医务党建工作总结

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1、医务党建工作总结第1篇：医务人员党建工作总结医务人员2016党建工作总结医务人员进行2016党建工作总结有利于总结过去的工作，也有利于2017年党建工作的开展。下面就随一起去阅读医务人员2016党建工作总结，相信能带给大家启发。篇1：医务人员2016党建工作总结我支部在县级机关工委的正确指导下，围绕县委党的群众路线教育实践活动的开展，认真学习_重要系列讲话，发动全体党员和群众深入开展党的群众路线教育实践活动、解放思想大讨论等活动、做好年度公开承诺践诺、加强党员队伍建设，圆满完成了本年度的工作，现作如下总结：一、积极开展党的群众路线教育实践活动及加强核心制度建设1、积极开展党的群众路线教育实践活

2、动，完成中心工作今年是实施十二五规划的第四年，县委推行开展党的群众路线教育实践活动。我支部将开展党的群众路线教育实践活动与深化医药卫生体制改革、提高医疗卫生服务水平、推动卫生事业跨越式发展紧密结合，积极配合医院完成了以健全国家基本药物制度和深入推进医改工作重点工作。继续开展医疗质量万里行、三好一满意、护理优质服务、抗菌药物的专项整治、医疗卫生行业九不准专项治理活动，举办培训2场、参加上级培训班1场，为提高医疗服务，努力做到服务好、质量好、医德好、让群众满意。并将医院的中心工作作为考核党建工作成效的指标，党员争做岗位标兵，努力成为推动医院发展的先进典型，起到了带头作用。2、继续组织开展窗口服务党

3、员示范行动为进一步推动党的群众路线教育实践活动深入开展，按照省委、州委关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，县委开展党的群众路线教育实践活动领导小组要求，在县委活动办的指导下，组织党员干部学习之江新语、_重要系列讲话读本、党的十八大会议内容，结合我院实际，以自学为主，组织学习为辅的方式，完成了领导小组布置的学习任务;支部继续开展窗口服务党员示范活动，经支部大会讨论决定，由于窗口的特殊性，推选急(门)诊的同志、内、外科的同志为党员示范岗，并制作示范岗标识牌、公示投诉电话，接受群众监督。3、学习先进、赶超先进支部努力把党员培养成医护一线技术骨干，对于先进的个人进行表彰，经过投票选举，院办韩绍

4、林同志福贡县党委荣获优秀党务工作者称号，检验科的甫云聪同志荣获福贡县党委授予的优秀共产党员称号。根据县工委文件精神，党支部在在工作压力很大的情况下，组织党员观看忠诚与背叛、青涩记忆等党性教育题材片，让党员同志感受灾后重建的伟大，感受新北川县城处处挂国旗、党旗的感恩氛围，使党员同志能够珍惜良好的工作环境，规范行医，以为百姓提供优质的医疗服务为出发点，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨。党支部组织订购福贡县宣传部推荐的旧制度与大革命看法与说法、狼图腾、邓小平时代等，学习先进典型、弘扬时代精神、教育广大党员干部树立正确人生观、价值观。4、开展党员志愿者服务活动党支部建立党员志愿者服务队花名册，组织志愿

5、者到扶贫联系点植树造林;去移动血站义务献血，利用特有的街子天进行义诊、健康教育宣讲、医保政策普及，共举办义诊12场，健康知识讲座3场，服务人数5500余人次，免费的心电图检查等，以及为百姓量血压、查血糖，并邀请内、外科老专家为百姓解答疑问，让百姓能够在家门口解决小毛病，为周边的百姓办实事。党支部本身一直将工作重点放在服务社会的工作上，并且积极引导和支持医院回报社会，广泛参与政府组织的公益事业，医院将社会效益放在医院发展规划中的首位，适时开展公益活动，扩大正面的社会影响力。党员在社会活动中以身作则，起到先锋模范带头作用，发挥党员的先进性，带动群众投身社会公益事业。医院长期对石月亮乡卫生院进行卫生

6、医疗技术援助，定期组织专家前往石月亮乡卫生院，进行查房、义诊、医务人员的培训。二、加强基层党组织建设1、严格按照党建工作规范化建设基本标准按照党的十八大部署，以转变发展方式，夯实基层基础，统筹城乡发展为主题，紧密结合非公有制经济组织和新社会组织的内在要求，重点解决党建工作不够规范、服务水平不相适宜、作用发挥不够突出等问题，医院党支部开展了规范化服务型主题实践活动，以规范党建工作、服务科学发展为主要内容，实现五有五服务的目标要求。医院将后勤保障五楼多功能会议室设置为党员活动室，室外有标识牌，室内设施齐全，有电教室等设备。做到重要制度上墙，将入党誓词、发展党员制度、党组织工作职责悬挂张贴，并在活动

7、室主席挂党旗。设有专门的文件柜，档案资料齐备。按照美观与实用兼备、思想性与政治性兼容的原则建设党员活动室。标识醒目，入党誓词、党组织工作职责、发展党员制度上墙，设有专门的文件柜，资料齐全，及时更新，充分发挥思想政治教育。医院党支部工作制度相对完善。目前党支部的制度有党组织工作职责、党支部书记岗位职责、三会一课制度、发展党员工作制度、民主评议党员制度、党务公开工作制度、党费收缴管理制度、党支部和理事会双向列席制度、推选党员责任区制度。开展丰富多彩的组织活动等。努力服务党委工作大局、服务医院发展、服务职工群众、服务社会、服务党员。2、将党务公开工作透明化、民主化为进一步深化基层医疗卫生单位党务公开

