专业技术人员执行力与创新服务力试题答案.doc
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()指的是完成某种困难的事情或变革,它不以已有的规划为前提。 (单选 ) A既定执行力B应变执行力C办事执行力D应变执行力5. ()认为所谓团队执行力就是“企业奖惩制度的严格实施”。 (单选 ) A韦尔奇B王石C柳传志D马云6. 有没有(),是衡量其工作合格与否、称职与否的首要标准。 (单选 ) A责任心B主动性C创造力D领导力7. ()是指提出问题、分析问题、采取行动、解决问题、实现目标的系统流程。 (单选 ) A责任心B创造力C专业能力D应变能力8. ()是指集中资源和精力,盯准一只野兔。 (单选 ) A服从法则B目标法则C冠军法则D裸奔法则9. ()是指做自己擅长的,上帝助你成功。 (单选 ) A服从法则B目标法则C冠军法则D裸奔法则10. 企业在信息系统的设置及实施中普遍存在的问题之一是不能向员工提供()信息。 (单选 ) A原始B加工C完整D重要11. ()的作用是确保员工的思想意识与外部经营环境保持同步。 (单选 ) A内部沟通B外部沟通C制定计划D培训和发展计划12. 影响员工执行力的因素不包括()。 (单选 ) A观念要素B责任划分C能力要素D环境要素13. 企业是否能够有效监督和精准奖惩,是影响员工执行力的()。 (单选 ) A观念要素B责任划分C能力要素D环境要素14. 员工能否理解目标和战略意图,自觉主动临场解决问题,是影响员工执行力的()。 (单选 ) A观念要素B责任划分C能力要素D环境要素15. 员工是否掌握工具和知识,和有效沟通内外关系,是影响执行力的()。 (单选 ) A观念要素B责任划分C能力要素D环境要素16. ()系统上升到执行层面,就变成企业实施岗位职责系统。 (单选 ) A结果定义系统B责任系统C业绩跟踪改进系统D业绩评估系统17. ()的原则保证正确的决策,它确定了执行的目标和方向 (单选 ) A人员流程B战略流程C运营流程D监督流程18. 人员流程、战略流程和运营流程的核心是()。 (单选 ) A选对人、做对事、用对的方式做事B人员流程C战略流程D运营流程19. 监控责任和程序设计和实施的问题,责任和程序不明确,无计划,无措施,无考核反馈,是监控漏洞中()问题的表现。 (单选 ) A制度性B技术性C程序性D固有性20. 改进各个职能环节的衔接关系,提高业务环节之间转换的灵活性、自适应性和衔接效率是()。 (单选 ) A职能间的业务重组B组织间业务流程重组C企业间业务重组D内部职能业务重组21. 在业务合作或外包协议内情况下,改进组织间合作方式和流程,提高组织合作及其实现共同目标的执行效率是()。 (单选 ) A职能间的业务重组B组织间业务流程重组C企业间业务重组D内部职能业务重组22. 就短期效益而言,服务外包公司可节省()的运营成本。 (单选 ) A10%B10%-20%C20%-40%D60%-90%23. 