煤矿安全绩效考核制度1

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1、小井尖煤矿矿井安全管理绩效评价考核办法试行33 / 33为了落实矿井安全管理主体责任,增强矿井依法安全生产意识,提高矿井安全生产管理水平,我矿特制定矿井安全管理绩效评价考核办法。一、组织机构我矿成立矿井安全管理绩效评价考核领导组。组 长：XXX 矿长常务副组长：XXX 矿总工程师副 组 长：XXX 安全副矿长 XXX 生产副矿长 XXX 机电副矿长成 员：安全监察科、生产技术科、机电科等部门负责人。领导组职责：1、负责总体策划矿井安全管理绩效评价考核以下简称评价考核办法。2、协调解决评价考核实施过程中的疑难问题。3、审核评价考核结果和奖惩结果。领导组下设评价考核办公室。办公室设在安监科,办公室

2、主任由安监科科长担任。办公室职责：1、负责制定、完善矿井安全管理绩效评价考核办法,并组织实施。2、负责收集评价考核实施过程中存在的问题、监督检查、协调工作,及时修订完善矿井安全管理绩效评价考核办法和矿井安全管理评价标准。 3、负责建立评价考核档案,公开评价考核结果,实施奖惩兑现。安监科职责：1、安监科负责牵头评价考核工作。组织矿对矿井安全管理绩效进行季度评价考核；每月组织召开评价考核会,将评价考核结果报送相关处室进行考核,并通报考核结果；对各业务处室的评价考核及奖惩兑现工作进行检查考核。2、安全监察科、生产技术科、机电科等按分管业务围,依据矿井安全管理评价标准负责对各矿井进行评价,并将评价结果

3、按要求及时报评价考核办公室,按时参加评价考核会。3、生产科负责将评价考核结果报办公室。4、财务科按评价考核结果进行奖惩兑现。5、生产科负责将评价考核结果进行宣传报道并在矿井口宣传栏上通报。二、评价考核围矿管理人员及采掘作业队伍。三、矿井安全管理绩效评价容及标准矿井安全管理绩效评价标准试行共分十大项容：依法安全生产、安全生产条件、安全职责履行、安全生产管理、素质工程、职业危害防治、应急救援管理、事故调查处理、安全文化建设、和安全管理绩效。具体评价标准容及评价细则见附表。四、评价考核办法矿井安全管理绩效评价考核办法分为矿井安全管理绩效评价以下简称评价和矿井安全管理绩效考核以下简称考核。1、评价分月

4、度评价、季度评价、半年度评价和年度评价1月度评价每个月,由各业务处室按照专业分工,依据矿井安全管理绩效评价标准试行中月度评价容,自行组织对矿井进行评价。矿井月度评价得分1000 分月度评价总扣分月度安全绩效扣分2季度评价每季度第三个月由安监局牵头,各业务处室参加,依据矿井安全管理绩效评价标准试行全部评价容对矿井进行一次季度评价。矿井季度评价得分1000季度三个月月度评价总扣分之和3-季度评价扣分季度安全绩效扣分总和3半年度评价矿井半年度评价得分为半年度两个季度得分的算术平均值。4年度评价矿井年度评价得分为年度两个半年度评价得分的算术平均值。2、考核分月度考核、季度考核、半年度考核、年度考核和矿

5、领导班子成员考核。依据评价得分高低进行排名,根据评价得分排名情况分别和月安全结构工资、安全奖励、安全抵押奖励、评先及面子等挂钩。具体考核如下：（1） 月度考核依据矿井月度评价得分排名,由矿对各单位进行考核,考核结果与本单位月度安全工资挂钩。矿井月度工资总额的30%作为矿井月度应得安全工资。矿井月度实得安全工资矿井月度应得安全工资评价得分排名系数。月度安全工资考核部分纳入矿安全奖励基金使用。系数如下表：排名第一名第二名第三名第四名第五名第六名系数1.001.001.000.990.980.972季度考核依据矿井季度评价得分排名,由矿按下表奖励金额对各单位进行考核奖励。排名第一名第二名第三名第四名

6、第五名第六名金额元1000800500200003半年度考核依据矿井半年度评价得分排名,由矿对各单位进行考核奖励。排名第一名第二名第三名第四名第五名第六名金额元20001600100040000 4年度考核依据矿井年度评价得分排名,由矿对各单位进行考核。矿井年度评价得分排名后两名的单位不得评选矿公司模单位,单位负责人成员不得评选集团公司劳动模。5矿井领导班子成员考核矿井领导班子成员安全抵押奖励和本单位的半年度矿井评价得分排名挂钩。依据矿井半年度评价得分排名,由矿对矿井领导班子成员进行考核奖励。领导班子成员实得安全抵押奖励应得安全抵押奖励评价得分排名系数。安全抵押奖励支付仍执行矿安全目标风险抵押