8、工作，根据中共福贡县关于全面深化卫生系统党务公开工作的实施意见，医院党支部列举了几项措施。严格执行规定程序，确保公开的全面、及时、准确，党内重要事务的公开按照事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督的程序进行。按照福贡县机关工委规定，统一党务公开栏格式，将党支部成员及分工、工作职责、年度工作计划、为民办实事目标、服务承诺、党员示范岗情况、发展党员情况、党费收缴情况、办理党员群众意见诉求情况、党内活动开展情况公示出去，并及时更新。丰富党务公开的形式，通过党支部会议等公开党内重要决议，并将党内活动开展情况等发布到医院的官方网站上，进一步加强网上党务公开，做到党建工作透明化。三、党

9、员队伍建设1、开展帮扶、关爱党员活动在服务医院、服务社会的同时，党支部不忘对党内同志的关怀，党支部关心职工群众，于春节看望单位老党员、老专家、困难职工，并赠送营养品和药品等，送去支部的关怀。为职工群众办好事办实事，积极开展职工技能培训，提高职工专业技术水平。开展医疗安全和消防知识培训，切实加强劳动安全保护，经常开展法律法规培训等多方面的知识培训。2、规范党费收缴、管理，保障经费充足党支部每月足额收缴党费，无拖欠情况，并及时上缴给机关工委，将党费收缴情况公示于党务公开栏，接受群众监督。医院重视党支部的发展建设，党支部工作经费主要由医院管理委员会拨付，采取实报实销等方式保障党支部工作经费，党建工作

10、经费全部用于党组织开展党建活动和党组织活动支出，每笔支出都有详细记录。篇2：医务人员2016党建工作总结二XX年我院党支部，在县直工委和卫生局总支的领导下，通过党支部支委班子的团结协作、群策群力和支部全体党员的共同努力，党支部各项工作有序开展，圆满地完成了各项工作任务。现将我支部二XX年所做工作总结一、二XX年所做工作：(一)抓紧、抓实解放思想大讨论活动。我院党支部积极响应县委号召和部署，积极开展解放思想大讨论活动。我院党支部于XX年5月6日召开了解放思想大讨论活动的动员大会，标志着该项活动在我院的正式启动，通过开展中心组学习、专题研讨会和参加解放思想大讨论活动报告会、召开查摆问题座谈会等形式

11、开展了工作，并组织领导班子成员和党员职工撰写了心得体会，深刻剖析了领导班子成员和医院发展过程中存在的问题，制订整改方案并积极组织实施。于XX年8月10日完成了整改落实阶段的各项任务，整个解放思想大讨论活动顺利、圆满结束。(二)深化党的理论学习，全面贯彻、落实科学发展观。为深入贯彻落实党的xx大精神，进一步加强领导班子思想政治建设，按照中共*县纪律检查委员会、中共*县委组织部关于开好以学习和实践科学发展观为主题的党和国家机关党员干部专题民主生活会的通知要求，我院于XX年11月18日晚上7时在住院部五楼会议室召开了以学习和实践科学发展观为主题的专题民主生活会，广泛交心、谈心，积极开展批评与自我批评

12、，深入查找、剖析阻碍*县人民医院科学发展的各种问题，并积极落实了整改工作。(三)狠抓行业作风建设，加强警示教育活动。卫生行业是与人民群众生命健康息息相关的重要行业，搞好医疗卫生单位的党风廉政建设工作，对于树立良好的卫生行业形象，促进卫生事业的健康协调发展，具有十分重要的意义，为此县卫生局研究决定，于XX年8月30日至9月底对全县卫生系统各级领导干部开展警示教育活动，我院按照县卫生局党组的统一部署，于XX年9月5日制定了实施方案，并按要求于XX年9月28日前完成了此项工作。(四)加强党支部宣传文化工作力度。为庆祝建党87周年，中共*县委、*县人民政府于XX年7月23日至XX年7月25日期间在县城

13、市政文化广场举行全县文艺调演活动。我院派出五位同志参加了卫生系统代表队，表演了舞蹈天路、配乐诗朗诵我有一个强大的祖国等节目，展现了我院医务人员的精神风貌。(五)广泛展开向四川雅安大地震献爱心活动，做好特殊党费缴纳工作。为了使四川地震灾区群众早日恢复重建，按照中组部要求，我院于XX年5月22日开展了党员缴纳特殊党费活动，累计有20名党员缴纳了总额为2100元的特殊党费。(六)发挥党员先进性优势，抓好医院管理年活动的各项工作。以病人为中心、提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动在二XX年已步入第四个年头了，我院按医院管理年活动评估标准要求还存在很大的差距。今年主要采取了以下工作措施：1.我院分别于