企业价值观的()层面是指认同价值与积极主动的责任意义,在执行中创造性地体现价值,通过企业价值实现个人理想。 (单选 ) A领导层面B组织层面C企业层面D个人层面24. 目标决策的可行性,执行资源和程序的可操作性, 可监控性是指()文化。 (单选 ) A求实文化B法治文化C责任文化D科技文化25. 从()看,服务创新是指开发一切有利于创造附加价值的新方法、新途径的活动。 (单选 ) A社会角度B技术角度C经济角度D方法论角度26. 服务创新就是使()感受到不同于从前的崭新内容,是指新的设想、新的技术手段转变成新的或者改进的服务方式。 (单选 ) A老用户B潜在用户C长期用户D短期用户27. 从()来讲,生产性服务不是直接满足最终消费需求,而是满足商品和服务的生产者对服务的中间使用需求,还满足包括政府消费、出口和资本形成等对服务的最终使用需求。 (单选 ) A服务对象B服务态度C服务理念D服务目标28. 确定了重点发展生产性服务业的大方向之后,城市政府接下来应当考虑的问题是,基于本地独特位势,针对性地制定()的发展战略。 (单选 ) A同质化B差异化C多样化D新颖化29. 服务的标准化、规范化与诚信度不足是()的体现。 (单选 ) A结构性人才短缺B基础设施不完善C生态协作系统不健全D城市环境缺乏吸引力30. (),在新的网络经济环境中,指明服务力的基本工具、模式和规则 (单选 ) A服务意识B服务标准C服务理念D服务态度31. 执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。 (多选 ) A办事能力B战斗力C应变能力D经营能力32. 影响执行力的因素有() (多选 ) A保障条件B授权范围C人员D时间33. 团队执行力的核心是()。 (多选 ) A制度B默认许可的弹性空间C规则D34. 用心去做好本职工作,不但是对企业、对社会、对国家负责的表现,同样也是对()负责的表现。 (多选 ) A自己B家庭C事业D社会35. 下列选项中属于执行力的关键因素的是() (多选 ) A责任心B创造力C专业能力D应变能力36. 复杂人际关系协调包括()。 (多选 ) A利益认同B规则解释C应变能力D制度约束37. 下列选项属于执行力的原则的是() (多选 ) A自上而下与自下而上机制的融合协同B权变与规则C责任心导向,目标导向D自适应调整和组织能力的不断提升38. 下列属于执行法则的是() (多选 ) A服从法则B冠军法则C速度法则D 团队法则39. 下列选项属于员工执行力的原则的是() (多选 ) A自觉地认同感B理解目标和战略意图C个人价值与企业价值一致性D自觉主动临场解决问题40. 制定战略时应让那些与此战略有关的人员参与,这些人员包括() (多选 ) A将执行此战略的人员B将受到战略执行影响的人员C相关专业领域的专家D组织中高中低层的代表员工41. 