7、考核办法。系数如下表。排名第一名第二名第三名第四名第五名第六名系数1.001.001.000.990.980.97矿井半年度评价得分排名最后一名的负责人要在矿安委会上做检查。五、评价考核要求1、矿井发生生产死亡事故时,取消季度、半年度得奖资格。2、矿必须将对本单位的评价得分排名情况,在公共场所进行公布,接受员工的监督。3、每月28 日前,生产科将矿井的月度评价扣分情况经分管领导审批签字后报评价考核办公室；每季度第三个月28 日前将季度评价扣分情况和季度评价总结经分管领导审批签字后报评价考核办公室。4、评价考核办公室要建立评价考核档案,将评价考核资料归档保存。附表 评价项目 评价容 矿井安全管理

8、绩效评价标准试行标准 分 评价细则 评价 周期 评价 部门 牵头 部门 1、煤矿六证齐全、有效 2、严格执行三同时规定 10 分 10 分 有采矿许可证、煤炭生产许可证、安全生产许可证、矿长、矿长安全和营业执照,缺一证或一证过期扣2 分 建设项目立项、初步设计、安全专篇、开工必须取得相关单位批复,一项未取得批复扣10分 季度 季度 安监局 生产处 基建处 安监局 行政办 工程科 计财部 一 依法 安全 生产 3、防止越层、越界、非法开采 4、无三超情况 5、规劳动用工制度,生产经营单位与从业人员订立劳动合同,依法为从业人员办理工伤社会保险 6、为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境

9、和条件 7、未成年人和女工的保护 8、劳动防护用品 9、严格依法安全生产,对存在重大安全隐患进行责任追究 10、严格依法安全生产,对责任事故进行责任追究 11、认真执行国家安全生产法律、法规 10 分 越层、越界、非法开采,一项扣10分 10 分 超能力、超强度或者超定员组织生产,一项扣10 分 10 分 未与从业人员订立劳动合同一人次扣2 分,未给从业人员办理工伤社会保险一人次扣1 分 10 分 按规定一项处不符合扣10 分 录用未成年人从事矿山井下劳动或分配女职工从事矿山井下劳动,1 人次扣10 分 2 分 10 分 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,一人次扣2 分

10、10 分 一条重大隐患未整改落实,扣5 分,未追究责任扣5 分；未及时上报扣1 分10 分 一起责任事故未追究责任扣10 分 0 分 除以上条款外,生产经营单位未执行其它有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的一项扣5 分,从总分中扣除 - 6 - 月度 月度 季度 月度 季度 月度 月度 月度 月度 总工办 生产处 安监局 通风处 机电处 劳资处 计划处 劳资处 安监局 通风处 环保处 劳资处 工 会 供应处 安监局 安监局 安监局 安监局 地测科 调度室 技术室 通风科机电室 劳资部 计财部 劳资部通风科 安检科 科开部 劳资部 工会 物供中心 安检科 安检科 安检科 评价项目 评

11、价 容 矿井安全管理绩效评价标准试行标准分 评 价 细 则 评价周期评价 部门 牵头 部门 二 安全 生产 条件 1、顶板管理1、工作面工程质量、顶板管理、规程兑现及安全隐患整改情况的班评估工作；顶板事故多发地点的巡查及管理工作 2、建立顶板支护质量检验、监测制度,并认真执行 3、采掘工作面顶板支护检测及监测设备的效能 4、采掘工作面配置符合规程规定的支护设备和材料 5、采掘顶板管理工作的季度、年度计划及总结 6、所用支护材料必须具有生产厂家的组织机构代码证、营业执照、相关的安标证书、出厂产品合格证以及主要性能指标检测报告或化验单 7、所用矿压监测仪器仪表必须具有生产厂家的组织机构代码证、营业

12、执照、相关的安标证书、制造计量器具许可证以及出厂产品合格证 8、必须建立支护器材质量检查和验收制度,检查和验收结果必须存档备案 9、采掘工作面从开始安装至掘进、回采结束,必须开展支护质量与顶板动态监测工作,建立支护质量与顶板动态监测日检、旬检、月检制度,建立健全有效的分析处理责任制 10、开采的新煤层、新水平、新盘区首掘巷道和首采工作面从开始至结束必须进行系统矿压观测,施工结束后一个月提交完整的矿压观测报告 11、所进行的新设备、新技术、新工艺、新材料等方面的试验,必须制定试验方案和安全技术措施,试验结束后一个月提交试验报告 40 分未开展班评估工作,扣1分,班评估一处不合格,扣0.5 分；未