14、XX年4月至6月和XX年6月至8月期间开展了对全院45周岁以下护理人员和医技人员的三基培训与考核工作。2.XX年共派出医生5人到昆明医学院第一附属医院进修学习。进修回来的五官科、泌尿外科、儿科、骨外科医师工作开展良好，特别是开展了泌尿系统的造影检查，拓展了服务领域，极大方便了老百姓就医。3.XX年我院在建立健全激励机制上狠下功夫，制定了*县人民医院优秀医务工作者评选办法和*县人民医院XX年下半年科室绩效核算方案，发现先进、展示先进、表彰先进，达到最大程度挖掘职工内部潜能、充分调动职工主观能动性、保证医院持续稳定发展、充分兼顾单位和科室及个人的利益和公平的目的。(七)领导所属工青妇组织的工作。X

15、X年9月10领导和指导了*县人民医院团支部的换届选举工作，选举了以王昌杰、樊龙成、魏定美等三位青年同志为团支委委员的新一届*县人民医院团支部委员会。二、取得的成绩：(一)经济效益指标平稳增长。截止XX年9月30日：总收入835.3919万元，其中业务总收入638.3368万元(医疗收入399.8059万元、药品收入 238.5309万元);总支出781.1477万元，其中医疗支出573.5154万元、药品支出207.6323万元;出院病人3236人次 ;门诊人次41040人次;手术台次440次(其中：外科290台次，妇产科150台次);新农合减免病人17621人次、累计减免金额 1428249

16、.23元。各项指标较XX年平稳增长。(二)我院党支部被中共*县委授予二XX年度优秀基层党组织荣誉称号。三、存在的问题：(一)退休党员失去联系，以致民主生活会未过。解决方案：在二XX年三月底前，尽快与退休党员恢复联系，尽快与退休党员商议转出组织关系事宜。(二)近两年来，党支部仅经过组织关系转入新增了3名党员外，在单位内部未发展一名新党员。解决方案：二XX年，党支部组织委员要把发展入党积极分子作为全年的第一工作要务，应本着入党积极分子自愿的原则，力争发展2-3名预备党员加入党员队伍。二XX年，我们将继续学习、贯彻、落实党的xx大精神，高举党的伟大旗帜，忠实实践科学发展观，抓住医院管理年活动这个医院

17、工作的核心不放松，全面带领全院职工搞好医院的各项工作，完成上级下达的各项工作任务。我们坚信，二XX年，*县人民医院党支部继续在县直工委和卫生局总支的领导下，通过党支委班子及全体党员的不懈努力，党支部的工作必将迈上一个新的台阶。篇3：医务人员2016党建工作总结近年来，上海武警总医院坚持以邓小平理论和 三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，不懈探索，党建工作扎实有效，院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。一、积极探索党建思路，促进医院行风建设在组织建设方面

18、，院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照抓党建、带队伍、促发展的思路，定期对党支部进行调整和换届，并选好配强支部班子，认真落实一岗双责，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感，目前，在医院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为配合医院不同时期的中心工作，实施了党建目标责任制，对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要求，通过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作，成

19、为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带。加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重，结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作，加强领导，健全机构，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督，取得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风，医院利用各种会议宣讲、强调，并聘请南江县检察院副院长李秀权同志作了预防职务犯罪的法制专题，同时实现医院药品及各种材料的阳光采购，有效提高了预防为主的监督力度。二、努力创建和谐医院，推动医院和谐发展以发展促进和谐。建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，

20、积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动四大战略;发挥了品牌、品位、人际关系三大优势;大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政六种风气，不断增强医院活力，有力地推动了医院快速发展。用素质营造和谐。创建和谐医院，必须把提高干部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工，切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造，为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力和智力支持。以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生

21、活入手，不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心，发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌，也是创建和谐医院的重要内容，今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、五一体育活动、五四演讲活动、五一二护理操作比赛等活动，以先进文化引领医院和谐创建，在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势，为医院和谐快速发展，营造了浓

22、厚的文化氛围。医院与群众的健康息息相关，医疗服务质量的好坏，直接影响到医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通过创建和谐医院，把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院，为创建和谐南江做出贡献。三、开展医疗扶贫救困，关爱社会弱势群体院总支始终坚持人民医院为人民的服务宗旨，把为患者解除病痛，为党和政府分忧作为根本。从自身的实际出发，找准创建的切入点，紧紧围绕建设和谐南江 这个大局，确立创建和谐医院的思路和目标，既顺应了医院发展趋势，体现全院干部职工的根本意愿，又满足了全县人民的健康需求。医院积极参与公益活动，为受灾群众捐款捐物。率先

23、在全县开展了关注民生、医疗救助工程，对全县的弱势群体开展爱心医疗救助，对残疾人、低保对象和其他特殊困难群体和三无病人来院就诊时，减免部分医药费用，体现医院对困难、弱势群体的关心关爱，体现了党和政府对弱势群体的关怀，在社会上引起了强烈的反响。多年来，为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题，医院利用节假日，组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动，受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时，医院定期举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员，并开展义诊、会诊等活动，提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外，医院充分发挥自身优势，为基层医院捐赠医疗设备和药品，提供全面的医疗援

24、助，走共同发展的道路。目前，医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系，并免费接受基层医院的医务人员进修培训。第2篇：医务工作总结2014年医务工作总结2013年，在院领导的指导和支持下，医务工作总体上稳中有进，其中应该说有亮点，有不足，有推进工作的强大动力和现实需求，也有来自利益格局和落后思想的阻力。一、医疗安全运行情况和医疗纠纷的调解2014年全年医疗安全运行情况总体良好，只有一起医疗纠纷事件。医疗不良事件的发生，究其原因是多方面的，但主要的还是科室内部管理松散，核心制度落实不到位，制度意识淡泊，医师知识结构欠缺，无风险意识。这些是医疗中的医疗隐患，是将来工作中要采取措施解决的问题。2014年全

