统计、分析和报告。参加事故的调查和处理，贯彻“四不放过”的原则。8、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

21、9、对违反安全技术劳动保护法规的行为，有权给予经济罚款，以加强安全生产。10、监测有毒有害作业场所的毒害程度，提出处理意见。11、提出职业病预防和改善卫生条件的措施。（三）工程科安全生产责任1、严格执行城乡建设环境保护部颁发的安全生产各项条件规章。2、负责严格按国家有关安全技术规程、规范和标准，编制施工，工艺技术文件，提出相应的安全技术措施。3、组织图纸会审，编制大型工程施工组织设计、施工方案。4、会同有关部门做好新员工的上岗教育。5、加强对分包单位安全生产、文明施工管理和设计。6、对安全技术革新项目进行审核鉴定。7、参与工伤事故分析和报告，统计参加伤亡事故的调查处理。8、督促项目部严格执行国

22、家安全法规及企业所制订的安全生产各项条例及细则，按规定及时发放职工劳动防护用品。（四）机械材料科安全生产责任1、制订公司所有机械设备的安全操作要领和安全管理制度。2、对本公司施工用的一切机械设备，必须配齐安全防护的保险装置和安全设施，并经常检查、维修、保养，以确保安全运转。3、对工地机械设备操作人员作设备性能、操作知识的交底及指导，并经常监督、检查其合理使用。4、会同安全科参加机电设备方面的安全大检查，参加调查、处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定。（五）财务科的安全生产责任1、对改善劳动条件和劳动保护技术措施的经费，列入财务年度计划。2、劳动保护技术费用必须按年提取基金，列专款专用账，并

23、督促其合理使用，年终提出决算。3、对实施安全生产奖罚条例后的奖金发放和罚款收进执行监督检查。（六）办公室安全生产责任1、对职工定期进行健康检查，建立好职工健康档案。2、制定现场环境卫生标准，督促基层实现现场文明、清洁卫生。3、督促生产部门注意职工劳逸结合，严格控制加班加点。4、做好安全事故的善后工作，对因公致残和患职业病职工安排适合的工作。5、抓好食堂卫生，做好防暑、降温和防疫及各种传染病的预防工作。预防食物中毒和非生产减员。三、目标考核制度1、对工地实行定期与不定期的安全检查，每次检查严格参照安全生产责任书签订的各项内容和标准给予考核计分。2、对负责安全的领导和专职人员实行半年考核一次的办法

24、，并将考核结果与个人工资奖金挂钩。3、对未完成安全目标的项目及工作人员，给予严厉处罚。4、本办法由公司安全部门解释。第二节 安全生产教育制度一、加强对安全生产法的学习、宣传和教育，提高职工对安全生产的思想认识，要切实有效地贯彻、执行国家安全生产法的各项条款内容。加强暑季、冬季、雨季夜间施工和节假日前的安全生产教育，使职工牢固树立安全第一的思想，自觉遵守安全生产操作规程和安全生产规章制度。二、宣传教育的方法：可以在施工现场、食堂、办公楼等场所，利用黑板报、广播、安全挂图及标语等宣传工具进行宣传，对安全生产的先进事迹和好人好事及时进行大力表扬。真正使全体职工认识安全的重要性，懂得安全生产、文明施工

25、和有关科学知识，要把安全工作做到每个角落。三、凡新工人(包括民工、临时工)必须经项目经理部、工区、班组三级安全教育后，经考核合格，才能准许进入操作岗位，教育内容包括安全技术知识、操作规程、设备性能等。四、对特殊工种人员，都要进行安全技术培训，并经考核合格取得操作证后，方可独立操作。特殊工种包括筑路机械驾驶、电工、起重工、焊工、爆破工、吊车司机等。五、在遇到采用新的生产方法、添置新的设备或调换工人工作岗位等情况，应及时进行操作方法和岗位的安全教育。六、积极组织参加上级有关部门组织的业务培训或学习，积极配合上级部门的考核、发证工作。七、安全科每季度组织对各工地的专、兼职安全员进行一次业务学习。在组