13、建立顶板事故及隐患排查台账扣1 分,事故隐患未排查落实,一处扣0.5 分 未进行顶板检验、监测工作,一次扣1 分；无相关记录及分析处理报告,一次扣0.5 分 工作面未按规定配备顶板检测及监测设备或失效,一项次扣1分,未进行顶板检测及监测工作,一项次扣1 分,无相关记录及分析处理报告,一次扣0.5 分 未配备备用支护设备及材料扣2 分；备用支护设备及材料不满足规程规定的数量及质量扣1 分 无季度、年度计划及总结,一项扣1 分；季度、年度计划及总结不符合实际,一项扣0.5 分 无相关的安标证书,证件不全,缺一项扣1 分,经审批试验的支护材料除外 无相关的安标证书、制造计量器具许可证,证件不全,缺一

14、项扣1 分,经审批试验的矿压监测仪器仪表除外 未建立制度,本项不得分；一种支护器材检查或验收结果未存档备案,扣0.5 分 未开展此项工作,扣5 分；缺一种制度,扣2 分；缺一次检查,扣1 分 未开展此项工作,扣10 分；观测容不全的,一项扣2 分；未按时提交报告的,1 次扣1 分 未制定试验方案和安全技术措施,扣10 分；试验方案和安全技术措施未经生产、安检部门审批,扣5 分,未按时提交报告的,1 次扣1 分 - 7 - 月度月度月度月度季度季度季度季度月度季度月度生产处技术室 评价项目 评 价 容 矿井安全管理绩效评价标准试行标准分 评 价 细 则 评价周期评价 部门 牵头 部门 二 安全

15、2、 运输 管理 3、 雨季三防管1、小绞车安装符合要求,信号灵敏、可靠,绞车牌板整齐、清晰,填写符合现场实际 2、电机车闸、离座开关、撒砂装置灵活有效,喇叭声音宏量,照明明亮,机车通讯齐全。 3、胶轮车保护、通讯齐全,制动系统安全、可靠,无失爆、无漏夜现象 4、倾斜井巷防跑车装置符合要求,车辆连接装置符合规定要求 5、无极绳绞车运输保护齐全、信号可靠,钢丝绳断丝、断股不超规定 1、成立雨季三防指挥部,建立完善的管理制度 2、组织抢险救灾队伍,并进行抢险救灾演习3、三防设备和物资,要设专门仓库或地点存放和专人管理,标识明显。 30 分10 分发现地锚螺丝松动一条扣1 分；信号失效、有声无光或有

16、光无声一台扣2分；绞车手把过位扣1 分；牌板不清晰、填写与现场实际不符扣0.5分 发现一台电机车闸、离座开关、撒砂装置失效扣2 分；不灵活扣0.5 分；喇叭、照明不符合要求扣1 分；缺通讯一台扣0.5 分 发现一台胶轮车无保护扣2 分；保护失效扣0.5 分；缺通讯一台扣0.5分；制动系统失效、失爆一台扣2 分；发现一处漏液扣0.5 分 斜井中缺一挡扣5 分,一挡失效或未使用扣2 分,安装不符合要求扣1 分；一个连接装置不符合要求扣0.5 分 发现一台缺过位保护扣2分；失效扣1分；信号失效、无急停信号扣0.5分；钢丝绳断丝、断股超规定一处扣0.5 分 机构不健全扣2 分；制度不完善一项扣1 分；

17、责任不明确或不落实一项扣0.5 分 没有组织抢险救灾队伍和演习扣2 分；没有演习方案扣1 分；没有参加人员扣0.5 分 没有专门仓库或地点存放扣2 分；没有设专人管理扣1 分；没有标识或标识不明显一处扣0.5 分 月度 季度 生产处 技术室 调度室 生产 条件 理 4、每年雨季到来之前必须完成对主要水仓的清挖工作,保证水仓空仓容量经常保持在总容量的50%以上 1、防治水基础工作 2、水害预报 3、探放水：探水或接近积水地区掘进前或排放被淹井巷的积水前,必须编制探放水设计,并采取防止瓦斯4、 和其他有害气体危害等安全措施,且认真实施。 防雨季到来未完成水仓清挖工作扣5 分；空仓容量达不到总容量的