25、院发生多起投诉事件均得到良好解决，投诉人均表示对处理结果表示满意。投诉集中在门诊。很多不完全是医疗问题，涉及经济问题，社会问题和法律问题，以后有必要进行专题分析。二、医师继续教育和培训2014年全年外派医师、护士外出参加学习班、会议四十余人次，组织全员医护进行业务学习9次。六月份外派许姗姗，刘媛媛到省第二人民医院进修半年。今年四月份进行了全院三基考试，参考人员包括医师，护士，药剂，医技人员。三、精神科大楼搬迁平安过度今年五月份我院新建精神科大楼正式投入使用，并将在院三百多人的精神病人搬迁，在搬迁过程中未出现事故。在搬入新大楼后启用了电子病历系统以逐步取代传统的纸质手写病历，并且不断完善，规范电

26、纸病历。四、关于质控工作今年质控办加强在架病历的质控力度，加大质控覆盖率，增加检查频率，并按规定执行奖惩，根据质控检查中发现的问题，出台了病历评分细则，按扣分的多少实施处罚，尝试使考核量化，可操作性和约束性增强。量化考核，是质控工作尝试的一个方向。四、承担社会责任，增加医院知名度2014年我院承担政府为民办实事重症精神病患者救助项目，共救助重症精神病患者94人。今年6月、10月我院为楼区、君山区、云溪区、屈原行政区，经济开发区、南湖风景区六个区的优抚对象开展医疗巡诊活动，第3篇：医务工作总结医务室工作总结通过五个月紧张有序的工作，2011年度的工作即将全面结束了，在院领导的正确领导下和刘副总的

27、亲自指挥下，经全体医务人员的共同努力下， 圆满的完成了今年的业务工作。回顾过去的工作取得了很大的成绩，但也存在许多不足之处。总结不当之处，恳请领导给予批评指正。一、整章建制建立健全了各项规章制度，在实际工作中不断完善了体质改革，有，利的调整了各科室人员，充分发挥了各科室业务人员积极性，使全体员工的思想觉悟和业务水平都有不同程度的提高。二、市场营销：通过翻译的不懈努力、游客的沟通、医务人员耐心细致的诊治，赢得了游客的信任和赞扬，使我院各科室的项目开展的非常好，通过治疗对一些慢性病、老年病、临床上，收到较好的疗效，对他们的健康长寿起到有利的保障。今年共接待游客750人，静点率达到70-75%，血疗

28、100人次，中医就诊人数50人，针灸300 人，泥疗 360人，药罐 128人，妇科90 人，冲洗390人次，B超17人，理疗68人，微波43次。三、医疗服务在医疗服务过程中，每个人都能找准自己的位置，在各自岗位上尽职尽责，严肃认真的工作态度，紧张有序的工作，赢得了游客的好评。刚开疗时医务室新人较多，总人数12人，新人7人占总人数的60%，业务不熟练刘副总亲自指挥，发挥了以老带新的方法，使新人在短时间内进入了角色。例如：收款员李弘荔不懂业务，汪金玲亲自帮助她，帮助她算账，查找收据单。针灸室是个新医生，遇到难题时就上网查找穴位，然后到实际工作应用，临床上疗效非常好，受到了游客的好评，使今年退票率

29、也很低。医生24小时在岗，有时夜间有重患时白天仍然坚持上班，从无怨言。夏季游客游客多时，护士工作比较忙，每天最多静脉输液达到70多人，为缓解白天的压力，护士长郭秋玲早晨6点就上班，抽液、配药。中医杨大夫，身体状况较差，经常咳嗽发烧，静脉点滴先后打一个月，但没有影响一点工作，带病坚持上班。翻译王晶，工作忙忙碌碌，哪里有事那到，每次来团都要去五市带患者去做辅助检查，有时一天去两次五市，工作尽职尽责，从无怨言，而且和游客的关系搞的非常好，深受俄罗斯人的喜欢。妇科朱凤英是个老同志，除了完成自己的本职工作以外，哪个科室有事都能协调、帮忙，对院里安排的各项活动，都能积极参加，并能出谋划策。医务室主任李文芝

30、，负责医务室全面工作，刚开始时总认为自己也是个打工的。思想有顾虑，认为和大家都一样，只要是自己的医疗工作不出问题至于别的问题都无关紧要。后来，参加过院里刘总组织召开的行政领导工作会议，对我的启发特别大，认为既然领导把我放在这个位上，就应该认真负责，做好领导布置的各项工作任务。后来自己处处以身作则，严格要求尽量在群众面前做表率做用。再说说我们的副总刘继学，一天到晚忙忙碌碌，手机不离手，电话不断，是个营销高手。每次翻译都以大局为重，如针刀、牙科，然后是静脉点滴，能开7天不开5天，能开贵的不开贱的，实在什么都不开，还有保健草。工作认真负责，有病躺在病床上，还用电话指导我们的工作。静脉点滴24小时不拔