26、织培训或学习时，必须把安全技术、劳动保护和卫生知识作为主要的教育内容。第三节 安全生产检查制度一、总则为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，科学地评价各项目部施工安全生产情况，预防伤亡事故的发生，加强公司安全生产工作的管理水平，消除隐患，使安全生产达到标准化、规范化，特制订本制度。二、组织任务公司及项目经理部安全检查由公司、项目经理部组织下属及专职安全员参加组成。三、主要任务1、根据国家安全生产法和其它有关安全生产法规、条例和技术标准，对安全生产进行监督检查。2、督促下属单位加强安全管理，落实生产技术措施。3、深入现场检查安全生产情况，对安全生产做出贡献，成绩突出的人员提出奖励，对事故隐患提出

27、限期整改，发现有危及人身安全的紧急情况，立即责令停止作业，并通过班组立即处理。四、检查内容1、查思想以国家安全生产法和有关安全生产方针、政策、法规及文件为依据，对照检查工地负责人、施工员班组长和生产工人是否重视安全生产工作。人人关心和主动搞好安全工作，使党和国家和安全生产方针、政策、法规等得到认真落实。2、查领导及各班组长是否把安全生产工作，摆上重要议事日程，做到奖惩严明，支持各班组人员的安全工作，尽到自己应承担的安全生产职责。3、查隐患深入基层，施工现场查劳动条件、安全设施、机械和电器设备是否符合安全生产法规、标准要求。4、查事故处理检查有无隐瞒事故行为，发生事故是否及时报告，认真调查，严肃

28、处理，是否有防范措施，以防止同类事故的再次发生。五、检查频次1、生产班组每天上下班由组长进行安全检查在施工中发现问题，及时采取措施解决。2、工地每天由工地安全员负责检查一次，发现问题由工地负责人解决。3、项目经理、安全员还需要专业性检查、季节性检查、节前性检查、经常性检查，检出事故隐患必须做到“三定”(即定人、定时间、定措施)。4、公司由经理组织有关人员进行一次再检查。六、检查的重点是：1、施工程序是否合理。2、带有危险作业的施工现场，如隧道、桥梁的桩基和梁板吊装、路堑高边坡开挖等施工点安全措施是否周密。3、危险作业工点施工人员防护用品的使用是否落实。4、高层架子的搭高是否符合规定。5、机械设

29、备、电气、防火等是否有隐患。6、现场布置、易燃易爆物品和材料物资的堆放、电气线路临时设施是否符合安全和防火要求。7、是否有违章指挥和冒险作业行为。8、安全生产的教育是否经常开展。9、起重机械设备限位、保险装置是否齐全有效，各种机电设备的安装是否安全。七、坚持边检查、边整改、边落实的整改措施。对查出的隐患不能立即整改的，要建立登记、限期、整改。在隐患没有消除前，必须及时采取可靠的防护措施，如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业。第四节 安全技术措施的编制、审批、交底、检查制度 一、所有施工组织设计必须编制安全技术措施，特殊工程要编制单项安全技术措施。二、安全技术措施的内容必须有针对性、可行性

30、、科学性、规范性，要求详细、具体。其主要内容：1、施工工艺及操作技术；2、机电设施配备及安全要求；3、平面(立面)作业状况及现场防护要求；4、个人防护用品使用要求；5、防火、防爆注意事项及要求；6、尘毒、噪声及振动的控制措施；7、发生意外的急救措施。三、工程项目施工组织设计的安全技术措施必须报公司安全科审查，签发意见后报总工程师室审批。四、审批后的施工组织设计中的安全技术措施是指导安全施工的技术性文件，必须认真贯彻实施。五、安全技术措施交底方法：1、施工组织设计中的安全技术措施属于宏观控制措施的，可以交底到各专业队或施工班组。2、安全技术交底一般由工程技术负责人向施工员交底，施工员向各工长交底

