电子专业培训合同.doc
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电子专业培训合同订立合同双方:甲方:乙方:为了实施江苏省5112教育富民工程,转移本地区农村富余劳动力,甲方应乙方的请求,举办电子专业岗前就业培训,为确保此项工作的正常开展,保证双方合法权益,特订立如下协议:1. 甲方负责提供良好的学习环境,保证培训工作正常有序。2. 甲方负责按有关部门要求进行-个月的职业技能培训,并保证良好的教学质量。3. 甲方保证乙方结业后,三个月内安排工作,并保证实习期工资不低于400元月,实习期满后工资不低于500元月。4. 甲方在乙方结业后,三个月内未能安排乙方就业,甲方负责100退还乙方培训费。5. 乙方要符合甲方培训招生条件:年龄17-22周岁,男身高1.70M以上,女身高1.58M以上;具备身份证件;无传染病,无色盲,精神正常。(须在报名时声明)文化程度至少初中毕业以上;现实表现良好,能吃苦耐劳,爱岗敬业。6. 乙方保证按甲方规定的要求参加培训,遵纪守法,认真学习,苦练技能。如乙方违犯法纪,甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚或清退。7. 乙方在入学前必须一次性交清培训费300元、学习资料费100元、实习费180元,合计580元,同时交清有关报名材料。8. 为了保证甲方安排工作的信誉,乙方在甲方安排工作时,一经厂方录用,应当服从分配。如果乙方借故不服从分配,甲方根据具体情况,有权取消乙方就业资格。甲方在安排乙方工作中,如果乙方未被厂方录用,甲方有责任重新安排乙方就业,直到有厂家录用为止。本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,公证机关一份,(如送公证,公证费各占50,不送公证,同样具有法律效率)自双方签字之日起生效,至乙方参加工作之日终止。甲方:(代表):乙方:(签字或盖章):签定日期: 年 月 日 3 / 3- 配套讲稿:
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- 电子 专业培训 合同
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