31、针连续3天3夜，而且禁食禁水，第四天拔下针就去查房，查房时我看见他的头部一阵阵出虚汗，口干，四肢无力，头晕，还坚持翻译，同样的话要说上几十遍，不急不燥，真是看在眼里，疼在心上，他这种精神是值得我们学习的榜样。但也有个别人，工作不认真，马马虎虎，对院里的工作有一定的影响。四、医疗质量在医疗过程中，我们医护人员都能认真，细心，接待每个患者，按照协议处方，对症治疗，使我们的静点率达75-80%，临床收到了较好的疗效。在急诊抢救方面，做到了急病人之所急，想患者之所想。7月份有一名高血压患者合并脑出血，因医生诊断及时，正确治疗，使患者当日平安转送回国，在游客中有很大的反响，认为咱们处理的非常及时，受到好

32、评，除了一些慢性疾病以外，还治疗了急性肠炎9例，急性高血压3例，脑出血1例，脑梗塞1例，急性扁桃体1例，陈旧性心梗6例，肺心病心力衰竭1例。对一些特殊病例如：心脏做支架，安起搏器，一些特殊病人我采取了跟踪服务，经常到房间巡视病情，随时了解病情变化，在静点室里我们的医护人员，紧密观察，查颜。观色，如果发哪个患者有一点不舒服的感觉，立即紧急处理，使我们在整个医疗过程中，没出现任何差错。五、政治思想觉悟通过2011年名胜疗养院的整体工作来看，在院领导的关怀、教育、帮助下，使我们医务人员两个素质都有不同程度的提高，爱岗敬业，爱院如家，对待游客视为亲人，各自履行自己的岗位职责，满腔热情的服务，由于工作较

33、出色，收到俄方赠送一面锦旗。这面锦旗，如同一面镜子，不断的鞭策鼓舞我们今后更好的工作。最后祝名胜疗养院：与时俱进、努力拼搏、大展宏图、再创辉煌。五大连池风景区名胜疗养院2011-10-1第4篇：医务工作总结吉林市船营区中医院医务工作总结我院按照上级下达的目标管理责任书要求，在卫生局的正确领导和上级业务部门的指导下，坚持以医院等级评审和平安医院建设为重点，加强医务管理，并在全院医护人员的共同努力下，取得一定的成效。现将有关情况简要总结如下：一、强化管理和服务，提高医院服务能力（1）继续开展“三好一满意”和“医疗质量万里行”活动。加强中医药能力建设，积极创建“全国社区中医药工作先进单位”，提高公共

34、卫生服务中医药服务能力。继续加强抗菌药物合理应用管理。进一步健全医疗质量管理与控制体系。进行基药处方专项检查，专题提高处方书写质量。实施“突发事件应对法”五周年专项宣传活动。承建“全国中医药适宜技术推广视频培训”培训基地，并组织视频学习。优化门诊流程，方便患者就医。深化“优质护理服务示范工程”活动。在门诊继续推动优质护理服务。（2）广泛开展平安医院建设活动，加强医院内涵建设和文化建设，认真执行吉林市医疗纠纷处置办法。促进合理检查、合理用药、合理治疗，严格防范过度医疗行为的发生；严禁非卫生技术人员从事诊疗活动，采取一切手段保证医疗安全。努力提高便民惠民工作质量，着力改善人民群众看病就医感受。优化

35、医院门诊环境和流程、广泛开展便民门诊服务、推进同级医疗机构检查检验结果互认、深入开展“志愿服务在医院”活动，通过细致入微的服务质量，促进医患关系的不断好转。二、规范诊疗行为，确保医疗安全（1）继续推进抗菌药物临床应用专项整治活动。建立和完善抗菌药物管理的长效机制。重新修订抗菌药物使用目录，对卫生技术人员进行专项培训，并对药剂人员进行考核授予抗菌药物调剂权。（2）切实落实医院管理各项核心制度，特别是要强化首诊负责、交接班等核心制度的落实。提高处方书写质量，定期评价处方书写的规范性、药物使用的适应性及安全性。三、筹备医院等级评审，建设优质医院（1）发挥中医药特色优势：医院制定中长期发展规划，发展规

36、划以中医为主方向。建立发挥中医药特色优势的鼓励和考核制度。开展中医对口支援工作，与长春路社区卫生服务中心、青岛社区卫生服务中心结成对口支援兄弟单位。医院中医科负责对社区卫生服务中心中医药业务指导。在全区范围内开展中医适宜技术推广工作，按照国家中医药管理局要求建立中医药视频平台，参加中医药管理部门组织召开的视频培训工作。（2）队伍建设:制定中医药人员队伍建设规划。中医药专业技术人员参加中医药继续教育并获得规定学分的比例达到100%。非中医类别执业医师中医药基本知识与技能培训并考核。（3）强化临床科室建设:建立常见病及中医优势病种中医诊疗方案，并定期优化年度疗效分析、总结及评估情况。（4）加强重点

37、专科建设：加强专科科建设，确定“癫痫”省级专病项目，中医皮肤科为重点专科。制定重点专科建设发展规划。建立常见病及中医优势病种中医诊疗方案，并定期优化，进行年度疗效分析、总结及评估。2012-11-06第5篇：医务工作总结医务处2012年医务工作落实情况医院上半年在狠抓基础建设、环境卫生整治、学科建设，以及深入“三优两提高和加强医院机关作风等项活动，使医院各项工作迈上新台阶。上半年门诊人次51，9753人,同比增长19.39；出院2，9058人次,同比增长34.98；手术人次1，3025人，介入手术2492人次，同比增长34.35%；平均住院日比去年同期减少1.1天；药占比43%；病床使用率11