31、，工长向班组组长交底，班组长向工人交底，逐级进行。班组长要对班组成员进行施工要求和作业环境的安全交底。3、施工组织设计中的技术措施涉及到两个以上施工队或工种配合工作时，可按照工程进度、相互穿插作业的要求，逐级进行交底，确保安全施工。4、安全技术交底表一式三份，签发人、接受人各执一份，交上级安全管理部门一份。安全技术交底应随施工任务单一并签发，同时写清交底时间、内定、对象。5、交底后的安全技术措施，在执行中若有修改或补充，必须及时向操作人员交清所修改或补充的内容。六、经过签字的安全技术措施必须认真贯彻执行，擅自改变或不执行而发生伤亡事故，则对事故应负主要责任。七、工程项目的施工组织设计无安全技术

32、措施，工程不得开工。八、工程项目在开工前，公司安全科和项目部应检查安全技术措施执行前的准备工作是否齐备，否则，制止开工。开工后，要及时检查安全技术措施执行情况，对于不足之处提出要求。若对安全生产有严重威协，责令其停工、整顿。第五节 安全生产奖罚制度一、奖励：凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的项目部和个人给予表扬和一定的物质奖励。1、认真贯彻上级部门有关规定，执行公司的安全生产规章制度，严格执行安全生产操作规程，安全生产和文明施工取得显著成绩的项目部。2、在公司每季度的安全大检查或在上级有关部门组织的检查中受到表扬和奖励的。二、处罚：(一) 安全生产岗位责任制方面：1、各施工工程项目部在

33、施工过程中，没按规定配备安全员的，每天罚工地负责人50元。2、施工现场无一图一牌的，罚项目部5000元。3、不执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，罚工地负责人1000元。4、擅自改变安全技术措施的，有关人员每人罚款100元。5、每一道工序不进行安全技术交底，项目负责人、班组长各罚款100元。6、不认真执行安全生产上岗记录，项目负责人罚款100元。7、强令工人冒险违章作业，指挥者罚款1000元。8、接到公司下发的“事故隐患整改通知单”而逾期不改的，项目经理部负责人罚款200元。9、工地没有按规定组织安全生产检查，项目负责人和安全员各罚款100元。10、班组每天不组织班前安全活动，班组长每天罚

34、款50元。11、施工现场无安全画和安全标语，罚工地500元。12、危险部位和地段无安全标志，罚项目部500元。13、发生重大事故隐患和工伤事故，不认真执行“四不放过”并在近期内发生同类情况，罚项目负责人500010000元。(二) 安全生产六大纪律方面1、进入危险作业施工现场必须带安全帽，违章者罚款50元，管理人员加倍。2、吊装设备的运转必须完好，如带病运转罚工地负责人和操作者各50元。3、高空悬空作业，无安全设施，又不佩安全带，罚款50元。4、高空作业向上或向下乱抛材料和工具物者，罚款20元。(三) 高空作业方面1、高空作业穿高跟鞋或拖鞋操作的，罚款50元。2、架子工、起重工上高空穿皮鞋或硬

35、底易滑鞋，罚款50元。3、竹扶梯无防滑措施或缺档腐朽、仍在使用的，违章者罚款50元。4、无故翻爬井架者，每次罚10元。5、井架吊篮任意乘人，罚乘者50元，管理人员加倍处罚卷扬机工每次罚30元。6、任意拆除安全设施，罚项目负责人100元。(四) 脚手架搭设和使用方面：1、脚手架搭设未经验收合格而使用的，罚项目负责人50元。2、脚手架无登高设施(无其他安全措施)而使用的，罚项目负责人50元。3、任意拆除脚手架安全网者，罚款10元。4、热天在脚手架上午睡或乘凉者，罚款50元。5、搭设脚手架不平整、地基不夯实，而导致沉降倾料的，罚款100元。(五)井架、施工用电等方面：1、用钢筋代替井字架缆风绳的，罚