18、50%以上,扣2 分 水文地质规程要求必备资料、图纸、台帐齐全。缺一项扣2 分 缺一项,扣2 分；容不符合规定扣0.5 分；未按规定时间上报,扣0.5 分；水害预报不准确扣1 分,造成透水事故的,扣20 分 无设计或措施,扣10 分；设计或措施不符合规程规定,扣5 分；未按设计或措施实施,扣2 分；设计审查签字不全,缺一单位扣1分；探放水总结简单,容不全,一处扣0.5 分 各种防隔水煤柱的留设凡有不符合规程要求,一处扣1 分；擅自开季度 月度 月度 治水管理 4、各种防隔水煤柱的留设是否符合规程要求 5、受带压开采的矿井是否制定有对策措施 6、井田及周边矿井采掘围、积水情况是否清楚 40 分采

19、各种防隔水煤柱的,一处扣2 分 受带压开采矿井或区段未编制防治水总体规划扣20 分；有规划但未落实一项扣10 分；掘进工作面施工前,未采取物探方法查明施工地点四周构造及其富水情况,扣5分；对于有突水危险的地段未制定探、放、防措施的,扣2 分；回采工作面带压开采时,未制订安全措施,扣5 分；未报集团公司审批,扣2 分 井田及周边矿井采掘围、积水情况不清,且未执行预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采防治水原则的,扣10 分；现开采9#煤层的矿井,工作面上部采空积水情况掌握不清,且没有采取有效的防措施的,扣5 分 - 8 - 月度 季度 月度 总工办 地测科 评价 项目 评 价 容 矿井安全管理绩

20、效评价标准试行标准 分 评 价 细 则 评价 周期 评价 部门 牵头 部门 二 安全 生产 条件 5、 井下机电管理1、机电设备、材料两证一标志齐全2、井下供电安全、可靠 3、机电设备管理有序 4、掘进巷道局扇的双风机双电源管理 5、三条线管理 25 分 机电设备、材料有产品合格证、煤安标志；防爆设备还必须具有防爆合格证。阻燃抗静电材料还必须有阻燃试验证明。缺一证扣5 分；使用国家明令禁止和淘汰设备,一台次扣10 分 具有全矿井井下供电保护整定计算,并根据采掘实际情况及时更改,不出现无计划停电和越级跳闸现象。出现一次无计划停电扣5 分；一次越级跳闸扣2 分；无供电整定计算和未及时更改扣1 分；

21、整定一处不合格扣0.5 分；缺一种保护扣2 分,一处保护失灵扣1 分；电气设备一处未接地扣2 分；接地一处不合格扣1 分 井下所有机电设备应按照机电设备完好标准进行管理,出现一处设备失爆扣5 分；出现一次应检修、更换而未检修、更换设备的扣2 分 本项扣完为止 掘进巷道局扇严格按照集团公司有关规定管理,要求上双风机双电源的掘进巷道必须安装,并定期进行切换试验。应该安装而未安装的扣5 分；试验切换不过来,一次扣2 分；未按规定试验,一次扣1 分；未检修备用线路设备扣1 分,设备不完好扣0.5 分 所有井工单位必须严格按照晋煤集机字2007627 号文要求安装三条线,不符合要求扣1 分；掘进头20m

22、 围无通讯扣1 分；管路,一处缺阀门扣0.5 分 - 9 - 季度 月度 月度 月度 月度 机电处机电室 评价 项目 二 安全 生产 条件 6、 大型固定设备管理矿井安全管理绩效评价标准试行评 价 容 1、备用通风机必须能在10 分钟启动 2、主要通风机房必须安装水柱计、电流表、电压表、轴承温度计等仪表和直通矿调度室的,并且全部工作正常 3、生产矿井主要通风机必须装有反风设施,并能在10 分钟改变巷道中的风流方向,当风流方向改变后,主要通风机的供风量不小于正常供风量的40% 4、至少每月检查一次主要通风机,每季度至少检查一次反风设施,每年进行一次反风演习 5、钢丝绳芯带式输送机必须装设驱动滚筒

23、防滑保护、堆煤保护、烟雾保护、温度保护和防跑偏、紧力下降和防撕裂、防逆转和制动装置、自动洒水装置,且全部运行正常。使用阻燃输送带 6、提升装置必须装设防止过卷、防止过速、过负荷、欠电压保护、限速、深度指示器失效保护、闸间隙保护、松绳保护、满仓保护、减速功能保护等装置,其中防止过卷、防止过速、限速和减速功能保护装置应设置为相互独立的双线型式；有防撞梁、缓冲装置、托罐装置；且每项保护装置运行灵敏可靠定期检查 7、钢丝绳定期检查,有备用钢丝绳并检验 8、单绳缠绕式提升装置立井升降人员的罐笼必须装设可靠的防坠器；提升装置井口、井筒装备、通讯信号齐全可靠9、井下主排水设备必须有工作、备用和检修水泵,能力