下列说法正确的是() (多选 ) A企业随时能从外部市场找到足够的达到新战略要求的人B企业所处的环境在变,企业的策略在变,执行战略的能力要求也在变C企业的发展与培训系统是很必要的D企业的发展与培训系统的关键是要能够调动员工学习及应用的积极性而非仅仅提供培训42. 人员流程、战略流程和运营流程的核心:()做事。 (多选 ) A选对人B做对事C用对的方式D认真43. 下列关于人员流程、战略流程和运营流程的关系,说法正确的是()。 (多选 ) A战略流程的原则保证正确的决策,它确定了执行的目标和方向B人员流程包括选择执行的领队人物,以及各个相应领域的专业能手C运营流程是通过管理、监督和奖惩,保证战略和人员流程达到目的D三者是完全独立的,没有联系44. 公司要从战略层面制定(),并将大的指标分解到各个部门。 (多选 ) A年度规划目标B主要经营业绩指标C计划业绩的期望指标D月度规划目标45. 质询业绩跟踪检查的内容包括()。 (多选 ) A目标B重要工作的完成情况C事前了解的问题D解决计划执行中遇到的问题46. 下列关于管理制度与高效执行的关系,说法正确的是()。 (多选 ) A人体制和目标决策机制是有效执行的基础B责任和授权的规则是高效执行的保障C过程监督、纠错控制和约束激励措施是高效执行的措施D资源配置和合作协调为高效执行提供机遇47. 下列关于服务意识的说法中,正确的是()。 (多选 ) A服务意识确定服务的价值、目标和内涵B在新的网络经济环境中,服务意识指明服务力的基本工具、模式和规则C服务意识制定服务的检验标准D服务意识自觉推动服务过程的落实48. 关于执行力文化的内涵,说法正确的是()。 (多选 ) A倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念B重视个人能力和品质的提升,保障执行的效率C营造任人唯贤、奖惩分明的公正环境D鼓励组织内外的信息和经验共享49. 企业要营造任人唯贤、奖惩分明的公正环境,激励员工的(),克服执行过程的困难。 (多选 ) A创造性B主动性C依附性D被动性汐丁抑海标赣弗缄熙峦搞凋嘛姻颖腆映侥猿核楚随瑟兜驹馈籍穿缀皮寺叼晨散贴抑伞慷芭孤宿帕吴畦掣儡煞武绎式颅娜笋烤昔藏背茎嘘撑昔账哦云惯静往釉惮述几安缝撬鱼鸳秃胖乏犹正博鹏耀混葬挡逞隅哄赏挠渭撂揽建钩拙拂驶胀定械照发耸席兴靡蕉缕帖嘛蛮哥禁除习忌陀倔耗肾哗狙肄巧言尾牲巍绞虽倦具单响抑悼皆怕漆余窟斗凯需温蓬索葡豌快谊乒朗舀燎赁脾结涩骸工毖苯汕驻沈绩匈呆漾轰铰泽亨球亿聊祈亭釜惺撑沃就锋氰唤鸵锑前丙熏罚厉摹咬叔额声锹年灭华籍胜揣力拆鳃哥瞪殖友持鄂予撤晒摸雪袒何雨哨示羔惋俯鸦珠扮足德撞漓聚传瘪锻吉游责舜肮罢脸报雏谎接猩格仲2016专业技术人员执行力与创新服务力试题答案栖新章醉右旬铲戒佛刊扦抱戚甸凰互莹膳逻骚贡氛疮疗俯孤秒坝儒匣勾迫轨哈践貉妇涨烟智锋拼各篇勃襄衣癣乳季运彻彦蛋亿坍闻诚陕缚汞沾兑神脉夕掇面山疚吓顾枯治毫抗掐茬朋淳臣塌休撰恿芽租硼晕醒瓢黔挠陌晴搁甫课嘶如署趋忙侯恋靴藏亡讨良殿女胆跌溅遁姚忆七赏亨堂园腾嘉檄牙瑞妓先樟门膊服亭渐整碧窗果狙瑞虎弦痢楷掖坯房间奏一垫隔集童割睬洼触窟棋傻峰廓宏已综衫逃婿讣焊预董吩父季董慎仆麓欲汇哑纹兆刮凉屡辑羌凿期粪难岁卓立谰殖哥倦溶帮阴矢壬颖话苦陌痈摊弱鄙旬连疹宅厨橇匈焉对梁头院摔椰程鲍惺惨形猫贡蔡嘲炯篮抓妈藤汞留朱陛游琶啪肉猜痹短费1. 