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1、南开大学21春管理伦理离线作业1辅导答案1. 我国现阶段企业道德评价的最根本的评价标准为：是否有利于人民生活提高。( )A.错误B.正确参考答案：B2. 制度的意义在于( )。A.能规范和控制行政人员的个体行为B.是行政人员个体行为的规则C.可以引导个体进行理性行为D.能保证行政人员个体的独立性参考答案：ABCD3. 霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维( )被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。A.集体主义与个体主义B.长期导向与短期导向C.女性与男性D.不确定性逃避参考答案：B4. “利益汇聚模型”表明，纯商业目标与慈善目
2、标是两个不同的维度，它们分别是追求企业的社会效益和经济效益。( )A.错误B.正确参考答案：A5. 美国管理学家孔茨、奥唐奈和韦里奇将领导定义为一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织目标或群体目标的艺术过程。( )A.错误B.正确参考答案：B6. ( )是国际共产主义运动的第一个纲领性文件，是马克思主义学说的第一次系统的阐述，也是共产主义政府的施政纲要。A.独立宣言B.人权宣言C.人民宪章D.共产党宣言参考答案：D7. “有限延伸”伦理中彼得圣吉提出，那种认为人类对非人类的动物的各种行为并没有内在的道德重要性的观点，是一种( )、道德上站不住脚的观点。A.自以为是B.理论
3、上C.认知上D.不认为是参考答案：A8. 企业管理结构是现代企业制度的根本，现代企业区别于传统企业的关键，在于所有权和经营权的分离。( )A.错误B.正确参考答案：A9. 知识产权包括版权和人权两大类。( )A.错误B.正确参考答案：A10. 下列关于企业道德教育采用方法正确的是( )。A.传授企业文化知识与进行道德锻炼相结合B.典型示范和集体影响相配合C.典范诱导和舆论扬抑相统一D.批评教育参考答案：C11. 1989年，美国国会通过了吹哨子的人的保护法案，经过总统的签署，成为一部正式的法律。该法律实施的结果是，大约1/3吹哨子的人的申诉得到了支持，而在这之前，受到法律支持的吹哨子的人仅占总
4、数的5%。( )A.错误B.正确参考答案：B12. 文化是后天学习的结果，而不是先天遗传的结果; 它取决于人的基因，而不是人的社会环境。( )A.错误B.正确参考答案：A13. 下列属于有关消费者保护的法律规定的是( )。A.谢尔曼反托拉斯法案B.食品药品卫生法案C.有毒物质控制法案D.职业安全与健康法参考答案：B14. 高层管理人员控制决策的过程：提供虚假的数据技术; 忽略技术方面的考虑; 开除或排除技术信息的发送者。( )A.错误B.正确参考答案：B15. 市场经济重要的道德基础是( )。A.会计道德B.契约道德C.审计道德D.商业道德参考答案：B16. 在行政荣誉配置过程中，要排除权力、
5、地位、金钱、知名度等同荣誉的配置方式，荣誉应该是优秀的工作表现和高尚的道德行为的结果，要保证行政荣誉的质量。( )A.错误B.正确参考答案：B17. 柏拉图将人的灵魂分为三部分：( )、( )、( )A.直觉B.情欲C.意志D.理性参考答案：BCD18. 行政理性(名词解释)参考答案：是指被行政人员内化到行政行为中，作为具体行为指导原则的对行为体系，包括自身、行为对象等的感性认识能力，以及对行政管理过程中所发生的一切现象进行抽象思维与判断的能力。19. 行政情感具有什么特点( )。A.持续B.波动性大C.较感性D.不易于自我控制参考答案：A20. “诚”在竞争中体现为主体的一种道德观念和精神境
6、界，“信”则体现为一种为人处世的态度和行为作风。( )A.错误B.正确参考答案：B21. ( )表明，纯商业目标与纯慈善目标是两个不同的维度，它们分别追求企业的社会效益和经济效益，但在中间的某个区域，企业的支出同时带来社会效益与经济效益，使得这两种利益聚合在一起。A.“利益汇聚模型”B.要素状况C.需求状况D.战略与竞争背景参考答案：A22. 柏拉图将人的灵魂分为三部分，其中( )可以控制人们的情感和情欲，使人们从肉体的“坟墓”中解脱出来。A.情欲B.意志C.理性D.直觉参考答案：B23. 泰勒创立( )，反映人是有限理性的“经济人”。A.社会管理B.标准化科学管理C.制度管理D.人性本体论参
7、考答案：B24. 民主的社会功能( )。A.可以成为一种激励机制B.可以成为一种凝聚机制C.可以成为一种防错和纠错机制D.可以成为一种宣泄机制参考答案：ABCD25. 企业道德的基本职能是( )。A.认识B.教育C.导向D.调节参考答案：D26. 霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维( )被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。A.集体主义与个体主义B.长期导向与短期导向C.女性与男性D.不确定性逃避参考答案：B27. 康德认为，人类辨别是非的能力是后天获得的，而不是与生俱来的。( )A.错误B.正确参考答案：A28. 从行政纪