24、满足要求,且运行正常 10、每年雨季之前必须进行联合试运转 11、空压机每项保护装置运行灵敏可靠定期检查 12、按照规定周期进行性能测试 - 10 - 标准 分 20 分 评 价 细 则 不能在规定时间启动,扣10 分 缺一项扣2 分；工作不正常,一项扣1 分无反风设施,扣5 分；不能在10 分钟改变巷道中的风流方向,扣2 分；反风率达不到40%,扣1分 工作未进行,一项扣2 分 按规定,缺一项扣2 分；一项运行不正常,扣1 分 按规定,缺一项扣2 分；一项运行不正常,扣1 分 缺一项扣1 分 缺一项扣2 分；一项运行不正常,扣1 分缺一项扣5 分；一项运行不正常,扣2 分未进行扣5 分 按规

25、定,缺一项扣2 分；一项运行不正常,扣1 分 按规定,缺一项扣1 分 评价周期月度评价 部门 机电处 牵头 部门 机电室 评价 项目 评 价 容 矿井安全管理绩效评价标准试行标准分 评 价 细 则 矿井达不到两回路供电要求的不得分；地面主通风机、瓦斯抽放泵站、立井提升机的供电线路不符合要求的评价周期评价 部门 牵头 部门 二 安全 生产 条件 7、 地面 供电 管理8、 监测监控系统 管理 1、矿井采用两回路供电。当任一回路停止供电 时,其余回路应能担负全部负荷 2、严禁井下配电变压器中性点直接接地,严禁由地面中性点接地的变压器或发电机向井下直接供电 3、由地面架空线路引入井下的供电线路和电机

26、车架线及入井的轨道和通信线路,在入井处按规定装设防雷电装置 4、矿井高压电网,必须采取措施限制单相接地 电容电流不超过20A 5、现场使用合格的安全用具,验电、放电、接地设施,绝缘用具齐全,定期校验 6、按照电力工作规程规定进行停送电和检修 7、主变电设备、主线路、电缆和一级负荷按规程试验周期进行并符合规定 8、矿井地面供电的线路和设备按照规定进行检修和定期切换 9、继电保护整定计算合理,无高压越级和拒动现象 1、安全监测监控系统必须具有三证一标志证书 2、系统必须与集团公司联网运行,并上传至省局,必须实行24 小时不间断值班 3、系统必须具备风电瓦斯电闭锁和故障闭锁功能；当主机或系统电缆发生

27、故障时,系统必须保证闭锁功能 4、当电网停电后,系统必须保证正常工作时间不小于2 小时 5、系统必须具有断电状态和馈电状态监测、报警、显示、存储和打印报表功能 6、按规定在各地点安设各类传感器,各个仪器工作灵敏可靠,安全监控设备必须定期进行调试、校正 15 分10 分- 11 - 每一处扣10分；井下各水平中央变配电所、主排水泵房、瓦斯抽放泵站和下山开采的采区排水泵房供电的线路不符合要求的每一处扣10分 发现一处井下配电变压器中性点直接接地或由地面中性点接地的变压器或发电机向井下直接供电地扣5 分每有一处未加装防雷电装置或接地电阻不合格一处,扣1 分 电容电流不超过20A 未进行补偿措施或补偿

28、容量不足的扣1 分 现场每发现一套不合格安全用具或安全用具超期的扣1 分 现场每发现一次未按规定或无操作票进行停送电操作的扣5 分；现场每发现一次未按规定使用检修工作票进行检修工作的扣2 分 电气试验周期超过3 个月的,一项扣2 分 检修和切换周期超过一个月未进行的扣1 分 检查和事故统计分析发现每一次扣1 分 缺一证书扣2 分 未按要求进行联网运行扣2 分,不能实行24 小时不间断值班扣1 分 系统功能不能实现,一项扣2 分 系统达不到2 小时要求,一次扣2 分 系统功能达不到要求,一项扣2 分 缺一台扣0.5 分；设备工作不正常,一台次扣1 分；未按规定调试、校正,一台次扣0.5 分 季度