38、3.55%。实现了时间过半任务过半，目前各项业务指标持续增长。一、持续深入开展三好一满意活动，不断提高医疗技术水平和服务质量（一）根据卫生部和2012年省卫生厅医政工作会议部署，制定了我院开展“三好一满意”活动方案，推动活动深入开展。医院在巩固2011年活动成果的基础上，继续坚持以人为本，以病人为中心，以人民群众满意为出发点和落脚点，进一步提升医疗服务水平，大力改进医疗质量。医院2012年开展“三好一满意”活动的实施方案，按阶段分步骤做好四个环节的重点工作，同时做好全员动员工作，将文件下发至全院各处室、各科室学习、执行，切实推动此项活动的深入开展。（二）进一步加强医疗安全管理，加强医疗核心制度

39、的落实，规范诊疗行为。1、上半年进行医疗安全培训2次2、采取随机抽查与定期检查相结合的方式，每月一次对全院各个科室、各个环节、各个岗位核心制度的落实情况进行抽查，重点科室、部门（手术室、重症医学、腔镜中心、新生儿科、产科等）每月必查，检查结果登记，将检查结果与绩效考核挂钩。3、利用每周三机关工作人员下基层活动的时间，检查科室的医疗质量、环境卫生、劳动纪律、仪容仪表等方面工作，自5月份下基层以来，共解决科室反映问题38项。4、实行危重患者和特重大手术24小时报告制度，上半年接受处理报告78启，组织全院大会诊32启，派出专家外出会诊10次，减少了误诊误治的发生。1 （三）深入贯彻落实医疗技术临床应

40、用管理办法，完善全院各级各类人员的技术准入档案。1、医疗技术是医院发展的根本，医院从上半年开始建立医务人员的技术档案，更新外科医生的手术分级目录，计划在第三季度全部完成。2、帮助扶持科室开展二、三类医疗技术，我院批准开展的三类技术目前只有肾移植1项。上半年，血液科开展造血干细胞移植治疗白血病3例；神经内、外科开展脐带血间充质干细胞移植治疗神经损伤25例，肿瘤内科开展细胞免疫治疗恶性肿瘤12例，这些都是三类医疗技术。3、通过3年的创建，卫生厅的推荐，卫生部的现场的验收，今年5月份我院获得了卫生部脑卒中防治基地。医院计划通过3年建设，把脑血管病诊治工作做成我院的品牌和特色。（四）进一步加强临床路径

41、管理，提高入组率和完成率。在2011年医院39个有床临床科室开展42个病种临床路径的基础上，今年又增加了11个病种的临床路径，使我院开展临床路径的病种数达到53个。上半年我院进入临床路径病例2019例、变异159例、退出路径126例，完成率为90.67%。这些数据今年排到全国前20名。（五）进一步提效率，统筹安排全院手术室，增加手术间，鼓励六、周日手术，使平均住院日缩短1.1天。1、同医保办、合疗办研究解决住院患者入院前在门诊完成检查，减少住院日。2、同级医院检查结果互认，避免重复检查，减少卫生资源浪费和患者负担。3、医技科室通过合理排班实现24小时检查，提高设备仪器的使用率；检查科室在限定的

42、时间内报告检查结果，提高工作效率。4、优化流程，改造大手术室，增加5间手术室，已于6月份完工。5、要求每天上午8点30分手术室护士、麻醉师、手术人员完成三方核查，9点手术开始切皮，两台手术间衔接时间不超过30分钟，下半年要逐步实现8点30分刀碰皮。手术室实行登记管理，每周进行张贴栏公示，对违规者两周内不安排第一台手术。2 6、鼓励六、周日手术，同人事处和财务处研究，将该手术总费用的30%给予参加手术医护人员作为加班费。（六）进行住院医师规范化培训，完成全院医师定期考核。1、2012年上半年集中进行住院医师规范化培训讲座2次。2、根据卫生部对住院医师规范化培训实施细则的要求，已完成了2010、2

43、011届121名硕士研究生的轮转培训计划。2010届已分配进科，2011届也已完成培训，本月分配进科，从今年开始新进研究生的轮转培训改为1年。3、为了不影响临床工作，已完成所有新进121名医师注册工作，办理医师执业地点变更16人，保证所有人员的执业地点均在我院。完成了全部人员的处方权申请考核，办理了处方权。4、已做好2012年新进人员的培训准备工作。5、今年卫生部实行医师定期考核机构准入管理，4月我院向卫生部申请并上报材料。6、上半年分2次在网上完成了全院506名医师定期考核工作。（七）规范加床，确保医疗安全。 为确保医疗安全，规范了科室无须加床行为。（八）完善抗菌药物临床应用管理，服务临床，