8、律的性质上来看，它是一种带有强制性的行为规范。( )A.错误B.正确参考答案：B29. 社会存在的基础是群体对特定的基础性原则和理念的共同认同。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 企业道德的可靠性在于：企业道德能够通过“命令评价”方式推动人们的企业行为从“现有行为”向着“应有行为”的转化。( )A.错误B.正确参考答案：A31. 道德在社会发展过程中，具有( )。A.积极能动性B.消极被动性C.相对独立性D.矛盾性参考答案：ACD32. 职务荣誉是指行政组织及其工作人员自身由于身份关系所获得的荣誉，行政管理作为一种专门化的职业活动，从事这一活动的机构和人员，需要有( )A.相应的能力与技
9、术B.相应的知识基础和背景C.对公共利益的敏感与深层关切D.在合法性基础上构建组织体系与机制参考答案：ABCD33. 市场经济中的规则是( )。A.公平B.公正C.公开D.公信参考答案：ABCD34. ( )使伦理成为一门专门的学问，即“伦理学”。A.荷马B.亚里士多德C.柏拉图D.苏格拉底参考答案：B35. 根据美国“格林里夫仆从领导中心”负责人Larry C.Spears的研究，下面属于仆从领导的特征的是( )。A.倾听B.社群管理C.健康D.愈合参考答案：ABD36. 行政人员严格遵守行政纪律的同时也就严格遵守了法律，但违背行政纪律的行为却有可能并没有触犯法律所规定的违法行为底线。( )
10、A.错误B.正确参考答案：B37. 在公共政策过程中，资源都是通过“看不见的手”进行分配的。( )A.错误B.正确参考答案：A38. 伦理审计是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估，以衡量伦理规划实际效果的评价系统。( )A.错误B.正确参考答案：B39. 试述行政伦理自律与他律的关系。参考答案：(1)行政伦理的自律。第一，所谓自律指人的道德规范。行政道德是行政人员的内在规范；第二，行政人员的自律在行政伦理建设中占重要地位。主要表现在三个方面：自律是道德的基本法则，也是道德的最高准则，行政人员的自律是行政伦理建设中最基本、最深刻的内在根据；制度的主体首先必须具有自律精神的内在涵养，才能
11、保障制度本身具有伦理的前提。因此，主体的道德自律是行政伦理的核心；实现行政工作人员的廉洁自律是行政伦理他律机制建设的最终目的。如果行政主体的道德自律缺位，公共权力的滥用则难以避免。(2)行政伦理的他律。行政伦理的他律与行政道德相对应。所谓他律往往以纪律的形式出现，行政纪律是行政人员的外在规范。(3)行政伦理自律与他律的关系。主要说明第一，二者关系。 rn行政自律与他律二者之间，自律是行政伦理建设的内在根据，他律机制建设最终目的是为了实现行政工作人员的廉洁自律。因而，自律是行政伦理建设的根据和目的，他律则是手段。第二，实践措施。在行政伦理建设中，一方面，必须加强制度化建设，保障他律机制的正常、有
12、效运行；另一方面，必须重视行政人员自身伦理道德的自我约束，强调自律。要通过建立、健全他律机制逐步实现行政人员自身的廉洁自律，实现由他律到自律的转化。40. 人格是个人在社会生活中通过各种活动表现的类本质。( )A.错误B.正确参考答案：B41. 在国际化经营中的生产管理中，我们主要针对企业国际化生产中存在的问题进行探讨，以实现企业( )的统一。A.经济效益B.社会效益C.文化效益D.生态效益参考答案：ABD42. 市场经济体现为( )，讲究仁义理智信。A.伦理经济B.竞争经济C.法制经济D.制度经济参考答案：ABC43. 下列关于企业文化的叙述不正确有( )。A.企业文化是一种历史现象B.企业
13、文化是企业领导集团创造的C.企业文化通常是指广义的企业文化D.企业文化是一个意识观念和行为规范的系统参考答案：BC44. 技术考虑与管理考虑中管理上的考虑( )。A.财务B.预算C.计划D.顾客参考答案：ABCD45. 道德他律是指道德或伦理规范对主体的外在约束性和外在导向性。( )A.错误B.正确参考答案：B46. 柏拉图按照对灵魂的三种划分，将国民相应地划分为三种类型。情欲、意志和理性这三种灵魂分别对应( )、( )、( )这三种国民。A.立法者和监护者B.军人C.农夫、手工业者和商人参考答案：ABC47. 商品定价中涉及的伦理问题包括( )。A.价格垄断B.价格欺诈C.价格扭曲D.暴力行为参考答案：ABD48. 企业道德教育的特征：( )A.整体性B.复杂性C.渐进性D.实践性E.针对性参考答案：ABCDE49. 企业社会回应是指企业对社会压力做出反应的能力，企业社会回应的对象主要有( )。A.社会事项B.利益相关者C.社会公众D.弱势群体参考答案：AB50. 企业道德自律机制效应不仅同其内部机制是否优化有关，与其外部企业及经济机制环境优化无关。( )A.错误B.正确参考答案：A
南开大学21春《管理伦理》离线作业1辅导答案35
