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1、2020年调度员年度考核个人总结范文本文是关于2020年调度员年度考核个人总结范文，仅供参考，希望对您有所帮 助，感谢阅读。*年的前三个月已经离我们渐渐远去，告别了寒冷的冬季又迎来了一个春 暖花开。俗话说的好一年之际在于春，春天意味着一个新的开始，新的开始就要 有新的气息。在第一季度公司完成了部门的整合， 各个系统部也逐渐的完善，当然我的工 作也转向了更加的专业，公司的转化带着我们工作性质向更专业的方向发展， 在 这一点上已经很明显了。在第一季度里，我完成了在港中旅最后的调试任务，过完了春节与*开始承担软件园的前期，滨州小区的开工准备，济南军需仓库的设备维护，以及遵义 仓库的门禁温湿度系统的硬
2、件实施；编写吉林地税的初步建议方案与成都油库的 初步设计方案。在港中旅工程中最后的调试中，我碰到了很多有关弱电实施中没碰到过的实际情况，在调试工程中将原来的理论解决变成了实践解决， 像这种提升自己技术 水平的机会是很少能够碰到，我觉得这是我在成长中一笔可贵的技术财富。在软件园的前期中，我只帮*作了一些日常的工作，工程上接触的不是太 多，在与*日常接触上，我学到了在工程管理中与人处事的另一种方法，及各 家之百长，补己家之短，这是也是一个提高自身水平的机会。在滨州小区前期，又碰到了与甲方、监理、配合单位等多方单位协调的艰辛， 向这种艰辛也是一种过程的体验，也是一个自身业务水平提高的机会。在济南军需
3、仓库的维护上，前期实施人员没有留下任何文档，也没有在用户 处留下任何关于工程的文档资料，这给后期的维护带来了很大的不便，且用户的 培训做得也不是很系统，根本就不能在电话中进行指导性维护。 因此，工程后期 的资料汇总也是必不可少的。在遵义项目的实施过程中，接触到了温湿度设备，虽然温湿度设备不是什么 很难的东西，但这对我在今后的方案设计上又多出一条可以利用的素材。在遵义的实施中，又出现了与软件脱节的现象，因此建议我们硬件实施的时 候软件也能够进场，已做到顺利交接，最终为用户做出一个满意的工程。在这个季度里，我觉得部门之间的沟通越来越少，这在我们相互之间的配合 上出现了很多的不协调。虽然工作能够做好，但工作中出现的不和谐是可以避免 的。每个人都有好几个任务，大家之间都不相互理解的话，工作是无法干好的。 例如成都油库的前期建议方案编写期间， 我身上有很多其他的任务，但这个方案 有规定了时间，且各个任务又都几乎是同时完成，因此我在工作安排上就不能只 按一个项目走，因此造成了一些不和谐的花絮，虽然都是为了工作，还希望大家 都能互相的谅解以下。
2020年调度员年度考核个人总结范文