44、提高管理效率。卫生部抗菌药物是管理分3级管理，我们结合医院实际制定了3级4线管理，比卫生部严格也更便于操作。1、把抗菌药物相关知识和考题挂网，每季度进行培训考试并记入医师技术档案。2、主管医师以电话形式申请责任区临床药师和抗菌药物管理工作组专家会诊。3、把合理应用抗菌药物同职称晋升挂钩，建立了约谈制度，对抗菌药物使用严重不合理的医生可以吊销处方权。二、加强学科建设，提高学科在周边地区的的影响力，深入推进国优省优医院创建。1、近三个月，随着医院的快速发展，完成了大学科（病院）工作方案。按照成熟一个发展一个的要求，力争下半年完成2个病院的建设。3 2、完成了免费培养县级骨干医师进修计划，采取“导师

45、制”一对一培训，第一批经考核录取进修人员18名，准备近期开班。4、上半年结合医院临床工作需要，邀请了国内外多位知名专家和院内专家，有计划安排院内学术讲座16场，共计参会3000人次。5、上半年选派28个科室、51名医务人员赴国内、国外知名医院进修学习。三、坚持公立医院的公益性，进一步提升我院的社会影响力。1、城市医院对口资源农村卫生工作：近三年，我院对口支援*医院、*院和*医院，医院累计派出医疗队16批次、科室33个、专家162人次，2008年、2009年、2010年连续三年获得卫生厅卫生支农先进集体（随后专项总结）。2开展大型义诊2次。3、项目，上半年对县级基层医师进行业务培训100余人，免

46、费行白内障手术50例。4、基金项目，上半年救治贫困先天性心脏病患儿50人，每位患儿给予资助1-2万。存在的问题和下半年的工作计划：一、加强学科建设，促进业务进一步发展。医院学科建设缺乏特色，没有形成龙头学科、重点学科、特色学科，在省内没有起到学科引领作用，与医院所处的发展环境和医院所处地位差距较大。考虑存在的问题：1、学习氛围较差、医务人员缺乏创新精神。2、有效人力资源利用率，存在人浮于事问题医院主任医师占在职人员的比例是11%，博士、硕士学历人员占在职人员的比例是56%，这些说明医院人力资源无论拥有量还是结构都处于较好水平。3、激励和考核淘汰机制不健全或落实不到位，人员工作积极性不高。二、加

47、强医疗质量和医疗安全的管理，处理好业务发展与质量安全的关系。医疗质量和医疗安全管理是医院管理永恒的主题。下半年计划利用院周会间隙，每2周召开科主任例会制度。4 第6篇：医务处工作总结2009年度医务处工作总结一年来，在院长的领导下，主管院长带领下和直接关怀中，圆满完成了本职工作。我们凭着“质量第一、病人第一、慈善第一”的理念，狠抓医疗制度规范化，深入学习和贯彻x执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、病历书写基本规范等，结合我院实际情况，采取切实可行的有效措施，加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，进一步解放思想，更新观念，提高服务效率，有力促进医疗工作，为医院的改

48、革和发展做出了贡献。一、医疗质量和医疗安全在副院长刘保平领导下，医疗质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务处的首要任务。医疗质量提高和医疗安全工作，取得了很大成绩。1.组织专家及医疗人员为1749例贫困唇腭裂患者实施成功免费手术，使她们开始了新的生活。2.副院长刘保平亲自带领二病区，在科主任李海洋等全科优秀医护人员全力以赴，从入院到出院全程跟踪治疗服务，对其符合条件家庭特别困难的100名妇女患者成功实施免费摘除子宫肌瘤手术。患者在进行免费住院手术治疗时，医疗人员都认真的进行术前各项检查、术前术后讨论、完善各项手术审批制度。每例病人都有知名专家主导手术，从而

49、保证了手术的安全和病人的顺利康复，为2009年“关爱贫困母亲”项目交上了一份满意的答卷。这次“关爱贫困母亲”项目的实施是顺民心、合民意，是树立民政形象的又一好举措。3.副院长刘保平亲自带领二病区，在科主任李海洋等全科优秀医护人员全力以赴，从入院到出院全程跟踪治疗服务，对其符合条件家庭特别困难的股骨头坏死患者进行保跨治疗和股骨头置换手术治疗，慈善救助1308和药品和慈善医疗救助约1500元。4.我们医疗人员为200名老年康复托老患者奉献出自己爱心孝心，使这些老年患者感受到家的温暖，享受晚年的幸福。二、基础医疗质量：我们根据医院质量管理的要求，健全了三级医疗质量控制体系，制定了医疗质量控制方案，修

50、订了医疗质量检查考核标准，帮助并督促各科室建立了医疗质量控制体系，对病历书写制度、请示报告制度、查对制度、三级医师查房制度、会诊制度、病例讨论制度、手术分级制度、首诊负责制度等医疗核心规章制度的执行情况进行了督导检查，根据教育引导批评相结合的原则，采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。三、医疗文书质量：严格按照卫生部2007年7月1日起统一执行新版病历、处方书写规范及质量标准的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，认真组织学习，每月进行一至二次质量督导检查，使广大临床医师的病历书写意识

51、和书写质量大有提高。2009年门诊病人数156005人次，归档病案2051份，其中重生病历1698份，妇科病历85份，微笑病历51份，股骨头哦坏死病历12份，老年康复病历205份。甲级病历率为95.6%；合格病历2051份，合格率100%。各科室能够比较及时地上缴病历，现病历能够严格按卫生部2007年7月1日统一执行新版病历、处方书写规范及质量标准，规范及时地书写现病历和病程记录；处方质量也有不同程度的提高，每月随机抽查处方，平均合格率为86.2%。门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。四、医技科医疗质量：加强医技人员技术培训及服务质量的改进，注重检测结果的符合率

