中层干部绩效考核述职.doc
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述职述廉:_中层干部绩效考核述职姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页中层干部绩效考核述职述职开场白:耽误大家时间,我把本学期的工作向同志们做个汇报。汇报内容:一、重情感,早行动,主动融入实验部。7月28日,仙桃二中、仙桃五。一、重情感,早行动,主动融入实验部。7月28日,仙桃二中、仙桃五中实行一校制管理,我7月30日就来到了实验部,就开始在这里工作了。我是一个情感化的人,我来到实验部就要了解这里的历史、融入这里的团队,只有我同这里的人和物熟识了,情感上认同了,我才能在这里留下点什么。来时,我就想我们到实验部要做两件事情:改善这里的办学条件,增加这里的人气。前者中硬件设施我无能为力,我到实验部后主要做了三件事:一是在文、邹两位校长的下找老师到实验部任教;二是与仙桃周刊的记者联系,做了招生的前期准备工作;三是在张校长的下更新了校园文化长廊和教学楼教室外的宣传画。二、早规划、积极履行工作职责。在汪受文、周从武两位校长的直接领导下,我拿出了本学期的教学教研工作的“大盘子”,本学期学校的教学教研工作基本上是按我的这个“盘子”在进行。这学期我主要做了这样三件事:一是组织了9月课堂教学研讨活动、十月教科研活动月二是开展了“以学定教、以教导学”的课堂教学模式改革三是协助办公室梁主任完成党建,特别是党风廉政建设的迎检本学期教科研工作取得的成绩,化学袁克勤老师的一等奖是王鹏主任、刘彩云组长辛苦的结果,英语滕敏老师的一等奖主要是梁瑜梅主任和各位组长辛苦的结果,我主要是把陈洁老师的课推出去了,摄像后送省参赛。三、认真执行学校的决议。本学期我认真的做好行政值班、蹲班管科等工作外,主要做了“湖北省地方教育制度创新”之“一校制管理”的迎检工作。我是一个领悟能力很差的人,我要仔细思考,想清楚。在11月8日办宣传刊时我的第一块主题是“教改蓝图、行动指南”;第二块主题是“精心策划、科学实施”,介绍我校如何实施“一校制管理”;第三块主题是“全程关怀、和谐共建”,介绍我校在市教育局领导下,大力建设实验部的成效;第四块是“师资整合、优势互补”,展示我校的教师团队;第五块是“教学改革、科研强校”,展示我校通过教学改革,实现学校跨越式发展的行动方案。四、合作意识好、协调能力较强。蒙学校领导的信任,我既是实验部的教科室主任,同时也是仙桃二中的教科室主任,在工作中我合作意识好、协调能力较强,能与各处室、年级很好的合作,只要大家有需要,我能够做到的,我都积极去做,多做促进学校教师融合、有利于学校发展的事。五、特色创新方面做的不够好。我一直在思考怎样通过有效的教学改革,提高学校的教学质量,实现学校的跨越式发展。这是我9月20日思考的内容,和同志们再交流谈谈一下我在想课堂教学改革的目的应该是通过正确处理好课堂教学中教师“主导”与学生“主体”之间的矛盾,让学生主动的参与课堂学习,以关注学生的“学”的内容、指导学生“学”的方法,提高课堂教学效果。我们怎样了解学生的“学情”呢,我是这样思考的,我们预计对我们设计的作业需要30分钟完成,可以直接告诉学生,通过学生自己的反馈、家长的监督,让我们及时、准确的掌握学生完成的时间普遍是多少,哪些问题成为了学生的学习负担,从而调整我们的教学,使我们的“教”更好的服务于学生的“学”。结束语:我的汇报完了,耽误同志们时间了!第 4 页 共 7 页中层干部述职主持词尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天,我走上演讲台,心中百感交集,从事税务工作三十年来,从基层到机关,从业务到政工线工作经历,深感税收工作的艰辛。中层干部实行公平、公正、公开述职测评,这既是深化干部人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试,我一是拥护、二是积极参与。在这里,首先我要感谢长期以来,领导和同志们对我的帮助和信任,并接受领导和同志们对我的测评。下面,我将几年来的履职情况,向大家作简要汇报,请予评议。一、注重学习思考,真心实意谋事理论是实践的基础,思想是行动的指南。我历来都比较注重加强自身的政治理论和业务知识的学习,一直把“拿笔能写,开口能讲,有事能办,无事多思”作为自己的目标,基本树立了学习与工作密不可分的理念,把工作和学习有机结合起来,根据岗位职责和工作任务确定学习内容,坚持紧贴时政学、紧贴岗位学,通过学习促进工作,通过学习不断提升,丰富自己的理论素养,拓宽自己的工作思维,能够较好地抓住工作的本质、掌握工作的规律,增强工作的针对性。二、注重工作落实,团结和-谐共事作为一名中层骨干,我总不忘自己的职责和角色定位。始终将自己的工作融入到全局工作之中,坚持围绕党组的决定、领导的安排抓落实,对组织安排的工作,不论困难有多大,压力有多大,不讲价钱、不谈条件,坚决服从,并以积极的姿态投入到工作,狠抓落实。在工作的过程中,始终树立大局意识、团结意识和协作意识,使负责的工作服务、服从全局。在与同事的相处上,讲协调、不失原则;勤沟通、不偏袒责任;重尊重、不隐瞒观点;以诚相待,平等相处,和-谐共事。三、注重严格要求,清白干净干事作为纪检监察干部,要监督别人,首先就要管好自己。我深知自己搞一次特殊,就失一分威信;破一次规矩,就留一个污点。自己的一言一行、一举一动不仅影响个人在干部中的形象,更重要的是影响着整个地税的风气,平时我能够带头遵守各项规章制度,坚持廉洁从政、廉洁从税,同时,我还注重从小事小节入手,规范自己的行为,无论是工作,还是生活;无论是在上班时间,还是在休息时间;无论是有监督,还是没有监督,我都坚持慎独慎微,要求别人做到的,我自己带头做到;要求别人不做的,自己坚决不做。领导、同志们。在监审线工作的这三年多来,在上级的领导下,自己虽然做了一些工作,也取得了一定的成绩,县局连续三年被市局评为党风廉政建设先进单位,科室被县纪委、县局评为先进监察室,个人连续三年公务员考核评为优岗,荣记三等功等,这些主要得益于局党组的正确领导,得益于全体干部的支持配合和厚爱。但我清醒地认识到,自己在工作上还存在着一些问题和不足,如性格过于耿直,工作方式上有时缺少点柔性等,这些都需要在以后的工作中加以克服和改进。谢谢大家!第 6 页 共 7 页述职述廉本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 7 页 共 7 页- 配套讲稿:
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- 中层干部 绩效考核 述职
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