29、 安监局 机电处 月度 月度 季度 月度 月度 季度 机电处 月度 月度 季度 月度 月度 月度 月度 月度 机电室 评价 项目 二 安全 生产 条件 9、 特种设备管理评 价 容 1、建立特种设备管理制度和台帐,并对设备实行计算机管理,动态更新,特种设备安全技术档案健全。对特种设备操作规程和安全措施定期审查 2、按要求对特种设备进行注册登记和检验 3、电梯、起重设备要求进行专业化维护和保养 4、特种设备安全附件、安全保护装置应灵敏可靠,安全附件及仪器仪表按要求定期校验 5、特种设备作业人员应做到三知、四会和五严 6、特种设备使用单位季度安全隐患自查覆盖面达90%以上矿井安全管理绩效评价标准试

30、行标准分 10 分评 价 细 则 无特种设备台帐或未及时更新,新增特种设备安全技术档案不健全扣2 分；无特种设备管理制度扣2 分；规程措施未定期每年一次审查扣1 分 特种设备无注册登记证和使用许可证一台缺一项扣1 分；未经有资质单位检验,一台缺一项扣2 分 未与专业化维保单位签定维保协议,未对电梯和起重设备进行专业化维护保养各扣0.5 分 设备安全附件、安全保护不灵敏或不可靠扣0.5 分；安全附件及仪器仪表未按要求定期校验扣0.5 分 特种设备作业人员不能做到三知、四会和五严,抽考一人次扣0.5 分 抽查不达标扣0.5 分 评价周期季度评价 部门 机电处 牵头 部门 机电室 - 12 - 评价

31、 项目 评 价 容 1、矿井、采盘区及采掘工作面通风系统合理可靠。高瓦斯、突出矿井专用回风巷设置符合规定。改变、调整通风系统符合程序规定 2、井巷风速符合要求 矿井安全管理绩效评价标准试行标准分 一处次不符合规定扣10 分一处风速不符合规定扣2 分 评 价 细 则 评价周期季度月度评价 部门 牵头 部门 二 安全 生产 条件 10、通风管理11、瓦斯管理12、瓦斯突出防治管理3、矿井主要通风机及其附属装置的安设、测试、检查、维护及反风符合规定,主要通风机运行可靠 4、局部通风机及其附属设施的安设、检查、维护符合规定,局部通风机运行可靠 5、通风设施的位置、质量及检查维护符合要求 6、矿井通风机

32、构设置、人员配备及管理制度符合规定 1、无瓦斯积聚、超限 2、矿井瓦斯抽采系统符合设计要求,满足生产需要,抽采系统运行可靠 3、矿井吨煤瓦斯抽采进尺符合要求 4、矿井及采煤工作面瓦斯抽采率符合规定 5、矿井瓦斯抽采装备、设备和仪表符合要求,并按规定进行参数检测 1、矿井防突制度、措施的制定、审批和执行符合规定 2、矿井防突设施、装备、仪表满足要求 20 分20 分20 分矿井主要通风机及其附属装置的安设、测试、检查、维护及反风等每出现一处不符合规定扣2 分；一次主要通风机无计划停电停风扣10分 局部通风机及其附属设施的安设、检查、维护等,一处不符合规定扣1 分；一次局部通风机无计划停电停风扣2

33、 分 一处次通风设施不符合规定扣1 分 通风机构设置不符合规定扣2 分；缺少一人或一项制度扣1 分 一处次瓦斯超限或积聚扣5 分 抽采系统不符合规定要求扣5 分；一次抽采系统无计划停运扣2 分 吨煤瓦斯抽采进尺每少0.005m/t 扣1 分 矿井瓦斯抽采率不符合规定扣5 分；采煤工作面瓦斯抽采率不符合规定,扣2 分/每面 矿井瓦斯抽采装备、设备和仪表等,缺一台扣2 分；未按规定进行参数检测,一次扣1 分 无矿井、采掘工作面防突制度、措施、计划或未按规定执行扣5 分；制度、措施、计划等不完善,一项扣2 分矿井防突设施、装备、仪表等,缺一台扣2 分；未按规定进行参数检测每次扣2 分 月度月度月度季

34、度月度月度月度月度月度月度月度通风处 通风科 - 13 - 评价 项目 二 安全 生产 条件 13、通风安全监测监控管理14、粉尘灾害防治管理15、井下爆破管理16、因火灾管理评 价 容 1、通风安全监测监控系统的设置符合规定,运行可靠 2、各类传感器的设置、管理符合规定 1、粉尘灾害防治管路系统齐全可靠 2、粉尘防治措施实施到位 3、粉尘防治设施齐全到位,使用可靠 4、粉尘检查装备、仪表配备、使用符合规定 1、井下各地点的爆破作业符合规定 2、爆破人员及其管理符合规定 3、爆破器材及其管理符合规定 1、因火灾防治系统齐全可靠 2、因火灾防治措施实施到位 3、因火灾防治设施齐全到位,使用可靠