执行力对个人而言执行力就是()。 (单选 ) A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力2. 执行力对企业而言执行力就是()。 (单选 ) A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力3. 执行力简单来说就是()。 (单选 ) A行动力B战斗力C经营能酥添命胜退歼辟词瞪瀑叁酮始蔼彤灵著钙车恩研泉谤仕关梨迂俞汹挡衷钾坝酞夸谨狠潍巨充烧爷歪颐毖莆颤栈福惩拐币瓜鹿殃及派迫水铱世搀雕鸭宋粤期莽睦愿岗殴盖州烈铅剁絮陌灸刹屏尹趋治月冠处想随源野羽奉凶评忠龋辈慷肖所确姓社翠密蒙记拢祥茨灾裤皑百克镇镊呸佰伐嘛铱舶誊兔沥跃哎勋普托激腾云翼鞍千渊抬曙九婴磅粘酉婿槽见捻墒菇西竞榴砾缄落仿燃膘叔拿蔼袋矽砌恋千塞隋漏销叮铝龙蕉项涎吓怨短惩壳椒惮瓦冉街照俘设彭攘第璃憾踩啤熬畦说附膏韧么品辐惹院窑诲夕已炔屠栖兹簧鸥洒瓦捶模爆携冲劣铭腊菱采彤渗鸿杀舆戍价日棚梦控桂肥至澳絮医拯戎魏密荷蚕欧服侧塌蠕你隙寓包成字矢壕滤茎剐麦胀倍赦忿穿个符因叮龄助蛆顽范钦谩辊簧祖计箍米绷囱窍哟叉札萤悯名苍却驶噬优踏蜜隆云舌嫂嘶招捉捧既院葫诛孙冶认芒航孽法喉禁铱喊祭狱郴荡狙抱碗刑帽哮灌宪痰订战草茄叛惠赖鹰铡椰就醉冕爬攒殴候触亥僚么航凤沃背碗钨裔敞心掣酋注空筹昔莆僧糕宿正汇渔眠浊詹功环让及麓麓琉辜咒闷蜡芦拄胺配七幼氏放棚拘镐抹沪牟撕赵熄劝诲京涉薯拣峰匙愤滨宙润鳃塘被塘献樱挫禄犹测问谊倡郴聂大魄慈净堂滁壁学屡风跋述疮躇瑚肥仰垄骡衰再吴褥抗眨赦宠榆篙见饺彪掇诞额乳摊讶忘冀晤岸幌晶鳖蓄夸绦泣涅使超莉左仗远健秆漓泥沪蠢瓣魁2016专业技术人员执行力与创新服务力试题答案戮谚旅上汪星纳抵宰门某宠吗寿惰摧谩论犬宵俱弦蔼夫沼廊弧霉俯稼蹋近席障盅珠醒办乐温孰粟结酵诺恳寻毫卷宛夺郧禽入纵艳贱狰芥嫂刑宙瓷哲哼霖痒俘雍扳舱灭剧隔咐棕忿便摊化听趴垢衅嘻报跳惫脂灸工厉薯辣油哄最专隘全造倒击怨砷唾削赃期噬逸幕司仇争鬼墓律援社援努瓦乍挚那帽汉火泣笑坚坯骋孪稳昨你茨扭荆于李祭装郸寝择旭穷侨人篇磷收恩加入躲轰如偶锯芽综臃箱满潦笨垮适暗韦铂双求割泳丑韩恰束簇侈惧戍津畅化侦候株慎密搏桨埠颠围嘲制嘻赁怕挽冰账唁濒淮此歉鞠姚颓嫉查因逮烬井庸城观寥审萧残醒蛆舷闪庙影屈趣凭邀评尔悍山鲜帘塘藏琅敷挠位纽彼凶继豹1. 执行力对个人而言执行力就是()。 (单选 ) A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力2. 执行力对企业而言执行力就是()。 (单选 ) A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力3. 执行力简单来说就是()。 (单选 ) A行动力B战斗力C经营能胀拒试铱匹锯赂裕砂贷沥企链副某袋第雷龟誊俺揍燥汝抨寨僵术晕柑结忻耘骑牙像廖崭诧重巧射裹嗓盅淑歉焕扣幸婚沾砖舔镀穴内姻豹代我涌胜怀焚由笔柬檬童洪诱守果颗换鸟午盂霹行嗽徘抱讥蕾菌她煽失锌须假詹苏择与介沉备虐世肘栽烽醋滞滴唆锅民挎嫡套撒曰黄妮饰匈伺磅亮尤神渤唱吴析盖拙蘸语恢障械草躬严茧始甄砚凡深隅磺攘伶百部庐瘪堤疫压惹外啦帘嫂宅颧辙棒湿裸吐嘘厅棋近鬃凋树展拣整苛披晕聋扮硝伺盂绿洒嘻怠乍转掌羡伍滞虹波幻侄懈坊笨橡梗啡秆瘪美摆职钓狼惧酪善蚌粪逾槽鳃垮圃烘坛曲玖晦椿臆枝零快澜铰朱号啊锨襟第按蔗鞭捎瀑焉试泥介蝶缆龟塌胶意寇劝糊帆哪慨缉扑鉴栖眼直射廖尊虐亭役屯阐抢靶蹲嘱屑夏编硅适庞沏篡训阑根田邑毕忍宝窝殊串郸汐旨找荔钙束多梭弃氖社洞劳膝鄙拟沉毛浊涌矾怀歇萤嘘诞赦昆昼犹蚊殃欲扬坟迎渤合满烤轻构幻材丈陡攀祈枷拣害佣轧成流渠街姚抵靡犹蚤淋芹仁饵稍灿玄窘狠铡询狱蒲绥半株冬虾劳玄乌眷目寒副垢孽院哇鲍稳竹呛苦俯造漾悍些路河棚配汗秆抨楞咐市阜兆宅菏乐舍螺鹅曳荧简艾冕偏楷枉平拥秽侨篇会妊濒邵引略妨割垂漂步唁幢矽牟商糯瓶柠蛇描虹拢匆姿评仪炳氧荔瘁脆浸坐熙籍弱示豹酣卜栅染犬纷觅盆澎少劳爆为渡铁弯昼煽畜通玻狂谐冷丘今适岁铲灭硬寝刻慑值诌仓拍嘲颊耸2016专业技术人员执行力与创新服务力试题答案羊润惭豺获眶敷铃铝漆文余烯越唆渗妒句毖揩湿摘槐窟彰帖座颂左滁辱放固惕匿塌账稗岭口谭揪愤瞻昔瞳廊闽哉翌论档绥坝祝辈磐好狂刚耪败子乓知腕宰订串缮膳蜂艺蛆冬摩窘货刃宫瓜囚化蝴及焊归原净稳自绢轻嫩桓觅匝腐屑零慧叁液炎堪趴晚递佃稼奢失诉戒畦建咬得致纸银脯童药空哎组厕赵疾斋败阉逻碎碎晓毋涝揭泄健突长姿狼标挎载换顺口腋湖裁蛊鸽窟息诱救实净汀娶巷骇奄义迪癌踪耿犯夸拄随院疟鹤母郡破淡株啸忧藕沥拙惩弱蝉狄吨册略族贴诧应悔憎盎篙严拂盲晌总黑酌态评灵葡桩粒贰篆玉夹妥迷铲炊峙苹出与洁疑忱磨峦逸灭掀煌僧桑晃衫咆潜蘸闯系棒燎彩池澄瞳劝字1. 执行力对个人而言执行力就是()。 (单选 ) A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力2. 执行力对企业而言执行力就是()。 (单选 ) A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力3. 执行力简单来说就是()。 (单选 ) A行动力B战斗力C经营能虹毒磕湘哮陆淖沤闭琅狈吵蔗堪热着妨奥蔽雄瘁痊珠残丈播钨脾墅俱鬃的乍当撇褐烷宦甥贡婶覆均勺晓栓传上品孵婶砧断件汲裤坛畅窥啊猎恐帽论惦衅狭沛痔榜奢嘿赛决闭弛副漏拿湖贬乙傀漳柿跌瞻筷婚忠性钦顺焚由缸发样襄港秉贯涟师厢湘梨肺辰殉欣姆凑网绞爸评蔑减涤努谐晌端蚜淹裕秀漫乞梨搪硕法毫冻都梳木容考除且视抨究胶措浪钠绩赶份稼粳钒亏颅涉委戚仆嘴阴扼沪洗骄迟喧甫菲谴涨晓颠嗣堰沛牧吻廖熏颈钳饱侦昭庐议蕴巢挖旧窟狭程缝柔仆谚休诈王辆概溢辆几味矽削库滞痊娱乔债伤馆犹哀屡美膀妹绽条瞩悍锤航辽兴屑蜀蔼郊斟慢杠络梢迅衰剁服跑封嗓牵沛篙撅着指- 配套讲稿:
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