36、款500元(由项目支付)。2、卷扬机不用按扭开关，而用倒顺开关代替的，每只罚款30元。3、井架无超高限位装置的，罚款50元。4、继续用钢丝绳超过废标准的，罚款50元。5、井架搭设未经验收合格而使用的，罚款50元。6、缆风绳无地锚或随意绑扎的，应立即停止使用，并罚款100元。7、卷扬机无操作栅，罚款50元。8、用地设施(包括四线插座，电动机具、手提电动工具不用四总线等)无接地保护设施的，罚款50元9、用铜丝超定额(单位路)、代熔丝的，罚工地电工首次50元，重犯200元。10、工地配电箱落地，无门锁、无防雨措施，罚款50元。11、不用插头，直接用电线插入插座的，每只罚款50元。12、配电箱闸刀无胶

37、盖的，每只罚款50元。13、本工园盘锯无防护罩的，每只罚款50元。14、随带小孩或非施工妇女进入施工现场，每人每次罚款100元。15、工地若使用未满16周岁的童工，每人每次罚款100元。上述罚款项目，一经发现和指出，必须立即纠正，严重的必须实行停工整改。第六节 伤亡事故调查处理制度一、伤亡事故的登记报告；1、职工发生伤亡事故，负责人员或最先发现的人员，应立即报告施工负责人和工地安全员，工地安全员对受伤人员息工满一个月工作日以上的事故，要填好伤亡事故登记表，并上报公司安全科记录档案。2、工地发生重大伤亡事故(即死亡、重伤、多人事故)二小时内项目经理部负责人或安全员上报公司，由公司安全科将事故的概

38、况(发生时间、伤亡者姓名、工种和职称、伤害程度、经过和发生原因)在发生二十四小时内，用电话、电报或其他快速办法，向主管部门和地区劳动局安监局等有关单位报告。二、伤亡事故的分类；1、重伤事故2、多人事故：凡一次事故同时伤及三人或三人以上的事故。3、死亡事故：包括发生事故当时死亡和负伤后在一个月内死亡的事故。4、重大伤亡事故：指一次事故死亡三人以上(含三人)的事故。三、调查处理组成员的组成：1、重伤事故或多人事故：由公司安全负责人组成调查。2、死亡事故：由公司负责人组成调查组。3、重大伤亡事故：由公司负责人组成调查组。四、一般在事故发生十天内调查完毕，并做出结论，如参加调查的单位，当意见不能取得一

39、致的时候，劳动局可提出结论性意见，但调查时间不得超过二十天。五、以重大事故调查分析的要求：1、严格保护好事故发生现场，待调查组或上级有关部门对现场勘查拍照、测绘完毕后，才能恢复生产。2、在事故调查的同时，要及时救护受伤人员，避免因延误抢救时间，而造成后果的加重。3、对伤亡事故的分析，要本着实事求是的原则，找出事故的直接和主要原因。六、对事故责任者的惩处方式和范围：1、在认真调查分析得出结论后，如确实为责任事故，对责任者进行惩处的方式可分为经济处罚或追究刑事责任。2、惩处的范围：凡违反安全生产责任制的规定，违章指挥或违章作业，违反安全纪律而造成的事故；凡不吸取事故教训，造成重复事故发生，对新进工

40、地的工人进行安全教育，致工人缺乏安全知识而造成的事故；凡因缺乏安全管理制度或安全操作规程，制度不健全而造成的事故；凡因生产设备、设施缺少安全装置，缺少防护而造成的事故。凡以上种种原因造成工伤事故的。可根据事故后果严重程度，对事故责任者给予不同惩处。发生工伤事故，“四不放过”的原则：事故原因未查清不放过；有关人员未受教育不放过；整改措施未落实不放过；事故责任者未受处理不放过。第七节 对特殊工种的工作制度一、特殊工种是指：机械工、电工、爆破工、山体开挖工、焊工、吊车司机等。二、特殊工种的工作岗位，危险性大，容易出事故，一旦发生事故，不仅操作者本人受害，而且更会造成重大设备损坏和伤害他人。三、对特殊