35、4、因火灾防治、检测的装备、仪表配备、使用符合规定 矿井安全管理绩效评价标准试行标准分 5 分5 分5 分5 分评 价 细 则 每出现一次不符合规定扣2 分；每出现一次处传输中断或误报警扣1分 一台次不符合规定扣1 分 无粉尘灾害防治管路系统扣5 分；一处管路系统不到位或出现一次系统无计划停运扣2 分 未按规定采取相应的粉尘防治措施扣5 分,措施效果不好,一处次扣2 分 未按规定设置粉尘防治设施扣2 分；设施不能正常使用,一处次扣0.5 分 粉尘检查装备、仪表配备每缺一台扣1 分；未按规定进行粉尘检测,每处 扣0.5 分；每出现一次粉尘浓度超过规定扣1 分 每发现一处不符合规定扣5 分 每缺一

36、人扣1 分 每出现一台不符合规定扣1 分未按规定建立因火灾防治系统或系统不能使用扣5 分 未按规定采取相应的因火灾防治措施扣5 分,措施效果不好,一处次扣2 分 未按规定设置因火灾防治设施,扣2 分；设施不能正常使用,一处次扣0.5 分 火灾检查装备、仪表配备,每缺一台扣1 分;未按规定进行检测,每一处 扣0.5 分 评价周期月度月度季度月度月度月度月度月度月度月度月度月度月度评价 部门 通风处 牵头 部门 机电室 通风科 机电室 - 14 - 评价 项目 评 价 容 1、设备防护：机电设备转动部位的防护罩、护网、护栏等防护装置齐全、完整、有效 2、设备保护：机电设备保护装置及接地齐全、完整、

37、可靠矿井安全管理绩效评价标准试行标准分 评 价 细 则 现场检查：机电设备转动部位无防护装置或防护装置失效,一处扣2分；防护装置不规或松动、变形,但不会导致人身事故的,一处扣1分 评价周期月度评价 部门 牵头 部门 二 安全 生产 条件 洗 煤 厂 安 全 生 产 17、设备管理18、贮煤场管理 按新版选煤厂安全规程和设备出厂自带保护要求检查,保护装置一般包括机电设备接地、过载、过流、短路保护,起吊设备的过卷、限位保护,皮带跑偏、打滑、急停、逆止斜皮带、堆煤保护、破碎机的堵转保护,其它设备温度保护、压力保护、扭矩保护等 3、高压电机、电器、电缆定期试验及钢芯胶带无损探伤：按机电部门的要求定期试

38、验 4、设备安装与检修：1施工前必须编制安全技术措施,并按规程审批、贯彻；2安装检修必须严格执行停送电规程；3必须明确施工责任人,技术责任人和安全责任人；4要有完整的纪录与总结材料,并存档。5重大机电设备更新和大修项目,节假日检修项目要提前书面报洗选加工处 5、备用设备及备品、备件,帐、卡、物相符,实行定置管理、存放整齐,标识清楚,备用设备及备品、备件完好。 1、贮煤场照明设施完好,防洪、防煤山滑坡的防护措施有效 2、推铲作业必须同时有两台以上推煤机作业,互相监护 3、煤山要有返煤设备运行状况的报警装置 4、执行煤业集团洗煤厂安全质量标准化标准及考核评级办法和矿井安全管理绩效评价标准试行 20

39、 分- 15 - 现场检查,查资料：保护装置不齐全、不灵敏、不可靠或失效,发现一处扣2 分；电气设备整定值过载、过流、短路等不符合要求,发现一台扣1 分 查记录,末按规定进行试验或探伤,发现一处扣2 分,检查有严重缺陷仍在运行扣5 分 查资料,现场检查：机电设备检修末办理停电手续停电票、挂牌,一处扣2 分；缺一项专职负责人扣1 分；重大机电设备更新和大修项目未提前报洗选加工处,一次扣2 分 查帐、查现场：帐、卡、物不相符扣1 分；未实行定置管理扣0.5 分；备用设备及备品、备件不完好或未起到备用的作用,一处扣0.5 分,如影响生产扣1 分 照明设施不完好或光线不足扣1 分；防护措施不到位扣2