52、及准确率的监测，不断增设新项目以满足临床需要。同时我院和上级医院医技合作，注重同临床一线科室的沟通和交流，取得优良成绩，保证临床工作顺利进行。放射科规范了工作制度和堵漏差错和纠错制度，有效地防范了医疗纠纷的发生。五、业务开展工作1.我院开设内外科门诊、股骨头坏死专科门诊、妇科门诊，门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识都有明显提高，能够严格遵守首诊负责制，认真地进行门诊登记和门诊处方书写。2.积极与市卫生局申请，努力使医院成为了新型农村合作医疗定点医院。 3.积极与山阳区医保申请，努力使医院成为了山阳区医保医疗定点医院。 4.完成了放射科的筹建，制度建设以及人员培训，并取得了卫生执法局的认可，

53、填补了医院放射工作的空白。六、医疗安全工作：加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训，举办了医疗事故处理条例的学习、急诊系列知识培训，加强了医务人员的业务技能的培训、医疗事故防范和处理的专场讲座、医务人员学习执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法守法的热湖。通过我们的努力， 使广大医务人员如何有效地防范医疗纠纷，保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。七、继续医学教育、三级训练：能够在临床实践中，坚持不懈的学习新技术，新理论，并在实际工作中能够带教科室医师，应用新技术用于临床。1、将继续教育纳入我院的工作计划，注重院内外人员培训及宣教。今年我

54、院共派出5人外出到省内外三级医院专科进修学习，派出各类短期学习班近20人次，已进修学习结束回院的几位医生能将学到的新知识新技术很快应用于临床，积极开展工作，对提高我院的医疗技术水平。2、今年，医务科开展了十余期临床技能培训，开展了临床技能影视教学知识培训和股骨头坏死专业知识培训、股骨头坏死冲击波专业知识讲座及急救技能考核，使大多数年轻医务人员的临床技能操作和急救理论知识和技能有了明显的提高。3.在流行病期间，积极热情的进行了理论培训，如手足口病、甲型流感等，同时组织医务处人员进行感染控制、抗菌素应用、慈善概念、等业务讲课。八、卫生部门的上报工作 1.保障了传染病上报的网络直报工作，无一例漏报。

55、2.保障按时上报卫生局的月报、年报网络直报工作，无一不合格报表。 3.保障按时上报卫生部的卫生机构网络直报统计工作，无一不合格报表。九、协调工作1.完成并协调医院各科医疗协调沟通工作，为挽救医院医疗业务工作的开展做出了一定贡献。2.完成并协调医院与卫生部门医疗业务以及医技人员考核协调沟通工作，为挽救医院医疗业务工作的开展和社会发展做出了一定贡献。3.完成并协调医院和上下级医院医疗业务开展协调沟通工作，填补了医院检查项目工作的空白，为医院医疗临床治疗工作有力保障，提高医疗质量，确保医疗安全，有效防止医疗事故发生。十、宣传及健康教育工作1、开展形式多样的健康教育工作：各病区及门诊共出宣传栏2期。印

56、制了十多种常见疾病的健康教育资料，并在各病区和门诊向患者免费发放，结合社会各界人士进行健康教育指导，受到广大群众的欢迎。2、成立了由副院长张卫萍亲自带队,医务处负责组织了10人普查医疗宣传队，深入我市6县5区的街道、乡村大街小巷宣传达百余次，发放宣传资料达8000余份。并组织主办了“关爱贫困母亲”培训班、研讨会6场次，参加培训人员达180余次。医务人员顶酷暑、战严寒、巡回在全市各地的每个角落。使项目的医疗救助政策家喻户晓，纷纷踊跃参加体检。医务人员对城区妇女全面进行妇科彩超检查、乳腺红外线透照等全面检查达数万人次，其中普查妇女中患有妇科疾病的达600人次，遵照上级“关爱贫困母亲”政策，对其符合

57、条件特别困难的100患者进行了免费住院手术治疗，使得此项工作有了良好的开端。目前还有280多患者符合条件因名额有限未能享受免费政策进行治疗。十一、优抚活动及体检工作1、我院为“纪念x建国60周年”，开展2009年度“白衣天使爱心臣功臣”优抚医疗工作，由副院长王建国带队，医务处组织专家和一支精干的专业医疗队，在全市六县市五区巡回在贫困边远乡村共10余次，配合各县民政局等分别到沁阳和孟州马村等地进行优抚义诊活动，进行登记组、采血化验、B超检查、特检检查等全面免费体检，要针对每个病人的具体情况给予免费接送到医院进一步检查治疗，使病人尽快早日康复。将爱心奉献给为祖国做出突出贡献的全市约1000余人老革命在乡伤残军人及贫困患者。2.由副院长王建国带队，医务处组织专家和一支精干的专业医疗队，配合我市教育局到学校，进行登记组、采血化验、B超检查、特检检查等,对200名学生进行健康体检活动，要针对每个学生的具体情况给予健康指导教育。将爱心奉献给为祖国的花朵。在刘院长领导下，医务处在2009年工作中虽然取得一定成绩，但还需进一步努力加强，在新的一年里，争取为我院的医疗事业和慈善事业做出更大的贡献。医务处2010年1月1日