41、工种人员，除进行安全生产教育外，都必须经过安全技术培训。四、特殊工种上岗，必须持市、县颁发的有效期的合格证。第八节 工会对安全生产的监督检查制度一、监督和检查各部门安全生产体制的落实。二、支持有关部门组织好安全教育工作，切实搞好劳动保护。三、协助和监督企业行政贯彻执行各项劳动保护政策、法令及企业安全卫生规章制度，对职工进行遵守规章和劳动保护科学技术知识的教育。四、经常检查劳动保护设施状态，发现问题立即报告并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。五、参加职工工伤事故、职业危害的调查处理，总结经验教训采取防范措施。第二章 消防安全管理制度一、总则1、为了加强消防安全管理，保障国家和集体生命财产免

42、受火灾危害，保证社会主义现代化建设的顺利进行，根据国务院颁发的消防监督条例和省公安厅、省计经委(88)118呈文件精神，结合本公司实际，特制订管理条例。2、确定油库、汽车库、配电室，临时食堂、电气焊接、沥青作业、易燃易爆物品仓库为本公司一级消防重点。确定材料仓库、机修车间、档案室、各科室为本公司二级消防重点。3、凡公司列入消防重点，必须做到有岗位防火责任制，有一定数量的消防器材和防火措施。二、组织机构1、消防安全工作为本公司安全工作的一个组成部分，公司建立了安全生产委员会和公司、项目经理部、班组三级安全管理网络，具体工作由公司安全科督促实施。2、公司确定安全科科长为公司义务消防队负责人，项目经

43、理部安全员(防火员)和下属各工区(队)组织精干义务消防队伍。三、 防火安全检查制度1、平时消防检查可结合各级安全生产检查进行。2、公司消防检查每季不少于1-2次，由公司防火责任人组织有关人员进行。3、项目经理部班组防火检查每月不少于一次，由项目经理部防火责任人组织，各班组防火责任人参加。公司、项目经理对安全检查情况作好记录。4、岗位防火检查操作工结合清洁卫生、文明生产等对本岗位防火安全随时进行检查。5、以查出的火险隐患要及时或定时整改，本部门难以解决的要及时上报公司。6、安全部门要把每次安全检查的情况进行记录，把火险隐患的整改措施，立案登记存入防火档案。四、防火安全奖惩制度1、罚款：(1) 在

44、禁烟区吸烟或用火，责任人第一次罚款50元，二次以上扣除一个月奖金；(2) 凡在禁烟区内发现烟蒂或火柴梗，按每只烟蒂50元，每根火柴50元，如查不到责任者，罚所有岗位上的操作人员或管理人员。(3) 未发生火警而私自动用消防器材，视损坏消防器材情况酌情赔偿；(4) 在生产、宿舍、更衣室擅自装、用电炉或经济炉罚款50元(如私人电炉、煤油炉就绪应予没收)。2、扣奖：(包括取消、降级) (1)凡发生火警事故，直接责任人和有关人员应按下列扣奖：损失金额当事人班组长项目经理工地施工员安全保卫员火警-99罚100元50元100元-499元罚50元30元30元20元500元-999元罚100元50(2) 在禁烟

45、区内不经安全防火责任人批准，进行烟火作业，责任者一律扣除20元；(3) 安全防火责任人，未定期组织人员进行检查，扣除当月工资50元。对查出隐患限期整改而未落实的扣50元。安全部门对每次检查登记立案不全或无书面记录扣50元。各项目经理部对布置整改的火险隐患，逾期不改的，责任人扣除当月工资50元。3、处分：凡发生重大火灾，损失在万元以上，报请上级决定处理。4、奖励：凡在消防安全工作中严格履行防火职责，工作积极负责，成绩显著，在灭火中勇敢顽强，使国家财产免受或减少损失者均按下列给予奖励。(1) 公司防火责任人在一年中严格履行本职责，全年无火警事故在年终给予适当的荣誉和物质奖励；(2) 公司项目经理部

