最新“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报与 我为改革创新做什么“大家谈”发言稿合集
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最新“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报与 我为改革创新做什么“大家谈”发言稿合集我为改革创新做什么“大家谈”发言稿我个人认为,就是通过“六个破除、六个着力、六个坚持” ,动员、引导全体党员干部比党性、比境界、比贡献,出实招、办实事、求实效,敢于扛事、愿意做事、能干成事,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出。总之,通过大讨论,要充分激发全体党员干部的主动性、积极性和创造性,切实把工作和发展的标杆立起来,形成你追我赶、争先进位的浓厚氛围,为推动我矿“高质量高效益高品位”发展提供保障。坚定信心、凝聚共识、提升思想是“改革创新、奋发有为”的前提和基础。生产科作为全矿生产活动的龙头科室,必须汇聚起攻坚克难、奋力前行的责任和担当。作为科室负责人,要始终奉行“用心做事,精彩做人”的工作态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平视察山西重要讲话精神等内容,用新思想指导新实践。在生产衔接上,要做到精心部署采掘计划,强化采掘技术管理,严细标准抓质量,努力实现月月超额完成采掘任务。安全落实上,强化顶板管理,严把工程质量,摸清隐患所在,制定专项措施,保障安全生产。科室管理上,进一步明确科领导班子成员的分工与职责,进一步修订“差异化激励,差别化分配”管理办法和科务管理制度,实现奖优罚劣。创新上,坚持问题导向,结合现场找亮点,矢志不移搞创新,持续开展沿空留巷、切顶卸压、顺序开采等科技创新项目,为推动矿山高质量、高效益、高品位发展贡献光和热。xx 煤矿后勤服务中心主任屈海清:正在开展的“改革创新,奋发有为”大讨论活动,是一次思想大提升、作风大考验的“检阅” 。作为后勤服务中心的负责人,我个人感觉要做到“思想上紧跟、责任上担当、服务上优化” 。思想上紧跟。要提高政治站位,加强学习,通过学习强国APP、党员学习网,以及各类党报,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平视察山西重要讲话精神,以及“六个破除、六个着力、六个坚持”等内容,精学细学深学,用理论武装头脑,指导工作实践。责任上担当。带领班子成员树立大局意识、责任意识,始终以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。要及时了解职工诉求,不断畅通诉求渠道,切实为职工解决工作生活中的难题,保证各项服务工作有序推进。服务上优化。要进一步将“服务零距离 满意百分百”服务宗旨坚持下去,在职工中倡导“爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献”的传统美德,以求真务实的精神、担当奉献的状态,以“用一分钟的在岗时间创造一分半的岗位价值”的高效作风,为全矿职工家属提供优质服务。“我为改革创新做什么”大家谈发言稿: 深入学习大讨论 我为创新做什么实训中心严格按照学院党委及直属第十党支部的“改革创新、奋发有为”大讨论安排进行,在推进中,突出问题导向、突出以上率下、突出精准发力、突出狠抓落实、突出奋力争先、突出立行力改。坚持边学习、边查找、边讨论、边整改,做到两手抓、两促进。(一)动员部署。实训中心按照学院党委部署和直属第十党支部要求,紧密结合实际,认真进行动员部署,把党员干部群众的思想和行动统一到党委决策部署上来。广泛征求意见建议,分析实训中心“六方面问题”的具体表现,提出解决问题的举措,制定具体工作方案。(二)学习研讨。深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神,学习领会省委关于开展大讨论的部署要求。通过实训专题会议,组织党员干部群众深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求,联系改革开放 40 年来的巨大成就和宝贵经验,联系学院工作实际,进一步深化对改革开放是重要法宝的认识,对照“六个破除”找差距、明方向,增强改革开放再出发的责任感紧迫感。组织观看庆祝改革开放 40 周年专题片,组织开展“我为改革创新做什么”大家谈活动,引导广大党员干部群众踊跃参加大讨论,谈心得,谈打算,立足岗位创新奋斗。(三)深入实践。把搞好大讨论与抓好正在做的事情统一起来,切实把大讨论成果转化为深化改革、创新驱动、优质服务等方面的实际成效。精心谋划 2019 年工作。重点解决不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的问题,提振精神状态, 提高工作标准, 提升本领能力。以求真务实作风狠抓落实,动员广大党员干部群众进一步解放思想,积极创新创业,焕发出推动实训中心改革开放再出发的强大力量。(四)巩固提升。总结大讨论组织实施中的经验和不足,针对查找的突出问题建章立制,形成长效机制。为提高本实训中心整体工作水平提供支撑和保障。最新“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话精神,按照省委和上级公安机关党委统一安排部署,从 2月中旬开始至四月底,xx 市公安局 xx 公安交警大队党支部在全体民警中开展“改革开放、奋发有为”大讨论,大队通过“五步骤三要求” ,把大讨论与交管工作相结合,进一步掀起大讨论热潮,全面展现交警新气象。主要工作情况汇报如下:动员部署 紧密结合工作实际,通过召开动员部署会等形式,广泛进行动员部署,把全体民警、辅警思想和行动统一到中央、省委及上级公安机关党委精神上来,广泛征求意见建议,制定切实可行大讨论工作方案,以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉,积极投身并踊跃参加这场大讨论。学习研讨 通过支部专题会议,领导干部讲授党课、党员民警集中学习、记笔记、写心得、研讨等形式,组织广大党员民警深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求,进一步提升政治站位,抢抓机遇,更新观念,创新思路。邀请专家学者对中央、省委出台的有关政策法规进行讲解辅导,组织观看庆祝改革开放 40 周年专题片,更新民警的思想理念。查摆问题 以大讨论为契机,认真对照 “六个破除、六个着力、六个坚持“,深刻查找当前公安交管工作和队伍建设中存在的突出问题、短板差距,认真谋划研究 2019 年在政治建设、履行主体责任、改革创新、执法服务、队伍管理、科技强警等方面的思路、举措。认真组织专题组织生活会,把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。深入实践 把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来,切实把讨论成果转化为改革公安体制机制,创新管理服务,规范执法行为、提升科技应用能力等方面的实际成效。重点解决不重視学习、不敢担当、不抓落实等问题,提升精神状态、工作标准和本领能力,全力推进公安交管工作提级升档上台阶巩固提升 学习借鉴改革经验,梳理总结大讨论的思想和实践成果,召开大讨论成果交流会,深化认识、推广经验,固化形成新的工作标准。结合大讨论开展情况,适时听取各科室、中队大讨论情况汇报,加强针对性指导。大力宣传新时代新担当新作为民警先进典型。领导组办公室选树一批模范人物,总结一批先进事迹,以适当方式开展交流宣讲,发挥示范榜样作用,不断把学习讨论引向深入。大队领导组办公室结合交通安全管理工作实际,精心组织实施,科学组织安排,处理好大讨论和各项工作的关系,做到“两不误、两促进” 。队委成员及科室,中负责人做表率,带头转变作风;及时对各科室,中队开展情况进行督促检查,把大讨论列入年度重点工作任务,纳入年度目标综台考评的重要内容,防止出现工作冷区,死角,及时发现和解决问题,强化责任追究;加强对大讨论的宣传报道和引导工作,通过“双微” 、网络、报刊媒体全方位报道大讨论进展情况,依托教育基地、警营文化场所等平台,通过举办报告会、论坛讲座、宣传标语等形式,带动全体民警积极参与大讨论,全方位展现 xx 公安交管队伍改革创新、奋发有为的新形象。- 配套讲稿:
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