40、分 不同时在现场扣2 分 无装置或装置失效扣2 分 取检查结果乘20%折后取0.5 的整倍数和季度三个月评价得分的算术平均值 月度月度月度月度月度季度洗选 加工处机电室 洗煤厂 评价 项目 评 价 容 1、无非法采购、储存、运输、使用火工品 2、有各项规章制度、预防措施和应急预案 3、仓储条件和消防设施要达标 4、发放、清退和账卡物要相符 矿井安全管理绩效评价标准试行标准分 评 价 细 则 非法私自采购、储存、运输、使用火工品,一项次扣10 分 缺一项扣5 分 不达标,扣5 分 不相符或有涂改现象,一处扣2 分 评价周期季度季度月度月度评价 部门 供应处牵头 部门 保卫科 二 安全 生产 条件

41、 19、火工品 管理 20、托管矿井安全管理 21、地面单位生产安全条件 5、跟踪卡须经本人签字,按规定复写,且按序号装订成册 6、运输车辆符合民用爆炸物品管理条例和煤矿安全规程 7、被监督单位、相关领导必须听取汇报、按期进行整改并及时反馈整改情况 8、定期召开例会并有记录 庄二号井和胡底矿按本标准中基建项目所评价容进行评价 1、地面各种设备、作业地点的安全防护设施要齐 全有效 2、地面建筑作业区域安全防护设施必须齐全可靠 按规定建立健全消防安全12 种制度,8 种登记和消防安全责任制 3、消防安按规定配有消防器材,并设消防器材管理全 重 点 单牌板 位 的 管 理按规定进行防火巡查,并有记录

42、 必 须 符 合公共场所、疏散出口数量符合规定 消防法公共场所按规定安设疏散事故照明和疏的规定 散指示 公共场所按规定安设火灾自动报警装置,并能正常使用 建立车辆一日三检制度、周检制度、4、车辆使20 分50 分30 分代签跟踪卡,一次扣1 分；未按规定复写扣1分；未按序号装订成册扣0.5 分 不符合民用爆炸物品管理条例或煤矿安全规程扣5 分 未听取汇报、未按期进行整改或未及时反馈整改情况,一次扣2 分 记录容不全,一处扣1 分 缺一项保护,扣2 分,一项保护失效扣1 分 缺一项防护设施,扣2分,一项防护设施失效扣1 分 缺一项,扣1 分 缺一件或一件失效扣1 分；无管理牌板,扣1 分 未执行

43、巡查扣或无记录扣1 分 少一个出口或一个出口封闭、上锁扣2 分 疏散照明或疏散指示失效,一处扣1 分 未安设或失效,一处扣1 分 未建立制度,一项扣2 分,未按制度执行,扣1 分月度季度月度季度月度月度月度季度月度月度月度月度月度季度保卫处基建处安监局机电处安监局基建处安监局保卫处物供中心 机电室 安检科 工程科 安检科 保卫科 用 管 理 单位 必 须 建立 健 全 相关制度 安全培训会议制度 危险物品运输车辆的驾驶员、押运员和装卸管理人员必须具有相应的从业专用车辆必须配备有效的通讯工具或安装定位系统 - 16 - 未持证,一人次扣1 分 一辆车未配备通讯工具或安装定位系统,扣1 分月度月度

44、交安委 评价 项目 1、生产经营单位成立安全生产委员会 评 价 容 矿井安全管理绩效评价标准试行标准分 评 价 细 则 未成立安全生产委员会扣10 分 评价周期季度评价 部门 安监局牵头 部门 安检科 三 安全 职责 履行 100分 1、 生产经营单位 的安全职责 2、 矿长 的安 全职 责 2、设置专职安全监督管理机构,配备专职管理人员正科长一名,主任工程师一名,其它副职不得少于2 名,相应专业的技术管理人员3、配齐安检部门专职安全检查员保证正常采掘头面、主要运输线路班班有安检员、班组专职管理人员 4、井下区队、地面生产车间超过50 人的配备专职安全副职5、突出矿井建立防突机构并配齐防突人员 6、水文地质复杂的矿井应建立防治水机构并配齐人员 7、配齐瓦斯检查员和安全监控系统管理使用维护人员 8、履行法律、法规规定的其它安全职责 1、组织制定本矿井以安全生产责任制为核心的21 项制度和操作规程2、按规定足额提取安全费用,保证本矿井安全投入生产投入的有效实施 3、督促、检查本矿井的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患4、组织制定并实施本矿井的生产安全事故应急救援预案 5、及时、如实报告生产安全事故 6、及时传达贯彻落实国家安全生产法律法规、上级安全管理文