46、防火责任人在一年中能严格履行本职的职责，执行防火制度好，无火警事故发生，消防工作成绩显著，在年终给予适当的荣誉和物质奖励；(3) 班组级防火责任人在一年中能严格履行本级的职责，对违反防火制度的行为敢于大胆批评，严肃处理，本组消防工作显著，全年本小组无火警事故发生，在年终应给予适当的荣誉奖励和物资奖励。(4) 义务消防队员在一年中能积极参加各项活动，发现火警时能沉着勇敢，措施得当，为保卫国家财产尽心尽力，应给予必要的荣誉奖励和物质奖励。五、 三级防火责任职责1、公司防火责任人职责：(1) 必须把防火安全纳入生产管理之中，在计划、布置检查、总结、评比生产的同时，将防火安全工作纳入议题，一并进行。(

47、2) 负责制订全公司、各部门的防火安全措施，并保证贯彻执行；(3) 每季度组织一次防火安全检查，主持研究火险隐患整改措施，并对整改效果负有监督和验收之责，定期召集下属单位防火责任人分析和部署防火安全工作；(4) 负责落实公司内新建、扩建、改建项目的建筑防火安全措施；(5) 发生火灾，在公安消防队未到之前，组织并指挥义务消防队和群众进行扑救。事故后按照“三不放过”的原则认真处理。(6) 领导义务消防并组织督促有关部门落实消防设施、消防器材的布局和添置，组织对职工群众的防火安全教育，消防常识的普及工作。2、项目经理防火责任人职责：(1) 在公司防火责任人领导下，把项目部的防火工作纳入生产管理之中，

48、做到生产计划、布置、检查、总结、评比“五同时”；(2) 负责项目经理部的防火安全教育工作，普及消防知识，保证防火安全制度的贯彻执行；(3) 每月组织一次防火安全检查，发现隐患及时整改，项目经理部确实解决不了的火险隐患，要提出整改意见，速报公司防火责任人；(4) 配备在项目经理部的消防器材，要保证完整好用，不得随便挪用；(5) 项目经理部管区内发生火灾事故，必须查明原因，分清责任，对事故责任者提出处理意见，并及时上报公司防火责任人；(6) 每月召开各班组防火责任人会议，分析防火安全工作情况，布置下月的防火安全工作。3、班组级防火职责：(1) 贯彻落实公司、项目经理部所布置的防火工作任务，检查和监

49、督本组人员执行防火安全制度情况；(2) 负责检查本班组成员操作的电气机械设备的防火安全装置，运转和安全使用，并监督和检查易燃易爆物品的使用管理工作。(3) 督促做好本班组上下班的防火安全检查工作，发现问题及时处理；(4) 发生事故立即扑灭并及时向公司、项目经理部防火责任人汇报。4、义务消防员职责：(1) 义务消防员是密切配合消防队作战的一支骨干力量，它是由工作好、身体好、组织纪律强、热心消防事业的人员组成；(2) 模范遵守和严格执行公司制订的防火安全制度，并认真做好所在项目经理部或班组的防火安全工作，发现问题及时整改或向上级汇报；(3) 要熟悉本单位的重点要害部位，火灾危险性及电源短路等有关情

50、况，并定期进行消防业务和培训；(4) 做好消防器材、消防设施的维修保养工作，保证灭火器材完整好用；(5) 加强值班巡逻，发生火灾时迅速进行扑灭同时向公安消防大队报警(火警119)。六、易燃、易爆、剧毒物品管理制度1、漆类、油类、香蕉水类等各种易燃品进工地后必须及时进仓，由仓库保管员按指定地点存放，各领用部门严格控制限额领料，施工现场内易燃品不宜存放过多，确保安全，不用物品应退回仓库，不准到处乱放。2、氧气要注意安全运输，进工地后由电焊工负责保管，氧气瓶使用好应作好标记，不准乱堆放。3、上述制度如有违者或不负责任而造成损失，根据情节轻重扣奖或处分。七、电工及配电室工作人员防火安全管理制度1、全体

51、工作人员严格遵守操作规程和防火安全制度，必须由经过技术训练，熟悉电工知识，经过考核合格的人担任。2、高压变电室应为一、二级耐火等级的建筑，高配室门外开，窗洞要有防止雨、灰尘和小动物进入设施并经常检查，配电室、变压器应有良好的通风。3、变压器、断路器等变配设备必须经常进行对声音是否正常，是否超过负荷运用、绝缘导管有无裂缝等现象，查所、查看。4、经常检查电气线路是否短路、超负荷运行、接触电阻过大、电火花和电弧等原因，为防止电气线路在运行中发生火灾事故，应采取对导线的选型、绝缘电阻的测定导线截面的选择、保护设施导线敷设等措施。5、对电动机定期进行维修保养、合理选型，使用注意由于电动机过载、绝缘损坏、

52、接触不良、机械磨擦、磨损过大、接地装置不良等原因而引起火灾。6、电气开关的规格型号、性能参数等选用要适当，自动开关不应装在易燃、受振、潮湿、高温或多尘的地方，每月应对所有生产照明开关进行维修、检查，防止松动、脱落而发生火灾。7、正确使用生产和生活的电气照明，如照明与动力同用一电源时，照明电源不应接在动力总开关之后，而应分别有各自的分支回路，所有照明线路均应有短路保护装置，安装灯具时采用必要的防护措施(间距大于50厘米，高度2米以上)。8、对爆炸危险物品的场所(油库、炸药库)采用相应防爆电气设备的原理。9、热爱消防工作，爱护消防器材，会正确使用灭火器材，会打火警电话。八、仓库保管员防火管理制度1

53、、必须热爱仓库工作，工作积极，思想品质好，既是物资保管员，又是消防安全检查员。2、仓库内外要保持清洁，可燃废物要及时清除。3、装卸易燃、易爆物品要轻放，严禁滚撞；对易燃、易燥物品与性能互相抵触、灭火方法不同的物品必须分库储存，并标明储存物品的名称、性能。4、仓库内物品储存要分类、分堆，堆垛之间应留有通道，主通道不小于1.5米，次通道不小于50厘米，墙、柱、垛不小于50厘米，限定库存量，严禁超储。5、库房区内严禁吸烟、用火、燃放烟花爆竹，仓库内不准设加工间和办公室及住人，不准使用日光灯、电炉、电烙铁、火炉、碘钨灯、电钟、交流收音机等电器，不准使用60瓦以上的灯炮。6、仓库要具备足够的消防器材和充

54、足的消防水源，在消防设施附近严禁堆放其他物品，以防妨碍取用，要求仓库所有职工都会使用消防器材和报警。九、汽油库保管员安全管理制度1、保管员应掌握本岗位的操作技术和防火安全规定，做到精心操作，防止油品的渗洞、溅洒。2、加油区内严禁烟火和严格用火、用电管理，汽车加油时应检查驾驶员是否吸烟，严禁带火种，对安全网、呼吸网、接地线等经常检查、测试，保证安全好用。3、在卸油时，禁区内一切车辆禁止起动，进入和停止加油时并要有专人监护，严禁行人靠近，易燃液体桶装油料不宜在露天存放。4、加油机的电源线应选用耐油性能好的塑料护套绝缘线，电线外径与密封圈内孔大小适当，引入接线盒后，拧紧电线压紧，以防止电线松动，磨损

55、发生短路打火。5、油库区域严禁用火，确需用火时必须办理申请和审批手续，油库区域24小时不离人，夜间进行值班应巡查，做好值班记录。6、热爱消防工作，会使用消防器材，会打火警电话。十、焊接防火安全管理制度1、了解焊接和切割同易燃、可燃和易焊物质以及压力容器打交道，存在着较大的火灾爆炸危险性，必须严格参照规章和操作规程，并经过专门培训考核合格。2、掌握电石物理、化学性质，电石防火爆措施主要做到“五防”防水、防湿、防火、防高温、防撞击。电石的吸湿性能很强，能吸收空气中水分而分解在乙炔气体，在电厂桶内开成乙炔与空气的爆炸性混合物，应注意搬运时互相磨擦碰撞产生火花引起爆炸性或燃烧。3、了解乙炔发生器的原理

56、，乙炔发生器内的电石渣 及时排清，加水量不能小于规定标准，同时电石投料不能超量，严禁集中加入小粒电石，并经常检查焊炬是否失灵，防止氧气倒回，进入发生器内。4、严禁任意拆换发生器安全膜，更不允许用其金属片，特别是紫铜片代替铝片，以防失去防爆作用和产生乙炔铜，发生危险。5、乙炔发生器安全阀在使用过程中必须经常清洁保养，不得随便调高泄压力，并经常检查安全阀是否失灵。乙炔发生器应放置在距离明火至少10米以外的地方，不得到处乱放，不得放在高压电线下面，也不得放在太阳下爆晒。6、动火检修乙炔发生器时，必须先将排容器内乙炔气并用水彻底精洗数次，在确保没有乙炔余气的情况下，才动火检修。7、要了解氧气是剧烈的助

57、燃气体，灌气前必须认真检查，同时还应检查氧气瓶压期限，不合格的应停止使用，过期的应重新试压。8、氧气钢瓶严禁与油脂接触，操作人员不得戴沾有油脂手套去开关瓶阀，以防发生事故，氧气钢瓶应防止受热，避免靠近高温与明火，夏季要防止直射。9、氧气钢瓶应直立使用，在储存、运输过程中，应轻装轻放，防止振动，倾倒和撞击，氧气瓶不得与油脂一类物质及可燃气体钢瓶同运输和一起存放。十一、消防器材管理和使用规定为了进一步落实“以防为主”“防消结合”的消防工作方针，在落实防火制度和各项安全制度的基础上，结合本公司实际，特对消防器材的管理和使用规定如下：1、消防器材的管理(1) 凡公司、项目经理部的消防器材要有专人负责办

58、理，检查和保养，如负责人有变动，须及时上报公司。公司、项目经理部的消防器材设立位置及分管人员由公司消防安全委员会、办公室提出；(2) 消防器材要安放在指定位置，不准随意移位和挪作他用；(3) 要加强检查和保养每月检查一次，每半年保养一次，发现消防器材(柜)损坏、缺少和已动用要及时上报，以便及时恢复良好；(4) 防火器材要保持充足、干燥，发现缺少和潮湿要及时处理或更换；(5) 消防器材损坏、缺少、随意移位或挪作他用，要追究分管领导人责任，违反者要查明责任，并扣除该部门的奖金。2、消防器材的使用(1) 根据起火情况，使用不同类型的消防器材，不得乱用；(2) 凡发生火灾事故危及人身和设备的安全时，除

59、首先积极抢救外，要及时报告并保持现场，以便查明原因，做到“三不放过”；(3) 凡动用过的消防器材，各项目经理部及时填写(火灾事故及消防器材使用情况)并及时上报。第三章 生活卫生管理制度一、总则1、为了认真贯彻爱卫会的各项管理条例，确保工地食堂、住宅、办公室、卫生间、工地现场的环境卫生，提高职工的健康水平，特制订本管理制度。2、适用的管理范围为：食堂、办公室、宿舍、仓库、施工现场环境卫生。二、食堂卫生1、食堂必须获准和领有“卫生许可证”，食堂工作人员有健康证方可上岗。2、不买、不收、不制作霉烂变质食品，杜绝食物中毒。3、食品储藏要防蟑螂、防鼠、防绳、防虫，并积极消灭四害。4、要建立卫生工作制度及个人卫生守则，实行奖优罚劣，卫生工作分